一个好公司必有的铁规定读后感（一）
不以规矩不能成方圆，一家好公司，不仅有严格的各项规则制度，员工对企业文化的认同和执行，也是非常重要的一方面。广电系统一直面临企业化改革的问题，领导也多次在会上说，我们就是公司化运行，干多少活，吃多少饭。所以，我们必须要在遵守电台各项规定的基础上，更要从思想上提高工作认识，进一步指导自己的行动。
首先要有大局意思，大局指的就是公司，指的就是电台。电台的利益高于一切，我们必须把个人利益放在后面。当个人利益与团队利益发生冲突的时候，必须要放弃个人利益。电台的日常工作非常细，有节目制作、广告创收两大方面，还有值班、监听等等。作为个性张扬的电台年轻人，我们都按自己的方式生活，但是个人价值只有放在集体当中才能体现出来。
领导经常举例，大河里没有水，小河怎么能有水？在我看来，这两个方面是相辅相成的，有着紧密的良好的互动关系，但是大河是小河的目标，也是自我实现的可能所在。如果你只是一条涓涓小溪，当太阳暴晒，狂风肆虐的时候，要么就被蒸发干净，要么就被黄沙填埋。但如果这条小溪流入了奔腾不止的大河，那么这种流动就会持续起来，大河会反哺给小溪。即使不能直接回流，也会变成雨雪降落给小溪。一句话，能让一滴水不干的方法就是把它放进大海。
我们有时候在工作特别忙的时候或许会发些牢骚，说下抱怨，总认为自己又苦又累。这完全就是一副祥林嫂的表现，最终只能惶惶不可终日。你用全力了吗？你做的最好吗？你向领导看齐了吗？
当你在红酒绿、夜夜笙歌的时候，是否知道领导拖着一天劳累的身体还在挑灯学习，充电补课，策划下一次活动？当你睡得一塌糊涂，呼噜作响的时候，你是否知道领导已经抽了多少烟，还在凌晨两点的时候发短信安排明天的任务？当你早晨闹钟关了又关，赖床不起，还在抱怨这么早上班的时候，你是否知道领导已经来到了办公室，打开广播监听节目、方案资料打印整理，开始了一天忙碌的工作？你不知道，所以你仍在原地踏步，甚至后退了。以领导为榜样，不光光是嘴上说说的事，也许你不用做到半夜奋笔疾书，不用做到每天几场推盏换杯，你把自己的本职工作做好就是对领导、对电台，也是最自己最大的尊重和负责！
一个好公司必有的铁规定读后感（二）
公司的利益是高于一切的，作为集体的一员要无时无刻想着团队，想着团队的利益，不能因为自己的原因损害大家的努力成果，放在现实工作中就是不能因为自己的广告任务连累了团队的成绩。这需要我们每个人都要精神饱满的去完成自己的工作，我现在最经常犯的毛病就在于拖延症，什么事情都想着往后拖，一个广告拖来拖去就拖没了，所以以后做任何工作都要往前赶，我想这也是一个人的做人标准。做一个团队工作要有规矩要有原则，不能踩线不能乱了规矩破了原则，我们的目标就只有一个那就是做一个更好的自己，我们的努力在以后的人生路上会得到体现，用小时候老师经常说的一句话：我们的努力不是因为别人，而是因为自己。正如同文章中讲到的必须要先有专业精神才会有人才，要练就一身别人拿不走的本领，成为团队的重要组成部分。如何才能练就本事？不是你什么都不做或者只做眼前事，要主动承担组织交给你的难题，其实我们每次碰到难题犯愁是正常的，关键在于你敢不敢主动迎上去，战胜它，及时并不是尽善尽美，一次两次，多次的经验会让你下次再次碰到这个难题时做到有的放矢。
现在要讲讲自己在日常工作中最缺失的：做事没有计划。来单位三年了依然是这种状态很可怕，没有计划和目标就不会有解决问题的办法，只是即兴想方法总会错这错那，也就不会总结出经验来也就不会有所进步。
错了就是错了，不要推诿，出现了问题或是任务失败了最好的解决方式就是承认失败，想解决方法，能弥补当然好，()弥补不了记得下次一定不要再错，怕的是错了推诿在别人身上，不敢承担责任，这是懦夫的行为。
做人要低调，做事要高调，不要颠倒过来。这也是张主任经常和我们讲的一句话，现在我们是学习阶段，并且应该一直保持学习状态，要学会夹着尾巴做人，谦虚谨慎，但做工作干事业要雷厉风行说到做到并且做得漂亮，这才是能耐。不能整天吹牛吹的比谁都响，干工作时没了影了，时间久了大家都知道你这种工作态度，没人会搭理你。
最后一点永远保持进取，保持开放心态。不能听不进批评，不能做事唯唯诺诺，自大的人终会被别人赶超，你要始终保持一种学习的状态，一种谦虚的心态，这样才能汇流成河积攒力量干出成绩。
一个好公司必有的铁规定读后感（三）
“铁军”，一直是古往今来最能打胜仗的军队的代名词。“铁军”必有铁的规定，要有服从命令、听从指挥的“铁”的纪律；要有勇争胜利、百折不挠“铁”的意志；军民一致，官兵一致，牢不可破的“铁”的团结；勇猛顽强，英勇善战，所向无敌的“铁”的作风。追溯到今天，作为市场化经营的公司，这些都将成为一条条“铁”的规定。尤其是在今年广电事业遭遇前所未有冲击的时刻，这些铁的规定更有利于我们整装待发，取得胜利。
一、公司的利益高于一切。一直以来我们都还不太愿意承认我们是公司，对外也一直称作“事业单位，企业化管理”。在今年，我们要把这根稻草彻底扔掉，断掉思想上的后路，才能绝地而后生。公司的第一要务就是盈利，只有盈利，大伙儿才能够获得相应的报酬，才能够生存下去，企业发展的越好，相对的薪酬待遇才会越高，我们的物质生活水平才能得到相应的提高。我们作为公司的一份子，只有公司的利益不受损失，个人利益才能不受损失。大家为了共同的目标，共同维护公司的利益，是我们的第一要务。
二、团队至高无上
《团结就是力量》这是大家非常熟悉的一首歌，它已经在中华大地响彻了60多年。在一个组织当中，没有团队合作精神，一个人制定的计划再怎么精彩，可能也难以完美实现。一场活动，从方案的策划，到落地实施，如果没有大家的力量，一切只能是纸上谈兵，团队配合在电台尤其重要，大家卯足了劲儿，往一个方向努力，往往攻无不克，战无不胜。
三、把事情做在前面
敬业永远是职场人排在第一位的优秀品质。什么是敬业？敬业不是埋头苦干，敬业不是废寝忘食，而是把事情做在别人之前，并做到最好。今年电台的活动种类繁多，团购、自驾游、大巴游等等，如果没有细致入微的策划，把所有最坏的可能想到前面，可能每一场活动都会有很大的漏洞。活动的质量关乎媒体的形象和公信力，品牌一旦砸了，一切努力都将白费。只有把所有工作用一个媒体人最优秀的品质-敬业承载起来，才能够达到活动最好的效果。我们只有每个人都做个敬业的媒体人才能永立不败之地。
四、主动就是效率，主动，主动，再主动
主动、被动这两个词就差一个字，做事的效果却相差万里。一个人主动出击，和一个人被动应付，所带来的结果不仅仅是一反一复两倍的差距。
五、不要解释，要结果
就像文章中说的，竞争社会中，解释是没有意义的，输了就是输了，没有人为你的解释原谅你，也没有人会为你的解释买单。记得在广播电台还没有起步的时候，每每完不成任务的时候，要去主管领导那里解释，“解释”只能成为笑柄。
六、不要编造结果，要卷起袖子干活
广播电台今年全面转变工作思路，一切能提高电台知名度的活动，一切能给电台带来利益的活动是我们活动的首选。打造旅游季是我们推出的一项两者都能实现的活动，但是需要我们每个人的努力。微信公众平台是我们今年新推出的宣传方式，利用每个人的朋友圈推广我们的活动。在电台整体的朋友圈还没有那么强大的时候，需要每个电台人一点一滴的努力。我们逢人便推介电台的旅游，用微信的功能宣传每一次活动的花絮和场面。在我们大家的共同努力下，我们推出的各项旅游活动在打造了人气的同时，也给电台带来了收益。
一个好公司的铁规定，这篇短小精悍的微信小文，犹如给每一个电台人注入了一剂强心剂，让我们更坚定了前进的方向，奋起，前进！前进！
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