会说话的人，不管是在什么时候，对着什么样的人可以很好的相处，会说话的人，懂得什么时候应该倾听，接下来就请大家随小编一起来看这篇文章说的是什么吧。
听话比说话更重要。
我们每个人从出生开始学习说话，用了一年的时间，但是从此之后我们每个人都以为自己会说话，于是经常说出一些不太符合时宜的话。说出一些会得罪人的话，就是因为我们不懂的在什么时候闭嘴。
其实在职场中，当你没有处在一个特别重要的位置，或者你并不是一个资深的职场人士时，你需要的重要的职场技能就是学会聆听，而不是学会说话。那么聆听，在职场中有什么重要的作用呢，有以下3个方面。
1.聆听可以让我们更加清晰地看清工作的形势
在职场中，当我们处于比较忙乱的状态时就容易让自己陷入一个比较迷糊的状态。这个时候呢，我们很难看清楚问题的本质，总是处于一个只看表面现象的状态中。
这个时候就需要我们闭上嘴，认真去聆听聆听周围那些声音，尤其是那些负面的声音，因为往往那些负面的声音是员工们最真实的内心反应。
在这个过程中，我们就可以清晰地看清工作的形式，也可以大概的看出公司的前景，以及未来发展的方向，我们就可以根据自身的特点进行匹配结合，适时地做出正确的决策。
2.聆听可以帮助我们成长
每一个人都希望获得正面的评价，每一个人都希望自己永远处于一个比较良好的状态中，但是当我们长久的处于封闭的状态，长久的以说话为主要的表达方式而从来不聆听周围人的建议和想法时，我们就容易出现自我封闭的状态，让自己止步不前。
因此，我们要多留意周围的声音，去听一听同事，朋友以及家人对我们的评价和建议，这样我们才可以不断地改进自己的缺点和不足，让自己成长的更快，而不是以自我为中心。
3.聆听可以开阔，我们的眼界
每个人的时间和精力都是有限的，我们只能在某一或某两个方面取得一定的成就，但是如果想在多方面取得优异的成绩是十分困难的。因此我们要学会去聆听，去听那些在不同行业里面做到优秀的人，去体验不同的生活方式，去理解不同人的想法。
这样可以丰富我们的人生经历，让我们在做其他事情以及做决策的时候可以考虑的更加周全，从而做出一个多方面都比较好的决定。
在职场中，你是一个喜欢聆听的人吗？
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