以下是2019公司策划会议发言稿范文，与大家进行分享。回顾过去的一年，我们要去已经完成的工作进行总结，对于完成较出色的工作继续保持，对于不够完善的方面进行补充，对于接下来一年的工作要有计划和展望。
01
2018年对我而言，就是成长。我经历了职业生涯最大的转变，主要体现在两个方面：一是做没做过的事儿；二是换一种方式做事。
从通信行业到保险行业，从技术到销售，这样大的跨度是我之前从来不敢想的，2018年我做到了。听上去是很大的转变，现在回头看，一切似乎都发生得自然而然。
和*老师的认识要追溯到十多年前，当年工作环境的变动，让我有些茫然，不知所措。记得是从妈妈网看到*老师的文章，感觉这真是个思路清奇的人，于是加了QQ好友。
我知道她卖保险，可是我们之间从来没有聊过关于保险的话题，我请教她的都是职场上的问题，她给我的回答简短、直接，让我印象很深刻。当我来到明亚，总监面试结束后互加微信好友时，突然看到那个熟悉的头像，好激动！
人与人之间的缘分就是这么妙不可言。
02
在国企干了快十五年，已经不是职场新人，但是在明亚，做事的方法和风格完全不一样。我是被2018年*老师在策划会上的演讲吸引来的。当时觉得：哇，这个团队好厉害，这么多高素质、积极、自律的人在一起，如果我也是其中的一员，那就太好了。
等我进来一看，团队建设、培训都不是我想的样子啊，很多方面一穷二白。可就是这样的情况，这群人居然能做得这么好，简直太牛了！
*老师说：”你想要什么，就去创造“。我想要一个温暖的集体，我想要和大家一起快速进步。于是我组织了周五分享会，和小伙伴一起组织辩论赛、知识竞赛，策划开展知识星球、微课、线下内训。
在这个过程中，没有传统公司的流程、考核等组织管理手段，怎么去做事？
*老师说“你就去做，怕什么，这不还有我呢”。
哇，人到中年，突然有一种放飞自我的感觉。可以放心大胆地去做自己想做的事情，还有人给你兜底，这是多么爽的一件事啊。在这样的组织活动中，我和更多小伙伴有了更深的连接，让我对人、对做事有了不一样的体验。
回望过去的一年，什么样的感受都有，开心、失落、勇敢、沮丧、焦虑……
以前我会带着区别心去看待这些感受：开心是好的，焦虑是不好的；勇敢是正确的，焦虑是我不想要的……
这一年里，我慢慢地学会了与它们相处。我可以把自己抽离出来去看待这些属于我，但又不能完全代表我的感受。这些经历让我明白：感受没有好坏，它只是真实存在。能与所有的感受和平相处是我最大的收获。
03
2019年，让我们一起展望。
我想要试着跳起来：在工作上，改变进步的加速度，让进步曲线的斜率更大一些；坚持勤奋和努力，让量变引发质变。
同时，我想要和更多志同道合的人一起坚定地走下去。销售是个热闹又孤单的工作，一天24小时，精力最充沛最富有创造力的时间都给了工作，我想通过保险这份工作，认识更多人生的挚友。
生命短暂，知音难觅，我想要的最好关系是——我们见证了彼此的成长！
新的一的年，让我们一起创造出更好的工作氛围，更好的人生，加油！
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