《洛克菲勒留给儿子的38封信》是一部由约翰·D·洛克菲勒著作的书籍，相信很多网友都有看过，书中主要记录了洛克菲勒的很多创业神话，也反映了他卓越的经商头脑和优良的品质。小编这里给大家带来了一篇网友对这本书的读后感，一起来看看吧！
约翰·D·洛克菲勒，他是地球上第一个亿万富翁也是世界石油大王。他创办的标准石油公司，就是现在的美孚石油公司享誉世界。更令人称赞的是，经历了人类历史100多年的洗礼，绵延了六代的洛克菲勒家族依然是这个世界上最富有的家族之一。他的子孙都非常的非凡的成就，这和中国的“富不过三代”的铁律大有不同。这本书就揭示了其中的奥秘：
家庭教育的力量。
同时看这本书，你会发现它不仅仅是给孩子去看的，我们成人看了也能从中学到许多做人和经营的方法。
第一封 做傻的聪明人
一、如何对待知识
知识原本是空的，除非你把知识付诸行动，否则什么事都不会发生。教科书里的知识难以帮你解决实际问题。
很多人总认为学习的越多，自己就会越好（我也是这样认为的），其实不然，“懂得很多道理仍然过不好一生”的人比比皆是（包括我），甚至我们会觉得老天对我们不公平。
现在才明白“知道”和“得到”中间隔着一个鸿沟就是“做到”。
同时书中也提到了：书本上的知识并不可能解决实际问题，和中国古语“尽信书不如无书”异曲同工。
没有知识的人终无大用，但有知识的人很有可能成为知识的奴隶。每一个人都需要知道，一切知识都会转化为先入为主的观念，结果是形成一边倒的保守心理，认为“我懂”、“我了解”、“社会本来就是这样”。
对待知识要保持谦逊和空杯的心态，同时也要放下自尊，不懂就虚心求教。
二、世界上有两种聪明人
世界上只有两种人头脑聪明：一种是活用自己的聪明人，例如艺术家、学者、演员；一种是活用别人的聪明人，例如经营者、领导者。后一种人需要一种特殊的能力——抓住人心的能力。
领导力的核心是抓住人心。由上而下的指挥只会使人丧失干劲。优秀的领导者一定宽宏大量，懂得高看和赞美他人，同时还会付出深厚的情感。
三、做好小事是做大事的基石
洛克菲勒让他的儿子先从基层做起，就是让儿子了解基层的工作和人员的想法，便于他领导基层员工，调动员工的热情。
四、没有不幸体验的人，反而不幸
实习能力实际上就是从吃苦中来的。艰难之路不仅会铸就我们坚强的性格，成就大事的实行能力也将应运而生。
五、让我等等再说。
是洛克非勒经商中始终奉行的格言。在做一个决定之前，会冷静的思考、判断，但我一旦作出决定，就将义无反顾的执行到底，我相信你也能。
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