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新年职场知识:年轻人如何积累人脉?

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-15 06:26:06 | 移动端:新年职场知识:年轻人如何积累人脉?

人脉论现在已经和心灵鸡汤一样让人恶心。不是说人脉这个概念有错,而是你三天两头高深莫测地脉来脉去,你脉动啊?要不要去心血管科啊?见面打招呼递烟不叫人脉,吃饭喝酒甚至同嫖一顿都未必是人脉。当你产生你“人脉”很好的幻觉时,一定要谨慎:你认为是“人脉”的人可能正在嘲笑你是个傻乎乎。

一定要搞清楚一个逻辑:关系依托实体。皮之不存,毛将焉附?认识一个长,退休在家摔折腿,老伴慌得只会哭。昔日司机的儿子背他去医院住了一个月,他每天看着医院的墙发呆。最后憋得自己摔下床,硬要护士推自己出去逛逛。还有一个长,退下来到企业担个副职,一张老脸就此卖给资本主义。谁料昔日兄弟不给脸,该收的一分没少,这张脸放那根本没用。企业老总一怒之下把这位长给开了,他也只能乖乖回家,浇花时骂两句。

谁能想到这二位当年拍拍桌子,也能震动好几百万人?你告诉我有几个年轻人比人脉比得过这二老?就算是亲爹这种铁一般的人脉,儿子如果实在太废,当爹的也是会咬咬牙把公司打包IPO然后扔给职业经理人的。

对于多数年轻人,你除了年轻一无所有,凭什么你抱我一下大腿我就要分你蛋糕?你给我口过?就是我盘子里的骨头,想要的野狗也有一大群,你就叫唤两声,他们也会,凭什么端给你?拿实力说话。正义在导弹射程范围内,人脉在价值交换大小上。千万不要颠倒顺序。

而且对于多数年轻人来说,提升自己是件高门槛的活:大部分人光说不干,一部分人半途而废,很多人不得其法,只有很少数人能够做到在年轻时抓紧提升自己的价值。但积累人脉看上去简单得多:不就是不要脸勤装孙子嘛!(别笑,这样的人真不少)

一个年轻人如果脑子里成天想着积累人脉,那基本可以判定是废人。之所以说基本是我确实认识一位钻营人脉脱颖而出的高手,他简直就是一个天生的政客,属黑天鹅事件。其他的嘛,就成了朋友圈里最神烦的一群人。他们钻研上级的每一个表情和每一番话语,苦思冥想怎么发问候领导生日的微信。每当他们发现另一个呆呆愣愣的爬到他们头上,又会拉着你一边愤愤地喝闷酒,一边充满妒意地诅咒那人迟早被整死。

1:人脉的作用是“武装”而不是“装”。

2:先挖掘身边有什么人是你彻头彻尾不愿意接触的。假如这些人太过自我,更或许性格激进的过头,甚至本身做人就有问题,无论你在以前是如何跟他们成为朋友或是亲近的人,请从现在开始与他们彻底断绝来往,你并不是他们的情绪垃圾桶或者人肉ATM之类利用的工具。

3:对待陌生人,尤其是新结识的同事,以善意的态度去了解对方,通过多次互动来了解对方是否是你能够接受成为朋友的人,这样的人未必能够最终成为你的人脉“资源”,但多一个朋友,总比多一个敌人要好。

4:我给年轻人关于什么是人脉“资源”有三点判定上面的建议:第一种,对方在情绪上愿意照顾你,能够为你生活上工作上的得与失做出让你暖心的回应,同时你也愿意,并主动与对方进行情感上的交流。第二种,对方是某个领域内的佼佼者或者经验丰富者,性格和蔼,不自大,说话客观做事乐观,愿意与你分享他的工作体会,对你提出的想法、言论能够基于善意的表示对你提供意见和帮助。第三种,尊重你的人。

5:在团体交流活动中,任何时候不要轻易发表激进的言论;在你有一定话语权之后,你可以在大家能够接受的范围内简述某个人的功过,但尽可能不要谈及得失(裙带利益的关联下,你会招来不好的风评);不要只说客套话,片汤话,要言之有物,说话要有证据,说的道理要让大家能够接受,这样会给善意的他人以“惺惺相惜”的感觉,并且会让恶人打消与你“臭味相投”的错觉。

6:家人也许不是你的人脉,但他们是你的命脉,无论你如何关注你的人脉发展,请时刻想到回过头来去陪陪你的家人。

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