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作为职场妈妈,我们该如何提高自身竞争力?

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-15 05:43:48 | 移动端:作为职场妈妈,我们该如何提高自身竞争力?

作为一个职场妈妈,我们该如何提高自身竞争力呢?我们需要改变,不能再向从前一样的一成不变,接下来就请大家随小编一起来看一下这篇文章说的是什么吧。

增强职场竞争力,这不是某一单类人群的话题,而是所有职场人都应该考虑的问题。当然,作为职场妈妈,精力上和业余时间上,会更加力不从心。

对此我有如下想法:

首先,梳理自己正在做的所有工作,按照优良差三等分类,完全能够胜任,并且做的很好,是为优;基本胜任毫不出色,仅仅能够完成而已,是为良;做起来很吃力,说不定还时常会出错,是为差。

分类以后,就能从中发现自己在职场中擅长的方向,也能清楚自己的弱项,这样做的好处是不会理想化,能从实际出发,在现实中认清自己。

一切的职业规划,前提都要有这样清醒的认知过程。关于规划的细节调整,也都是建立在自知的基础上。

我们发展的方向就是从优、良这两类中选择, 把长项变得更长,用来增加自信。至于做的不好的方面,尽量保持及格就好,因为能够成就一个人的,一定不是他的弱项。

其次,确定了发展方向,接下来的一切就都有了最基本的前提。

制定具体的规划、策略、步骤,然后坚定不移的去实施。

工作时间和业余时间都一样。做好待解决问题的优先级,在设定优先级的时候,除了考虑重要性,还要评估自己完成的结果等级。

以前能做好的,接下来要做到更好,以前不及格的,现在要让它及格。

要想做得更好,除了我们已经做到的,已经会的,更重要的是要学习,分为职场中的学习和职场外的学习。

比如经过系统的分析,你发现你更擅长管理,那么在职场中,你除了更多地去做好有关管理的工作之外,在业余时间就要投入大量的精力去学习有关管理的知识理论。然后你又会带着所学到的知识理论,回到职场去加以应用,这就是一个非常好的良性循环。

一旦开始有这样的循环,你的职场生涯就会变得越来越顺利,职业生涯规划也会变得越来越清晰。

有一大部分人在规划自己职业生涯的时候,靠的只是头脑,是理想,或者说是幻想,常常把自己以为能做的,想做的和羡慕别人做的,统统混为一谈。这样下来会有一个最大的问题,让职业生涯规划没有根基。所有不能落地生根的东西就没有生命力,职业生涯也是这样。

最后,我们要谈的就是坚持。

分析过了,规划好了,接下来就只有坚持才能达到我们自己理想的境地。

自我分析是基于现实,职业规划是基于自我分析。这一切都是为了让坚持更长久。

如果经过仔细分析,你的特长,或者你更擅长的是做数据分析,那么你在日常工作中就要有意识的接手接管更多与数据相关的工作。

这样做还有另一个好处,你做得更多更好,领导也会更加信任你,让你做更多这方面的工作。慢慢的,就像吸引力法则一样,把公司内部所有被重视的数字相关的工作都转移到你这里。而与此无关的其他杂物,也会很自然的被慢慢转移出去。如此一来,你在这个公司就成为一个有专业技能的人才。

路线已经明确了,去职场外面参加培训学习吧,这是一个成年人最有效的自我提升方法。我相信,除了照顾家,照顾孩子以外,集中精力和时间去提升自己的另外一个方面还是可行的,总比盲目的大面积的想要提升可行的多。

一年,两年,三年……就按照这样的思路,坚持去做,去提高,还用担心竞争力的问题吗?想不被重视都很难。

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