公司工会办公室党支部工作总结

公司工会办公室党支部，认真学习贯彻围绕习近平总书记关于群团工作的各项要求，紧紧围绕生产经营中心，服务生产、服务职工，在增强职工“欢悦感、成长感、参与感、自豪感、温馨感”下功夫。强化职工思想引领，服务职工成长成才，动员广大职工爱岗敬业，勇于担当，为公司顺利完成全年生产经营任务保驾护航。

一、十九大精神统领工会工作

公司工会认真贯彻、落实公司党委作出的宣讲十九大精神活动的安排意见，紧密联系工会工作实际，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。，要求各级工会组织找准贯彻落实党的十九大精神的切入点，明确新时代工会工作的思路，担负起新时代赋予工会的新使命。

二、重点工作开展完成情况

1.以“两学一做”学习教育、“四新”形势任务教育、三级公司年会精神为抓手，认真做好学习、宣贯、落实工作。

一是开展“两学一做”学习教育，上半年来，按照基础在学、关键在做的要求，坚持学做结合、知行合一。支部党员认真学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。先后通过系统学习，思想上补课，坚持把“做合格党员”落脚到提高觉悟、解决问题、岗位奉献上。学习、贯彻集团、股份、芜湖三级公司201*年度年会精神，以“新目标、新方位、新方向、新举措”为主题，开展形势任务教育活动。

二是坚持把党建工作与工会工作同部署、同落实，认真履行 “一岗双责”。开展“党性党风党纪教育”学习、“廉政建设教育”学习等，读《人生核算》、《中国传统中的家规》等文章，开展批评与自我批评教育、党支部“三查三问”大讨论，做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣。

三是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。重点围绕健全工作机制，丰富“两学一做”学习方式，严格落实党员教育管理制度等方面，把学习教育的具体内容融入到“三会一课”当中，筑牢思想根基，以思想自觉引领行动自觉。

2.加强支部建设，提高党员素质。

一是抓好党员教育学习。组织党员学习《党章》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《党员廉洁从政若干准则》等内容，通过学习，不断提高党员的思想政治和理论水平。

二是党员结合201*年度的重点、难点工作，明确工作目标、要求和任务，进行承诺，接受监督，促进互相学习。认真学落实集团党委党建工作“12345”创新管理体系。按照党建“五个体系”的要求，建立、填写了党建工作年度任务清单、党建工作年度问题清单和党员联系群众清单。

三是落实三会一课制度。201*年工会办公室党支部召开12次党员会议和4次集中上党课。做好三会一课记录、党务系统填报工作，开展党员过政治生日活动，鼓励党员努力工作，争做优秀党员。

三、201*年重点工作：

1、认真学习贯彻领会十九大精神

2、全面推进落实集团公司党建“12345”创新管理模式体系，结合公司生产经营工作实际，开展具有工会特色的党建+活动。

3、认真贯彻集团公司《推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》要求，认真履行“一岗双责”，加强工会支部党员的学习教育管理，落实基层党建责任制。

4、坚持“三会一课”制度，每月做到“三会一课”制度执行情况好。党组织活动有计划安排，有具体内容，有检查落实，有详细记录。

5、全面启动、推进党建+6S管理工作。推进和抓好班组三室管理定置，物品定置和班组记录台账管理。

6、全面推进股份“智慧党建”工作。

新的一年，办公室党支部将以党的十九大为精神统领，进一步把十九大精神学深悟透，扩大十九大精神的宣传力度和效果。凝心聚力跟党走，不忘初心为职工，全心全意依靠职工，加强职代会制度规范化建设，以永不懈怠的精神状态，为新时代新征程加油鼓劲，开创新时代工会工作新局面。

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