荟聚奇文、博采众长、见贤思齐
当前位置:公文素材库 > 公文素材 > 范文素材 > 对于职场中的黑锅,我们应该怎么办?

对于职场中的黑锅,我们应该怎么办?

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-15 05:37:24 | 移动端:对于职场中的黑锅,我们应该怎么办?

在职场中,并没有我么想象的那么美好,很多时候我们也会莫名其妙的去帮别人背黑锅,那么这个黑锅我们是背还是不背呢,小编给大家带来了一篇文章,希望大家能够有所感悟。

朋友小文前不久辞职了。

原因很简单,她在原单位担任一个项目的统筹作业,可是合作的搭档由于作业疏漏,导致整个履行端出了很大的问题。成果,黑锅却甩给了小文来背。

为此,小文被公司扣了当月的绩效奖金。

小文气不过,当天就打了辞职报告,跟公司说拜拜。

尽管炒了公司的鱿鱼很解气,可是没过多久,小文就发现,后边再找像本来那么好待遇的作业,并不简单,在面试受阻数次后,她开端懊悔当初的一时之气了。

1

背黑锅这件事,无论是历史上,仍是现实日子里,随处可见,不可思议背上黑锅,并不是一件令人愉快的事,假如处理不妥,会带来很严峻的成果,比方小文现在堕入的窘境。

在《红楼梦》中,有两个人从前莫名背上黑锅,她们终究的结局苍凉,也跟背黑锅有关。

第一个是晴雯,在十二金钗又副册中,晴雯的判词是:霁月难逢,彩云易散。心比天高,身为轻贱。风流灵活招人怨,寿夭多因诋毁生,多情令郎空牵念。

判词写得太到位了,晴雯是宝玉几十个丫头中,长相最拔尖的。由于长相风流,牙尖嘴利,惹人妒忌,令人厌恶。在要害时间,被人暗地使坏,失掉了王夫人的信赖,被逐出了大观园,终究病死在外。

袭人说,晴雯之所以得到如此祸事,坏在了她这副比去他人俏三分的长相上,却疏忽了晴雯那与长相成反比的情商和脾性:做人不行宽容,平常简单开罪人,也很少与他人协作,很难得到他人的怜惜,要害时间,他人一句坏话,就可能断送了卿卿性命。

第二个是黛玉。

晴雯的开罪人在嘴上,黛玉也是如此,并且她特性孤冷,很少与人打交道,更不情愿讨好人,即便发现被冤枉,也不会去解说,只放在心里。这种性情的人,最简单被他人甩锅而不自知。

《红楼梦》第二十七回中,呈现了十二钗最经典的一幕:宝钗扑蝶。随后发生了“滴翠亭”事件,宝钗偷听到了小红和坠儿的说话,为了粉饰自己偷听,把林黛玉拉进了这件作业傍边,让她背了黑锅。

小红和坠儿对宝钗的话信以为真,两人的反响各异,坠儿漠然,小红焦虑。在小红的认知里:若是宝姑娘听见倒还算了;林姑娘嘴里又爱尖刻人,心里又细,他听见了,假使走露了,怎样样呢?

从小红对二人的点评能够判别出,薛林两个人平常待人接物的方法不同,给他人形成的形象也悬殊,薛宝钗的性情温文圆融,让人忍不住接近三分,而林黛玉则不同,她是天然生成有背黑锅体质的。

作业不大,但堆集多了,就会在最要害的时间坏事。

那么,在职场上,什么样的人更简单背黑锅呢?

(1)职场老好人:

好好先生不情愿开罪人,但常常会被他人以为是没特性,好欺压,简单被人甩锅。

(2)职场边缘人:

你处于边缘方位,没有话语权,不受领导待见,有锅来的时分,不甩给你,甩给谁?

(3)职场大嘴巴:

说话不经过大脑,就事不走心,开罪人而不自知,一旦被人记恨,在要害时间摆你一道,你一点点没有还手之力,晴雯就是这样瞬间出局的。

2

正在热播的《上海女子图鉴》里,刚刚进入职场的罗海燕跟Kate为作业大吵了一架,随后,Kate的笔记本电脑就被人浇了咖啡弄坏了。

Kate说:你前脚刚刚跟我吵过架,后脚我的电脑就被人弄坏了,你还说不是你弄的?

罗海燕怎样应对?

首先是大声疾呼冤枉,通知领导我没有,不是我,这个黑锅我不背。情绪坚决,没有一点点的做贼心虚。

其次,她在跟Kate握手言和的第一时间,再次跟Kate重申,她没有弄坏电脑,情绪诚恳,让人忍不住不信。

由于有监控,加上罗海燕的力排众议,这次的黑锅,罗海燕终究躲过了。

可是,并不是一切的黑锅,都有方法逃避,也不是一切的黑锅,都需求甩回去。

我同学S小姐上任于一家大型国企,担任商场营销部。几周前,在公司管理层会议上,总经理俄然发问,严峻地批判了S小姐,以为公司最新的一个大项目,由于她的审阅不严格,呈现了严峻的过错。

其实,总经理并不知道,这个项目的批阅由于特殊性,并没有像平常一样由S小姐担任,而是由另一位部分担任人W先生审阅。

看到S小姐背了自己的锅,W先生挺不好意思,自动提出,这件事的责任不在S小姐。可是,正在气头上的总经理,并不听W先生的解说,反而愈加着重这件事S小姐有必要担任。

小姐尽管心里冤枉,可是没有在会议上做任何解说。会后,她与W先生进行了详尽的交流,找到问题所在,并商量出有用处理方法。

这一切完成后,她经过邮件的方法告知总经理,整个项目的缝隙在哪里,现在现已了有用的补偿。

然后,总经理回复了邮件,必定了S小姐的补救措施,这件事就此带过。

在这个过程中,S小姐确实背了锅,可是她没有立即在会议上辩驳,而是采取了更稳当的方法,消除了误会,处理了问题。

在邮件里,她并没有为自己背黑锅受冤枉做解说,但客观描绘状况,积极处理问题的情绪,值得赞赏。此刻,总经理也应该知道自己错怪了她,碍于面子和位置,他不会向部属抱歉,但至少也会赏识S小姐这样处理问题的方法。

在职场上,背黑锅受冤枉并不罕见,一旦遇届时,你最需求的是镇定和快速找到处理问题的方法。

3

一般,职场上会呈现以下几种黑锅:

上司甩过来的

遇到这种状况,你最好不要第一时间甩锅回去。

比方,上司说,这件事我以为是你的问题,你要好好想想,为什么会呈现这样的问题。

假如你觉得你背了锅,瞬间把锅甩回去:这本来就不是我的问题,不是我的错,是由于……balabalabala各种解说,成果只会:惹怒上司,得到他更严峻的批判。

这时,现已不是背黑锅受冤枉了,而是不懂得审时度势得到的不良成果。所以,S小姐处理问题的方法值得学习。

搭档甩过来的

这种状况在职场上更为常见,特别是涉及到协作的作业中,一旦呈现错漏,很简单呈现扯皮推诿的作业。

避免背黑锅,最重要就是在启动一项作业前,做好清晰的权责分工,并经过邮件的方法逐个承认。

白纸黑字,邮件为证,一旦遇到不应自己背的锅扣过来时,能够及时逃避,乃至能够直接迎面甩回去。

部属甩过来的

部属的锅甩给让你背,大部分的原因是他就事晦气,牵连到你,而非成心让你受过。

这种状况最要害的方法是防患于未然,在交给部属担任某一件作业的时分,首先要判别他的能力和情绪是否适宜,并提早将相关留意关键逐个阐明。过程中,随时关注,以防犯错。

假如真的呈现部属犯错,要辨明片面和客观原因,假如是客观原因形成的,作为领导,可能需求背过黑锅,帮部属顶雷。

合作方甩过来的

在与合作方合作过程中,一旦遇到背锅的危险,需求镇定下来,权衡利弊得失,考虑清楚,到底是力排众议地甩回黑锅,仍是忍一时之气接过黑锅。

由于这类状况一般比较复杂,又涉及到与其他公司的合作和利益。主张提早做好前面的几种应对方法,假如还会呈现这样的窘境,只能两害相权取其轻了。

在职场背黑锅这件事上,规范应该是个人荣辱让位于单位利益,不然,你很有可能由于一时之气,丢掉合作伙伴,开罪公司领导,乃至失掉当下作业。

有句很社会的俗话,说得很有理:人在职场飘,哪能不挨刀。职场上,背黑锅的作业很正常,怎么看待背黑锅,假如逃避黑锅,技巧、心态和大局观都很重要。

仍是那句话,不要因小失大,不要争一时之长短,不要只看眼前。

谁的职场不曾受过冤枉?

《北京女子图鉴》里,陈可有一句话说的很扎心:

城市的每个夜晚,都有人哭泣,未曾哭过长夜的人,不足以谈人生。

昨日你流的汗,会换来财富;今日你吃的苦,会成为礼物;明日,唯有埋头苦干,才干俯首美好。

以上,是今日共享的内容和心得,愿咱们能成为职场里,日子中俯首美好的那个人。

来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


对于职场中的黑锅,我们应该怎么办?》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址:http://www.bsmz.net/gongwen/202133.html