XX公司党支部党建工作汇报
一、基本情况
中共XX公司党支部支部委员会于2007年12月成立,目前共有党员25名,入党积极分子2人,其中女党员5名,35岁以下青年党员10人,即将退休党员2人,党员人数占全体干部职工的7%左右。XX同志以党总支委员的身份指导支部工作,现有支部委员2人,分别是组织委员xx、青年委员xx。支部201*年以来,继续把“两学一做”及党风廉政建设作为主要工作,努力建设一支风清气正、求真务实、奋发有为、勇于创新的班子及党员队伍。
二、主要工作汇报
党支部紧跟集团党委、xx党总支步伐,严格按照《严肃党内组织生活若干准则》、中央“八项规定”要求,认真落实,积极开展党内组织生活,发挥支部培养党员,教育党员,监督党员干部的职责,发扬基层堡垒在企业生产运营中的作用。
(一)创新党员教育方式、不断提升党员整体素质。党支部在培养教育党员方面,不断探索创新方式方法,在学习上改变以往“读报纸念文件”的方式,结合“两学一做”常态化制度化的要求,通过党建app和微信群等新宣传载体的应用、观看视频资料、组织党员参加义务劳动、拓展活动等方式,使学习更加贴近党员。充分利用“主题党日”,每月安排不同形式,丰富学习内容,真正使党员在“学中做、做中学”,不断发挥正能量,用身边人、身边事相互影响,深入贯彻学习党的十九大精神,先后组织党员观看十九大开幕、学习习近平总书记两会报告,十九大轮训组织中层以上干部和党员集中观看《党课大讲堂》新时代新思想新目标新征程光盘,并发放《十九大关键词》书籍供党员平时学习,用实际行动证明党员的先进性。
(二)转变党员干部作风建设、保持清正廉洁。公司党支部不断抓党员素质教育的同时,严格按照集团纪委文件要求,落实中央八项规定精神,坚持“红包”问题常态化治理,签署重要风险岗位廉洁从业承诺书等,时刻教育党员干部牢记“红线”意识,在岗位中坚持清正廉洁、保持风清气正的良好作风。严格要求党员佩戴党徽,亮明党员身份,规范党员行为,树立合格党员良好形象。在公司行政例会上反复教育党员干部,一定要严格要求自身言行,积极发挥表率作用,用发生在兄弟单位、日常工作中以及纪委通报的真实案例教育广大党员干部,切实做好党风廉政建设工作。按要求开展民主评议党员、干部考核,努力提高党员干部队伍综合素质,班子成员实行“一岗双责”考核,积极打造风清气正的党员干部队伍。
(三)强化发展党员质量、不断增添新血液。党支部在发展党员中严格按照“成熟一个、发展一个”的总体要求,规范发展党员程序,注重生产一线,认真把关,在工作表现、思想素质、群众口碑等方面进行综合考察,将优秀的人才吸收到党组织,逐渐在企业中呈现出“有为青年居多,文化学历高居多、积极进取居多”的良好态势,极大地提升党组织在企业中的作用,促进生产效率和企业发展。
(四)加强宣传力度、夯实党建“软硬件”。党建活动室功能完备,完全能够满足党员日常学习需要。企业党建不光看做法,还要看“软件”,支部能够及时准确的进行档案保存、归档,将开展活动文件和影响资料,会议记录等进行存档管理,严格按照“三个名册、四个计划、四类档案、五套资料、六个记录”要求建立党建工作台账。通过党建APP、微信群等互联网络及时进行宣传,把公司文化和党建工作有机结合,每年在集团报刊及论坛上发表党建工作宣传报道不少于4篇,充分利用本地媒体,曝光企业党建亮点,同时积极申报省级示范党支部,创造地区党建品牌。
三、下步工作打算
1.积极与上级党委沟通,将党建远程教育接入活动室,争取在7月份之前完成,届时党员的学习资料将更加完备。
2.积极申报XX省示范党支部,争取年底申报成功,努力打造地区党建品牌。
3.按总部要求完善党建APP资料上报整理。
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