秋季拓展是很多地方化都会组织的活动，是非常有教育意义的，你对于这次的活动感悟是什么呢？关于秋季拓展感悟范文一起欣赏！
中午时分 ，结束了拓展前的例会，依旧是组战队、吃午餐、制队旗、列队形……时间紧任务重，可是却一点也难不住我们，因为我们“飞鹰队”人才济济：队名是大家一起选的，队徽是队秘王紫潇画的，而我，作为队长，当然要亲手将“飞鹰队”三个大字写在我们的战旗上。
下午，完成了“盗梦空间”和“人造机车”的挑战后，已经是傍晚时分了，教练让我们兵分三路：一路钻木取火、一路埋锅造饭、另一路搭建帐篷。分工完毕，我们说干就干，一个个都忙碌了起来。尽管我们最先吃到晚饭，尽管我们紧赶慢赶，晚餐结束的时间已经是九点以后了，可我们篝火晚会的节目还没有排练过呢。于是大家又凑在一起筹备节目，一切都感觉那么紧锣密鼓，一切又都显得那么有条不紊。
热闹欢快的篝火晚会让宝利根的家人们暂时忘记了疲劳和疼痛，大家一起载歌载舞，大家一起欢呼雀跃……不知不觉，时间已经来到了午夜，我们该睡觉了。
走到帐篷区，我突然感觉我的责任感在莫名地被放大，再放大……天气很冷，我怕我的队友被冻着，感冒了；地面很硬，我怕我的队友被磕着，失眠了。于是，我一遍一遍地提醒队友要把鞋子收进帐篷，一遍一遍地检查大家的帐篷有没有关严，直到凌晨1点才入睡，而且睡得特别踏实，特别香。
11月4日凌晨5:55，我早早地起来了，叫醒熟睡的队友，因为我们6:30要集合晨练，这是我的责任。
上午进行完真人CS和杯子舞的挑战后，我们迎来了本次拓展训练的压轴大戏---跨越警戒线，也是真正深深触动我内心深处的一次任务。规则很简单：全体宝利根人必须在35分钟内全部通过高度1米5的红线，需要搭建前后各13对人桥过人，过桥过程中，除4名临时负责人外必须保持全员静默，禁止跳跃，禁止游岗，禁止触碰红线。
在经过了一次又一次的失败之后，在发生了一次又一次的违规以后，我们的林教练发飙了：挑战失败！整肃军纪！！计时重来！！！那一刻，我看到了每个人脸上的尴尬、无奈、甚至绝望。
而当看到4位临时负责人一字排开代替我们全队接受惩罚的时候，当看到有的负责人体力不支还反复挣扎爬起来的时候，当看到4位负责人脸色煞白还在大声喊着 “不放弃”的时候……我的眼眶湿润了，思绪瞬间定格在了宝利根公司的会议室：郭总、林总、张经理、杨经理因为生产中的品质问题，正在被客户骂的狗血淋头，可他们还在不停地给客户说好话，还在不断的检讨自己，并一再给客户承诺我们宝利根决不放弃！！这一幕和我们现在的挑战现场是何等的相似，于是我在心里默默地对自己说：管好自己，不要领导为自己的过失买单；管好队友，队长的责任不仅仅是吃饱睡好就行！！
更高的职务意味着更大的责任！我们不要总是唏嘘某某领导又升职加薪了，我们不要总是质疑某某领导又吹毛求疵了，我们也不要总是要求领导必须做到有求必应……站在对方立场想一想，他们每天都在承受着来自四面八方的各式各样的压力，他们每天都在经历着精神和肉体的双重考验。不要再说“在其位，谋其政”了，也不要再说“不在其位，不谋其政”了，我们都是宝利根这个大家庭的一员，我们都明白“天下兴亡，匹夫有责”的道理。
多给我们的领导一些支持吧，因为他们是我们工作中的引路人；多给我们的领导一些关心吧，因为他们是我们生活中的大家长；多给我们的领导一些肯定吧，因为他们是我们学习中的导师……我们同在宝利根这艘战舰上航行，没有舰长不行，没有轮机长不行，没有水手还是不行，要知道，我们是一个整体，只有我们所有人团结起来才是一个所向披靡、战无不胜的团体，才能在瞬息万变、破涛汹涌的商海中乘风破浪、砥砺前行！！
这就要求我们每一个宝利根人都要具有高度的“主人翁”精神，我们要做到的不仅仅是各司其职，而是要做到各司其职以外的各种提案改善，各类经验分享，各项改革创新……这是我们这一代宝利根人的责任和使命！亲爱的宝利根家人们：还记得“快乐工作，快乐生活，快乐学习”吗？还记得“上下同欲者胜”吗？还记得“同根逐梦，共筑辉煌”吗？……此刻，铿锵有力的号角声正在虹口的山谷中不断地响起------
日落西山暮，我自向西行。坐在回家的车上，我的心依然久久不能平静……
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