201*年公司党建工作总结及2019年工作计划

今年以来，公司支部支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻党的十九大精神，严格按照上级党组织和公司工作计划，围绕基础工作管理、党的制度建设、思想政治建设、党风廉政建设、实践活动等五方面开展各项工作和任务，全力推进党建工作再上新台阶，现将201*年度党建工作情况汇报如下：

一、201*年党建工作开展情况

201*年，公司共有职工72人，其中党员25人，发展对象2人，入党积极分子1人，党员占职工总人数和的34%。全年开展专题党课4次，专题辅导3次，线上知识测试2次，开展主题活动2次，举办1次警示教育，召开支委扩大会32次。

（一）做好日常工作管理，夯实公司党建工作基础

1．完成党员信息采集及录入工作，完成公司25名党员的信息采集及录入工作，经多次核查无误，录入了广东省党员信息管理系统，并按时完成了信息上报工作。

2．认真执行党费收缴制度，严格按照上级党委关于党费收缴的有关规定和要求，完成党员线上缴费工作，提高了党费收取的及时性和便易性。

（二）加强党的制度建设，提高工作的科学化水平

1．落实党建工作主体责任，全面推进从严治党。一是深入落实“两个责任”，公司领导班子成员严格履行“一岗双责”制度，既按照分工做好业务工作，又抓好分管部门的反腐倡廉和作风建设，切实将主体责任落到实处。二是在年初，编排制定了《201*年党建工作任务分解表》细化了任务，明确时间，确定主办部门和任务责任人。

2．加强对权力的运行监督，从源头上防治腐败。一是坚持召开支委会议，落实重大事项报告制度，重大问题决策由领导班子集体讨论，确保决策的科学化、民主化和规范化。二是修订了《紫金分公司“三重一大”决策制度实施办法》，进一步规范支委会议议事内容和决策程序，实现议事决策的民主化、科学化和制度化，加强监督制约权力，从源头上防止腐败。

（三）坚持思想政治建设，落实学习常态化制度化

1．坚持三会一课制度，加强日常思想教育工作。以党的十九大精神为引航线，大力推进党的十九大精神入脑入心，引导广大党员干部充分认识党的十九大精神的重大意义。为党员发放《习近平谈治理政》（第一、二卷）、《习近平的七年知青岁月》、《中国共产党处分条例》、《新党章》等学习资料，并组织撰写了《习近平谈治国理政》第二卷、《新宪法》学习心得体会。

2．开展常态化学习活动。按照定期上党课的工作模式，坚持支部班子讲党课，举行了《传达学习党的十九大会议精神、习近平总书记在参加广东代表团审议时的重要讲话精神》、《反腐倡廉警示教育学习》《纪律教育学习月支部学习大会》《传达学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神及省委会议精神、县委会议精神》等多场专题党课，并在党员微信群上定时推送学习链接，有效加强和提高党员同志的理想信念教育。

（四）推进党风廉政建设，增强拒腐防变的免疫力

1．签订《紫金分公司领导干部廉洁自律承诺书》。积极推进公司领导干部廉政建设责任制的落实，加强对干部职工的重廉洁自律行为的约束，引导干部职工自觉遵纪守法，守住底线。

2．组织全体党员干部职工到紫金县反腐倡廉警示教育基地参观，并接受反腐倡廉警示教育学习，不断强化干部职工廉洁自律意识。

（五）以党日主题活动为契机，打造党建业务双赢局面

1．开展开展“五好红旗党支部”创建活动大力推进学习型、服务型、创新型党支部建设，进一步提高支部凝聚力、创造力、战斗力，充分发挥党员干部的先锋模范作用，持续改进机关作风，以良好的工作作风和精神状态，推进河源紫金分公司各项业务快速发展。

2．开展“用户零距离党员在身边”活动。以开展“用户零距离党员在身边”活动契机，做好“保用户、促发展”保卫战，推动双向网U互动新业务的发展，并深入偏远乡村，为还不能收看数字电视的百姓提供电视及宽带信号和优质服务，真正为百姓办实事、解难事，从而使社区居民感受到党的关怀和温暖，促进社会和谐。

3．开展“不记初心，牢记使命”主题党日活动。为全面贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在纪念建党97周年之际，赴高潭镇中洞村革命老区开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，进一步接受党的优良传统教育，增强党性观念，加强党性修养，改善工作作风，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋作用，助推紫金广电事业发展再上新台阶。

4．开展“纪律教育学习月”主题活动。以“讲政治、强党性、严纪律、守规矩”为主题，深入开展党性 宗旨教育、党规党纪教育、优良作风教育，唤醒党员干部党 章党规党纪意识，教育引导党员干部铭记党员身份,对标道德高线、守住纪律和规矩底线，始终做到忠诚干净担当，在全司营造不敢腐、不能腐、不想腐、想干事、会干事、干成 事、不出事的浓厚氛围，为紫金分公司各项业务发展提供坚强有力的纪律保证。

二、存在的问题和不足

201*年公司党建工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足和问题，主要表现在：

一是支部党员结构还需进一步优化。二是主题党日活动形式仍相对单一。三是抓党建促经营有效办法还不多。

三、2019年党建工作计划

（一）加强队伍，储备党员人才力量。

一是认真做好发展党员工作，为党的发展提供优质、新鲜备注。坚持发展党员“十六字”方针，按照“控制容量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求。注重发展觉悟高、学历高、年轻化的干部职工加入共产党，不断优化党员队伍结构。

二是加强党员管理，充分发挥共产党员的先锋模范作用。参照其它分公司先进的党建工作经验，结合“三会一课”学习教育，通过学习党章、党规以及习近平总书记系列重要讲话精神，切实加强党性教育，促使党员同志发挥先锋模范作用、带头作用。

（二）增效提质，加强主题党日效果。

一是精心设计。合理安排学习内容，精心筹划活动方案，根据不同领域实际分别制定党组织活动安排表。安排表在主题设计上更加突出“党味”，在内容安排上更加贴近党员群众需求。

二是严格部署。每次活动开展之前，根据活动安排表内容，认真召开支部委员会，研究部署活动如何开展。结合本地本部门职能，谋划符合实际、富有成效的活动载体，充分保证活动开展的效果。

三是细化安排。党组织对每次“主题党日+”活动方案安排进行分解、细化，活动开展之前向综合办报备活动安排表、党员参加情况统计表等台账。

（三）共促共进，推动党建业务共进。

一是抓队伍建设 提升后备力量。深入贯彻“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，努力建设一支“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的高素质专业化管理队伍。

二是加强理论学习，在能力水平上深度融合。合格的党员干部，既要政治过硬又要本领高强，既要勤学理论也要勤学业务知识。要结合自身业务工作，紧紧围绕中心工作，加强专业知识学习，提升党员干部业务工作水平和能力，在业务上争做单位和行业的骨干，切实发挥党员模范带头作用。

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