《我们一起走过——致敬改革开放40周年》这部纪录片正在播出，相信很多网友都在观看，影片第五集《血，总是热的》主要讲述了在改革开放以来，国有企业遇到的困难以及不断长大的历程。小编这里整理了一些网友的观后感，一起欣赏吧！
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“改革”，在任何一个时代背景下都是一个关键的命题。时代的进程给了这个命题特殊的定义和深刻的含义。改革源于意识形态上的思辨，思想上的变革才是实践的先驱，这尤其体现在国有企业的改革问题上。片中时任国家经济贸易委员会的盛华仁主任的一番话令我印象深刻，他说：“思想上不改革，行动上不实践，就达不成共识，那大批企业就在那等死。”
我生于八十年代，那时候的国企是“铁饭碗”，人们向往着这样的工作。这是父辈们常常言传身教的话题，当然也包含着我的父亲。直到九十年代的下岗潮彻底打破了这个传说中的“铁饭碗”。那时我上小学，周遭不少在国企工作的长辈被迫下岗，并且买断工龄。那种人近中年再就业的痛楚是我们无法感同身受的。但“改变”一定是把双刃剑，对于个体来言，在经历过这些改革之后，我看到那些曾经下岗的父辈，如今生活工作比起之前更加充实，甚至有创办工厂做的红红火火。那对于国企而言，就像马钢一样，在经历蜕变之后，变得更有活力和生命力，如今能建造高端的钢材部件，并且出口类似德国这样工业标准化程度极高的国家。这不得不说是国企的改革成就了如今“基建大国”的称号。这种感受就像《厉害了！我的国》中表达的如出一辙。
每一代的国人都有着进取的精神，无论是80年代的下海经商，还是90年代的国企改革。都没有让我们退缩，而是令我们变得更加勇敢和进取。踏着前人的步伐，我们作为创新创业型的企业，在国家的鼓励下，更加需要一股热情，去闯出一片天地，因为——血，总是热的。
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看了改革开放四十周年的纪录片，我感触颇深。在这期间中国社会实现了由封闭、贫穷、落后和缺乏生机到开放、富强、文明和充满活力的历史巨变，这也使得我们90后在成长的过程中不管是物质条件还是精神需求相较于父辈和父父辈都有极大的提升。
优渥的生活条件也使我们比起父辈更缺乏社会责任感和与人分享的精神。看着纪录片中劳动人民奋斗的身影，我们90后更应该树立正确的价值观，自立、自强、勇于承担、面对困难不屈不挠。如今90后已经步入社会，在改革开放四十周年获得的伟大成果激励下，我们更要勇往直前，为祖国的建设贡献出自己的一份力量。
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看了今天的纪录片，我感慨良多。我觉得一个国家的兴起绝不是很简单的问题。因为各个国家的国情不同，适用的发展方法也不一样。所以，我们要做到的是思想不能僵化，不可以搞个人崇拜，要充分地尊重事实，充分地分析现实的问题，坚信实践是检验真理的唯一标准。只有这样，我们才能制定出特定的发展政策适用于特定的国家。所以，中国不可以盲目地学习任何国家，制定计划也要尽可能短期，只有这样，新的问题和更细节的问题才能够发现和解决，国家的发展才是更优质和更有希望的。
经过几十年的实事求是脚踏实地的发展，中国各地的经济建设得到了社会各界公认的显著发展。我坚信，只要中国坚持脚踏实地的发展策略，更好的未来在等着中国。
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