201*年物业公司党支部党建工作总结

201*年物业公司党支部党建工作在矿党委的正确领导下，深入贯彻落实党的“十九大”精神，充分发挥物业公司党组织的凝聚力、战斗力，以丰富多彩的活动为载体，为物业公司圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证。现将上半年党建工作总结如下：

(一)加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。

为进一步加强党建工作，年初，支部召开专题会，研究和部署了201*党建工作，制定了支部工作学习计划，支部书记和支委成员认真做好职责范围内的党建工作，将责任层层分解落实到各支委成员，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与中心工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，保证我公司党建工作落到实处。

(二)完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。

1、建立健全各项制度。一是坚持和完善理论学习制度，按照矿党组织部下达的学习计划和我公司制定的实施方案，进行了专题理论学习。二是坚持三会一课制度，做到每季度召开一次支部大会，每月召开一次支委会，每月召开一次党小组会，按要求推行党务政务公开，强化了党内的监督，发扬了党内民主；加强党费收缴管理工作，按时按标准收缴党费；三是抓好每月廉政教育学习，深入学习领会《关于新形势下党内政治生活的诺干准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》）、学习《中国共产党工作机关条例》。四是学习贯彻集团公司及矿下发的各种文件。要求学习有计划、有记录、有总结。

2.积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员两学一做教育成果。按照矿党委的统一部署，把学习《中国共产党章程》、习近平系列讲话，创建党员示范岗，开展党员与帮扶困难职工一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。

(三)深入开展“两学一做”教育实践制度化、常态化，进一步增强党员政治理论素养。

按照矿党委统一部署，深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，坚持不忘初心、继续前进，坚定理想信念，增强“四个自信”，严守党的政治纪律和政治规矩，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(四)、发挥思想政治优势，充分调动职工积极性，促进物业后勤服务质量。

物业公司由于职工收入少，在工资分配上职工情绪大。公司党支部把做好职工群众的思想工作作为工作重点之一，在职工队伍中抓好思想政治工作，充分发挥共产党员的模范带头作用，主动认识到公司的困难，与职工谈心、交心，深入基层的同时让基层职工了解公司的状况，上下一心积极把工作做好。这样既稳定了职工队伍，又调动了职工积极性。

（五）、加强作风建设，树立公司良好形象。

物业公司服务对象为矿区职工，服务的好坏直接影响到矿区和公司的形象，物业公司把服务作为突破口，加强作风建设，提高职工的职业道德素质。

（六）、开展民主生活会，营造创新支部。

物业公司党支部每月召开一次党员例会，对公司的重大事情和决策进行讨论，使每个党员都能跟紧形势。同时我们还积极召开支委会议，把思想好、业务好的年轻同志吸收进来作为考察对象，使我们的支部变得有活力，有创新力。二月份物业公司“坚守底线 幸福平安”廉洁大讨论活动，大家结合每个人不同的岗位，自己该“做什么、怎么做、不足处”进行讨论。三月份开展201*年度领导班子组织生活会，会议主题认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，推动淮北矿业阔步迈向质量时代。

（七）、下一步工作计划

1、在矿党委的领导下，配合公司继续做好各项管理服务工作。积极为强化管理，献计献策，发挥党支部战斗堡垒和党员模范带头作用，促进公司的稳定和安全生产工作。

2、进一步加强对党员、干部的思想教育，抓好政治理论学习，提高认识，正确处理学习与业务工作的关系，两者都不能放松；同时加强劳动纪律教育。

3、积极吸收和发展有思想有能力的新党员。党员队伍要有活力有创新力，就需要不断补充新鲜血液，今后将把考察好的能力强、思想过的硬的年轻入党积极分子吸收到党的队伍来，不断充实和发展物业公司党支部。

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