通风区上半年工作总结
一、531工作目标体系建设:
1、严格把关树立工匠旗帜2名。
2、建立并完善“双增双节”活动的认识及活动的管理办法,和活动的工作要求。
3、总结了一季度修旧利废明细表,上半年共累计创造价值共5万多元。
4、干部党员安全管理统计表,共查处隐患126余处,“三违”查处人数共108余人次。共罚款5400元。并帮教人数18人。
二、思想政治工作:
1、上半年共上交宣传报道12篇。
2、案例总结事故教训培训5次,组织瓦检员手指口述学习3次。
三、党风廉政建设:
1、对党员谈话两次,区队干部履职尽责座谈三次。
2、完善通风区党支部各项规章制度。
3、建立、完善通风区区务公开制度及出勤管理办法。
4、工分上墙,材料费上墙,实行透明管理。
四、党建工作:
1、完善通风区党支部建设档案建档七盒,完善各项内容。
2、定期召开支部党员大会共2次,支部委员会5次,按时上党课3次,进行理论中心组学习5次,十九大精神内容学习5次,上半年共组织党员学习5次。
3、考察三名积极分子思想和工作生活以及对党的认识。
五、群众工作:
1、上半年共走访困难户9家,在维稳期间共对松树7名员工家庭进行了走访或电话询访,大湖9名员工家庭也进行了走访或询访,道清矿9名员工家庭进行了详细调查走访。
2、为9名职工申报困难救助,走访了解家中确实困难,需要企业给予帮扶救助。
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