《沧浪之水》是一部由阎真著作的书籍，讲述了作者解决人生旅途中的难题的故事。该书在网上的评分也是相对不错，下面就跟小编一起来看看网友们是怎么说的吧！
一部超现实主义小说，一位研究生毕业到省卫生厅从被排挤贬低到重用，其中理想和现实的挣扎，生活令人窒息的重压，令人久久不能平静。看完《沧浪之水》很多人可能会有如下问题：
1、为什么总有一代又一代的知识分子，因为清高而郁郁不得志？
2、什么叫清高呢？
3、为什么他们总是不屑于察言观色呢，而体制内的察言观色，为什么又如此重要呢？
4、一个知识分子在体制内，到底以什么样的心态去发展呢？
很多人从，大学或者研究生进入机关工作之后，发现最大的一个差别就是难度的下降，工作之后很难再有那种艰难的突破自己的考试和那种拓展认知边界获得的智识上的快感，更多的是对人际关系的把握和游戏规则的遵循，这就导致他们经常对手上的简单工作瞧不上，对人际关系的怠慢。对规则的轻视，这常常会是他们职业发展最大的阻碍。
那为什么有这种轻视呢？我记得万维钢说过一段话：一流的大脑琢磨思想，二流的大脑琢磨事情，三流的大脑琢磨人，也就是琢磨前两种人在琢磨什么。这个话对错且不说，很多人潜意识确实是这么认为的，很多人在学校当中琢磨了太久思想和事情，一旦接触到琢磨人，也就是察言观色，他们对琢磨人是有非常大的心理抗拒的，觉得自己怎么这么低级了，同样是人，我凭什么这么看你脸色？所谓清高就是对这种世俗之物追逐的不屑，其实也可以理解为沉醉于学习时代的荣光，对庸俗生活和世俗社会的不接纳。
再深一点的原因是过于平等的观念以及过于敏感的人格，他们在工作之前一直都是平等的同学关系，和家庭关系，而职场上的人的等级关系，是他们生命当中出现的新的事物，他们常常很长时间接纳不过来，熟悉规则的人看来都很正常的点头哈腰，察言观色的恭顺，在她看来都是人格的侮辱。
体制内的察言观色为什么重要首先当然是工作的难度原因，很多工作并不是非你不行，而是谁其实都行，差不了太多，这就导致大家的竞争战场转移，你要领导说出来，我只要他一个手势就行了，你要他一个手势，我只要他一个眼神就够了……这就是权力对人的驯化，有时候那些受过高等教育的“人精”们也会想，我怎么这么low了，但回到现实，身不由己，乐此不疲。
知识分子到底以什么样的态度？首先你得想好你要成为什么样的人呢，是要不断拓展自己的认知边界，成为琢磨思想的人还是琢磨人的人，你要琢磨思想，可能不太适合这个圈子。
其次，如果打定了呆在这个圈子，快速成长，认识这个世界的真相很重要，这里什么东西最值钱？千万不要认为是知识和能力，是忠诚和关系。自认为有些才华的知识分子得尽早认识这个真相，你的领导可能在知识方面不如你，但是不影响你必须对他表现的恭顺，不尊重领导的人，领导会用权力告诉你什么叫领导。
所以一个人最首先要清楚自己到底适不适合这个环境，一个智识为上的人，就不要在权力至上的环境当中去折腾，那叫缘木求鱼。
如果你已经进入了这个圈子，就得顺从圈子的规则，如果顺从不了，你就想想你要付出的代价，觉得付不了这个代价就尽快的离开这里，不要拿自己的时间和生命开玩笑，世界毕竟变了，几百年前领导不满可能会弄死你，几十年前领导不满最多不给你机会，现在商业世界大有可为，大不了老子不干了嘛。
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