201*年第一季度的党建工作开展中，飞机维修部党委在公司党委的正确指引和大力支持下，以十九大精神为指导，全面贯彻落实十九大精神及全国两会精神，以推进“两学一做”学习教育制度化、常态化为抓手，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，全面推进我部党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，认真开展党风廉政建设，现将第一季度党建工作总结如下：
一、学习宣传贯彻党的十九大精神、“全国两会”精神以及东航集团党组、股份党委、江苏公司党委今年以来的党建工作部署的情况：（一）学习宣传贯彻党的十九大精神情况：一是领导干部坚持“带头学”。结合思想和工作实际撰写发言材料，讨论学习体会和落实举措，通过中心组学习先学一步、学深一层，统一了思想认识，确立了学习导向，迅速掀起了学习贯彻热潮。二是全体党员坚持“集中学”。在学习形式上，除了领导宣讲、理论导读和个人自学等形式，还召开专题会议学习贯彻，全体党员积极研讨、广泛交流，对照新党章，查找不足，统一思想，提高认识。三是依托网络平台“便捷学”。拓展深化“互联网+党建”模式，组织广大党员在网上学理论、谈体会，结合自身岗位工作发心声、谈感悟，用“十九大”精神武装头脑，指导实际，在飞机维修工作方面发挥党员先锋模范作用。（二）学习宣传贯彻“全国两会”精神情况：3月27日上午，维修部党委组织领导干部学习贯彻全国“两会”精神，传达学习了十三届全国人大一次会议、全国政协十三届一次会议主要精神，并重点传达了习总书记在全国“两会”上的重要讲话精神。会后维修部党委要求，一是迅速组织，认真学习，加大宣传力度。各党支部要通过会议集中学习、个人自主学习等方式迅速组织党员学习领会全国“两会”精神，在支部内起学习全国“两会”精神的热潮；二要结合实际，深刻领会，抓好落实。班子成员，会后要围绕维修部工作学习贯彻全国“两会”精神，把学习全国“两会”精神与各项工作有机结合起来，以良好的精神状态抓好各项工作落实；三要立足岗位，对照自身，全力做好当前各项工作。班子成员要深刻认识今年工作的总体要求、预期目标，将全国“两会”精神认真贯彻落实到实际工作中去，促进公司快速发展。
二、履行基层党建工作责任制情况：一是班子成员坚持“一岗双责”，落实“两个责任”，同时与领导班子成员签订《贯彻落实公司领导人员廉洁从业承诺》和《落实八项规定、东航20条、“反四风”个人承诺》，把党建、党风廉政工作与业务工作同安排、同部署、同落实。二是签订《飞机维修部党风廉政建设责任书》和《飞机维修部稳定工作责任书》，层层传导压力，逐级夯实责任。三是通过《党风廉政建设工作责任制考核表》建立“问题清单”“任务清单”“责任清单”把主体责任逐项细化实化，落实到岗、明确到人。
三、特色党建工作情况：
为了切实关爱放行人员队伍，加强放行人员队伍的建设，飞机维修部党委在2月6日开展了放行人员家属参观交流日活动。带领家属参观并讲解了机库、AOC大厅、航材保障中心、公司培训中心。飞机维修部党委书记刘永建、副总经理秦铸与到访的24名放行人员的家属进行了亲切的交流和座谈。此次活动的顺利开展，不仅让家属们对公司、对维修部以及对放行人员的工作有了更加直观全面的认识，同时也成功搭建了公司、放行人员及其家属间的一个交流和沟通的平台，提升了放行人员对公司的归属感。
青年单身职工是机务的新生中坚力量，他们家在外地，在春节来临之际，更需要组织的关怀。维修部党委书记刘永建和办公室一行，前往青年公寓看望、慰问单身青年职工，为他们送去了组织的关怀和温暖。航线四车间支部干部，也亲手为新员工送上生活物资等慰问品。四车间田丹常州驻外期间，因冰雪天气因公意外受伤，支部干部来到田丹家中，送上了慰问品，并与他亲切的交谈，仔细了解病情，并代表维修部表达了对他的关心。在元宵佳节，航线二车间支部车间干部和支部委员一行看望并慰问了家在外地的单身青年，带去了新春祝福，仔细询问了大家生活起居和健康状况，并对在生活中的实际困难着力解决。维修部党委将始终坚持把困难青年员工的生活冷暖放在心上，关心青年疾苦，最大限度地为他们排忧解难，竭尽所能地帮助青年同志们共渡难关。把组织的关怀和集体的温暖和以人为本的思想确确实实落到深处、细处、实处。
同时，为进一步发扬党的优良传统，增强党员的先锋模范作用，一季度飞机维修部六车间党支部组织党员赴新四军办事处旧址开展“学习发扬革命传统，不忘初心，牢记使命”的主题党日活动，通过追忆党的历史，让大家接受了一次深刻的革命爱国主义教育，牢记老一辈革命者艰苦奋斗的精神的信念，提高了党性，提高了政治觉悟。
201*年一季度，为努力实现工会工作的创新和发展，最大限度地调动职工群众的积极性、主动性和创造性，为实现公司“12345”目标建功立业，飞机维修部正式成立了乒乓球、篮球、足球、羽毛球俱乐部和幸福东航女职工俱乐部。乒乓球、篮球在第一度季度相继开展了各项运动。在球场上，球员们挥汗如雨，展示了超越自我、顽强拼搏、永争第一的团队合作精神。机务幸福东航女职工俱乐部组织了“快乐烘焙”活动。女职工认真学习食材的选择、数量的配比、制作和烘焙饼干和如何给蛋糕裱花。同时在三八妇女节，飞机维修部女职工还举办了“田间采草莓，尽享农家乐”活动，让广大女职工充分体会到了维修部的“人文关怀”。在公司组织的201*年女职工趣味运动会上，飞机维修部还获得了团体一等奖的好成绩。女职工们神采飞扬，感觉到了强烈的集体荣誉感。飞机维修部党委通过开展形式多样化俱乐部和活动，进一步增强了维修部全体员工凝聚力，激发了员工对公司的幸福感、归属感。
四、意识形态工作情况：一是强化组织领导，落实主体责任。党委书记认真履行班子集体意识形态的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，坚持“一岗双责”，完善谈心谈话制度，确保意识形态工作责任落实。二是加强理论学习，提升思想意识。结合两学一做常态化，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部思想教育工作。三是注重舆论引导，维护网络意识形态安全。始终坚持做好网络舆论管理，掌握部门网络意识形态主导权，做好舆情控制工作。
五、下一步加强党建工作的打算：一是扎实做好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习宣传贯彻工作。二是全面加强从严治党，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，为推动公司安全经营、提质增效提供坚强政治保证。三是持续深入抓好党风廉政建设，全面贯彻从严治党。四是加强作风纪律建设，推动全面从严治党向基层延伸，严格落实中央八项规定、纠正“四风”新要求，始终坚持把纪律挺在前面，让党员干部知敬畏，存戒惧，守底线，从而营造风清气正的良好氛围。五是加强维修部人才队伍建设、作风建设，做好队伍稳定工作，通过岗位练兵，技能竞赛和分级培训打造技术强，作风硬的维修队伍。六是做好群团建设、队伍稳定工作，落实工会“2345”工作要求，推进“幸福东航”、“员工关爱”、“合理化建议”的“三大工程”建设活动。
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