厚德领先个人与企业成长的两大坐标读后感

厚德，是个有文化底蕴的词语，在中国的语言中，厚德表示拥有大德，拥有宽广的胸怀。下面是小编带来的厚德领先个人与企业成长的两大坐标读后感。

    最近有幸阅读了《厚德领先 个人与企业成长的两大坐标》一书，这本书是讲对于企业和个人的成长和发展中，至关重要的一点因素，即厚德。书中所说的厚德领先的道理，也与我们青银的厚德文化不谋而合。对于这本书所传达的厚德精神，我也曾思考过，如今更是深深的认同。

    厚德，是个有文化底蕴的词语，在中国的语言中，厚德表示拥有大德，拥有宽广的胸怀。中国人对于“德”字非常看重。德有品德、德行、道德的意思，而厚德就是说一个人的品行高尚，品德端正心胸开阔，这样的人甘于奉献且不计较蝇头小利。当然，以厚德为企业文化的单位，也一定怀有深厚的情怀，对服务对象，对员工都充满真诚。古人相信厚德载物，只有心胸足够宽阔的人才能成就大事，才能远光长远，不会纠结于眼前的不如意。一个人想成长，想得到社会的认可，光做出成绩是不够的。真正值得人尊敬的人，一定是一个品行高尚的人，一定是一个有正确价值观的人，一定是一个懂礼仪知孝义的人。而单位的成长，也离不开厚德的文化，当单位内的员工都拧成一股绳，每个人都充满正向积极的能量，单位的发展势必会更有力更长远。中国人是世界上最具有包容心的民族，也是最崇尚厚德的民族。人们不论在生活中，还是在工作中，或是在做生意时，都愿意结识有诚信有包容心的人，因为人们相信，只有有德的人才是可信赖的人，才是忠诚的朋友。

    作为青银人，我们浸润在厚德文化中，我们崇德、尚德。我想说，我是幸运的，是因为青银对我们这些职工都是用大地一般宽厚的胸怀来包容和照顾我们。工作中，我们严阵以待，单位也对我们关爱有加，受到厚德精神的鼓舞，我对厚德的感触也随着增加，希望自己也能不断的得到提高，成为一个拥有厚德并且传播厚德的人。

 

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