关于医院2018年工作总结和2019年工作计划院长讲话稿

工作总结和工作计划是我们正在写的，也是我们需要做好的，对于医院的各项工作，我们要仔细到每一步，切不可出错，你写好计划了吗？下面给大家带来的是关于医院2018年工作总结和2019年工作计划院长讲话稿。大家一起来看看。

岁月不居，时光如流，2018年萧然而去，在过去的365个日日夜夜里全体职工“不忘初心”“牢记使命”“心怀梦想”，创造了一个又一个佳绩，求实效，谋发展，促工作，抓落实，处处都有大家拼搏奋斗的汗水和辛勤工作的身影，沉甸甸成绩的背后是大家奋发图强努力的结果，全体职工能团结一致，服从分配，不畏艰难，迎风而上，尤其是在接到紧急任务时很多同志都能积极响应，在2018年度里我院按时按量的完成了上级交给的各项工作任务及我院年初制定的工作目标。在这里我代表我院党支部，院委会向你们致以崇高的敬意及衷心的感谢！

2018年面临着多数农村人口流失，医疗技术人才缺乏，基本药物零差价，医疗体制改革的深入，各项工作要求更新，基本公共卫生服务精细化，精准扶贫工作精准再精准……等等也可谓是困难重重，在这种情况下，我院院委会深入研究，认真分析制定了行之有效的工作计划方案，全年以“扎实”“朴实”“落实”六字方针贯穿全年工作，并悬挂于会议室，时刻醒示着我们不偏不移坚决执行。

一工作扎实方面

2018年医院接待门诊诊疗人次6940人次，接待急诊会诊人次200余人，建立居民档案21158份，建立母婴健康手册19人，孕产妇健康管理33人，老年人健康管理1545人，0-6岁儿童健康管理286人，高血压病人管理664人，糖尿病病人管理220人，严重精神障碍疾病管理91人，贫困人口管理300人，特扶人员管理25人，共计管理重点人群3183人，以上这些数据都是大家扎实工作用辛勤和汗水换来的，这些数据就是我们的成绩，值得我们自豪。

二工作朴实方面

全院职工能团结一致在家庭签约、重点人口体检、慢病随访、贫困人口入户等工作中不怕苦、不怕累、不怕脏，都能身先士卒的去做每一项工作，同时能遵守医院的各项规章制度，在2018年度无一人因劳动纪律被上级通报。

三工作落实方面

院委会认真解读上级文件精神，制定行之有效的工作计划方案，有章有序完成了2018年全年工作，并在2018年考核中获得全区第一的好成绩，一分耕耘一分收获，成绩的取得凝聚着全体职工的智慧和汗水，更为2019年的工作夯实了基础，一份责任一份担当，一分辛苦一份荣耀，在这里我再一次向辛勤工作在各自岗位的职工道一声你们辛苦了！你是是好样的，我代表院党支部，院委会向你们致敬！

2019年重点工作任务及部署

按照卫生健康局总体工作要求，以“夯基础”“补短板”“建机制”“抓重点”“求突破”“抓关键”“促发展”21字来贯穿我院全年工作，

一夯基础方面

在2018年的基础上更细化各项工作，同时面向社会欢迎医疗技术人员加入我院，充实我院医疗技术人才力量，提升我院的医疗服务能力。

二补短板方面

加强医疗服务能力建设，抓好岗位职责，强化服务质量管理。抓好医院的应急服务小组，随时迎接各种应急任务，努力提高医院整体医疗服务水平。

三建机制方面

认真领会执行上级文件精神，完善医院各项规章制度。

四抓重点方面

进一步加强基本公共卫生服务项目及贫困人口工作，使之带动基础医疗，扩大居民知晓率和满意度。

五求突破方面

2019年努力实现无纸化办公，实施家庭医生签约服务信息化管理，全面开展家庭医生签约线上服务，为辖区居民制定个性化服务，做好履约工作。

六抓关键方面

加强医院党风建设、作风建设，强化行风建设，推进医德医风良好发展，抓好安全生产及医疗质量安全，落实责任到人，持而不懈的营造良好的医疗环境，抓好窗口服务，落实好请销假制度为每一位职工负责。

七促发展方面

在现有条件下，努力改善就医环境，重点培养医疗技术人员和基本公共卫生服务工作人员，对热爱本职工作并能优秀完成、忠诚敢于担当、政治思想站位高的，作为医院的重点培养对象，培养好医院的阶梯性人才。

同志们！我希望2019年大家共同团结一致、奋发图强、争先创优，以坚韧不拔的奋斗精神，共同努力把我院建设的更美好、更辉煌！做好新时代的追梦人，在这里我祝愿全体职工家庭幸福、工作顺利、心想事成，谢谢大家！

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