“三举措”构建党员志愿服务长效机制

北房镇党委紧紧围绕中心工作，充分发挥党员先锋模范作用，积极引导党员参与志愿服务，热心服务群众，有效地密切了党群关系，开启了党员志愿服务群众新模式。　

搭平台，让队伍“建”起来。制定《北房镇“红马甲”志愿服务活动方案》，明确参加人员、活动内容、活动步骤、活动要求，要求每名党员每年参加志愿服务活动不少于10次，为推进党员志愿服务活动常态化制度化作出明确指引。推行连心卡、服务卡、积分卡“三卡”管理模式，“党员志愿服务卡”填写每名党员个人信息以及记录每次活动情况；“党员志愿服务积分卡”，量化考核每次服务活动，达到一定积分经评审公示后方能评定星级，最高为五星；星级评定结果转化作为党员评先评优的重要依据。

重服务，让队伍“动”起来。不断丰富和完善党员志愿服务内容，积极与环境综合治理、创建国家卫生城市、散乱污整治等中心工作相结合，把群众反映需求最多的领域作为党员志愿服务的重点，组建起邻里互助、环境保洁、巡河治河、矛盾调节等10支“党员志愿服务队”，吸引了700余名党员志愿者报名参加。结合党员志愿者特长以及不同年龄段、不同职业的居民不同需求，开展“党员志愿+”特色服务项目，通过开展各种志愿服务满足居民全方位需求。开展各类特色服务项目10余次，办好事实事30余件

建机制，让队伍“亮”起来。一是建立量化服务机制。明确党员志愿者的工作职责、行为规范、服务制度，确保党员志愿服务有章可循。二是建立情况反馈机制。志愿服务队服务活动后，要对活动情况进行总结，虚心接受群众的反馈意见，不定期召开党员会议，对服务效果提出评价意见，每季度将“红马甲”志愿服务活动情况进行公示，并上报镇党委。三是建立激励机制。定期对党员志愿者服务活动中涌现出来的先进个人予以表彰，激发党员志愿者的工作动力。做到“人员有登记、活动有记录、年终有表彰”，强化志愿服务意识。

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