小学校长2018年度工作总结范文精选2篇

网站：公文素材库　|　时间：2019-05-14 12:45:18　|　移动端：小学校长2018年度工作总结范文精选2篇

工作总结是我们正在做的，这是在任何一个阶段、任何一个工作末尾结束时需要做好的，作为小学校长，我们更需要做好年度工作总结，好开展下一年的工作计划，你写好总结了吗？下面给大家带来的是小学校长2018年度工作总结范文精选2篇。

篇一

一年来，我校全面贯彻党的教育方针，认真贯彻落实上级主管部门精神，以教学工作为中心，以均衡创建为前提，在抓党建、抓质量、抓综治安全、抓财务管理、抓校园文化、抓学校规划等方面营造了良好的氛围，规范了师生行为，改善了办学条件，提升了学校品味，提高了师生的幸福指数，现总结如下：

一

抓党建工作，促学校发展

全体党员,履职尽责，廉洁自律，带领全体教师，克难奋进，努力推动学校各项工作的协调发展，发挥了先锋模范带头作用。

1通过佩戴党徽、设立党员先锋岗等形式亮出党员身份，亮明党员责任。在工作中开展“三争”活动，即：争当学习先锋，加大政策法律法规知识的学习力度；争当师德先锋，推动全体教师的创先争优活动；争当教学先锋，要求党员教师不仅要成为学生的好老师，还要能成为学科带头人、老师中的老师。

2开展“手拉手”帮扶教育活动。即：两名正式党员帮扶一位预备党员，一名党员帮扶两名非党员。

3在思想教育中开展六个“ー”活动。即：讲一次党课，上ー堂法治课，每月定期举办一次主题党日活动，组织一次政治理论学习，开展一次谈心活动，组织一次关爱帮扶活动。

4重视精准扶贫工作，积极推进党建和精准扶贫的融合。以加强学校党建为引领，以帮扶困难学生为重点，学校教师密切配合驻村尖刀班的扶贫帮扶工作。两次邀请凉伞坡驻村第一书记范绪浩同志来我校对老师进行扶贫知识培训，帮扶教师坚持每年进村入户6次并如实完成上级下达的各项扶贫任务。

二

施精细管理，谋质量提升

教育教学质量是一所学校的生命线，为提高教育教学质量，学校在不断地摸索实践中总结了一套精细化管理方案。

1加强班子队伍建设，提升班子成员素质。提出“领导就是服务”的理念，拟定每一个管理人员和教学工作人员的责任清单，分工明细，责任到人，出现失误层层追责。

2健全各种规章，重点提高制度的执行力。在常规管理、成绩公示、综合评价、绩效考核等方面，建立健全了一系列管理制度，科学、民主、规范、合理。

3学校领导蹲点坐班，主抓班级教学管理和学生纪律管理。学校明确规定了校长、副校长、教务主任具体负责管理和督导的年级和教学班，协助班级管理，督导教育教学。

4严格考勤管理，促进作风建设。实行严格的请假制度、每天两次签到制度、进出校门登记制度。这些制度的制定和执行杜绝了迟到、早退现象。杜绝了无故、随意进出校门现象，降低了各种小事请假的频率，极大地转变了工作作风。

5规范教学管理，不断提高教育教学质量。加强“常规--过程--细节”的管理，重视课前准备，提高备课的实用性。重视授课技巧，提高课堂的高效性。重视培优辅差，让每个学生都有所进步。重视检查评估，认真分析周查月查情况，扬长避短。

三

立安全意识，创和谐校园

各项安全措施同样落实到了每一处精细的点滴里。

1交通安全。加强对学生的安全教育，上学放学实行路队制和家长接送制，与家长签订《安全责任书》、印发《告家长书》。每学期办一期以安全为主题的黑板报，提高学生的安全意识。

2食堂和超市的安全管理。食堂工作人员持证上岗，实行“放心食堂”工程。严把进货关，确保师生的饮食安全。建立健全了“学生食堂教师值日制度”和“学生食堂校长值周制度”。

3校舍及设施设备的安全。学期初，学校安全领导小组采取拉网式排查的方式，排查各类安全隐患并及时整改。学期中，学校执行周排查、班主任执行日排查、科任教师执行节排查制度。

4教室和楼道安全。任课教师负责本堂课及课间的安全。教导处制定了教师楼道值日表，把每层楼道的安全防护细化到个人。

5校门和校园安全。上学、放学时段，门卫、家长护校队、值周校长到校门口值班。采取错峰就餐，错峰上厕所，避免了拥挤和踩踏事故的发生。一、二年级的老师全天跟班，实行往返路队制上厕所，有效规避了低年级学生意外事故的发生。

6学生寝室安全。班主任、值日教师和寝室管理员分时段查寝，点名清查学生人数，及时处理各种偶发事故。每晚七点半准时向住读生播放《一千零一夜》的故事，既丰富了学生课外知识，又保障了学生就寝纪律。

7学校周边环境治理。一方面加强内部管理，要求学生注意饮食安全，不购买“三无”食品；同时主动与城管、卫生部门联系，共同做好学校周边环境的整治。

8充分发挥法治副校长的作用，每学期聘请法治副校长进行一次法治知识讲座，举办以交通安全、消防安全和禁毒为主题的知识竞赛，增强师生的法治意识。

四

建关爱机制，促家校联系

我校建立了贫困、学困、留守、孤儿等儿童花名册，结合学生实际情况，给这些特殊儿童以特别的关爱。

1首先健全机制，成立工作领导小组。明确职责，加强对特殊儿童的统一领导和管理，保证各项关爱工作全面落实到位。

2建立特殊儿童档案和联系卡制度。建立每个特殊儿童的独立档案和联系卡，加强学校、班级与学生家长及其他监护人的联系，共同形成以学生为中心的关爱网络。

3注重对特殊儿童的心理健康教育。开展心理辅导和关爱行动，使特殊儿童感到备受关爱、体验到生命成长的快乐与幸福。

4切实加强家校联系。我校实行家访制度、家长会制度、成立了家长委员会，使学校、家庭、社会联系更为紧密，多次聘请新时代教育家福娃娃幼儿园创始人向宏茂校长为家长为老师进行面对面讲座。

5学校与上级多个关爱机构联系，为88名留守儿童筹措2万元左右的物资，让留守儿童感受到实实在在的温暖。

6迎来了灵山慈善基金会的支持，为我校捐赠1200册图书和20余套书架桌椅，让学生享受到了阅读的快乐。

五

扬校园文化，显办学特色

校园文化是学校发展的灵魂，是学生成长的沃土，对于提高学生的人文道德素养，拓宽视野具有重要的意义。

1成功举办了“六一”儿童节、小小主持人和冬季运动会，丰富了校园文化生活，彰显了师生的良好风貌。

2推进校园文化升级，提升办学品位。新增展牌16块，有效利用板报、墙报优化育人氛围，美化了校园环境。

3有幸成为“国家开发银行希望工程快乐音乐”的受助学校，并接受了他们为我校捐助的三万元左右的音乐器材，改变了我校音乐器材极度缺少的现状。

六

重学生资助，严财经纪律

学校后勤、财务管理是学校工作的重要组成部分，我们一直秉持为师生服好务、为教学服好务是第一要务的理念。

1重视家庭经济困难学生的认定工作，认真落实了国家各种资助政策，按时发放了贫困家庭学生生活费补助。

2严格执行财务制度，成立了公用经费和学生食堂经费理财领导小组。

①、理财小组每月对两块的账目发票进行审核和签字，一张发票上实行经手人、总务主任、理财小组（每月安排两人轮流）四人签字制度。

②、公用经费分成七块进行管理，有效的规避了校长“一支笔”。

③、给商家付款实行三人见证制度。

④、账目公开透明，公用经费每次报账后的首个星期一在全体教师大会上由报账员详细解读，并在学校公示栏予以公示；食堂账目的公布与公用经费同步，一学期两次扎帐公布并公示，不走过场。七

谋学校规划，促持续发展

1新教学楼2018年秋季学期正式投入使用，通过权威机构鉴定按程序拆除了老食堂，学校布局发生重大变化，师生活动空间扩展接近三分之一。

2学校拟征地7000平方米，修建运动场。

①、2018年2月9日，野三关镇人民政府出台野政文【2018】21号文件，文件内容同意增加青龙桥小学规划建设用地。

②、2018年4月9日，县政府第14次常务会，原则上同意青龙桥小学运动场按照野三关镇规划委员会意见审定的范围和规模进行用地。

③、2018年4月24日，县国土资源局发文《拟征收土地告知书》。

④、2018年5月15日，县国土资源局出台巴国土资函【2018】79号文件，通过关于青龙桥小学新修运动场项目用地预审意见。

3欧洲杭州联谊总会结对帮扶我校三年，每年帮扶约15万元，2018年已经落实15万，为学校的发展注入了资金，改善了学校的办学条件。

总之，在上级领导的正确指引下，经过班子成员和全体教师的共同努力，我校的各项工作稳步有序，质量稳中有升，但仍有不少缺憾急需解决。青龙桥小学要想继续提升自身品味，跻身至巴东县一流学校的行列，还需要继续得到各级领导、同仁及社会、家长的关心、支持和帮助。

篇二

时间如白驹过隙，2018年转瞬即逝，在过去的一年中，***小学在六郎乡中心学校领导的悉心关怀和指导，以及六郎关小学全体师生的共同努力下，通过不懈努力，在工作上取得了一定的成果，同时也存在着一些不足。回顾过去的这一年，现将工作总结如下：

1安全工作

学校始终把安全工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，使创安工作得到全面、深入、有效地开展：

1、组织健全、职责明确；

2、制度保证、实施到位；

3、加强教育、增强意识；

不足之处：明年继续加强安全制度汇集成本，安全隐患排查到班到人。

2教学工作

回顾2018，我校认真贯彻落实上级会议精神，牢固树立和全面落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，按照学校提出的工作思路和工作要求，深化自主教学改革，提高教育质量，充分调动每一位教师的积极性。

一

抓好教育教学、常规管理工作；

（1）贯彻执行初期工作计划并在工作中不断补充、改进和优化。周检月查落实到位，对备课、作业批改、辅导记录、听课笔记、成长周志、教研活动等工作实行月检查，及时发现存在的问题，对相关人员的教学情况和存在的问题予以回馈通报，指导教师修正工作中存在的不足，力求使教师的教学技艺精益求精，保证了教学任务的如期完成。加强检查，使教师在工作中不断调整方法、思路，保证了教育教学质量的稳步提高，让每一堂课都变成优质课、高效课，让每一个学生都乐学善习。

（2）关注课堂内外，全面提高教学质量。教育教学质量是学校的生命线，是每个教师工作成效的主要体现，教育教学质量直接影响学校在社会的声誉和形象。因此，提高教育教学质量历来是我们学校的中心工作。从以下几个方面着手，来全面提高教育教学质量：

①坚持落实“师徒结对”，师傅带徒弟，提高教师教学水平，狠抓课堂实效。让每一个教师的课堂都是过关课、达标课、特色课，是我们追求的目标。这学期，我校以徐文武校长为首，实行推门听课，对课堂进行评价。同时骨干教师指导青年教师，与老师们一起探寻最佳的教学效果，发挥特长，克服弱点。为了让新教师老师参加“新教师赛课”，全校教师共同研讨，从上课的基本环节到课件的制作、教案的写作、说课稿的取舍一一把关，力争在这次比赛中取得优异的成绩。

3月4号（周一）开学

寒假来了，假期注意安全用电、用火安全，预祝您和家人度过一个愉快的假期。

②抓好落实，加强指导，精心组织，力争取得好的成绩。积极做好校内教研活动的策划、组织和评定工作。同时加强德育工作，为学生的学习积极搭建平台，让学生展示才华，开展社团活动，丰富校园生活。本学期我们依然重视对各年级学生的单元知识过关检测。

③抓好学生规范书写。在升旗仪式上，学校进行了主题为“一笔一画写好字，一点一滴学做人”的写字讲话。提倡学生写规范字、规范写字，加强了教师平日课堂中对写字教学的关注。

④学校及时召开质量分析会议，分析形势，互通有无，明确目标，对目标学生进行全面的跟踪，力争使分类推进落实到每位教师身上。

二

在“自主教学”课堂模式的课题引领下，深入开展教研教改活动；1.加强校本研修、业务论坛活动。

今年学校开学时期都进行了业务论坛，老师进行了各学科《课程标准》、《三环六步自主教学》的重新学习，并要求写好学习笔记，做好重点内容摘录和记忆。重点结合教师平日教学工作中发现的问题进行研究讨论，确定本学期业务论坛课题。学校分管领导给予指导，将本学期学校的研究重点，贯穿到各教研组的课题学习计划中。

2.围绕“聚焦有效教学，构建高效课堂”开展“课堂教学精彩展示活动”。

根据实际教学，各教研组长带领组员按照自备——讨论——施教——反思四个环节开展课堂展示课、公开课、新教师汇报课活动，并推荐一名组员执教校级展示课，学校计划中列出安排表，对参与上课、听课情况进行反馈。

（1）活动前学校教导主任进行了活动安排，结合自主教学模式对教师提出听课要求，关注目标的设定、目标的达成度、学生的参与度等；之后每位教师参与听课，同时每位执教教师要对自己的课堂教学进行自评，全体参与教师进行互评，评价表由教导处存入档案。

（2）展示课的另一个关注点是分层教学的研究，既关注课堂中分层教学的实施，更关注学生作业教学的分层实施。

三

重视教师队伍建设，促进素质教育的实施；

结合我校实际，开展“书”（规范三笔字书写）、“作”（教学课件制作）、“说”（说课）、“教”（课堂教学）、“评”（课堂观察与评课）、“学”（学现代教育理论）六个系列活动，采取分步实施，分模块达标的原则，充分利用有效的研修方式开展练兵活动。 1.强化基本技能训练，让教师练就扎实基本功

我们的具体做法是，立足校本，校本教研、业务论坛是一项重要内容和载体，积极组织开展各种活动。按照活动的安排部署，充分发挥校内外教师资源及其他教育资源的作用，督促教师，提升活动质量和水平，确保活动落到实处。

如我们对教师书写基本功的要求包括以下四点：笔画清楚、正确规范、匀称有力、熟练美观。为此，学校教师每天书写的字由教师们将字一笔一划的分解开来慢慢练习。这样在练字的同时也让老师们的书写顺序更加规范。在此基础上，每周书写一张钢笔书法作品。促进青年教师专业成长，为青年教师搭建了一个相互交流、取长补短的平台。

在教研培训过程中，我们注重加强教师的专业能力的培养。如积极参加业务论坛、开展展示课、公开课、教学比武活动，使教师练就了扎实的基本功。

2.强化教师培训，新课程理念研修，提高教师业务理论水平课程改革成败的关键在于教师，教师对新课程理念的认识程度直接影响课改实验的成效。为此，我们继续把学习、实践、验证新课程理念，提高教师业务技能作为师资研修的重点任务来抓。加强通识研修，主要抓好四方面的工作：一是明确研修目的：掌握新理念、实践新理念、优化教育过程，为全面课改打实基础；二是确保研修时间：用足、用好业务学习时间；三是形成研修系列：重点围绕说课、上课、评课开展教研组活动，通过校内各科优质课、公开课、示范课和观摩课研修，在一个个案例中实践、体验新的课程理念；四是加强合作交流：教师积极外出参加培训、外出学习观摩，返校后及时向教研组其他成员传达先进思想、理念，做到资源共享，相互学习，共同提高。有效地提高了我校教师的业务理论水平。

四、存在问题

1.常规检查不够深入，常规业务检查发现部分教师备课不够规范，相互听课不够。作业、成长周志批改不认真，个别教师批改作业较简单，甚至出现未批改现象。

2.校本教研活动记载不够具体完善。

3.学校特色教学需要进一步加强，提升教师素养，从整体发展学生教育。

教学工作是无止境的，这一年的工作已经结束了，但我们不敢稍有懈怠。新学期的工作就会来临，我们会继续努力，克服工作中的不足，不断创造出教学工作的新成绩。

3师德工作

学校进一步加强师德建设，根据区教育局的统一安排，开展师德师风主题教育活动，取得了显著的成效，不断推动了我校的作风建设和道德建设，同时也促进了我校各方面工作健康稳定的发展：

1、班子和谐带动教师。

2、大力宣传发动教师.

3、抓园丁形象工程建设，努力提高教师职业道德素质不足之处：要继续加强对师德师风教育的再学习、再认识；进一步增强服务意识；多开展校本教研、业务论坛等活动。

4后勤工作

本学期，在中心校的领导下，在校领导的指导下，坚持“后勤工作务必服务于教学工作中心”的原则，一切为师生服务，努力创造优美的校园环境，为教育教学带给保障，尽心尽力做好后勤服务工作：

1、抓好后勤制度的建设和落实,实施制度化管理。

2、加强资产管理,提高使用效率。

3、加强校园环境建设和基础设施建设。

不足之处：员工进入厨房时，应带好工作帽及口罩；每餐留样应不少于或等于125克；厨房用具应摆放于储放柜中等。

5工会工作

本学期，我校工会在上级教育工会组织的正确领导下，在全校各部门及全体会员的大力支持下，学校工会不断加强自身管理体系的建设，紧紧围绕学校的教育、教学工作，加强教职工的师德修养，扎扎实实开展各项活动，增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力：

1、加强师德师风，提高整体素质。

2、推进民主管理，推行校务公开。

3、关心教职工生活，为教职工办实事、办好事。

不足之处：学校组织的文体活动较少，教职工缺少业余文化生活。

6精准扶贫

六郎关小学精准扶贫工作在各级领导的正确指导下，本着实事求是，真抓实干的原则，深入贯彻落实党的十九大会议精神，坚持真情扶贫，办好实事，注重实效，强化服务，在促进发展上下功夫，推进和加快帮扶贫困户脱贫的步伐：

1、加强领导，各负其责。

2、上下联动，密切配合。

3、深入实际，摸清情况。

不足之处：要加大对贫困户的走访力度，及时掌握民情，进行帮扶。

2018年的工作已经结束了，在即将迎来的2019年中，六郎关小学全体师生会继续不断的努力的，相信在来年中，我校将会再创佳绩！

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