《六顶思考帽》一书由英国学者爱德华·德·博诺所著，这本书强调一个概念，当我们思考时，我们只能做一件事，我们只用将思考各方面仔细分开，这就是六顶思考帽的方法。下面给大家带来的是六顶思考帽读后感1000字。
30年前，全球顶尖创新思维训练法定开创者-爱德华·德博诺提出“六顶思考帽”思维方法。用六种不同颜色的帽子，代表六种创新思维方法。它主要通过白、红、黑、黄、绿、蓝六种颜色的帽子，代表六个思考的方向或方面。经过先将问题分解成点，再绘成面的方法，达到能够快速、准确决策的目的。
人生要做出很多决定，而做出正确的决定也非常重要。我们却在过去匆忙之间做出很多决定，虽然最终结果有成功，有失败，但成功在哪里，失败原因又是什么，却不清楚。因此，我们必须学会全面思考，经过多方验证，尽量做出正确的决定，是非常有必要的。传统的思维方式是对立而单一的思维，在同一时间考虑多个方面的事情，而这多个方面都是相互冲突的。而使用六顶思考帽，可以提高决策的效率，讨论的问题可以得到全面的考察。在我们的生活当中，因为它教给我们导是一种思考的模式，打破以往的同一时间思考多个问题，在生产现场中，我们经常看到有些问题，经常重复发生错误，至此导致生产产品没有及时交付，但是问题一经被发现，大家各执一词，讨论问题也是不同意见，，但是这种讨论很常见，我们平时经常这样沟通，但这样的沟通方式和效率很低下，经常会花很多时间在同一问题上兜圈子，没有很好的解决方案，或者觉得都不可行，然后大家相互之间闹的很不愉快，不开心，所以恰当运用六顶思考帽，将会使得我们指导的自己思考如同指挥一个乐队一般，科学的运用它将助于我们脱离思维的俗套而对新事物产生新的看法。
在日常生活的沟通和交流中，在做任何事的时候，如果能够运用六顶思考帽的思维模式，全面深入的思考，不仅看到事物的积极方面，也能看到事物的消极方面，清楚的了解这样做会有哪些可能性发生。这样事情的真正并正确解决办法就顺其自然了，家庭矛盾和冲突也就可以得到有效的避免产生家庭问题的机会，也就减少了，在父母与子女尝试着用六顶思考帽交流的话，在轻松愉悦之间，父母即了解子女孩子内心的一些真实想法。父母与子女之间的关系也逐渐融洽了。同时通过这样的交流模式，还可以启发孩子从不同角度思考和分析问题，不仅孩子的智力会得到很好的开发，还培养孩子一种结构明了、思路清晰的思考的思维方法。
运用创新新的思考方式就是要跳出一般的思考模式，对每一种想法的危险性和隐患进行分析，找出最佳切合点，用蓝帽子找到需要新概念的问题，然后用绿帽子去寻找新的办法，是新观念及新看法的大本营，是创造性的解决问题和发现价值。进一步进行讨论，，在这之后运用黄帽子进行评估，黄帽子是发现机会的帽子，是乐观积极向上，主动寻找价值和利润的帽子，再加上黑帽子的反对，黑帽子是谨慎，代表冷静和严肃，是专门挑毛病，找困难，寻风险的帽子，蓝帽子进行全局总揽，选择正确路线，蓝帽子是思考的指挥，对思考进行全角度的转换起到掌控的作用。可以让思考更加容易，更协调。然后进行思考，让大家表达自己的情绪，找出符合需要的做法，最后来选定可以采取行动。
总之，六顶思考帽每一顶帽子在使用时，如果不注意都有可能偏离每一顶帽子自己的使用条件，六顶思考帽就是思考的各种方式，不仅在工作中还是生活中的选择，我们都可以运用，学会思考，学会判断，学会从客观的角度去做出决定。六顶思考帽也是一种化解争辩，让双方都乐于接受思考和讨论的方式。我们只有通过戴上不同颜色的帽子，才能使我们作出最佳判断，自然而然的形成结论，通过阅读这本书，我们可能还是不会有太多实践体验的机会，希望在今后进一步运用这种思考方式。
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