201*年，惠民黄河河务局在惠民县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，坚持以党的十八届历次全会和十九大精神为指导，深入贯彻落实中央党要管党、从严治党的战略部署，创新思路、强化措施、认真履行职责，努力提升管党水平，取得了显著的工作成效。
一、主要工作开展情况。
全面落实党建工作责任。严格落实党组书记抓党建责任制，制定年度工作计划，细化分解任务、层层传导压力、压实责任。专题研究部署党建工作，分析解决党建工作中存在的问题。切实加强组织领导和督导协调，开创了责任明确、协调有序、运行高效、保障有力的工作格局。按照党组书记统筹抓、分管领导具体抓的要求，班子其他成员认真履行分管单位（部门）的党建责任，坚持深入调查研究、摸清工作底数，适时督促协调，促进问题整改；按规定参加分管领域的组织生活，严肃政治纪律和政治规矩，发挥了较好的示范引领和模范带动作用；定期对分管领域党建工作进行监督考核、严格追责问责，确保了各项工作要求落实到位。
有序推进“两学一做”学习教育常态化制度化。根据县委、县政府和上级主管部门的部署要求，我局于201*年4月28日全面启动“两学一做”学习教育。及时成立了“两学一做”学习教育协调小组，加强该项工作的督导协调和指导管理。多次组织党组中心组（扩大）集体学习，通过学习上级领导讲话精神、撰写学习心得和交流研讨，确保将上级精神吃准悟透。局班子成员既科学指挥，又带头参与，分别到各支部及联系点上专题党课、参与专题研讨，发挥了示范带动作用。8月12日，滨州黄河河务局刘清生副局长为机关第二党支部上了专题党课，进一步统一了思想认识、激发了学习热情。按照从严从实的要求，我局将7套511份学习资料及时发放到位；将习近平“七一”重要讲话、十八届六中全会精神等内容纳入学习范畴，结合“三会一课”和“周四学习日”制度，抓好了学习贯彻，全局党员的“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”不断增强，理想信念进一步坚定。领导干部的骨干带头作用、基层党组织的战斗堡垒作用不断强化，并且在实际工作中得到了充分、有效发挥。
201*年，我局坚持找准定位、持续发力，努力推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。一是强化责任落实，将推进学习教育常态化制度化纳入县局年度重点工作，划定了时间表和路线图。结合考核制度，确保落实到位、执行有力。二是实现了重心下移，以争创“黄河先锋党支部”、“过硬党支部”等为抓手，狠抓支部建设和党员管理。通过规范有效的管理建设，确保学习教育活动在各支部中落地生根、常态长效。三是明确问题导向，坚持以201*年专题组织生活会查摆的存在问题为导向，带着问题学、针对问题改。通过完善思想政治学习制度，严格落实组织生活制度，加强党员教育管理，促使党员干部在思想根源上厘正纠偏、转变作风、强化担当，推动问题整改。四是注重统筹推进，把学习教育与惠民县“解放思想大讨论、机关作风大转变、干部素质大提升”系列活动进行有机结合、统筹开展，深入学习了党的十八大及历次全会精神，党员的党性修养得到提升。扎实开展对标学习，组织人员进行了实地考察。加强年轻同志的实践锻炼，选派四名年轻同志，到“十三五”黄河下游防洪工程（惠民段）施工工地学习锻炼，增强年轻同志的担当精神，提高了个人素质和工作能力。开展了意见征求活动，领导班子成员带头深入基层、深入群众，广泛听取意见建议。在全体党员中开展“亮身份、比党性，亮职责、比作为，亮承诺、比奉献”活动，在比学比干中强化党员意识。开展了公开“承诺践诺”活动，公开承诺事项、措施和完成时限，做到了“亮诺有声”、“践诺有力”，切实将“两学一做”学习成效推向一个新的高度。五是严格落实主题党日制度，每月定期开展主题党日活动，根据每次学习主题，有针对性的开展学习教育，取得了显著成效。六是坚持“学”“做”结合，在开展学习教育、转变作风的基础上，积极参与县委县政府组织对口扶贫、精准扶贫活动，每个党员干部都深入到对口扶贫户，与贫困群众共商脱贫大计；积极参与问需于民大走访活动，全局干部职工深入居民户嘘寒问暖、听取群众心声；扎实开展“联村、联企、联户”活动，实施了对口联系和引导帮扶，取得显著成效；积极开展党员志愿服务活动，每周五对县城文安东路部分人行道、绿化带进行集中清理。10月份参加了县委组织部与县直机关工委组织的“喜迎十九大 不忘初心跟党走”歌咏比赛和县直机关工委与县总工会联合举办的“喜迎十九大”县篮球联赛。12月份，惠民河务局参与惠民县“走进新时代 共筑中国梦”——十九大精神电视知识竞赛，并荣获“三等奖”，职工王安冉在“学习贯彻十九大、本职工作竞风流”县直机关演讲比赛中荣获“三等奖”；职工曹夫波在灯塔党建在线学习十九大知识竞赛中勇夺全省第15名。通过真实的“做”，使同志们知党史感党恩，推进了各项工作顺利开展。七是明确学习教育的首要任务，坚持把深入学习贯彻十九大精神作为首要的政治任务和头等大事，为全局党员发放了学习资料、开展了形式多样的学习活动，持续掀起学习贯彻热潮。着重抓好了局党组理论学习中心组的学习，在全面系统学习的基础上，突出重点、抓住关键，全面把握新时代新思想、新论断新使命、新目标新战略、新部署新要求；以主题党日、工作例会为有效载体，组织开展学习活动，实现了普通党员学习研究全覆盖；组织全局干部职工观看中央、省委、市委十九大精神宣讲团报告会议，对十九大报告精髓要义的认知进一步深化、对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解进一步增强，为日后指导实践、推动工作夯实了基础。
在做好以上工作的同时，我们也积极推进机关党组织标准化建设工作，全面加强了党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，局党总支荣获县直机关工委首批“标准化机关党组织”荣誉称号。及时做好了党费收缴工作。按照党员发展程序，认真做好党员发展工作，201*年发展入党积极分子4名，预备党员1名，党员转正1名，提高了党员发展质量，为党输送了新鲜血液。各项日常工作均保持了较高的工作标准。
二、工作亮点。
一是坚持领导带头，以上率下。局党组率先垂范、以身作则，层层落实责任、传导压力。要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己坚决不做，做到学的更多一些、更深一些，要求更严一些、更高一些，以过硬的自身素质和科学规范的组织管理引领、推动学习教育走向纵深、取得实效。
二是坚持规范管理，厚植优势。我局将“规范管理”的工作要求落实到学习教育的全过程和各领域。严格规范开展各项组织生活和学习教育，强化组织生活的内在质量，确保各种形式的党内生活都有实质性内容，能够有针对性地解决实际问题，让党员干部受到党性检视和灵魂洗礼。真正让组织生活、学习制度的约束、激励作用得到充分发挥，转为化实际优势和成效。
三是活动载体丰富，工作成效显著。我们将“大学习、大调研、大改进”、“主题党日”、党员志愿服务等系列活动作为开展“两学一做”教育的重要载体和抓手。通过统筹开展，各项活动实现了深入融合和优势互补。进一步充实了学习教育的内容、丰富了学习教育的开展形式，有效调动了党员参与学习的积极性、主动性和创造性，推动学习教育向经常性、多样化、多层次的方向发展延伸。
四是党建文化氛围浓厚。重点推进党建阵地建设，于办公楼大厅内设置5块党建展板，展示了局党总支的成立、两学一做学习教育、机关党组织标准化建设、党建促治黄工作的情况；于办公楼楼梯两侧设置了党建、纪检宣传画，营造了丰富的走廊文化；党员活动室与局荣誉室“二合为一”，各项设施配备齐全，发挥了较好的教育激励作用。
五是党员模范作用发挥较好。在开展精准扶贫等各项工作中，全局党员干部白天忙于工作，利用工作外时间深入群众，扎实调研研究、认真听取群众意见。“精准扶贫”工作中，全局党员领导干部用真心实意的付出，赢得了群众的认可和支持，展示了全局党员干部的为民意识和责任担当。
三、存在问题
在取得成绩的同时，我们的党建工作仍然存在一些问题和不足，主要表现在：在开展工作中，利用微信公众号、微信群、多媒体发挥作用不够突出；党员干部对党的理论学习理解不深，用理论指导实践的能力有待加强；组织生活的开展形式仍然较为单一，吸引力和凝聚力亟待解决。
针对这些问题，我们将以本次督导为契机，以督导组的指示精神为指导，深挖根源、立行立改，努力推动惠民黄河党建工作新发展！
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