未来理想的组织—共生型组织读后感范文欣赏

很多朋友都喜欢在空余时间读一本自己喜欢的书籍来不断地充实提高自己。小编这里整理了一篇网友对《未来理想的组织—共生型组织》这本书的读后感，一起欣赏吧！

近日，我仔细阅读了《未来理想组织大揭秘——共生型组织》一文，收获良多。

一是我们正处于一个快速变革的时代，互联网浪潮持续推动着时代变革，企业作为社会的一份子，正经历着快速变革带来的阵痛和机遇，理想的共生型组织为公司未来发展带来了更多的可能；二是组织的重点必须放在机会上，而不是放在问题上。如果企业把主要精力放在出成果的地方，那么员工会有更大的成就感，企业也能创造出更大的价值；三是成功的企业善于从问题中发现机遇，其成功来自于真正贴近顾客需求，以为客户创造价值为中心，通过创建价值网和产业链，有效整合全环节各种资源，实现互为主体、资源共通、价值共创、利润共享，从而打破单个组织的局限性，实现企业的高水平发展。

普迅的“思极能”平台也在一定程度上贯彻了共生型组织的理念，其通过建立价值链，整合各方面资源，为政府、能源消费者、能源运营商、能源产品商提供绿色、安全、经济、高效、增值的综合能源信息化智慧服务。希望相关的经验总结能够为共生型组织的建立提供一定的参考。

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