《拆掉思维里的墙》是一部由古典著作的书籍，不知道各位小伙伴们有没有看过呢？该书主要讲述了世界知名管理学家和企业总裁的经典理论和制胜经验。很多看过这本书的网友们都对这本书给出了一致的好评，下面就跟小编一起来来看看他们是怎么说的吧！
在开始想写读后感的时候，特意翻了翻书的目录，想着怎样才能规规矩矩地把整本书的内容逻辑清晰地理出来给大家看。转念我就放弃了。理由是，前些天我在发布完电影《无名之辈》的观后感之后，我上知乎搜了下大家对这部电影的看法。其结果是令我大跌眼镜的。我是个偏注重内心感受的人，看电影时把自己的感情都代入进角色，我思考的是，当时的他们是一种是什么样的心情。而我在知乎上看到了一个讨论电影的回答，他倒是把电影情节中所有不合理之处都细数了出来，有理有据，差点儿没瞬间崩坏了我对这部电影的喜爱。
《拆掉思维里的墙》是一本值得一看再看的书，这本书出版的时候已经是8年前的事情了，看完这本书我第一个念头就是，真可惜没能早点儿看到。因为受到书中文字的鼓励，我又开始在这稍微有那么一丁点无聊的日子里，煽动自己再对生活燃起点激情来。
关于如何应对不公平
先讲一下为什么我会提及「公平」这个话题的背景。我所在的公司是家初创了两年的企业，不同于大部分公司，我司在很多制度方面很不完善，此次的背景说的便是这考评制度。两个月之前，管理层决定来优化考评制度，于是我们有了每个月一次的绩效考核。对于我而言，我只需要把我们小组内部有在认真干活的、有在干活的、在混日子的人区分出来便足矣为他们打一个令人信服的分数。但当考评结果出来之时我是愤怒的，理由是我所选上的「优秀」的人，只拿到了一个「良好」的分数，而占据「优秀」名额的人，只是一个刚入职没多久的人。为此我不加思索的就在我们小组长的微信群中当面质疑了我的老板，俗称「怼上司」。其结果不言而喻~
面对这种「不公平」，我的内心着实久久不能释然。甚至还要别人宽慰我「公司是他们开的，他们想怎样就怎样」「以后做好自己的分内事就好了，不要老是加班」「顾好自己就好了，不用老是想着为我们争取利益，枪打出头鸟」......
要先澄清的是，其实我并非在为谁争取利益，后来我想了一下，不过只是因为我觉得这种「不公平」也会发生在我自己身上罢了。从前看别人游行示威争取利益之时，确实不明白为什么非要争点什么才满意。现在想来，不过是当时事情没落到自己头上，才觉得他们争的东西无关要紧。人就是这种动物。而如今我也是。
事实上，我确实曾听过不少「这个世界就是这么的不公平」这样的见解，内心也是赞同的。但确确实实的遭遇到、感受到这种「不公平」应该还是头一次。五味杂陈的内心，什么乱七八糟的想法都出来了。我依旧感谢自己在这家公司所收获的成长，我所付诸的努力也无愧于我的薪资。但是，这依旧无法平复我开始再次感到迷茫的内心。我深知静下心来沉淀是此刻唯一的法子，于是我遇见了古典的《拆掉思维里的墙》。
Life is not fair, get used to it. 生活是不公平的，去适应它。古典用几个很实在的例子三言两语诠释了「不公平」这件无力回天的事情，但却又在努力地告诉我们：
换句话说，如果这个世界到处都是不公平，那么你应该去找到那个能让你改变的不公平，然后用你的方式去影响他们。这会不会让这个世界更美好一些？
这不是什么精神胜利法，古典确确实实鼓舞了我。去学会如何面对不公平，远远要比学会如何评价不公平来得重要。我知道我还在这条道路上摸索，即使前方是一片黑暗，我相信当下要做的是走好脚下的路，我相信未来某一刻我能寻得见一处光亮。我知道我会成长为那个能确确实实地为自己感受到的不公平做点什么的人，而不是像现在这样，直接「怼老板」也达不到任何效果。Stay Hungry, Stay Foolish.
工作第三年，我也深切地感受到了生命给我的规划远远比我想象的要好，十分感激它。
关于不同身份的不同思维方式
又是工作。身为大摩羯族的一员，心头最牵挂之事莫过于自己的事业。今年与以往不同的地方在于，我升职了。刚开始我很兴奋，扎扎实实地做好了上头交代的任务，用了不到一个月的时间做完了别的公司花了两个月也做不完的事情。起初小组成员很少，能做事情的基本只有我一个。其他成员的招聘都要自己来处理。我也很乖巧地学着以前老大的做法去管理自己的团队，刚开始只有两三个人的时候，效率很高，大家伙做起事情来超开心的。直到我们老板不停地持续扩张公司，我自己经营的小组还不到两个月，就不停地往我的队伍里面塞人进来，人一多，事情反而就难办了。
什么乱七八糟有的没的事情一股脑子全上来了，当你疲于应付上头的任务，又要管理团队每个人的心态时，生活开始变得一团乱。什么团队管理技能、什么现在的工作内容跟以前不一样了，不能再像以前一样去看待问题了。
就拿上面的不公平来说吧，即便内心再不满，也不能将这种情绪传递出去。换成以前，大概就需要跟老大闹脾气，让老大去处理，就完事了。这种成长，到底是好还是不好，我一直没想明白。
譬如说，我乐意沉浸在编码的世界里，致力于优化好我的每一行代码，致力于解决运营同学的难题，致力于让用户的体验更好。我很喜欢这种感觉，这很开心，这样一份工作让我成就感满满，自我价值爆棚。这是原来身份带给我的乐趣。
而如今，我要花更多的时间去管理团队，去协调部门与部门之间产生的矛盾，去分配每项任务的最好的解决方式，去独立承担每一次团队中出现的重大事故。这让我成长飞速，却让我不得不去面对人与人之间的勾心斗角、抱怨、尔虞我诈。而面对这些时，只要走错一步似乎就能让我前面的努力化为灰烬。
古典说，那些三年前帮助你的成功的心智模式，现在也许正在阻碍你三年后的成功。我知晓如今我的心智模式正在妨碍着我的成就感，却还是会继续烦恼于当下的每一步该怎么去走。古典让我相信，我们完全有能力调整自己的心智模式，重新认识我们的过去，改变我们的未来。即便我当前的感觉是混沌的，但因为古典的存在，我已经对此有所察觉。所以没关系，一步一个脚印，我不着急。慢慢来便是了。
几乎每个人都在致力于帮助身边的人，以求得证实自身的存在价值。至少我所崇拜的、欣赏的、喜欢的人，他们都在努力燃烧自己照亮他人。最后，用我很喜欢的一段话作为此次读后感的结尾，也想以此照应古典的写这本书的期望。谢谢你古典。
题外话：以上都是我基于我过去的生活、经验，过去的自己看完这本书主观记住的东西。曾经我在大学的一次演讲中跟我的师弟师妹们说过，「今天我说的这些东西，相信明天你们起床就忘记了。那怎么办呢？我今天的讲话，如果有哪些能引发你的思考，那你就去行动。因为如果能引发你的思考，说明此刻你最缺这样东西」。这句话此刻也可以用在我的身上了，古典的书里面还有很多非常有趣的观点，但此刻我相信我从《拆掉思维里的墙》中感受最深刻的部分，一定是我现在最缺少的、也最亟需的东西。这本书将来某一天我还会再翻开，我也还会再回头来看看，当时的我所注重的东西是否还会有所不同。大抵这是写读后感最大的乐趣了。
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