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《致加西亚的信》读后感大全

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-15 09:46:39 | 移动端:《致加西亚的信》读后感大全

致加西亚的信不知道大家有没有读过呢?今天小编给大家带来了这篇文章的读后感,大家一起来看一下吧,希望对大家有所帮助。

银行员工《致加西亚的信》读后感

一项几乎不可能完成的任务,一句简单的承诺,罗文中尉毫不犹豫地接受使命,冒着生命危险把信送给了加西亚将军,读罢《致加西亚的信》我不禁掩卷沉思,我深深的被罗文那颗坚毅而勇敢的心所折服。

成功总是眷恋那些有着坚定信念的人,那些忠于使命的人,罗文中尉正是这样一个人。他用行动证明即使过去100年后,成功仍然离不开"坚毅的人格品质".坚毅源于忠诚,忠诚源于信念,如果不是对美国总统所赋予的使命的深刻理解和高度认同,罗文中尉又怎能无所畏惧,始终忠于职守。"如果一个人能将公司的利益放在心中,他就是公司的总经理,如果能将国家的利益放在心中,就是国家总统,如果能将世界的利益放在心中,就是上帝".在我们的实际工作中何尝不是会有不可完成的任务呢?然而,又有多少任务是因为我们没有坚定的使命感而失败的呢?答案不言而喻,工作没有贵贱,岗位不分高低,一切服从安排、一切忠于使命,才能创造出更大的自我价值,进而为祖国事业的发展开拓更广阔的前景。

成功总是留给那些有准备的人,罗文中尉从一开始不知道任务的内容到毫不犹豫的接受和圆满完成任务,他表现得既机智勇敢又沉着冷静。试问,在面对一项等同于生死抉择的任务时有多少人能做到迎难而上呢?当罗文并没有问"加西亚在哪里",就直接接受任务时,我相信他早已把个人生死放在一边,做好准备面对最严峻的生死挑战,不难想象如果罗文中尉要想推脱送信那会有很多个理由可以说出口,但是他一句都没说。心底无私者天地宽,只有在任务面前放弃个人的私心杂念考虑,专注于任务的解决方案本身,才可以获得积极乐观的工作激情。

没有一颗"勇敢的心"你将无法到达成功的彼岸。"他们随时都可能把我当作一个间谍长,一旦被发现就意味着死亡。面对咆哮的大海,我在想,成功永远不是一次航行",在罗文中尉经历的长达20天的长途跋涉,敌人的威胁、大自然的磨难一个接着一个,是退缩还是前进,这个问题无时无刻不在考验着罗文的勇气,这时候想是没有用的,要想成功就必须勇敢的行动,罗文中尉正是这样做的。如果在工作中怀着"勇敢的心",我们就能迎难而上,勇挑重担,当我们每一个员工都能与"勇敢的心"为伴,那我们的团队就会是如同橡树一样拥有旺盛的生命力和强大的凝聚力了。

"勇敢的心"也是睿智的心,勇敢的行为不退缩更不冒进。"加西亚将军就在巴亚莫???,我急于与加西亚将军取得联系,于是建议夜行,但是我的建议没有被采纳。"罗文中尉在即将见到加西亚将军的关键时刻也没有让冒进取代睿智,他知道送信行动需要团队的统一协调而不是个人英雄主义的行为。认识了这时的罗文,我们就不难理解为什么有那么多的失败者倒在了曾经触手可及的成功面前。勇敢的心不乏睿智,睿智源于内心的自省,或许勇敢的面对自己才是"勇敢的心"的起点。

100年来,《致加西亚的信》一书在全世界广为流传,书中的敬业、忠诚、勤奋的理念激励着众多读者。我们在探索成功的路上可能会遇上太多不可预见的磨难,而我能给你的除了祝福还有一颗"勇敢的心".

[我要把信送给加西亚---《致加西亚的信》读后感]

现在是午夜,我怀着无比快乐的心情回想着今晚刚刚结束的暑期工生活,一边望着书桌上放着的两本书——《致加西亚的信》及其《行动手册》,心中不断告诉自己:我要把信送给加西亚,我可以把信送给加西亚!而这一信念和决心对即将步入社会,开始工作的我又是何等强大的力量!

就在一个多月前,我为自己找了一份暑期工作--在一家日本料理店里当服务员,我有生以来的第一次打工经历也由此展开,

我要把信送给加西亚---《致加西亚的信》读后感。不得不承认,一个月800块钱的工资实在让我心中不痛快,而这种不快在经过与其他员工的对比之后不断膨胀、强烈。我的感觉就是:我被剥削了!——这种感觉太让人难受了,原本只是想要借此机会好好锻炼一下自己的我,原本对微薄的工资可以忍受的我开始挣扎动摇了。难道我真如朋友所说的“太傻了”吗?

工资。剥削。出卖劳动力。这些想法占据了我的心,使我无法兴致勃勃的去干我的工作,更别说心甘情愿了。我甚至与其他服务员一样认为:老板实在太小气了。

把利益关系划分的清新明确之后,只剩下对这个社会的失望而已:为什么每个人都如此现实,为什么总是为了金钱利益而生活?我在QQ空间发表了一条心情:原来服务员是这样低贱,还好只是个暑期工而已。我还信誓旦旦地告诫朋友:千万别当一辈子服务员!然而,我所有的这些想法都被一本书给否决了,我很庆幸能在这个时候看到它——《致加西亚的信》。书中的几句话让我眼前一亮:“如果你为一个人工作,一上帝的名义:为他干!如果他付给你薪水,解决你的温饱,那就努力地为他工作——称赞他,感激他,支持他的立场,站在他和他所代表的机构一边。”有人说这些话完全是站在老板的角度,为他们说话。我并不这样想,相反地,我有一种感觉:这本书实在教我如何快乐地工作,它的宗旨与我内心的追求竟是如此的一致!

于是,我决定践行这本书告诉我的一切。

我开始试着不去计较工资到底有多少,当其他服务员又在私底下议论经理有多小气,店长有多刻薄时,我一笑而过,我相信我只要做好自己的事就行了。“不为薪水而工作。当你担心该如何多赚一些钱之前,试着想想如何把工作做得更好,这样一来,你就根本不需要为钱而担忧了”。

渐渐地,我在反思中发现自己有许多不足。比如,当我发现只有我一个人在干活而其他人却无所事事时,心里就会有点不平衡,这种狭隘的心里阻碍了我的进步,更让我无法感到快乐。“每天多做一点,比别人更努力一点,就会多进步一点,就意味着离成功更近一点。”多做一点,这是书中告诉我的。我应该主动勤奋,不去计较谁做的多或少,因为有时候我也会疏忽忘了自己该去干活了。

“将工作当成人生的乐趣。。人生最有意义的事情就是工作,与同事相处是一种缘分,与顾客、生意伙伴见面是一种乐趣。”我喜欢这句话。它让我学会如何从工作中获得乐趣。每天重复地擦桌子、端菜、摆餐具,这些机械般的动作最初让我毫无激情,怀着侥幸的心理我对其敷衍了事。但这样的我是收获不了任何东西的,正如书中所说的那样“即使你的处境再不如意,也不应该厌恶自己的工作,世界上再也找不出比这更糟糕的事情了。”而我怎么可以这样消极地对待自己的工作呢?即使我是个卑微的服务员,即使我能做的很渺小,但我依然可以是个“伟大的艺术家”。

认真工作。我这样告诉自己。

于是,情况有了变化——我相信这是最重要最有意义的——我工作的很快乐。与同事建立了真挚的感情,逐渐掌握了服务的技巧和方法,应变能力提高了,在实践中我不断积累着经验······当我第一次点菜时,当我第一次收银时,当我第一次收银时,当我第一次成为领班时,那种小小的真实的成就感让我自豪,自我价值感实现了最大化,

读后感《我要把信送给加西亚---《致加西亚的信》读后感》

这不也正是我一直所追求的吗?做一个有用有价值的人,告别零余者。

想起我曾发表的那条心情,这真是我最大的错误了。服务员这一职业并不低贱,它与所有的职业一样崇高伟大。我是一名服务员,我用自己的双手去赚钱,我靠劳动获得回报,我努力为顾客服务,我懂这一行业的苦,我也懂这一行业的乐,虽然我还不是十分精通,但身在其位,那种感受绝对是真实而客观的。所以,我有什么好难过的呢?工作不分贵贱,“每个人都应该把自己看成是一名杰出的艺术家,而不是一个平庸的工匠,应该永远带着热情和信心去工作。”不管客人的刁难,不管被误解责怪,不管他人的眼神有多藐视,我永远都要对自己的工作尽职尽责,并引以为豪。我是一名普通的服务员,也可以是一名杰出的艺术家。我满腔热血,我青春激情,我要把信送给加西亚!

能够实现打工的想法,在日本料理店里当服务员,我一直都很感激经理,是她给了我这次机会。虽然我曾对她有过偏见,认为她是个笑面虎,只是在剥削我们的劳动力,但“吹毛求疵和抱怨于事无补”,“欣赏和赞美自己的老板”会有意外的收获。打工生活即将结束时,我回想自己在工作中所犯的错误:上错菜一次,打碎碟子一次,漏收银一次,上班迟到好几次。可是对于我i这些错误,经理并没有追究,只是心平气和地提醒我下次要注意。这样的经理,真如我们当初所认为的那样虚伪吗?她平常对我们的友好都是装出来的吗?我想,是我们太过于狭隘了,以小人之心度君子之腹罢了。离开的前一天晚上,经理将全部工资都发给了我,本来应该是490块左右(上个月工资已领,本月只做了21天),但经理扣除我请假的日子还多给了我60块,共是550块。如此不斤斤计较,足见经理为人并不像我们所想的那般小气、抠门。

然而,事情到这并未结束。几天后,经理打电话给我,因有个服务员请假回家了,店里人手不够,想请我过去帮忙。我毫不犹豫的答应了。当时,我正读完《<致加西亚的信>行动手册》,我一直在想一个问题:如果我忠诚而勤奋的工作,真的会有回报吗?于是,我奖经理的这次请求当成一次实验。我替经理帮忙,勤奋的完成工作,那么我的回报会是什么呢?我把这件事告诉朋友和家人,无一例外地,他们都问我:老板会给你更多的工资吗?当然没有。这是我的回答。傻啊。这是他们的评价。

事实上,我并不认同朋友们的想法。为什么一定要把金钱利益划分得那么清楚呢?完全为了薪水而工作的态度对吗?这样真的对自己有益吗?书中给的答案是否定的。“薪水只是公司或企业对员工最基本、最肤浅的回报形式,最终目的是激发你挣钱的欲望,也就是成功的欲望。”静下来想想,如果没有工资,我还能收获什么?很多。一次与人接触的机会,一次社会实践的积累,一次助人为乐的喜悦,一次自我价值的实现······这些,远比金钱重要。

总之,我相信,我一定会为此而感到快乐。

我遵守约定去店里帮忙了。我按着《行动手册》告诉我的道理去做。而事实也证明:忠诚和勤奋可以收获回报,最直接的当然就是加薪和升职。那天晚上,经理塞给我50块钱,这完全出乎我的意料之外!按我自己的计算,我最多也只能领到13块钱而已。经理不止一次的像我道谢,还安排送我回家。我的实验成功了,我不仅获得了短期回报,也拥有了长期的经验价值。我真是高兴坏了,为自己的付出和回报。《致加西亚的信》,这本书阐述的是真理,不信的话,就用行动去验证吧。

这个暑假的经历,是我所有的假期中最充实,最有意义的一次,我有了当一个优秀员工的决心,我有了迈向成功的信心,“我相信工作的双手、思考的大脑和爱的心灵”。

我要把信送给加西亚!

 

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