贵以奋斗度芳华征文2700字

人生是一个不断奋斗的过程，当我们停下脚步时，我们就落后了，因为别人都在不断前进，尤其是处于美好芳华年龄的我们，更需要不断奋斗，让自己变得更好，你写好与它有关的征文了吗？下面小编带来的是贵以奋斗度芳华征文2700字。

一

上个世纪八十年代，一个乡村孩子考取中专或以上学校，那是村里和家族较为荣耀的事了。因为孩子学校毕业就意味着跳出了农门并取得国家干部身份，还可以分配至行政事业单位或是国有企业工作。倘若能够进城就业，那更是令人心驰神往、求之不得的大好事了。

我1988年7月从江西省商业学校毕业后，被分配在新余市商业局下属的豆制品厂。那时城市没有工业园区，豆制品厂就在邮电局旁边，算是城里的繁华地段。然而，令我遗憾的是，在此上班一周的时间，每天有人帮我搞好办公室的卫生和送来报纸，我仅在自己购买的办公室用的一个热水瓶的发票上签上了名字，除此之外，就没有做别的什么事了。八十年代末期，是我国从计划经济向市场经济过度的重要时期。市场经济越发展，会计工作越重要，我要以财会专业技术谋求今后的职业发展和事业前途，这是我对从事财会专业工作的最初看法和认识。于是，我从厂长手里取回了工作分配单，毅然离开。

我正式就职的第一个单位处于江西省花鼓山煤矿生活区，离城区约10公里，是市属驻矿服务公司，主营百货和副食品。一位戴着老花眼镜、脑门铮亮的老会计任财会科科长，他经常从眼镜的上边框看着我并说话。一名算盘打得飞快的年轻妇女任主办会计，我的岗位便是助理会计了。在此工作近5年的时间里，无论是实物盘点时的账实核对，还是会计实务中的账账、账表之间的数据衔接和商务活动的迎来送往，甚至九个阿拉伯数字的规范书写，同事们的踏实肯干、专心敬业、廉洁奉公都给我留下了十分深刻的印象，并给我的职业生涯注入了不竭的动力和能量。

二

学习成就未来，知识改变命运。

参加工作后的几年时间，我通过考试获得了助理会计师证书，会计报表和财务分析等工作也取得了省商业主管部门和地方商业、财政主管部门的表彰。1993年底，我获调至市属供销企业，并担任财会部门负责人，算是回到城区上班了。

我坚持了考证生涯，于九十年代末取得了会计师资格证书，并主持单位的财会工作。本世纪初,随着改革开放的进一步深入和市场经济的持续发展，国有流通领域企业纷纷改制并解散。我因积累了较为丰富的管理经验，加上具备会计师资格，于2004年8月调入了市国有资产经营公司，几年后进入领导岗位。2008年8月，我获调至市国信担保公司。2013年，我荣登全国高级会计师考试银榜，且通过了高级会计师的考评，成就了我的职业新高度。

会计专业改变了我的家庭。我的妻子从国有企业下岗后，进入了再就业队伍。根据我们的职业规划，由她负责组建工作室从事会计代理工作，我担任技术顾问。由于她的坦诚为人和虚心好学，会计代理工作做得风生水起。可以说，工作很开心，并且逐步告别了生活的窘迫和尴尬，因为收入也比原先高了许多。用财会人员的行话就是说利润就增加了，所有者权益也增加了。女人嘛，经济上独立了，就自信了许多，经常满脸自豪、志得意满的样子。条件允许了，就是各种美容、旅游、买包和看电影。女儿很多方面也随她，要么腻在一块儿，要么在家庭微信群里闹腾，生活算是其乐融融的了。

三

传道授业解惑教书为快育人为乐，崇德爱岗敬业工作是幸奉献是福。

这副对联似乎是用以赞美学校专业教师的。但其实对于大学的外聘教师来说，更应给予称颂。因为他们从校园出来融入到实践再回到校园，多数人专业理论扎实，实践经验丰富。他们能够较好地完成教学任务，收入却是少得可怜的授课津贴。当然对我来说，领取课贴不是目的，我把受聘教书当作非常好的社会实践和更新知识的重要手段。

九十年代初期开始，我先后应邀执教江西广播电视大学新余市分校和新余学院，主讲会计学原理、预算会计等课程，期间还进行了主持论文答辩、模拟会计账务处理等教学活动。本人因善于以案例解释理论，并利用在实践中不断更新和丰富的财会知识和技能回答来自社会成人和在校学生的各种疑问，得到了学校师生的赞赏和欢迎。

记忆较深的是，世纪交替之际，我国的会计准则尚未出台，会计制度每年变化都较大，而高校所用财会类的教材往往来不及更新，出现不少过时的知识。我通过自费购买最新的注册会计师等考试用书，及时更新财税知识。所传授给学生的，是最新的能够即刻用于实践的会计专业知识，可以说是紧密地跟上了时代的步伐。

四

在我看来，人生的最大乐趣和最高境界便是学以致用了。即坚持理论和实践相互促进，相互融合，做到丰富理论和实践，从而提高管理水平。对我来说，长期的企业财会管理工作，养成了严密审慎、稳健持重、有理有据和井然有序的处事风格和管理作风，加上高级会计师考试时对发展战略和业绩评价等知识的深入学习和消化，我的理论系统和实践运用均得到了很好的完善和提升。

打造企业文化，在普通人看来，是与财会专业人士没有太多关联的。但企业内部控制观点告诉我们，企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范。处于管理岗位的我，注重发挥主导和垂范作用，坚持以自身的优良品格和脚踏实地的工作作风，以财会人员流进血液的严谨和深入骨髓的诚信，带动影响团队共同营造积极向上开拓进取的企业文化。

在我的大力推动下，2016年，我所在的公司自主开发平衡积分卡考核和绩效管理工具，除运用财务、客户、内部业务流程和学习与成长四个维度外，结合公司资金密集和权力集中的特点，还创新推出廉洁从业考核维度，有力助推了企业管理的规范化。通过两年多来的实践，公司运营管理水平得到了显著提升，2016年和2017年，公司分别荣获中国“最具成长力担保机构”和江西省“最具影响力担保机构”等称号。2018年5月，公司申报的科研课题《平衡计分卡考核与绩效管理的实证分析--以新余市国信担保有限公司为例》经市社会科学规划领导小组办公室审批，获评“优秀”等级。

2018年11月，我受邀参加财政部会计资格评价中心和北京国家会计学院联合主办的全国会计专业技术资格考试优秀考生座谈交流活动并作经验介绍。和财会界的专家以及全国会计资格考试的50多名金银榜考生和实践精英一起，共同研讨会计人才评价和资格考试教材编写等重要课题，

成为我财会职业生涯难得的荣誉和经历。

五

屈指算来，我从事会计核算、财务管理以及综合管理工作已有30个春秋了，期间经历和见证了我国从商品经济到市场经济的转轨，经历和见证了从会计制度到会计准则的升华，也经历和见证了从手工会计到电算化会计的跃进，并正在经历和见证从财务会计到管理会计的转型。

有人说，丰富的人生阅历和事业进步是资产，与之相伴的艰辛和磨砺便是负债，而且资产和负债总是要平衡的。倘若情况相反，不思进取和故步自封得到的享乐是资产，那工作上的不顺和难以适应快速变化的形势而导致的本领恐慌便是负债，资产和负债总是平衡的。对于财会人员来说，持之以恒的学习和考证，与时俱进的能力提升，是资产；而无数个夜晚或节假日的加班加点劳作和放弃与亲朋好友的团聚和守望，便是负债，资产和负债也是平衡的。

就像是爬山，到达顶峰的人，需要比他人付出得更多。我认为，财会人员要想达到理想的事业高度，需要多学科知识的学习和融合，需要更加宽阔的心胸和视野，需要精雕细琢精益求精的工匠精神，需要不忘初心砥砺前行的顽强意志，也需要团队协作共同进步的满满的正能量。

青春之文明，即奋斗之文明；奋斗之青春，即无悔之人生。财会人员的强者，必定是勇于攀登和昂首奋进的人们。

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