美丽的蓝天需要我们共同来守护，为了保护我们的环境，我们要成立蓝天救援队，对各个地方的环境进行维护，为了守卫更好的蓝天，你有哪些计划？下面给大家带来的是蓝天救援队2019年工作计划，有兴趣的小伙伴可以进来看看。
一、总体目标
彻底贯彻落实山东蓝天救援总队队长会议精神，在现有建制及规模的基础上，实现系统的培训演练模式，力争塑造一支具备基础专业素养、知识、能力的救援队伍。
二、计划实施
一、队务会
1.1 1月中旬以前召开队长会议，传达山东蓝天总队队长会议精神，完善指出的不足之处和整改办法，讨论完成2019年整体工作计划及培训研讨，开展我队代表山东总队参加今年《5.12全国应急系统大比武》破拆科目的准备工作，人员定位，技术讨论；
1.2 每月召开一次队委会议。月底前投票选举队委会成员，制定并修正枣庄红十字救援队的队内管理各项规定；制定枣庄队管理细则、各分队长职能；
1.3 明确队委会的责任、义务、权限；
1.4 1月中旬勘察训练场地并联络兄弟单位（莱芜）、（淄博）等，支援比武时使用的装备及器械。
2. 秘书组 （全年）
2.1.1 细化组内各工作的分工；
2.1.2 做好新队员招募工作，每季度组织召开新队员见面会，负责落实每周、每月、每季度技能培训及体能训练；
2.2 负责队内通知、培训、救援发布细化，落实到个人，救援、培训、安保信息回传并存档；
2.3 负责协助各组工作所需要的支持工作；
2.5 负责与红会等有关单位的协调沟通工作，适当扩大与其他公益组织的沟通联系；
2.6 完成秘书组日常行政事务工作（如名单更新、假期安排职守、信息资料收集）；
2.7 细化组内各工作的分工；
2.8 公众号更新维护；
3.1 现有物资统计成册；
3.2 为未来需要添置的设备做计划；
4.1 完成2018年财务结算并公布账目；
4.2 完成2019年费用支出计划；
4.3 完成2019年公共资产盘点；
4.4 完善及细化队内各项财务制度（例如：报销制度）。
3. 山地救援组（1-3）月份（9-11）月份
3.1 保证常态的野外训练；
3.2 完成2019年全体人员的体能、技能考核；
3.3 完成组内新队员的培训拉练；
3.4 完成周边一条线路的设标任务；
3.5 协助完成新队员初级绳索技能培训，预备队员中级绳索技能培训及考核；
3.6 开展1-2项山地救援演练；
3.7 完善山地救援预案（刺客、贵鬼）。
4. 城市救援组（1-6）月份
4.1 尽快建立与消防、公安、120等各职能部门的学习关系；
4.2 完成队员相应的培训工作；
4.3 开展好社区、企业、机关、事业单位的培训演示活动；
4.4 学习消防器材与破拆工具的使用；
4.5 做好各组之间的相互协作；
4.6 完善城市救援预案；
4.7为圆满完成5.12大比武做准备。
5. 通讯保障组 （全年）
5.1 完成APRS测试；
5.2 完成新队员无线电常识培训；
5.4 每月组织一次通讯拉练，保障在任何救援情况下，队内通讯畅通；
5.5 在恰当的时候，组织基本通讯设备团购（手台、电池等基本的个人装备）；
5.6 模拟1-2种救援中自然条件下的通讯保障方案。
6. 水上救援组（7-10）月份
6.1 每月完成一次开放水域的实操；
6.2 每月完成2次平静水域的培训；
6.3 以国际（内）标准水上救援方法为基础，模拟海、河人员落水的情况，研究救援方案，并进行适当的模拟练习，如救生圈如何抛投、哪些装备适合海、河救援等；
6.4联络有水域的景区组织并实施水域巡逻及模拟演练；
6.5 给开放水域景区及部门普及水上救援技能。
7.医疗组 （全年）
7.1完成新队员初级医疗急救员培训任务；
7.2完成全年社区、单位、学校等急救常识、蓝天大讲堂培训任务；
7.3联络相关部门开展全体人员每季度CPI及外伤处理等医疗知识考核，（理论+实操）；
7.4严格制定考核方案和考核流程。
三、业务目标
1. 按照山东蓝天总队指示，完成枣庄红十字蓝天救援队现状的队员整顿、培训、考核；
2. 1月底前出台并修正枣庄红十字蓝天救援队队内相关的管理制度及相关规定；
3. 执行山东蓝天总队协调中心要求的每月、每季度提前15天报备7×24小时值班制度；
4. 努力备战5.12枣庄红十字蓝天救援队代表山东蓝天总队参加全国大比武的破拆项目。
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