党支部201*年工作总结
在人社局总支的正确领导下,我支部以打造“学习型、服务型、创新型、和谐型”党组织为抓手,深化思想教育,转变机关作风,全面加强中心党支部的思想、组织、作风和制度建设,为促进我县养老保险事业发展提供有力保证。现将全年工作情况总结如下:
一、坚持抓好理论学习,用理论武装头脑
今年,支部更加注重了干部职工的理论学习,遵照人社局总支的安排,结合中心实际,开展了集中学习和自学。重点学习了习近平系列讲话、《习近平谈治国理政》、《梁家河》等内容,要求每个职工认真记录学习笔记,做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。
为做好职工的思想政治工作,班子成员经常深入基层,了解职工思想状况,及时理顺职工情绪,对职工中出现的突出矛盾,及时召开民主思想政治研讨会议分析解决。加强思想沟通交流,确保了队伍的稳定。同时,改善职工食堂环境和服务,及时慰问困难、患病员工,不断为员工办实事,办好事,体现人性化管理。
二、加强组织建设与人才培养,充分发挥党员的先锋模范作用
建立健全保持共产党员先进性长效机制,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。中心支部在作风教育的基础上,认真贯彻落实《201*年党风廉政建设工作实施方案》。日常注意听取干部职工的建议和意见,并能及时答复与解决。
三、全面落实党员教育,积极推进党建工作。
(一)提高党员素质,加强理想信念教育,按照总支统一安排,中心支部高度重视,进行了认真研究,周密部署,在支部范围内认真组织学习了十九大精神、学习新《党章》及新《中国共产党纪律处分条例》 等。在整个学习过程中,除全体党员参加外,还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中,广大党员不仅要做到自己积极发挥先锋模范作用,而且还要带动身边的职工群众。同时,班子成员切实做到了带头勤奋工作,带头安心本职工作,带头抓好学习,带头改进作风。
(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子,我们重点抓了四个方面工作:一抓教育,解决端正了班子成员思想认识,振作精神状态问题;二抓实事,增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导,刹“四风”,使作风建设有了明显成效;四抓落实,强调了政令畅通,雷厉风行,刹住“庸懒散浮拖”现象。四是及时召开了民主生活会,管理干部和职工畅所欲言,开展批评和自我批评。
(三)我们结合学习新党章和作风教育活动,引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观,并认真执行上级的决议决定,贯彻民主集中制,重大问题都能做到先讨论,再决定,使全体员工都能做到主动沟通,交换意见,统一思想,团结协作,形成了一个团结向上的集体。
(四)关心职工生活,为职工办实事
凡是职工生病或家庭遇到困难时,领导及班子成员都能及时前往看望,并设法帮助,如一位职工生病住院,班子成员全部前往看望,并帮助职工协调有关部门,病情及时得到治疗。今年组织全体干部职工到医院体检。
四、存在的问题及明年工作打算
我们工作虽然取得了一些成绩,积累了一些工作经验,但还存在一些不足,主要表现在:一是党员学习领会不够深刻,需加强党员的学习理解能力。二是对新党员的思想教育和素质教育工作还不够扎实。为此,中心支部明年主要做好以下工作:一是全面加强制度建设,加强民主集中制建设,不断加大党员干部在工作中的监督力度。二是作好党员后备力量的选拔、教育和培养,不断壮大组织,努力扩大党的工作覆盖面。三是进一步加强反腐倡廉和作风建设,打造一支过硬的干部队伍,推进工作落实。
来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。