党建工作是我们长期的工作，这是我们不可忽视的工作，对于党建工作的调查报告我们也要做好，这事关党的发展，你写好述职报告了吗？下面给大家带来的是2018年度党建工作个人述职报告范文精选2篇，大家一起来看看。
篇一
我叫***，生于1963年2月，大学本科和山西省委党校专科毕业。1985年1月11日加入中国共产党，1996年6月从事法律工作并于1998年11月考取律师资格，2001年1月正式律师执业至今。2016年3月转入北京盈科（太原）律师事务所执业。2016年5月16日被选为北京盈科（太原）律师事务所党支部书记，2018年7月14日支部换届再次当选支部书记。
2018年，在市律师行业党委的正确领导下，在总部党组织的支持与指导下，经过全所党员的共同努力尤其是支委班子和秘书工作组的辛苦付出和奉献，我支部带领全所全面推进“政治引领、党建先行，以党建带队建、促所建”的发展模式，强化和推动党建与业务融合发展，增强党建工作的针对性和实效性，力争每一名党员律师都要做到政治强、业务精、品德高、作风正，追求并实现党员律师党建上表率和业务上表率的双表率要求和标准，扎扎实实开展党建工作，强化党建力度，，充分发挥党支部在律师事务所发展中的战斗堡垒作用和政治核心作用，充分展现广大党员的先锋模范作用，坚决做到“一个党员，就是一面旗帜，一个支部，就是一个战斗堡垒”。时刻树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，牢记党的宗旨。2018年党建工作初步实现了全面进步、全面过硬，党建工作取得了丰硕成果，同时也暴露出很多不足。
现将党支部2018党建工作情况和个人履职情况向上级党委和全体党员报告如下：
一、2018年度支部党建工作情况
（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“政治引领·党建先行”理念，提升政治站位。
1、认真学习宣传贯彻党的十九大精神，践行“两个维护”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
通过开展系列专题宣传及多样化学习活动，每月至少开展一次党建与业务融合大学习、大研讨活动，定期组织律师进行政治理论学习，掌握党和国家大政方针政策，全面系统传达学习了十九大精神，认真组织开展“两学一做”学习教育活动等，把思想政治教育同律师的职业道德和执业纪律教育、律师的专业技能培训提升相结合，坚持和加强党对律师工作的全面领导，坚持做党和政府放心的律师事务所。
2、落实“三会一课”制度，常抓不懈。
党支部围绕不同阶段的党建工作任务，定期召开会议研究部署“两学一做”、主题党日活动，认真学习十九大和两会精神，学习《律所党组织工作规则》和《中国共产党支部工作条例》，及时召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会，推动“三会一课”制度长效化。
（二）搭建好支部架构，加强制度建设，采取多项举措夯实党建基础，提高基层党组织建设质量。
1、搭建好支部架构，优化党组织机构设置，推行党支部与律师事务所管理层交叉任职。
2018年7月14日，党支部经换届选举产生了由5名委员组成的新一届支部委员会，分设组织、纪检、宣传、统战、青年委员以及公益工作委员会六个工作委员会、五个党小组。党建班子与律师事务所管理层实现了高度融合，不仅确保了党建工作和管理工作的有力推行，而且保证了两项工作相互促进、统一协调，共同推进。
2、加强制度建设，规范党建各项工作。
支部制定了《党支部请示汇报制度》、《支部委员会工作报告制度》、《党支部小组会议制度》、《党支部党员发展工作规范》、《党支部新闻宣传制度》等多项工作制度，以完善科学的制度，确保支部党建工作的顺利推进。
3、在阵地建设方面进行了深化和创新，夯实党建基础。
党建室总面积达30多平米，室内设置党旗、入党誓词、党建工作制度、支部委员会机构设置、“两学一做”制度、党员权利、党员组织生活会制度、“三会一课”制度、党员学习制度等，同时配备140人的大会议室保障开展组织活动，配置党建图书期刊等文献读物，在律所显著位置大面积上墙《党建宣传栏》、《党员风采栏》、《党务公示栏》等党建版面共十多块，总面积达到40多平方米。
4、创新党建工作方式，探索尝试新时代“互联网+”基层党组织建设。
支部顺应“互联网+党建”新时代的发展潮流，作出了大胆尝试，包括设置“互联网+”党员信息管理平台；通过“互联网+”落实“三会一课”制度；将本所市人大代表及政协委员拉入党支部微信群，加强党外监督；探索“互联网+”模式宣传服务群众；创建“盈科太原党支部之微党建”公众号，通过该平台实时宣传党建工作动态，展示党建工作成果；创建党建微信群并保持活跃度，党支部组建“盈科太原共产党员之家”、“党支部委员会”、“党建秘书组”“民主党派联谊会”等微信群，灵活开展党建工作。同时在今年11月，与晋源区司法局联合举办微信有奖答题活动。上述具体党建措施落实，极大提高了党建工作和宣传思想工作的针对性和时效性，实现了律师事务所党支部在新时代党建工作和宣传思想工作的创新性发展。
（三）严把律师入口关，加强党员律师队伍建设，充分发挥党员律师先锋模范带头作用。
1、严把律师入口关，优先吸纳党员律师加入律所。
盈科太原分所现有人员共计137人，其中：执业律师100人，加上4名已签约律师，共计律师104人，其中共产党员35名。党员律师的比例为33.6%，合伙人中党员律师占比也是36%。
在考核新律师入所时，除了律师专业水平外，我所严格将政治素养考察放在重要位置，从律师加入盈科之初，就严把律师政治品德关。同时，支部还非常注重在青年律师、骨干律师及优秀行政辅助人员中发展入党积极分子，今年已收到22份《入党申请书》。
2、明示党员先锋岗，凸显党员示范效应。
党支部制定了严格的《党员示范岗标准》，充分发挥了党员先锋模范作用，党组织作用发挥越来越明显，党员业绩突出。2018年度全所业绩好、专业水平高的律师，70%是党员；在业务团队中挑大梁的也是党员律师；8名优秀青年律师中有5名是党员；全所19名高级合伙人中有8名是党员；全所公益活动参与次数最多的前五名律师，就有三名是党员律师。
（四）紧紧按照“双强六好”标准、围绕“全覆盖全规范全统领”的要求开展党建工作，并取得了显著成绩。
2018年，盈科太原党支部积极践行全省全市开展的非公经济组织和社会组织“双强六好”党组织创建活动，以“双强”为目标，抓好“六个坚持”、探索“九个结合”以开展丰富多彩的党建活动，在坚持过硬的党建基本动作的同时，大胆探索创新党建活动新模式。2018年12月23日—12月28日，本人作为北京盈科（太原）律师事务所党支部书记，排除所有困难因素，义不容辞地积极参加中共太原市委组织部主办的2018年度“同济大学—山西太原社会组织党组织书记示范培训班”，为期六天的集中学习，受益匪浅并及时将培训内容在我支部进行了传达、交流和学习。在刚刚过去的2018年度，我所党支部党建工作成果丰硕。
1、2018年12月25日，中共山西省委组织部、中共山西省非公经济组织和社会组织工作委员会，关于表彰全省非公经济组织和社会组织“双强六好”省级示范党组织的决定的文件（晋组法[2018]11号）中授予北京盈科（太原）律师事务所党支部“‘双强六好’省级示范党组织”荣誉称号，予以通报表彰并授奖牌。
2、2019年1月10日，中共太原市委组织部、中共太原市非公经济组织和社会组织工作委员会，关于表彰太原市非公经济组织和社会组织“双强六好”市级示范党组织的决定中授予北京盈科（太原）律师事务所党支部“‘双强六好’市级示范党组织”荣誉称号并予以通报表彰。
3、组织带领全所骨干律师，共同努力，勇敢参与投标竞争，在众多竞争者的状况下，脱颖而出，一举中标夺得“全国第二届青年运动会”的法律顾问机构，可喜可贺！
……
（五）创新党建活动的形式，开展多样化学习活动，发挥支部战斗堡垒作用。
1、将送优质法律服务到客户与送党的方针政策到客户相结合，并作为常态化服务机制。
盈科党员律师目前已在商协会、农村信用联社、农村、学校、民主党派机关以及定点法律扶贫单位等客户单位多次宣讲党的政策和宪法精神，在提供法律服务的同时，提供宪法和党章及党的政策宣讲，受到客户单位的广泛赞誉。
2、将党建活动贯穿于律所建设，带动律所团队发展。
（1）多次组织律师党员赴武乡县八路军总部、延安革命圣地、梁家河村等地开展了“感受红色情怀，追忆革命精神”为主题的活动。
（2）发挥律师专业优势，党员律师助力武乡红色革命基地发展。党支部在石圪垤村挂牌建立了“党员革命传统教育基地”和“法律咨询服务帮扶基地”。
（3）结合盈科太原律所青年律师占绝大多数的特点，开展青年人喜闻乐见的党建活动，如“党旗扛在肩，建功律师梦”为主题的演讲比赛、“为党献礼长跑”活动；在组织全体党员学习党课时，针对性的编制《党课调查问卷》，组织开展自学活动。
（4）党建引领律所广泛开展公益活动，如送法下乡进社区、结对助学、开展禁毒宣传、举办义务法律咨询、积极承办法律援助案件、送法进高墙、扶贫济困献爱心等等。
经过不懈的付出，盈科太原律所先后被授予“2016年度中国企业文化先进单位”、“太原市关心下一代工作先进集体”等多项光荣称号；山西省教育协会授牌为“校园法制教育示范基地”、山西省中小企业局授牌为“中小企业维权基地”、太原市妇联授牌为“太原市妇女儿童维权工作示范站”、“巾帼创业创新创优示范基地”。
二、存在问题
1、支部工作创新不足。支部年轻党员律师比较多，思维活跃，接受新事物能力强，虽然针对党建工作展开了多样化活动，但仍显单一，活动内容和形式创新性上都有待加强，工作创新性不足容易导致支部活力不足，不利于充分发挥支部战斗堡垒作用。
2、个别党员宗旨意识不强，将自己当做普通群众，没有充分发挥先锋模范作用，不积极参加支部组织的各项活动，且支部对于这种长期不参加组织活动的党员缺乏有效的处理手段。
三、改进措施
1、增强创新意识、创新工作方法、创新活动形式。加强党员律师内部的沟通与互动，集思广益，创新工作方法、活动形式，将好的工作方法、形式保留下来。同时加大对年轻党员律师的培养发展，将党员律师个人的发展与律所的发展协调一致，将能更好的发挥支部战斗堡垒作用。
2、部分党员身份意识不强，支部要严把党员入口，做到考核更加细化，保证党员发展质量，同时加强在成为党员后的培养与考核，并通过系列活动强化其身份意识，督促其先锋模范作用发挥。同时对于长期不参加组织活动的党员建立有效的处理机制，并进行相应的思想教育，提高其参与组织活动的积极性与热情。
四、下步工作思路和主要措施
1、持续“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的十九大精神，树立习近平新时代中国特色社会主义思想理论意识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，增强党性修养，增强党员的身份意识。
2、在党建工作的常规要求上，努力抓好“六个坚持”。
坚持抓好支部班子建设、坚持抓好党员阵地建设、坚持抓好工作制度建设、坚持抓好执行机制建设、坚持抓好活动载体建设、坚持抓好党员队伍建设。
3、在党建工作的创新实践中，尝试践行“九个结合”。
（1）把党员队伍建设与律所人员规模发展相结合，双向面试、一并考虑；（2）把党员政治思想学习与律师业务技能培训相结合，两个素质一起抓，同行并举；（3）把送优质法律服务到客户与送党的方针政策到客户相结合，两种服务一起送；（4）把高效履行律师职业职责与充分担当社会职责相结合，双责并行，相得益彰；（5）把支部形式多样的党建活动与律所丰富多彩的文体活动相结合，相互贯穿，突出主线，寓教于乐；（6）把加强支部班子建设与加强律所管理班子建设相结合，交叉任职，有效配合；（7）把强化党员党性教育与感受红色文化教育基地革命传统体验活动相结合，身临其境，净化灵魂，增强党性；（8）把培养优秀党员与培养优秀律师相结合，统一培养，形成制度；（9）把线下党建专栏建设与线上指尖微党建相结合，便利学习、高效交流、实时宣传。
五、最后表态
一年来我从自身做起，与各党员律师一起，努力做好党务工作，也取得了一定的成效与发展。在以后的工作中，我会以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，努力探索工作新思路和新方法，认真履行党建工作职责，提高工作效率和工作质量，带领党支部在组织建设上实现新提升，在服务大局中贡献新作为，取得更大的工作业绩。
篇二
一、落实中省市区重大决策和履行党建工作责任情况
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对XX工作系列重要指示精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，采取集中学习、个人自学、心得交流等多种方式进行学习，要求党员结合工作实际撰写心得体会，确保把党的十九大精神和省市区党代会精神学习到深入，贯彻在实处。安排群众宣讲员到各社区宣讲省委十一届三次全会、市委五届六次全会和区委五届八次全会精神XX次。开展“大学习、大讨论、大调研”活动XX次、“怎么办、怎么干”专题讨论XX次、“思想大解放、作风大转变、工作大落实”专题组织生活会XX次，形成讨论成果XX条，共有XX余人参加“XX”活动，提出建议和意见XX条。
二、抓基层党建工作情况
完善党员管理机制和教育培训制度。通过党务公开和民主评议，建立党员激励机制和教育督查机制，使党员先锋模范作用得到充分发挥。2018年街道党建工作的一个重要方面就是加大对党员干部的教育培训，我在今年3月、5月、8月对社区党委班子成员开展培训3次，通过在社区以“广泛征求意见—备课—教学—实践—收集反馈信息”的循回工作方式，从党规、法制教育，专业知识，文化知识各方面着手，使培训具有针对性、实用性、并做到培训内容应用化、培训时间规范化，培训对象制度化，推进培训成果的实效和转化。2018年，全街道共发展新党员 XX 名，培养入党极积分子XX名。通过严格按党章规定的党员标准发展党员，切实保证新党员的质量，全面提高党员队伍的素质，增强了党组织的战斗力和党员在各项工作中的影响力，以及在群众中的凝聚力，从而对街道的建设、发展和稳定起到了重要的作用。
三、履行党风廉政建设工作责任情况
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”作为街道党工委主要负责人，我始终认真贯彻落实中央八项规定和省市区委有关规定，严格按照《中国共产党廉洁自律准则》对照检查自己行为，严格用党的纪律和国家法律法规约束自己，要求同志做到的，自己首先做到，要求同志不能做的，自己坚决令行禁止。带头执行个人重大事项报告制度，坚持民主集中制，认真执行集体领导、分工负责的原则，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。特别是对人民群众普遍关注和反映的热难点问题、牵动辖区经济和社会发展的重大问题、重大决策，广泛征集干部群众、人大代表、政协委员意见建议，调动党员干部的能动性、积极性和创造性。要求广大党员严格落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定和区委区政府十一项规定，运用监督执纪“四种形态”，营造风清气正的良好政治生态。
四、全面贯彻落实党工委意识形态工作责任制情况
定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导、妥善处置。与此同时，将意识形态工作纳入党工委中心组学习、干部理论学习、党支部“三会一课”重要内容，提高大家的思想认识，及时传达上级关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和理想信念教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，积极弘扬助人为乐与敬业奉献精神。2018年，共开展学习中心组学习XX次，理论学习8次。有力地掀起了全街道党员干部的学习热潮，由于理论的强化，实践工作也取得了较好的成绩。
五、抓党建工作存在的问题
回顾一年来的工作，我街道党建工作虽然取得一定的成绩，但还存在不少问题和不足。
一是抓党建责任意识不够强。把工作重心和主要精力放在了业务工作上，对基层党组织建设和党员管理用心不够，对党建工作仍存在 “说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”的现象。
二是党建工作方式方法单一。在进行思想教育时，只对党的方针政策等政治内容进行传达学习，而忽视了党员成长进步中多层次、多方面的需求,在抓党建过程中，载体不多、抓手不力，缺少创新思路。
三是党风廉政建设抓得不实。对“四风”问题要求不严,党内民主生活会有时有流于形式的现象，批评与自我批评不严格，质量不高。抓党风廉政建设力度不够，碍于情感和面子,存在好人主义思想,勤政廉政意识还不牢固。
六、改进措施
一是加强对党建工作重要性的认识。按照“聚精会神抓党建”的要求，建立党工委研究基层组织建设的例会制度。定期召开党员会、支部书记会，分析基层组织建设状况，研究针对性的工作部署和措施。
二是完善和改进党建工作方法。围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，改进方法，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织建设能力。
三是认真治理“四风”问题。制定有效措施，切实肃清“慵懒散浮拖”和“四风”问题，杜绝“吃拿卡要”违规、违纪行为,严格工作制度,切实转变作风，切实加强对党员干部的监督与管理，确保各项任务落到实处。
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