如何开展好创新争优活动，首先我们需要明确：所谓创先争优活动即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。对于基层党组织来讲，这是广泛开展并富有成效的一种活动形式，是学习实践活动的深入和延续。在深化“创先争优”活动中，XXX车间党总支通过“四看四比四促”，取得明显实效，现具体汇报如下：
一、看学习氛围，比队伍素质，促团结互助。
无论是创先争优，还是争先创优，先进性是我们党开展一切活动的标准和尺度。在创先争优活动中，我们把日常的理论学习与业务学习结合起来；把党课教育与形势任务教育结合起来；把开展党日活动与车间的安全管理、货运增量结合起来形成一个浓厚的学习氛围。
在大西三场站区共有一个车间党总支和两个车间党支部（大同站大西三场党总支、大同电务段驼峰车间党支部、大同工务段大西线路车间党支部）。之前，各党支部都是依据各自情况自行开展党内活动，相互之间没有对比、没有竞争、客观形成了支部建设没有活力，党日活动人数较少，创先争优影响范围小的状况。我们车间党总支针对这种情况与大同电务段驼峰车间党支部、大同工务段大西线路车间党支部从“支部联建、活动联做、学习联抓”三方面入手，积极深化三方联建共创的思想基础、合作基础和交流基础，共同开展“创先争优队伍素质比拼”活动，多次组织各类党务知识竞赛。
通过相互取长补短，实现了优势互补、共促共进，携手奏响“基层党支部建设大合唱”，不断提高了创先争优工作科学化水平。
二、看岗位标准，比落实能力，促管理提升。
创先争优，核心在争，时时事事有竞争才有动力。“争”字须贯穿创先争优活动的全过程，只有竞争，才能激发“你追我赶”的热情，才会形成“比学赶超”的氛围。结合集团公司、车站的先进典型，我们在车间党总支内部认真酝酿和征求意见的基础上，确定车间红旗责任区和党员标准岗，树立业务模范，让先进人物成为挑战的标准。
在落实能力方面我们坚持做到“三个一”。一是一月一碰头，每月月初召开一次各班组支部书记碰头会，针对本月党建工作的开展，相互通气，确保沟通无障碍；二是一季一联评，每季度进行一次党支部联检互评，通过比较各班组党支部活动记录本，共同点评各自支部党建工作中好的经验做法和存在的不足，极大的促进了班组支部书记抓党建工作的能动性，推动了党员创先争优的积极性，形成了良性循环；三是半年一观摩，车间党总支组织各班组党支部书记每半年参观一次电务、工务党支部党员活动室，不断提升党支部的服务能力。
在创先争优各类活动中，通过总支书记亲自抓，总支委员具体抓，班组党支部书记专项负责的方式，形成了强大的工作合力，确保了争创活动的扎实推进。通过按照推进表要求量化、细化工作任务，定时间、定目标，促进了车间党建工作管理水平的提升。
三、看职工两纪，比安全成绩，促稳步发展。
党员惯性“两违”的产生原因固然是多方面的，但有很大一部分原因是党员技术业务素质不过硬，执行标准化作业不到位所致。因此，想要提升创先争优活动水平，尽快提高党员技术业务能力是一项工作重点。车间党总支创新培训形式，积极探索提高党员技术业务水平的方式方法。针对作业人员和设备人员在业务知识掌握上存在的技术短板，积极搭建业务知识学习平台，发挥电务、工务技术资源优势，利用党员活动室多媒体教学设备，定期邀请设备单位党员业务骨干针对设备变化和非正常应急处置知识进行讲解。有效提升了党员职工的业务技能水平，促进了全体党员实现降低“两违”的创先争优目标。201*年连续10个月，车间无一名党员被路局签发通知书。
运输生产以安全为天，职工生命高于一切。安全生产是运输生产的首要任务。在创先争优中，我们平时注重强化职工理论学习、岗位操作标准培训和岗位技能训练，大力开展非正常应急演练等活动，提高职工的业务保安能力。
召开先进人物宣讲会，通过和先进人物的面对面交流，了解先进人物的事迹，教育引导所有党员，从身边的小事做起，从学习身边的典型做起，给创先争优活动注入动力。将车站印发的《领航》先进人物事迹的材料，下发至各班组，各岗位，组织党员学习和讨论，学习先进人物精神，从思想上向典型靠拢。充分的发挥典型人物的激励作用，使全体党员在思想上和行动上都向先进靠拢。促进车间各项工作稳步发展。
四、看工作业绩，比创收增效，促增量提质。
组建党员互帮互学小组，利用工余时间针对驼峰设备知识进行学习交流，看各岗位各人员的自控能力。
在“创先争优”活动中，我们抓住“创收增效”这个关键，多次联合站区单位党支部开展“联建共创、美化站区”主题党日活动，先后组织成立10支“党员突击队”，每次活动都以重温入党誓词的仪式启动。10个月来，参加活动党员132人次，对站区的杂草、侵线的榆树和垃圾等死角死面进行了全覆盖清理，共清理杂草50平车，清理砍伐侵线树木7平车，垃圾20余车，使站场环境得到了有效整治，消除了作业及人身安全隐患，再一次以实际行动践行了“四讲四有”合格党员标准。
9月份组织全体党员对照“货运增量、客运提质”深化创先争优活动的要求，根据工作岗位、作业性质的不同，通过自己说、组织审、互相帮等形式，细化合格党员具体标准，利用党员活动室进行公开承诺。联系站区党支部组织党员骨干联检互评、共同监督，引导站区党员在承诺示诺中当先锋、作表率，在践诺验诺中当标兵、作贡献。
大西三场车间党总支全体党员将继续以“四争先四争当”（即：率先明确形势任务，争当解放思想的表率；率先掌握业务技能，争当岗位成才的标杆；率先执行两纪一化，争当安全生产的标兵；率先树立良好形象，争当货运增量的明星）为活动载体，强化党员意识，提升服务水平，岗位创先争优。
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