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不要让你的伪工作方式毁了你

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-15 05:39:57 | 移动端:不要让你的伪工作方式毁了你

是不是有的时候大家会觉得自己的努力没有回报,自己再怎么样努力都不会有结果,但是也请大家问问自己是不是真的有在努力呢,接下来就请大家随小编一起来看一下这篇文章说的是什么吧。

01不改变伪工作方式,怎么进步?

有次急着出门,没有带手机,在路边拦了一辆出租车,在车上跟司机闲聊着他们现在的运营情况。

他抱怨到现在一天两班倒,一般是十二个小时,前几年还好,现在出租车生意不好做啊,最近滴滴打车出来后,更加难做了,不做又不行,家里等着我养活,我用余光从他的眼里我看到了无奈。

我说:那你有没有用滴滴去接单呢?现在网络派单很方便的。

司机说道:“我不玩那东西,也不信,你下个软件就给你下单,没有关系它会派单给你?怎么可能?”

我听到这里就没有再说些什么了,一路上听着他对生活的抱怨,我默默的带上耳机听书。

大部分司机一边抱怨出租车生意不好,一边第二天起来还是按照昨天的方式工作,并不去想想怎么做出改变。

其实我遇到那个司机就是在伪工作,每天好忙好累,但是产出极低,没有想过自己能够用新的方式,让自己的付出,达成最大的收益。

明明通过学习一项新的工具能更有效地工作,却偏偏还要守住过去旧方式工作。

回到我们所处的职场也是一样,当你因为总也干不完的工作而焦虑时,不妨试试先停下来,重新梳理一遍手头的工作,说不定你的工作状态会发生改变。

02做个为关键结果而努力的工作者

有次听朋友说,他认识的一位出租车司机却可以做到月入1万+,而广州的出租车司机,平均收入在4000-6000左右,说出来也不神秘,他来广州的第一天就是背地图。然后开着空车全城到处跑,把大路、小路,以及它们在不同时间段的拥堵程度摸得滚瓜烂熟;他还经常自掏腰包请同行吃饭,就是为了从这些老司机口中挖出秘密,不如说哪些地段长途客多,哪些地段机场客多。

到最后,他甚至联合几十个老乡组成了一个团队,用对讲机实时沟通,利用滴滴平台互相接单推荐,实现停车1公里内就有新客。

他很自豪地跟我说,自己可能是广州第一个用脑子开车的人,能赚到比其他司机更多的钱不是理所当然的么?

哪怕是开出租车这么“没技术含量”的职业,能否思考方法论,最后都会造成质的差别。

吴军在《见识》一书中说道:防止伪工作,首先要让员工站在“做什么事情能让公司最大获利”的高度去工作。

看出租车其实自己就是老板,同时也是员工,这位广州司机所做了一系列的准备,其目的都是为了最终让自己最大的获利。

站在不同高度看到问题,也会有不同的行动力,做个 为关键结果而努力的工作者。

03积极用心工作,做好最后的1%

做教育咨询这么久,发现很多新的咨询师会个小毛病,就是前期做的非常多,每次到了最后就松懈了,导致没有一个好的结果。

有一次公司新的咨询师A邀约家长带孩子来体验,全程都聊到非常好,孩子喜欢,家长也还认可。

可是孩子爸爸没有过来,说要回家跟爸爸商量,晚点再给A答复。

A鉴于对我们公司本身教学产品的非常自信,同时看家长这么坚决,也就没有强留,并且告知优惠是当天报名才有的。

可是到了第二天我问A,昨天那位回家考虑的家长晚上回复怎样呢?

结果A说自己下班后就跟朋友K歌去了,忘记问了,结果是家长想报。

但是因为昨天没有及时跟进,当场优惠没有了,家长要考虑再一下,为此A也非常懊悔。

不只是A,你可能会发现,在日常生活中,大部分愿意开头而不愿意收尾,九十九步都走了,就是懒得把最后一步走完。

总觉得最后一点即使不做也无关大局,但是这样完成的质量就要大打折扣。

在工作中,这种人平时完成一般的工作或许没有问题,但是对于那些最要紧的事情,领导可能不敢交给他们。

这些实际上可能和走完一百步的人同样辛苦,但是成就却相去甚远。

当然,走完一百步的精神不仅仅体现在做事情上,还体现在交流和沟通上。

简单的通知别人一件事,有些人觉得通知到了,结果别人没有留心或者忘记了,最后导致一些不愉快。

做了不代表做好,我有一位朋友我挺佩服了,她半年时间从小小文员做了总经理助理,我很好奇她是怎么做到的,她跟我讲了她发通知的故事。

一次她公司举办户外活动,要求所有人都到,她作为通知着,给所有人群发消息,文字最后要求回复“OK”。

如果没有回复,她会记录好,单独私聊发送甚至打电话,直到对方回复“OK”为止。

所以每次她通知的活动,人都是齐的,老板对她非常满意,做好最后的1%,注重细节,我觉得也是她能够这么快晋升的原因吧。

在《故事的道德前提》一书中说:一个故事的是否写的好,不在于故事过程,而在于故事的收尾处,是否能给人带来启发。

我想工作也是如此,判断一项工作的好坏,不在于你的过程如何,而是体现在你的收尾是否干净有力,不留遐思。

结语:

无论你是身在职场,还是自己开公司,或者是自由职业,你都有清晰的知道。

你需要为公司关键结果而努力工作,而不是沉浸在事务性的伪工作中无法自拔。

你要注重工作细节,做好最后的1%,而不是草草收尾,留一堆烂摊子给别人。

这样下去,你的职场竞争力就会慢慢凸显出来。

成年人的世界没有容易二字。

愿此文对你正在努力奋进的你有所帮助。

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