党建工作是我们一直在做的工作，是党员干部需要带头做好的工作，作为党支部书记，我们更需要带领好党组织、党员做好这项工作，你写好相关述职报告了吗？下面给大家带来的是党支部书记2018年度党建工作述职报告范文精选2篇。
篇一
2018年在学校党委和行政的正确领导下，我能够加强政治理论学习，不断提高综合素质，增强工作能力，认真履行基层党建第一责任人职责，抓好全面从严治党各项工作的落实。能够严格要求自己，廉洁自律，保持健康向上的人生追求和廉洁勤奋的工作作风，努力创新，务实担当，推进学院基层党建工作的开展。现将一年来的工作情况述职如下：
一、落实中央、省委关于基层党建工作的重大部署情况。
按照学院建设学习型基层组织的目标要求，坚持每周一次政治理论学习，加强思想政治建设。通过组织集中学习、集体研讨、撰写学习心得、知识测试等形式，带领学院深入学习“十九大”精神、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以及上级部署的其它重要学习内容。利用学院微信群，以自编、转载等方式推送学习资料，丰富学习资源，开展自主学习并实时分享学习体会。力求使每位党员干部和教职工正确理解党的理论的深刻内涵和精神实质，把握正确的政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”。
把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为落实全面从严治党的基础来抓，与党支部“三会一课”制度相结合，以党章党规、系列重要讲话精神为重点，根据不同阶段工作部署和上级要求，适时增加和调整学习内容，认真制定学习计划，明确学习要求。为了强化学习实效，我们严格学习考勤，实行全程纪实，真正做到学习一次，教育一遍，提高一步，在严格党内政治生活上锤炼党员的党性，并结合争先创优和民主评议党员等活动，树立“学、做”典型，激发党员认真学习、勤奋工作的热情。
二、强化政治功能，完成重大任务情况。
积极发挥党组织的战斗堡垒作用，引导向管阵地。坚决
贯彻落实中央、省市委、校党委关于意识形态工作的决策部署，履行好第一责任人职责。制定了《国际教育学院意识形态工作实施方案》，把意识形态工作纳入党建工作责任制，形成了党总支统一领导、党员干部“一岗双责”，全员参与的工作格局。
坚持政治引领、正面引导，把握意识形态主导权。加强学生思想政治和理想信念教育，组织开展了弘扬社会主义核心价值观、《缅怀革命先烈，传承红色基因》等主题教育活动，开展了假期“读一本好书”读书活动和“厉害了，我的家乡”为主题的摄影比赛，在学生中大力宣传和传播正能量。认真调查统计了学院的微博、微信、QQ群等，指定专人监控网上舆情，了解学生思想动态，及时发现和解决问题。
认真组织学习并落实上级有关宗教工作会议精神和要求，对师生及外教的宗教信仰情况做了细致的摸底统计，做到了心中有数，安排密切管控，坚决抵制宗教渗透和校园、课堂传教，维护校园安全稳定。
高度重视、积极落实对口扶贫任务，按照学校分配的结对帮扶对象，及时联系对接，了解对方情况，制定扶贫具体方案。动员发动全院11名教职工购买捐赠了棉被12条，棉衣20件，图书64册，为扶贫点做出了一点绵薄之力。
三、中央和省委巡视整改反馈意见落实情况。
认真按照校党委《关于省委第一巡视组巡视郑州反馈意见整改落实工作方案》的要求抓好落实，及时组织召开学院班子会议，研究部署自查自纠及整改落实工作。一是成立了由党总支书记、院长任组长，副院长任副组长，副科级干部为成员的整改领导小组，加强整改工作统一领导。二是动员发动党员和教职工，根据学校《工作方案》中梳理出的27项整改事项，充分调查了解，逐条对照自查，梳理出了诸如轻视理论武装、“三会一课”制度执行不规范等10项整改事项。学院聚焦这些问题，建立问题台账，制定整改措施，明确责任人及整改期限。领导小组成员分工负责跟踪督促落实情况，对完成的整改事项审查验收，完成一个销号一个，确保问题整改到位。经过一个月的整改，10项问题全部得到整改落实，极大地促进了学院基层组织建设。三是整改结束后，认真总结整改经验，研究制定长效工作机制，健全各项制度，持之以恒抓成效，真正做到以改促建。
四、建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力情况。
为了加强和改进学院基层党建，抓好支部建设，夯实基础工作，落实和推动全面从严治党向基层延伸，组织党总支委员和支部委员集中学习《中共河南省委高校工委关于加强新形势下高校党支部建设的意见》，进一步明确党组织的职责，充分发挥党支部教育党员、管理党员、监督党员和凝聚群众、服务群众的功能。指导党支部修订完善了《国际教育学院党支部“三会一课”制度》，进一步规范和严格党内组织生活，提升党建工作规范化。制定了具体的“党日活动”计划，一年来先后开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育，重温入党誓词、向先进典型学习、社区志愿服务、缅怀革命先烈、扶贫捐赠，廉政警示教育等党日活动，教育和引导党员在“学”和“做”上深化拓展，激励党员干部讲党性、守纪律、做表率。
作为党总支书记，重视抓好党员日常教育管理，我用自身学习成果带动广大党员一起学习提高，带头为学院党员和入党积极分子讲党课3次，督促支部书记讲党课2次，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党员的党性修养、师德师风建设等为核心，开展理想信念教育，提升党员政治素质。我们还发挥学院党员微信群和要求每位党员关注的《共产党员》微信公众号的作用，组织党员参加手机党校学习班和知识测试，丰富了党员教育培养的形式。
五、推动解决基层党建难题情况。
今年主要针对党支部对学生入党积极分子的培养联系形式化的问题，进行了严肃的整改。为了规范发展党员工作，保证新发展党员的质量，我组织全体党员进行集中培训，认真学习了《中国共产党发展党员工作细则》，进一步强调对入党积极分子和发展对象培养考察的要求，强化党组织和党员责任，严肃工作纪律，切实发挥党组织把关作用。我们制定了更加科学的入党积极分子考察标准，实现学生管理部门和教学部门的沟通，从“德”和“智”两方面对积极分子全面考察。在我的建议下，我们把培养发展党员的基本程序绘制成流程图发给每个培养人，保证培养过程中不疏漏任何一个环节，并且要有每个环节的培养记录。
我们还建立了入党启蒙教育制度，面向新生全面准确传递入党意义、学习党的理论、教育引导学生端正入党动机，积极向党组织靠拢。有20人递交入党申请，7人被确定为培养对象，发展1名教工、3名学生预备党员。
六、履行基层党建工作责任情况。
能够严格履行基层党建第一责任人的职责，强化“两个主体责任”的落实，一是严格贯彻上级党委关于推进全面从严治党的部署要求，做好学院基层党建工作计划，把党建工作与学院其它工作同谋划同部署。二是加强组织领导，强化责任担当，以建立完善的党建制度为抓手，规范党内政治生活，狠抓基层党组织标准化建设。三是重视党员的日常教育管理，以开展多种形式的学习教育，积极推进“两学一做”常态化制度化，保持党的先进性，发挥党员模范性。四是积极履行党风廉政建设主体责任，定期召开学院廉政工作会议，对党风廉政建设做出安排部署、提出工作要求。以抓好廉政学习、警示教育，提升党员干部廉洁自律、勤政廉政意识，做到警钟长鸣，始终保持着学院良好的政治生态，被学校评为党风廉政建设先进单位。五是严格执行民主集中制和党政联席会制度，坚持集体领导、民主决策、院务公开，加强监督管理，促进党员干部作风建设，保证了学院良好的党群、干群关系和各项工作廉洁公正高效的开展。
七、工作中存在的问题及下一步工作思路
（一）存在的突出问题:
1、基层党建工作缺乏创新，与学校和学院中心工作联系不紧，与党员的思想实际针对性不强，部分党员对党建工作的重要性认识不够，主要还是被动接受任务，缺少工作积极性。
2、党支部未对基层党建工作引起足够重视，大多数的工作都停留在总支层面，党支部的政治功能还发挥的不够，全面从严治党还需要进一步向支部延伸。
（二）下一步工作思路及改进措施：
1、坚持与时俱进，推进基层党组织建设工作创新。围绕学校和学院中心工作抓党建，以改革的精神研究新情况、解决新问题，创新工作机制，改进工作方法，使基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强。
2、加强支部建设，增强支部层面上对全面从严治党形势下加强基层党建重要性的认识，明确工作任务，履行工作职责，改变党员重业务、轻党务的现象，激发党支部的内在动力，充分发挥党支部的政治功能。
篇二
根据县委组织部《关于开展2018年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作的方案》（宜组通〔2019〕1号）要求，现将县志办党支部书记2018年度党建工作述职报告如下：
一、2018年党建主要工作
（一）强化党员思想政治教育，履行意识形态和党建工作责任制，用科学的理论武装头脑。制定了《2018年深化贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及党章党规党纪和党建学习计划》，强化学习教育，培养锻造一支“政治素质高、业务精良、党性过硬、清正廉洁、责任心强、吃苦耐劳、甘于奉献”的地方志党员队伍。制定了《意识形态工作责任制实施办法》《2018年加强意识形态工作实施方案》,完善意识形态工作学习制度，正确引导网络舆论，明确党建工作职责和制定党支部书记抓党建清单。
(二)强化制度建设，用制度管人管事，促进党支部规范化、提档升级品牌化建设。强化党支部党建工作制度、党员活动室和党员会议室等阵地建设。规范了党务基础工作，严格执行“三会一课”“两学一做”和“主题党日”制度，按时召开会议和开展活动。全年共召开党员大会15次，党支部书记给党员上党课6次，开展主题党日活动12次，共召开民主（组织）生活会3次，其中：召开2017年度民主（组织）生活会2次，巡察整改专题组织生活会1次。做好县志办党支部2018年三星级党支部创建达标工作，制定了星级评定实施方案。
(三)强化组织建设，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，夯实党建工作基础。坚持党务公开，开展2018年民主评议党员工作和党支部书记党建述职评议工作，3名党员完成安装云岭先锋APP工作,制定了《党员积分制管理考核实施细则》。已组织开展“幸福新宜良·党群心连心”党员志愿服务活动11次，3名党员共参加抢认志愿服务活动17次。
(四)强化作风建设，提振党员干部精气神，增强干事创业的凝聚力、团结力和向心力。重新修定了《内部管理规定》《干部职工绩效管理和考核办法》。扎实开展 “学、查、改”干部作风整治活动，取得明显实效。党支部3名党员共查找问题11个，签署整改承诺书3份，制定整改措施11条。
(五)强化党风廉政建设和反腐败斗争，履行监督执纪主体和监督责任，不断提高党员拒腐防变能力。签订了《2018年度落实党风廉政建设责任制责任书》，全年给全体党员上廉政党课4次，参会12人次并及时传达中央、省、市、县纪委等各种会议、文件精神12次。深入开展运用监督执纪“四种”形态工作,全年党支部书记共向其他党员干部开展廉政谈话8次，谈话对象16人次；提醒谈话8次，谈话对象16人次；戒免谈话3次，谈话对象6人次,政务处分1人。认真填写《纪实手册》《纪实本》,制定《“三重一大”集体决策制度》《重大事项请示报告规定》《财务管理制度实施细则》《廉政风险防控管理办法》。
(六)创新党建工作思路和方法，挖掘特色和亮点，不断提高党建工作科学化水平。党支部于2018年9月12日重点申报打造完成了“党建+地方志+微信公众号‘史志宜良’”示范点，工作特色明显。利用2018年9月建设完成投入使用的县地方志馆（在县国家综合档案馆一楼）与县委党史研究室党支部联合开展2018年11月主题党日活动。
(七)以县委第五轮巡察县志办党支部和整改工作为抓手，发挥巡察利剑作用，促进党支部党建工作取得了实效。根据县委统一部署，2018年4月16日至5月10日，县委第五轮巡察第五巡察组对县志办党支部进行了巡察，并于2018年7月11日反馈了巡察意见，指出了存在的包含党建工作等10个问题。制定上报了整改方案，及时召开了巡察整改专题组织生活会和巡察整改“回访”工作暨群众满意度测评会议，顺利通过巡察整改，上报了巡察整改工作情况报告，并在一定范围向社会通报了巡察整改工作情况。
（八）2017年度民主评议查摆问题的整改情况。针对2017年度民主评议党支部查找的党建工作业务学习不够、与上下级党建工作沟通不够、党员对党建工作的思想认识不够等三个方面问题加强了整改工作，制定整改方案和措施，明确整改时限和责任清单，做到立行立改，整改到位。
二、存在的问题和困难
（一）县志办人员严重不足，影响工作的正常开展。县志办作为副科级单位，设编制人员4人，现有在职编制人员3人，空缺编制1人，有33～38岁2人，55岁1人。财务独立核算，每年年鉴编纂工作时间紧、任务重、人手少，县志办每个人都有繁重的业务工作，还承担着党建、党风廉政建设、扶贫攻坚、招商引资等工作任务，造成开展各项工作存在人员严重匮乏、工作不堪重负。
（二）县志办党支部发展党员比较困难，制约党支部党员队伍建设。根据县委编办统一要求，各单位编制人员不能招考满额，不能招考公务员，需空编1人，所以县志办无发展党员计划。
（三）县志办党员人数少，“三会一课、主题党日”会议和活动形式单一，党员对会议和活动的积极性、主动性和热情不高。
（四）党支部党建工作业务能力和水平还需不断提高。党支部作为成立快2年的基层党组织，由于年鉴编纂业务比较繁重，部分党员存在重业务轻党建的思想认识，对党建工作管理规范化、党务台帐资料标准和严格化还需加强，党支部3名党员适应新形势新情况下对党建工作的新要求的业务能力和水平还需不断提高。
三、2019年党建工作计划
（一）强化制度建设，履行党支部党建主责。抓好党建基础工作。强化基础党务台帐、党支部职能职责和党员服务承诺、党务公开、党员积分制管理等工作。制定和抓好2019年党建工作责任清单和学习计划表落实工作，履行党支部书记“第一责任”职责。严格落实每月“三会一课、主题党日、党费收缴、积分制管理”等制度。加强民主评议党员、党支部书记党建述职评议和流动党员学习教育管理工作。
（二）狠抓组织和党员队伍建设，做好2019年创建“四星级”党支部达标规范化建设工作。
（三）不断探索和创新党建工作网络新模式，提升县志办党支部“党建+微信公众号‘史志宜良’”（“党建+地方志”）示范点党建品牌知名度和社会影响力。
（四）强化党员思想政治和党建业务素质提升工作。强化对党员有关党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的路线方针政策和党建业务工作的学习教育培训力度。
（五）创新工作方式，整合资源，联合开展好主题党日活动。发挥好县地方志馆的党建活动场所资源共享作用，主动与县直机关其他人数较少的党支部联合开展主题党日活动，丰富活动内涵。
以上党建述职报告，不妥之处，请各位党员给予批评指正！
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