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有定位,才有地位

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-15 05:23:55 | 移动端:有定位,才有地位

定位是什么,是对自我的一个认知,知道自己想要的是什么,想要想哪个方向去努力,有了定位之后才可以更好的发展,有定位,才有地位,大家一起随小编一起来看这篇文章吧。

1.

这是一串数字,“88952554671258331”

看着上面这串数字10秒钟,认真仔细去观察。倒数10秒钟,自觉用手把数字遮起来。回答我接下来的问题。

刚才那串数字中,第一个是什么?最后一个是什么?第八个是什么?哪个数字重复了三遍?

......

2.

蒙圈了吧?

对,多数人答得出来第一个、第二个和倒数一二个数字。正数第四个再往后,记住的人很少。其实这是人们在记忆中的一些规律,虽然上述不过是测试而已,稍微思考下,我们会得出一个结论,导致多数人无法正确回答的,与一个核心要素有关系?

那就是,所处的位置。

3.

所处的位置,其实是一种定位。真的有那么重要吗?

比如说,马路旁边的小轿车,随意乱停的比比皆是。如果被交警碰到,就会被拍照贴罚单,因为你没有按照规定的位置,来进行车辆的停放。更有甚者,旁边乱停的车子把自己车的出路都给堵了,车主不过来,都出不出去。另一方面,旁边停车场里的车子停放的整整齐齐,规范有序,行车畅通,来往的车主自然也轻轻松松。这是车子的规范定位,重要吗?

比如说,我们出门乘坐的公共交通工具。如果你是在起点站上车,通常位置不要太多,可以靠窗,可以选在后排无人打扰,可以选自己喜欢的朝向,这么多的风水宝座任君挑选。而那些后来者,别奢求有位置坐,万一碰到上下班的高峰期,能有个落脚的地方,已经实属不易了。这是乘客出行选座的定位,重要吗?

比如说,在城市CBD的楼下出入口,靠马路的一边有着各类小摊小贩。大家都是做点小生意的,有的是卖玉米、有的是卖山东杂粮煎饼、有的是卖水果、也有的是卖绿色植物,他们都做着自己的生意,有着自己的消费者,这是摊主们的产品定位,重要吗?

定位,当然重很要。

4.

但凡留心,你会慢慢发现,定位,时时刻刻无处不在。这是一个有定位才有地位的时代!

大家还记得这句话吗?

“know yourself,and you are the wiseman(认识你自己,你就是智者)。”这是在阿波罗神殿刻着的千古名言。所谓知人者智,自知者明,也是这个道理。我们得清晰地定位,认知自我,如此才能发挥个人的才智与天赋,在学习工作中取得一番成就。

职场中那些结果进展不太理想的人,通常都缺乏自我定位,他们不知道自己有什么特长或优势,更谈不上与人PK的独特竞争力。说这么多,那定位是个啥?

定位,就是知己知彼。

何谓知己,你要高度自知,清楚地知道自己适合做哪方面的工作。部门差异,岗位不同,自我的优势侧重自然不一样。工作中的牛人有三类:

①靠自身的能力 ? ②靠拍领导马屁 ? ③靠能力和马屁

请问,你目前在哪里?适合在哪里?

何谓知彼,你要熟悉环境,让外界知道自己拿手的绝活儿是什么。

有绝活儿,意味着你自身的价值。换句话说,职场上如果你打算升职加薪,你必须至少有一个使用价值在公司或某个平台上,被认可被需要。职场中,有个非常经典的段子,大概内容是这么说的:“一个人在公司的地位,与他在办公软件上的绝活具有相关性。

敲word文档的比不上算excel表单的

算excel表单的比不上做PPT设计的

做PPT设计的不如台上亲自讲PPT的

台上亲自讲PPT的不如听PPT汇报的

人在职场,少一点自嗨,多一份实在,你总得有点绝活。公司或圈内的人,都知道吗?

5.

话说回来,很多人自身都是混混沌沌的,找不着方法上火啊?干着急!

有没有开始不理解公司里的小鲜肉了?

分分钟感觉会被对面那谁谁给替代了?

目前手上的工作内容只是重复再重复?

尤其不少过而立之年的职场老司机,都多少会碰到上述问题,更有甚者为之每天纠结不堪。自身经验技能的无法拓展,价值感日益下降。而职场新鲜人的活力满满和神采飞扬,都在无形中给自己施压,时刻感觉会被反超,宝宝心里苦……职场打拼多年的人,要意识到非常核心的一点,应该从内容重复者转变为模式设计者,这是你应有的差异定位。

你得自我反思了。关键时候除了自己,没人能帮你。

知道自己适合做哪方面的工作?

你得自我评估,找到自己的天赋才干(可通过专业的测评工具“ 霍兰德职业兴趣测评/MBTI/盖洛普才干分析”等等自测),逐渐清晰自己的成长路径,形成优势。

关于优势识别,有个简单可行的四问法,可用来自测:

A.你工作上做过什么成功的事?

B.有什么自动自发就想去做的事?

C.有没有成长速度蹭蹭蹭的事?

D.有什么让你做完特别满足的事?

大家可以试试看,你的优势,答案综合后可得出。最后,你就会大概知道,自己适合做业务、做管理、做技术、还是其他。

让外界知道自己拿手的绝活儿是什么?

没有哪个武林中人,一出生就武功盖世,叱咤风云,名震江湖。对应在工作上,绝活就是一种技能,技能的习得可以划分为四大阶段:

①无意识不胜任期,对新技能或环境充满期待,热情澎湃。

②有意识不胜任期,有感觉到自身的能力欠缺,自我提升。

③有意识且胜任期,轻松熟练掌握新技能GET,轻车熟路。

④无意识且胜任期,自动自发的能力实践应用,收放自如。

绝活,是你独一无二的优势。

至于绝活凸显,不能急,得一步步来。把你的热情和技艺展示给某个特定圈子或群体,持续裂变,影响力和口碑便随之而来。

6.

央视前著名主持邢质斌说:“你知道人每天这么努力,都在为了什么?图个盼头。”当影响力有了,口碑来了,意味着什么?你终于苦尽甘来,盼到了。

其实,我再告诉你一个秘密,早就发现了,在当下这个失焦的时代,各行各业里那些最厉害的人,总能持续做减法,不断聚焦,活出了自己的骄傲。

人生定位,里面说:“人生中重要的不是你知道什么事,而是你认识什么人。”

职场定位,我想说:“工作中不怕挫折为难你,就怕太安逸的自己,越发没有竞争力。”

博观约取,厚积薄发。还是那句话,有定位,才有地位!?

你pick了吗?

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