很多人说90后这一代是最不能吃苦的,是养尊处优的一代,那么大家为什么对90后会有这么多的偏见呢,接下来就请大家随小编一起来看这篇文章说的什么吧,希望能帮助大家。
今天是七夕,所以你们今年的今天,终于有那个陪伴了吗?
你会打开微信看这些文章,那你一定独身很寂寞,快要被那些铺天盖地的甜文暴击了吧!
那我今天就要做一股清流,拒绝七夕的甜蜜,继续我们小伙伴的唠嗑!单身怎么了?就别自我挣扎了,赶紧跳过这个话题,看完这篇文章各种花样作···
最近有一个比较热的话题:95后平均7个月就离职。
根据某报告显示,95后的第一份工作平均在职时间仅为7个月。对于这件事,有的网友认为年轻人多试试错不是坏事,有的网友则吐槽95后三心二意,吃不了苦。
看到这里,你们肯定也是啧啧摇头:95后啊,果然就是不行呢。
哎,我就想说一句,我们95后到底招谁惹谁了?怎么就说我们不愿意吃苦了?为什么对我们有偏见呢?
2018年大学生毕业的基本就是95后了,而我们6月份才拿的毕业证,如今才8月,撇开实习期不算,转正也不过两、三个月,那我们的在职时间可不就为7个月以内吗???
不过也的确有些朋友出社会早,那他们小小年纪便出社会打拼,一定也有吃苦受委屈的时候,你看不到,不代表这些朋友没有付出过!
可是讲真的,90后的我们现在到底是一个什么状态?
90后,就已经告别了“祖国花朵”的称号了,90年的已经28岁了!99年的也已经19岁了!而我们现在的年纪真的十分尴尬!
我讲讲我的看法吧:
我们这一代人总是被瞧不起,从小养尊处优,没经历过70的不温饱,没有80年代的拼搏经验,享受着上一辈的汗水,所有的一切来得好像刚刚好,好像没有了奋斗的意义?小时候并不用考虑家庭的物质,因为父母基本都能满足我们,那我们只好从精神层面出发,强调个性,怎知这一举动却让长辈们觉得我们是问题少年少女。
90后一直被认为是最麻烦的一代,我们思维开拓,想法很多,出来工作直言不讳,什么权力的压迫,前辈的威严,刚正不阿的我们说一不二,我想这也是很多90后离职的原因,对同事不满、对前辈不满、对上司不满对公司不满!
讲一个我的真实经历,今年实习期期间,去了一家公司,典型的理想公司。老板是82年的,外表还挺年轻的,思想也很开化,公司里的员工95后居多,他跟我们似乎没有代沟。到了发工资那天,实际工资和事先说好的并不一样,没有了底薪了,文章篇数也对不上号,最后拿到手的钱根本就不够交房租的,更别说还花呗那些什么乱七八糟的了。由于是实习期,我们并没有签协定或者是合约,后来也是怪自己不带心眼出门···
我们几个小年轻找老板谈判,他却说,“公司是创业型公司,你们要带公司赚钱你们才有钱。”
???
我这是听到了什么?简直不敢相信自己的耳朵,谈判无果,他最后来了一句:“在我眼中你们就像一群小孩子,一点儿也不成熟,现在出来工作,钱是很重要的吗?实现你的理想才是最重要的嘛···”
我跟你谈工资,你跟我谈理想?那份工作的确深得我心,我是很喜欢,但我背井离乡去到大城市打工,誓言旦旦地跟父母说一定会好好生活的,难道我只是为了实现自己的理想?每个人都有理想,实现理想的前提是自己能过得下去吧?如果这份理想给不了我想要的生活,或许一开始我就期待错了呢?
于是我坦坦荡荡地挥手跟这老板说再见,初入社会,不知其险恶,这次吃了教训,下次也会多留个心眼,这里也提醒各位小可爱们,没有组织承诺的公司,一定不要去!
刚进社会的时候肯定会吃亏,迷茫也是90后们常用的字眼,有时候我们根本就不知道我们要做些什么,或者是能做什么,不断地在试探,被别人讲不稳定也好、说幼稚也罢,我们只是不想丢了自我。人生难得走一遭,我不想在你这儿当个委屈鬼。
现在换了份选择,以另一种方式慢慢地融入新媒体这个圈子,也是在向自己的喜好靠近,很多人都选不了自己喜欢的行业吧,可我很幸运。
我也在知乎上逛了一圈,大部分的90后其实过得并不光鲜,有些人已经在社会上摸爬打滚好多年,可也还是一事无成,虽然对于未来还是存在着许多不确定的因素,但仍然以积极乐观的态度在拼搏,生活还在继续不是吗?
可是,90后的小可爱们,有些事实,残酷还得承认。。。
承认吧,这些就是你们间歇性焦虑的原因!
来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。