单位是让我们有尊严、有经济、体现我们能力的地方，它让我们享受了最基本的尊重，我们要好好待它。这里给大家带来的是学习善待你所在的单位心得体会12篇，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！
【篇一】
假期无事，偶有无聊之感，便信手翻阅放在床头上的“剪贴本”，不由被“善待你所在的单位”美文所吸引，一时竟难以释手。记得在华亭县非公党工委、县工商局庆祝建党96周年文艺汇演总结表彰会上，有幸聆听了县非公党工委书记杨邦庆同志以上党课的形式对参会的工商同仁及非公企业人士领学、解读了“善待你所在的单位”这篇文章。文章文笔朴实深刻，用通俗的语言形象的阐述要“善待你所在的单位”这个道理。聆听后，感触颇深。其语言之朴实，道理之深刻，令人久久回味，至今记忆犹深。
时隔十个月后我又再次拜读了这篇佳作，文章循循善诱，就像一名先贤在与自己谈心。文章用通俗的语言、形象的比喻给予我的很多，让我思考的也很多。每次品读，都有不同的感受和启发。
合上“剪贴本”，我不由自主地联想起自己所在的工作单位。细细回想，正如文章所说的那样，没有单位，你，什么也不是。单位是你和社会之间和他人之间进行交换的桥梁。是你显示自己存在的舞台。是你美好家庭的后台。是你提升身价的增值器，是你安身立命的客栈，是你和你的另一半对峙的有力武器，是你在家庭和社会上的发言权。在认真阅读后，我受益良多，整篇文章总揽全局，又细致入微，从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起，又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。
我是一名退伍军人，退伍后我对自己今后的路一筹莫然，正当我不知所措时是华亭县工商局接纳了我。一晃我参加工商行政管理工作已34年了，从当初的一个毛头小伙子到如今两鬓斑白、满脸皱纹，在这34年中当有人问起我在哪里工作时，我会骄傲地说“我在华亭县工商局工作”，说话间，他们会流露出对我的工作单位的羡慕。这一份荣耀来自工商局这个单位的给予。在享受单位荣耀的同时，我的成长也离不开单位的培养。我本“草根”，能走到今天的地步，我没有什么不知足的。是组织的培养和信任，是许多老领导、老同事甘为人梯、甘当铺路石，才使我走上了分局领导岗位。工商局培育了，同事们呵护了我，给予了我成长的动力，前行的力量，对此，我常怀感恩之心，我深深热爱和忠诚于这份工作，对自己曾是一名工商人而感到自豪。
我到城区工商分局工作已快满五年了，我的工作得到了同事们的大力支持，正如一位朋友所说,“你真有福气，有一帮支持你、帮助你的好同事。”的确如此，自2013年7月10日到城区工商分局，我一直感受着同事的热情，同事的温暖。我感谢大家的理解支持，感谢同仁们的敬业奉献。在分局工作的这段时间，是我人生中十分难忘的一段岁月，是我工作中非常宝贵的一段经历，也是我工作中充实而又愉快的一段黄金时光。我将倍加珍视并永远记住这段人生之春、人生之华的美好时光，倍加珍视并永远记住各位同志的宽容与包涵、支持和帮助，倍加珍视并永远记住与城区分局各位同志结下的深情厚谊。如今的我，又怎样回馈单位带给我的一切？我想应该就像“请善待你的单位”一文中所说的珍惜。而我解读的珍惜更是抱有一种感恩的心去继续努力工作。把工作中每一件看似细小的事情做好，把看似平凡的事情做到位，这也是平凡的我诠释的感恩。
的确！只有懂得珍惜，并且学会感恩才是“善待”二字的最终体现！要学会感恩领导，感恩同事，在工作中彰显自己的工作态度和工作能力，只要能把心放在工作上，那么，你的领导同样也会相信你! 重用你！要对单位、领导、同事心存感激，因为他们肯定在不同时期、不同角度和不同程度上帮助过你。感恩不仅仅是嘴上说说而已，而是要从内心而发，更要落实到平时的工作之中去，以后的日子里我应该更加努力，尽己所能，担己自责，扑下身子，耐住性子，尽职尽责地干好自己的本职工作，去回报单位、去感恩单位。
我感恩，华亭县工商局，让我退去懵懂，开始有了最初的工作状态；我感恩，华亭县工商局，让我在工作中成长，让我有了后来可以独立担当的资本；我感恩，华亭县工商局，让我重新认识自己，让我有了为之奉献奋斗的目标!
朋友们，请让我们善待单位、感恩单位、热爱自己的工作吧！让我们为拥有一份踏实而稳定的工作而感到幸运和满足。我将以“善待你所在的单位”一文中的精华思想与工商行政管理工作相结合，对自身的日常工作提出更高要求，持续带着这份信念善待单位、善待同事、认真工作，我要与单位同行！
【篇二】
前两天在网上看到一篇文章《善待你所在的单位》。看后心情久久不能平息，如果所有的员工都能领悟到这些，那么何愁服务质量不提高，企业不发展呢？今天我们依靠什么安居乐业的生活？我们依靠什么赢得社会的尊重？——那就是单位。
文中说道：“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一名勇士，单位就是你跃马驰骋的战场。”今天你是怎样评价你所在的单位？你是想在单位努力工作，和企业同生存，同发展，还是已厌倦那里的日子，在寻找时机跳槽别处？还是不思进取，当一天和尚撞一天钟呢，混一天算一天呢？在你的思想中单位到底是什么？在你的心目中单位到底有多大的重量？
文中又说道：“你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰；你不是神仙，但许多人尊重你；你没有才华，但你依然能够参与社会；你相貌平平，但你的爱人喜欢你；你的能力一般，但你的女儿崇拜你。这是为什么呢？”——因为你有经济后盾，就是你所在的单位。你是否想过这些？还是你认为上一天班挣一天钱，想那么多干嘛。如果你是这样的心态，可见你也是一名不思进取的员工。因为你不懂得感恩，在工作中你就不会努力付出，更不懂得什么叫职责、什么是责任。有个问题想问问你：“没有单位，你，是什么？”“记住，你的家庭可能离不开你，但是单位离开谁都一样运转。”也许你胸怀若谷，有更高远的理想，但是我想说，是金子，在哪里都要发光，因为金子发光不需要找一个地方来衬托它。你是千里马，总会有伯乐发现。根源在于你对单位怀有怎样的心态，也就决定了你在单位的发展。
我，感恩我所在的单位，我感恩高新物业。我2005年大学毕业就来到高新物业，我从最底层做起，我当过保安，我站过岗、执过勤，我也清过楼道堆物、清过建筑垃圾。凭着年轻一身力气，多累的活我都不怕。我又进过工程部，当过工程师傅，我给业主通过下水，我维修过公共设施，每天到客服去接派单。无论是多脏的活我都能和老师傅们一起干，干的很甘愿、毫无怨言。我确信一句话“工作是给自己干的”。两年后我当上了——主管。因为我有当保安、当工程师傅的经验，干起工作真的轻车熟路，验证了工作是给自己干的这句话。所以在工作中我更加尽心、尽力，我克制自己年轻爱玩的心思，把精力都用在了工作上。2010
年10 月，我升为哈尔滨分公司的经理助理，那年我27
岁。2013 年我成为东城领秀分公司的副经理。我介绍自己的历史，我干到今天本人没什么可骄傲的，我感谢领导让我从最底层干起，使我掌握了很多书本上学不到的技术，也使我能了解基层员工的思想和心态。也许你认为说我自己干过保安、工程很丢面子，但恰恰是那段经历使我有了今天的成绩。我感谢我所在的单位，是它给了我一个展示自己能力的平台，如果说单位是竞技场，它使我学会了努力和拼搏；如果说单位是培训基地，它培养了我个人素质和实战能力，如果说单位是我的经济来源，那么它还是提升我身价的增值器。是单位使我变得更理性、更成熟。
当你读到《善待你所在的单位》这篇文章时，你是否也会陷入沉思，通过我的工作经历，我感觉首先我们应当懂得感恩单位，文章中说得好“单位是你安身立命的客栈，单位是你在家庭和社会的发言权”。感恩单位就要有归属感，要沉下心来，单位不是走马观花，不是旅游度假，要看它是一生的根据地，它的荣辱兴衰和我的命运息息相关。所以一定要稳稳当当，脚踏实地的工作，因为工作是给自己干的。要珍惜岗位，各处都精简、到处都裁员，如果你的单位还有你的岗位，那么一定要在岗位上尽职。在工作中不要拈轻怕重。
朋友，让我们感恩单位吧！让我们为拥有一份踏实而稳定的工作而感到幸运和满足。
【篇三】
善待你所在的单位主要基于以下两点理由：一是这是一个能给我们带来工资的地方。二是工作也是实现个人人生价值的一种需要。
如果将单位比做一条船，满载大家的全部期望，那么我们就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。在工作中充分传递正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共。只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展，那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。
善待单位，让工作充满阳光。善待单位是一种心境，它能让我们勇于面对工作中每个阶段面临的各种境遇。在社会化大生产的今天，个人的力量越发显得渺小，每个人的进步离不开领导、同事的帮助。缺少同事的帮助就会一事无成，离开领导的关心，纵然是“千里马”也会无人知晓。善待单位是一种高尚的人格。工作中常说“压力山大”，这正是个人能力得到单位认可的一种表现。为此，我们要感谢单位给予的批评。其实，真正被单位批评的人说明单位还在关注着你爱护着你，如果单位真的对你不管不问，那你才是真正的危险了。
善待单位，让敬业成为常态。敬业就是敬重自己的工作，把工作当成自己的事情，要时刻展现出忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、善始善终的职业道德水准，对所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重，并心甘情愿地为之付出和奉献。工作中，有时抱怨自己的岗位没有他人的岗位好。在此可换位思考，如果真的换岗位，你就能做的好吗？其实，连本职工作都做不好的人，无论是换到什么好单位、好岗位，那都会一事无成。善待单位，就是要勤奋做精本职工作。只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要，才能做好本职工作。面对日新月异的发展变化，在单位就必须不断地更新知识，在实践中锻炼提升才干，倒逼自己不断成长进步。
善待单位，让肩上扛起责任。要把责任作为一种坚定的信念。履职尽责的过程中是否具有强烈的责任心，对待工作的态度会截然不同。没有责任担当的人，他对任何单位都是以瞧不起的姿态工作，这类人也正是任何单位都不会喜欢的对象。有责任感的人，就会自然而然地去遵守规章制度，自觉地努力做好本职工作，在工作的过程中不但丝毫没有怨言，而且还充满着自豪和荣耀，这类人正是任何单位欢迎的人。对于每个人而言，只有选择责任、承担责任、坚守责任，才能真正成为对社会有用的人！
【篇四】
有这样一个舞台，每个人都是主角，却又是他人的配角，每个人都有一场主角的戏，却又在他人的戏里充当着背景。你可以让自己的戏温馨幸福，也可能满面嘘声，你可能是一场戏的看客，却也是戏中的看客。而每当谢幕时，你或是精彩，或有遗憾。
是这样一个舞台，给了学习的平台，是这样一个舞台，给了你交往的渠道，是这样一个舞台，给了你展示的机会，也是这样一个舞台，给了你谋生的手段。这个舞台就是我们的单位，我们的家。从踏上工作岗位那一刻起，我们的命运就与我们工作的单位紧紧的联系在了一起。是她，呵护着我们的成长，包容着我们犯错，磨练着我们的意志，教育着我们不忘党恩、奉献国家。
我们，要学会感恩。“感恩”不仅是一种情感，更是一种美德，是一个人与生俱来的本性，是一个人不可磨灭的良知，也是一个人健康性格的表现。感恩单位，铭记她为我们提供施展理想与抱负的舞台，铭记她为我们挡风遮雨带来温暖，铭记她为我们带来的荣誉和收获。学会感恩，你会忠诚，你会忠诚事业，带着希望去铸造更美好的明天；学会感恩，你会宽容，你会常思己过，少怨他错，带着责任和使命去奉献；学会感恩，你会诚信，简简单单做人，踏踏实实做事，获得别人的尊敬和认可。也许我们的付出和和努力微不足道，但是我们要把我们的付出看作是我们企业凝聚力必不可少的一部分，一滴水只有投身大海才不会干涸，一个草只有投入大地的怀抱才能妆扮大地。
我们，要懂得奉献。奉献是一种精神，是一名员工的优秀品质，你要知道，什么样的付出就会有什么样的回报。我们应该把全部心思用在“真做事”上、把全部本领用在“多做事”上，把全部精力用在“做实事”上。人的潜能只有在做事中才能开发，素质只有在做事中才能形成，品质只有在做事中才能体现，智慧只有在做事中才能运用，成就只有在做事中才能取得，梦想只有在做事中才能实现。要事不拒小，做任何事情都要踏实，于细微处见精神；要事不畏难，勇于把困难、矛盾、压力视为财富和机遇，直面困难，直面矛盾，迎难而上，想方设法，努力解决；要事不务虚，尽职尽责，一丝不苟，善始善终，力求“大事小事，尽心尽力；一点一滴，尽善尽美”。
我们，要敢于担当。担当是一种责任，“志当存高远，谦躬求进取”，追求崇高是做人的境界，追求卓越是做事的境界，对待工作，如果仅仅把它当做一个谋生的职业或饭碗，或者一味投机取巧，就是进步了也走不稳；只有把它当成理想抱负的一部分，才会倾尽全力，用心去做，才会实现新的进步和发展。要永葆“出淤泥而不染”的本色，做到讲政治以养大气，淡名利以养正气，不媚俗以养骨气，干工作从大局出发，担当起自己的工作职责，要敢于当先锋队、排头兵，不负单位重托，不负领导期望，在责任面前敢担、改革面前敢闯、难题面前敢抓、矛盾面前敢干，充分发挥主观能动性，鼓足干劲，放开手脚，多谋善思，锐意进取，涉“险滩”、闯“急流”，啃“硬骨头”、打“攻坚战”，为单位发展尽心智、作贡献。我们要相信，只要我们锐意进取，追求卓越，就一定能干成事、干好事。
舞台上的点点滴滴，都是人生的日记。
只有家温暖了，我们才会幸福。
【篇五】
读《善待你所在的单位》一文后，我感触颇深，之前也看过许多相关的文章，每次都想谈谈自己的感受，但都懒于动笔。随着矿井的关闭,我的左邻右舍因内退、待岗及转岗,不上班也成了一种“新常态”，上班倒是成了一种稀罕事。以前大家见面相互打招呼是今天还没有上班？而今天则问的是你还上班？其实和几个好友经常谈起矿井的关闭他们现在的心情时，他们只是说了一声有单位真好，虽然忙忙碌碌，但有单位就有盼头，每个月都给你按时发放工资，在单位可以发挥自己的特长，在单位才能体现自己的价值，在单位可以和同事们一起拉拉家常，参加活动体现大家的凝聚力，现在倒是怀念以前上班的情景，语气中透露着遗憾、伤感和酸楚。
明白了没有单位你什么都不是，不要等失去才知道珍惜。这是我从朋友经历的遭遇得到最深的感触。以前当有一份工作的时候，朋友们聚会经常抱怨上班累，上班时间长，甚至没有休息的时间，更甚者羡慕那些离退休的老人，经常说这样上班什么是个头？什么时候不上班等等之类的话题，等到真的闲了，却羡慕上班的，经常回忆单位的事和人。而今，他们有的是充足的时间，但是反倒不快乐，每次见我都会说“好好上班，没有了工作，我们觉得一点也不舒服，现在快50岁的人了，外出打工都嫌弃年龄大，在家坐着真是难熬。”我也能感触到朋友的真心话，真的是失去了才知道珍惜，失去了才知道一切的可贵。
懂得了一定要珍惜己有的。大哥前年因为家里一些意外而离开我们。生前他每次都给我们讲他打工一些经历。2003年由于煤炭形式的窘迫，加之家庭的负担，出于种种原因他外出打工。那年大哥在内蒙打工，由于冬天特别冷，那天还刮着大风，几个工友因为天冷的缘故，感冒加重，好几个已经不能上班，但是打工就是靠的是每天的出勤，所以硬着头皮去下井，结果晕倒在井下。但随后老板竟然开除了这个工友，说是差点出事。大哥说外地打工根本你就不知道所遭受到的一些苦楚，所以一定要珍惜自己当前拥有的，每每想来大哥外出打工的经历倒成了激励我们干好工作、做好每件事的信心。
感悟了一定要珍惜工作，把岗位当成家一样看待。单位这次实行干部交流，旨在将大家在岗位管理中取得经验、好的做法，通过轮岗交流的形式，提高大家管理水平。起初到新岗位后，我总觉得不适应，但随着近段时间的学习，慢慢了解了自己所从事工作。通过近几个月的工作，交流岗位大家所从事一样都没有拉下，所以我感触的是不是工作离不开你，而是你离不开工作。所以我们要懂得感恩和担当，要不断善于谋事、心中有事、手中干事、日日成事，少一些借口和理由，为自己、为家庭干好自己的本职工作。
理解了工作中一定要学会感恩。 2000年4月至今，我们实现了三炉两机配置的夙愿，2011年，我们实现了西区集中供暖系统，结束了西区三矿职工家属无暖可取的历史。回想起中心的发展历程，也只有经历过的人才会有深刻的体会，中心秉承以人为本的管理理念，践行“一切为了发展，一切为了员工”的企业宗旨，坚持用感情留人，用机制留人，用发展留人，用待遇留人，用亲情化管理留人。在风风雨雨面前，中心的发展融入了电力人的心血，实现了电力中心从小到大、由弱变强的华丽转身。我们怎能不怀着感恩之心认真的工作呢？就是我们大家用智慧和汗水、用拼搏和进取，创造了崭新的局面，而我们，也正是有了岗位的发展的平台，才可以发挥长处，绽放光彩。所以我们一定要热爱工作，时时刻刻把企业的事情当做自己的事情那样来干，只用主人翁的态度去面对一切，我们才能企业同呼吸共命运。
顿悟了一定学会珍惜，珍惜你身边的人、珍惜你的岗位。
大河有水，小渠才不会干涸，我们将这个大家庭当成自己生存的基础，所以我们要不断认真学习专业知识，努力做好本职工作， 企业为我们提供了生存、工作、学习的土壤，我们应为它的和谐、秩序、发展尽己之力。我们学习那些在岗位上吃苦耐劳和爱岗敬业的工作精神；学习那些在岗位上乐于奉献团结和担当精神；学习为我们做好榜样，用自己的真情和热忱传递正能量的人。让我们本着“给别人供电，别忘了给自己充电”的坚定信念，牢记自己的职责和使命，在岗一分钟，爱岗60秒，把“不是工作需要我，而是我需要这份工作”作为座右铭，用执着、用坚守、用信念支撑自己，不去抱怨，用感恩的心、负责任的态度去干好本职工作。为企业的安全生产尽职尽责。
【篇六】
这一篇并不算长的文字让我对“单位”有了的新的认知与感触。真的很幸运，我读到了它。这其中有最形象的比喻像是“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。”这般生动的比喻让整篇文章无比鲜活，无比动人，更加让我了解到单位是一个展示自己、实现自己的广阔平台。很荣幸我能够站到了这个平台上。
它有让我深刻思考感悟的语句像是“你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰，你不是神仙，但许多人尊重你；你没有才华，但你仍然能够参与社会；你相貌平平，但你的爱人喜欢你；你能力一般，但你的儿女崇拜你。”短短的几句就让我对自己的人生陷入了深深的思考。我们应当珍惜现在的工作与生活，应当对于自己所拥有的一切心怀感恩。我们的潇洒前行，是有更多的人为我们承受了艰难与困苦，为我们背负了生活的压力与艰难，他们活得节俭克制，让我们活得更好。此时我也觉得单位像是父母像长者，在羽翼未丰时给予我无限的关爱与激励，待我羽翼丰满时放手给予我更广阔的天空，当我疲惫遇到挫折时给我最坚实的后盾。
它教会了我学会珍惜、分清对错。例如“一是珍惜工作。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。二是珍惜关系。单位的各种关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低。三是珍惜已有的。在单位你已经拥有的，一定要珍惜。也许时间久了，你会感到厌烦。但那只是你的心理出了问题。要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前，有一种常新的感觉和姿势。”
我想俗语中所说，身在福中不知福大抵就是这样的意思。在工作岗位时间一长，我们习惯了这里的一切，也很容易就将这工作中的一切都当做是理所当然的，舒心的工作是理所当然的，和睦的同事关系是理所当然的，唯有自己是不可辜负的。这样的情绪一旦滋生，便容易对工作开始抱怨，对同事开始挑剔。这一切的根源便是没能够做到文中所说的“珍惜”。工作来之不易，需要我们竭尽所能地去履行责任，承担义务；同事之情弥足珍贵，更需要我们去小心维护和经营。
“最忌讳把工作推给别人。”是我从不会去触碰的原则和道德底线。推工作给别人无非是为了将这份劳累推给别人，而这份劳累正是我们的工作的本分。且不论工作之责任之义务，工作本身是一种用劳务换取薪酬的等价交换，不付出相应的劳务，那么便没有领那样一份工资的权利，无异于不劳而获和不当得利。本分的工作不仅应当自己去做，更应当保质保量的做好，这才是一个合格的员工，才对得起自己每个月领的那一份工资。
“最忌讳愚弄他人。”愚弄他人真是非常无德无品的行径。仰仗自己在工作岗位的资历，对工作环境的熟悉而戏弄欺负新人，不知道是出于怎么样一种扭曲的心理。工作的同事应当是合作的伙伴，同舟共济的朋友，在同一个工作岗位上，唯有大家之间的通力合作，整个单位才能越来越好，水涨船高，整个单位的员工也才会会越来越好。
“最忌讳沉不下心来。”沉不下心来是在单位工作的大忌。这便是对我们员工个人的要求。沉着冷静的心态是希望我们在工作中的态度是诚恳的，不是应付的、敷衍的。做学问讲究要做的住冷板凳，工作同样如此，能够低下头来做工作而不是抬着头浮于人事关系、一心想通过旁门左道来实现升职或者是领导的夸奖。
文章讲的非常透彻，让我深刻的剖析自己，批评自己并记录内容。还有很多内容，每一段文字都发人深省，难以删减取舍。
在高速工作七年之久，我自认在我的岗位上兢兢业业勤勤恳恳拼搏奋斗，但读到这篇文章后更深度的剖析了自己，对单位的认知与情感也达到另一个新高度：单位如家。在兄弟姐妹众多的大家庭里，我们要共同创新、共同升华，让单位（家）变的更美好！
【篇七】
文章中说“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空，如果你是一条鱼，单位就是你的大海。”
我认为以上比喻很贴切，草儿需要土地生长，鸟儿需要在天空翱翔，鱼儿需要在大海畅游。但草地中不止一棵小草，天空中不止一只鸟儿，大海里也不止一条鱼儿。少一棵小草，草地依然碧绿。少一只鸟儿，天空依然蔚蓝。少一只鱼儿，大海依然澎湃。
我觉得“单位是一条船，我是这条船上的船员。”更能体现我此时的心声。这艘船在海上，我在船上，船的命运，即是我的命运。这艘船全速前进，那我也将迅速的到达目的地。这艘船如果遭遇不测，那我的命运也可想而知。
我希望这艘船能够乘风破浪，顺利平安，快速的到达目的地，我一定会竭尽所能的做好自己该做的事情，贡献出自己所有的力量。
船上的每一个人，我们都不希望船会出任何问题，这就需要全体船员各司其职，共同配合。不管是领导还是同事，都是我们同舟共济的伙伴，我们将与这艘船同生死共命运。
你,我,我们都是这条船的主人，而不是一个乘客。顺风顺水时，我们各司其职。大风大浪时，我们相互支持，相互帮助。相信我们这条大船一定会开得更远，相信作为船员的我们也一定会收获更美的风景。
【篇八】
近日，学习了《善待你所在的单位》这篇文章，文章虽短小、文字虽朴实，但其中蕴含的道理却意味深远，不禁让我陷入了沉思。
掐指算来，今年已经是我参加工作的第七年，大学毕业后便进入了质监系统工作，从基层县局到借调市局再到纤检所，每一段工作经历都让我获益匪浅。我深深感觉到，正是这一份工作，让我能将大学毕业时的蓬勃斗志施展开来，也正是我所在的单位，接纳并历练了我的青涩和理想。
单位是我们每个人安身立命之所，没有了单位，我们就犹如风雨飘零的浮萍，无依无靠。在单位工作，不仅是为了领取那一份工资，更是体现自身价值的舞台。或许有的人会说，我无欲无求，只愿平平庸庸一辈子，那么，单位对你来说，只是个混日子的地方。但是在现今，社会飞速发展，人才能力和水平急剧提升，你不进步，就会被发展的浪潮所淘汰。到最后，你可能会满怀怨气觉得单位对你不公，把所有的一切都怪到单位。这样的一生，岂不悲哉！
善待单位，就是要常怀感恩之心。感谢生在这个公平竞争的时代，我们能凭借自己的努力得到工作的机会，感谢单位能给我们提供做事干事、展示自己的舞台，感谢领导、同事的关心和帮助。只有常怀感恩之心，在工作中你才能阳光、快乐。
善待单位，就是要牢记责任。要时刻牢记自己肩上的责任，有了这份责任感，在工作中才会一丝不苟地努力做好本职工作。在工作中勇于担当，勇挑重担，才能不断磨炼自己的意志和能力。人们常说，机会是留给有准备的人，那么在单位的每一点进步，都需要踏踏实实地走好工作中的每一步。
善待单位，就是要乐于奉献。每个人对家庭的奉献都是无私无畏，对待工作更应该如此。不要因为比别人多干了一点就心生怨气，也不要因为自己的努力没有被领导赏识而自怨自艾。工作不是为了单位，而是为了我们自己，过于计较得失，会让自己在患得患失的心态中痛苦不堪。有些人会说，单位离了谁都能运转，家里离了我就不行。是的，正是因为如此，才要有危机感和进取心，被单位淘汰就失去了社会价值，更何谈养家糊口呢？
对于我们年轻干部来说，善待单位就是善待我们自己，单位是为了实现自己的理想而奋斗的地方，我们应该热爱自己的岗位，善待自己的单位，这样，才能以主人翁的角色把握自己的人生，书写热血青春！
【篇九】
善待单位就是善待自己，今天读了《善待你所在的单位》感触颇深。
“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。家庭离不了你，但你离不了单位。”多么朴实无华简单的话语，或许你对一开始自己选择的单位有所疑惑，或许会心有忌惮，但是从这篇文章中让我学习到既来之则安之，热爱自己的单位比什么都重要。对于今天来说，善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称与环境，更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台。
在认真阅读了《善待你所在的单位》一文后，我受益良多，整篇文章总揽全局，又细致入微，从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起，又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者，单位乃是给每个热爱工作的人一个平台，一种快乐，一个细节，也是一份爱。我要珍惜我所在的单位，努力工作，严格要求自己，认真学习，和同事友好相处密切配合，积极参加各种活动。按时按质按量完成单位交给的每项工作任务。在单位工作的同时，我也收获了与同事合作的快乐，任务完成后的满足和个人生活的保障。
《善待你所在的单位》一文所提到的“三个珍惜”，使我深刻领会到它的内在含义。我是一名幼师，在选择这份职业之前我是犹豫的，我担心自己无法胜任这份职业，可是工作时间久了却发现，和这些天真无邪的孩子们在一起是真心的感到快乐，也会让我自己变得简单，我也见证了我的单位从几个小平房变成现在标准化的幼儿园的辉煌，乡镇上的孩子也能和城里的孩子一样享受到先进的教学设施，所以这是我们需要珍惜的，珍惜现在良好的条件，努力做好自己的工作，对得起自己的良心。单位创造了好的教学条件给我们，那我们就应该好好的珍惜这份来之不易的工作，所以在以后的工作中我要努力，善待孩子，善待同事，善待我所在的单位，心存感激！
【篇十】
近来，好友推荐了一篇哲理性经典文章《善待你所在的单位》。全文无华丽的辞藻，却令人久久回味；无声嘶力竭的呐喊，却字字震撼人心；无长篇大论的说教，却句句引人共鸣。读之，不由自主的联系起自己的工作单位。
如果将单位比做一条船，满载大家的全部期望，那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。在工作中充分弘扬正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共。只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展，那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。
善待单位，让工作充满阳光
善待单位是一种心境，它能让我们乐于面对工作中每个阶段面临的各种境遇；善待单位是一种素养，能让我们在与人交往过程中能更好的影响身边的人；善待单位是一种良药，能在我们的工作中催生更多美好的回忆；善待单位更是一种境界，只有真正怀着善待单位之心的人才能体会到工作的美好。
一个人工作的进步，离不开同事、朋友的帮助，在社会化大生产的今天，个人的力量越发显得渺小，缺少了同事的鼎立协助，我们将在工作中碌碌无为、一事无成。一个人工作的进步，离不开领导的关心，如果没有领导的赏识和鼓励，我们即使是“千里马”也会无人知晓。一个人工作的进步，最主要的是离不开单位，没有单位，我们就得不到优越的工作环境和良好的发展机会。因此在日常工作中，我们要常怀善待之心，并把这种善待的意识内化成自己的一种行为。对单位、对领导要多一些感激，对同事多一些理解和包容，善待他们，我们就会觉得工作和生活是那么的美好。
善待单位是一种高尚的人格。我们要感谢单位给予的压力，因为没有压力就没有动力。单位给某一个人或者是某一个群体压力，那是信任、那是关照、那是给予成功、成才、成长的机会。工作中时常有人高叫“压力山大”，殊不知那是单位给予的一种认可吗？正因为单位觉得你或者你们有能力才将压力给予的。我们要感谢单位给予的批评，因为批评可以带来更多的“激励”。殊不知被单位批评的人就是单位在乎的人，如果不在乎，批评你干啥？批评你说明你还有成长的机会。我们知道知错能改善莫大焉，不要一被单位批评或者处理了就自暴自弃。时常有人说：看，我又被单位批评或者处理了，怎么老是我！其实，真正被单位批评的人说明单位还在关注着你爱护着你，如果单位真的对你不管不问，那你才是真正的危险了。
善待单位，能使我们的工作充满阳光。有这样心境的人，就会慢慢发现自己就会变得更谦和、可敬和高尚，能使自己更加热爱生活、热爱自己的工作岗位，使我们不再是为了金钱、为了名誉、为了地位而被动地工作，而是自动自发地工作。只有这样，我们才能享受生活、享受工作，渴望为单位努力工作。
善待单位，让敬业成为常态
善待单位，就是发自内心的感恩单位；善待单位，就是毫不犹豫的主动付出；善待单位，就是不折不扣的完成任务；善待单位，就是让敬业成为常态！
我们知道，敬业就是敬重自己的工作，把工作当成自己的事情，具体表现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、全心全意、善始善终等职业道德，其中糅合了一种使命感和责任感，它使我们对自己所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重的心情，并心甘情愿地为之付出和奉献。
其实善待单位，就是要踏实做好本职工作。因为人的能力和潜能只有在不断的工作中才能发挥出来，人的成就只能从工作中才能取得，人的梦想只能从工作中得以实现。每个人都希望能从事自己喜欢的工作，但是现实生活中能如愿的却很少。但是一旦走上工作岗位，我想踏实做好工作是第一位的，不论是否喜欢。现实中，有许多人总是抱怨自己的岗位不好，没有他人的好，要求单位给予换岗。那真的换岗，你就能做的好？在单位提出这个问题的时候，许多人又不敢给予肯定的回答。那你还有什么好抱怨的呢，自己的本职工作都做不好，你就确信你一定能做好其他岗位的工作？如果你真的是金子，不用你抱怨，单位能看的到。
善待单位，就是要勤奋做精本职工作。社会不断发展，知识不断更新，学习是永恒的主题。许多岗位是相同的，但是不同时期对岗位的要求是不同的，因此，只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要，才能做精本职工作。面对广电网络日新月异的发展变化，就必须不断地更新知识，在实践中锻炼才干，从而推动自己工作的良好发展。
善待单位，让肩上扛好责任
善待单位，我们主动扛起工作的责任，自己的工作自然而然变得愈加灿烂；我们的前景，因为懂得善待单位，而变得充满希望；我们的人生，因为有了这一切的一切，而变得更加辉煌！这一切，都需要把责任扛在自己的肩上！
善待单位，就要把责任作为一种坚定的信念。任何人都希望实现自己的人生价值，要把这种意愿变成现实，尽职尽责地对待工作中的每一件事非常重要。履行职责的过程中是否具有强烈的责任心，对待工作的态度会截然不同。有责任感的人，就会自然而然地去遵守规章制度，自觉地努力做好本职工作，在工作的过程中不但丝毫没有怨言，而且还充满着自豪和荣耀。没有责任担当的人，我想任何单位都不会喜欢。当一项工作需要某人担当责任的时候，总是找各种理由来搪塞敷衍的人，这种人要不得。这种人也说不上是善待单位，当一个人总是说这个是他人的事，自己一点担当也没有的时候，没有单位会善待这样的员工。
对于每个人而言，只有选择责任、承担责任、坚守责任，才能真正成为对社会有用的人！
最后借用一句话与大家共勉——“不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业”。且行且珍惜！
【十一】
【导语】你依靠什么赢得社会的尊重？——那就是单位。没有单位你什么也不是。
你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰，你不是神仙，但许多人尊重你；你没有才华，但你仍然能够参与社会；你相貌平平，但你的爱人喜欢你；你能力一般，但你的儿女崇拜你。这是为什么呢？你是依靠什么去和他们进行交换？你是依靠什么获得你需要的生活物品？你是依靠什么赢得社会的尊重？——那就是单位。
如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。
没有单位你什么也不是
单位是你和社会之间、和他人之间，进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校！单位是你提升身价的增值器，单位是你安身立命的客栈，单位是你和你的另一半对峙的有力武器，单位是你在家庭和社会上的发言权。
在单位要学会珍惜
一是珍惜工作。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。感谢那些让你独当一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢给你补台的人。因为那是机会，那是信任，那是平台，那是发言权。
二是珍惜关系。单位的各种关系一定要珍惜。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。没有工作关系的关系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不属于高质量的关系。
三是珍惜已有的。在单位你已经拥有的，一定要珍惜。也许时间久了，你会感到厌烦，要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前，有一种常新的感觉和姿势。你已经拥有的，一旦丧失，你就会知道它的价值。
在单位最忌讳三点
一是把工作推给别人。工作是你的职责，你的权力，也是你的义务，更是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能胜任它。推诿工作是一种逃避，更是一种无能，它会让别人从内心深处瞧不起你。
二是愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的不负责任，尤其是对那些信任你、依靠你、倚重你的人，万万不可耍小聪明，不然你会得不偿失。长期在一起共事，你的诚恳会让同事感动。你也许不知道，比你高一个级别的人，在研究你的能力和为人时，大家竟然看得那么准，那么透。
三是沉不下心来。沉不下心来是在单位工作的大忌。单位不是走马观花，不是住旅店，不是旅游。单位很有可能是一生的根据地，要沉下心慢慢干，有机会上进了也不要得意忘形，没有机会或错过了一个机会也不要患得患失。相信最后的赢家是那些慢慢走过来的人。
在单位一定要注意这三点
单位的本质是按职务排序。单位无论大小，一把手只有一个。那些能够在一把手面前推荐你，说你好话的人是你生命中的贵人。
在单位老年人有老年人的优势，年轻人有年轻人的优势，万万不可以互相轻视。在单位能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人，鼓动你闹矛盾的人。
在单位永远不要说大话，没有人害怕你的大话，大家只会瞧不起你。维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业。单位离开谁都能运转，但你需要努力证明——你在单位很重要。
【十二】
今天看到一篇文章叫“请善待你所在的单位”，看完这篇文章后深有感触，以前总是觉得在单位里自己付出的总比回报的多，而看完这篇文章后发现自己的想法是错的。就像文章里的“你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；……你是依靠什么获得你需要的生活物品？你是依靠什么赢得社会的尊重？——那就是单位”。试问自己如果我离开单位我能做什么？去面朝黄土背朝天的种地——没有体力；去朝五晚九的织布——没有技术。没有单位什么也做不了!所以我们要善待我们自己所在的单位。
要怎么做才算是善待我们自己的单位呢？读了这篇文章后我的理解是一在单位就要学会珍惜：1、珍惜工作—工作是我们连接社会的平台，我们想要与社会共同进步不被淘汰那就好好珍惜自己的工作，因为工作可以使人不断进步发展。2、珍惜关系—试问现在正在工作的伙伴们，你们现在的交际圈都有哪些人，有些人可能会说是同学是朋友或是亲戚，那么我想问下你的同学有多少人除去那些大学毕了业去全国各地谋生的跟你在同一个地方，大概所剩无几了吧！而你所谓的朋友当然不能把那些酒肉朋友算在里面的又有多少呢。而在计划生育政策这么严格以及社会经济压力非常大的当今很多孩子都是独生子女，试问将来你能够真正在一起共事的亲戚又会有多少。那么我们平常的交际圈当然就是我们朝夕相对的这些同事们，我们一起协作完成工作任务，休息时间我们又一起去欢乐的玩耍！这是我毕业以来一直说的一句话，在目前的这种社会状况下存在一种重要的关系——同事。3、珍惜已有的。请珍惜你现在在单位拥有的，即使你觉得你的职位微不足道，但是你在单位最忌讳的三点：1、把工作推给别人—这种就是明显的对待事情不负责任的表现，一个不懂得负责任的人怎么让上司放心的把事情交给你去办，对自己都不负责任的人如何对别而事情负责呢？2、愚弄他人—是一种滑稽不靠谱的表现，在你愚弄别人的同时也丧失了别人对你的信任。与同事一起共事没有同事之间的信任怎么能顺利的完成工作任务。而且当今社会最重视的品行之一就是诚信。没有了信任如何在社会立足。3、沉不下心来—只有静下心来才能做好事。就像我们上学的时候心浮气躁学不进去一样，当你在工作当中也心浮气躁那工作必然是做不好的。所以我们在工作中一定要沉下心来，心平气和的处理每一项工作。在单位，做最好的自己。充分发挥自己的价值，让自己活的更轻松更有价值有意义!自此我会更加愉快德的、认真的、努力的工作！
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