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所谓的“高管气质”是什么?

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-15 05:49:28 | 移动端:所谓的“高管气质”是什么?

所谓的“高管气质”是什么呢?就是高管身上所具备的一些东西和能力,接下来就请大家随小编一起来看一下这篇文章说的是什么吧,希望大家都能够有所感悟。

我们在接触高管的时候大多会处于仰视的心理状态,觉得那些身处公司高位,运筹帷幄的领导们是精英中的精英。 但如果你也要像他们一样,以坐火箭一般的速度,快速晋升为高层管理者的话,那么你本身是否具备高管气质就显得非常重要。

高管气质是包括三个层面的:1. 身体层面 2.社交层面 3.心理层面。

身体层面可以参考影视片段中,那些将参选美国总统候选人的表现。他们会请专门的训练师,用来训练自己说话的速度。做行为练习,使自己的身姿挺拔;学会强有力的握手以及坚定无畏的眼神接触。这些都是高级领导人需要具备的身体状态表现。 所以有些高级领导人,虽然工作很忙,但他仍然会非常有规划的去安排每周时间,以一定比例划分出自己需要去健身耗费的时间。能够进行自我身体管理的人,在职场的表现都不会太差。

在社交层面上,一位高管要做的就是与下属与同级,以及向股东做各种形式的沟通,所以他们在社交上需要表现出自信以及非凡的魅力,他需要能够掌控整个会议室的谈话走向。他说话需要能够鼓舞人,拥有让人能觉得安心,受到重视的能力。 所以,高管本身需要是位充满自信以及安全感的人。用马云的话来说:高级管理者不需要别人的认可和鼓励,他自己就是一台发动机。

心理层面上,这一些高管的关注焦点几乎并不在于过去发生的事,而是在于将来需要去发生一些什么样的事情。一位真正能够成为高管的人,他不会怀疑自己的能力,他具有创造性思维,能够去为自己以及追随自己的人去创造,一个有说服利的景象,并且他能够流利的表达未来的愿景。 这类人在心理上非常的成熟,他遇到困难不会去抱怨,因为他知道想要成功不可能不耗费时间与精力,也不可能不遇到艰难与险阻。

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