第一篇：市统计局201*年党建工作总结
xx年，我们按照市委和市直机关党工委的部署，在机关党建和科学发展示范机关工作中，立足部门职能特点，以创建学习型党组织、创先争优活动和深化作风建设为抓手，以提升统计服务水平为重点，以“创新创优提质年”系列活动为载体，深入开展科学发展示范机关建设，不断提高机关党建工作科学化水平。
一、创新活动载体，提升全员素质
我们把严教育、强素质、树形象作为机关党建的重要工程，结合统计工作实际，建立新时期机关思想政治工作的“理论引导、目标引导、典型引导、作风引导、制度引导”五项机制，不断深化“五讲五提升”活动，提升党员干部综合素质。
一是讲学习，提升整体素质。按照建设学习型党组织的要求，建立完善了一系列加强学习的制度并长期坚持，尤其是每月一次的集体学习，由班子成员和专业处室负责人进行业务讲座，聘请专家讲课辅导，有力地促进了干部队伍素质的提高。
二是讲责任，提升工作标准。积极组织开展创先争优活动，要求一切工作向最高标准看齐，向最好目标努力。通过与全国先进地区对标，制定了《xx市统计局创先争优措施及责任目标》，并将责任目标层层分解，确保了重点工作的有效开展。
三是讲规范，提升工作水平。积极创建科学发展示范机制，建立健全了机关学习、财务管理和廉政建设等各项规章制度23项，整个机关工作有章可循、作风严谨、文明上岗。
四是讲正气，提升统计形象。在机关干部中大力倡行改进作风的“八个带头”、坚持勤政廉政的“四个不准”、树立机关五种作风，塑造了良好的统计形象。
五是讲奉献，提升精神境界。针对今年以来统计分析监测密度加大、新增“企业一套表”试点、第六次人口普查等工作任务异常艰巨繁重的实际情况，我们大力弘扬无私奉献精神，全局干部职工自觉形成了不讲条件、不讲代价努力工作的良好风气。“企业一套表”办公室的同志在试点没有现成经验可供借鉴、没有先例可供参考的情况下，悉心研究“企业一套表”的指标体系、运行程序、规律和方法制度，加班加点无怨言，吃苦受累不抱怨；普查办的同志从入户摸底登记开始，吃住在办公室，24小时连轴转，经过40多天的辛勤工作，顺利完成了人口普查入户登记阶段工作，第六次人口普查工作受到了国家、省普查办的高度评价。
二、创新方法制度，提升统计服务发展能力
我们把改革统计调查方法作为深入推进科学发展示范机关建设的着力点。
一是以xx现阶段经济发展特点为基础，以突出反映全市及各地区在转变经济发展方式、提高经济增长质量过程中亟待改善的薄弱环节和突出矛盾为主题思路，探索制定了“转变发展方式，提高增长质量”监测指标体系；
二是把“企业一套表”改革试点作为我局“攻坚克难抓落实”的重点工作，抓紧、抓实、抓出成效。我市圆满完成试点工作任务并顺利实现了“企业一套表”和常规报表的成功并轨，实现了数据采集生产方式的重大改进，有效地消除了指标和报表的重复设置、调查对象多头布置、数出多门等问题，提高了源头数据质量，减轻了基层企业负担，加快提升了统计效率，得到了国家统计局、省统计局领导的充分肯定，省统计局专门发通报给予表彰。
三是重点建立并实施了信息导航、经济预警、咨询服务、专题研讨、献计献策、社情民意调查、联系企业、服务社会等八项机制，与全市1723家规模以上工业企业、452家限上商贸企业实行了联网直报。今年我们发了三次预警报告，都引起了领导的高度重视。
三、创新服务理念，拓展统计服务社会途径
我们把增强统计服务公众意识作为深入推进机关党建和科学发展示范机关建设的基础工程。
一是组织开展“推进统计为民、更好服务群众”大讨论活动。组织干部职工认真学习领会党的执政理念和科学发展理论，引导大家认真思考统计为民的内涵、方法和渠道等问题，提出了“创新创优提质、致力统计为民”的工作主题，加深了对统计为民是践行党的根本宗旨、强化干部作风建设、实现“三个提高”内在要求的理解。我局“统计为民”活动扎实有效，得到省统计局的充分肯定，并在全省统计系统介绍了经验。
二是强化数据管理。我们坚持把提高数据质量作为统计为民的首要任务。逐步建立了月度分级抽查制度、探索源头数据净化方法，制定并实行了《xx市统计局数据质量评估控制体系》、创新宏观数据评估方法，深入全市336家企业和农村单位进行数据质量检查、强化统计法制监管等方法，使xx统计数据质量在错综复杂、瞬息万变的市场环境下进一步提升，审核评估视角也由单一的、内部的向全面的、普遍联系的方向拓展，数据的评估结果越来越接近人民群众的切实需要。
三是加大统计对民生领域观测的广度和深度。先后开展了“当今农民所思所盼调查”、“农民进城意愿调查”、“环境保护满意度调查”、“大中专毕业生就业调查”、“中小学收费情况调查”等多项民生调查，为政府有针对性改进民生工作提供了大量咨询服务。
四是开辟交流渠道，架起了统计联系群众的桥梁。我们于今年5月在全省乃至全国率先成立了由市人大代表、政协委员、党委政府部门专家、大专院校教授学者、新闻媒体资深记者和成功企业家组成的“xx市数据质量监督委员会”，制定了《委员会章程》，明确赋予了各位委员具有对统计数据进行审查评估、对重大统计调查项目提出咨询意见、做好统计解读和社会宣传三大职能，确定了全体会议和质询咨询工作机制，在政府统计和人民群众之间构筑起有效互动、充分交流的桥梁，提高了政府统计的公信力。自委员会成立以来，已召开了两次全体会议。各位委员对我们“开门办统计”的做法和科学求实的态度、认真细致的工作作风给予了充分肯定。
四、创新服务形式，打造一流统计服务平台
我们把创新服务形式作为推进科学发展示范机关建设的重要载体。
一是充分利用《xx统计》月刊，以“数据观察、经济解说、热点聚焦、统计论坛、统计公告”等栏目权威发布统计信息，为各部门、各级领导及时提供统计信息；制定了每季召开经济形势分析会制度，及时整理汇总企业生产遇到的困难和需政府协调解决的问题。
二是开通网上“局长信箱”，建立信件办理和反馈“三级”负责制，广泛搜集统计违法检举、批评、建议、咨询等。
五是搞好结合，增强学习的目的性。为使学到的理论更好地指导工作实践，我们主要做到了“三个结合”：一是与坚定理想信念相结合。不断组织大家重温党章、入党誓词，按时组织学习上级规定的学习篇目以及有关报刊刊登的理论文章，使党员干部不断加强党性修养，坚定理想信念，保持奋发有为、开拓进取的精神状态。今年，全局有3名预备党员转为正式党员。二是与提高专业素质相结合。利用《xx统计》综合月刊，刊登机关干部专业理论文章，互相交流、互相启发，有效提高了党员干部的专业素质。三是与搞好统计服务相结合。引导党员干部围绕市委、市政府中心工作和人民群众关心关注的热点难点问题，加强统计分析研究，发挥参谋服务作用，为全市发展献计出力。我局已连续两年荣获xx市委组织的“献计献策”活动优秀组织奖，多条建议被市委、市政府采纳。
通过一年来机关党的建设和科学发展示范机关活动开展，我们党员干部队伍的思想境界和业务素质明显提升，机关服务水平、创新能力显著增强。今年以来，市委、市政府和省局领导有166次在上报的分析报告和工作报告上作出重要批示，其中xx市委、市政府主要领导的批示达到78篇。荣获振兴xx先进单位、市级文明单位、省级文明单位称号，xx年省统计系统综合评比第一名。人民日报、xx日报、xx劳动日报、xx电台对我局推进学习型党组织的做法都给予了宣传报道。
我们要学习借鉴先进单位的经验做法，不断创新形式、深化内容、拓展途径、强化效果，以建设学习型党组织为抓手，不断推进机关党的建设，创建科学发展示范机关，为服务全市科学发展做贡献。
第二篇：统计局201*年党建工作总结
统计局201*年党建工作总结
201*年，我局在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、?三个代表?重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届五中全会的总体部署和要求，以贯彻落实县委《关于进一步加强和改进新形势下机关党建的工作意见》为主线，及创建人民满意的?八型?机关为目标，狠抓机关党建工作，由于管理到位，措施得力，使得党建工作成效显著。现就我局201*年度党建工作做一简要总结：
一、明确任务，靠实责任，党建工作进一步规范化。继年初县直机关党建工作会议之后，我局及早动手，谋划安排，制定了《环县统计局201*年度党建工作实施意见》，及时召开干部职工会议，将全县党建工作会议精神向全体干部职工作了传达贯彻。并与各专业签订了目标管理责任书，层层分解任务，狠抓对照落实，从干部职工对党的路线方针政策贯彻执行情况、党的 ?三会一课?履行情况、干部职工的理论和业务学习情况等方面进行了定期或不定期的督促落实，发现不足，及时纠正，将此作为干部年终考核奖惩兑现和提拔晋升的重要参考依据；圆满完成了201*年度党报党刊的征订工作。完成了?党的建设?、?党建?、?中国纪检监察报?、?中国监察?等党报党刊24份，占下达任务的100%，受到县 1
上主管部门领导的充分肯定。
二、建章立制，党建工作进一步制度化。建立健全了?党建工作计划?、?入党积极分子花名册?等册子7种，?党务工作制度?、?流动党员管理办法?等各项制度22种，以及?党务公开登记簿?和?党员意见建议收集反馈处理登记簿?簿册2种。年内党建工作有计划，阶段有任务，工作有措施，活动有记载，定期有检查。另外，紧紧围绕全县开展的 ?基层党风廉政基础建设年?活动及?领导干部‘艰苦奋斗、勤政廉政’专项教育? 活动，制定了《环县统计局廉政工作实施意见》，建立健全了以《党内民主监督制度》、《领导干部述职述廉制度》等为主要内容的廉政制度6项，按要求装框上墙，建立起《领导干部个人收入登记簿》、《干部职工请销假登记簿》等簿册6种，按期进行运转，设立了廉政建设文化专柜，定期组织党员干部进行廉政文化学习交流。从理论学习、思想教育等方面对党员干部进行行为规范，全体党员干部人均记学习笔记2万多字，并对照工作实际，深刻撰写自我剖析材料，认真开展批评与自我批评。我局积极响应县委县政府号召，在全局开展?讲规矩、守纪律、转作风、抓落实?和党风廉政风险防控机制建设专项教育活动，确保高质量地完成各阶段的工作任务。通过一系列廉政学习教育活动的深入开展，全体党员同志的思想上得到了明显转变，认识十分明确，觉悟素质高，工作责任心强，成绩突出，带
头示范作用发挥超常，在很大程度上推动了统计工作的进一步发展。
三、以管理为导向机制，堡垒作用得到充分发挥。以局办公室为活动阵地，组织机构健全，工作开展的有声有色。积极号召全体党员干部参加集体活动及各项社会公益性活动。在全县?两基迎国检?帮扶活动中，为八珠乡许旗寨小学捐赠电脑、桌椅等助学物资共计元。严格党内生活制度，党员管理措施得力，底子清楚，局机关共有党员13人，占职工总人数的82%，党的队伍得到逐渐扩大；党费收缴工作由专人管理，公正透明，按照新标准及时足额上缴，无拖欠、乱支等不良现象；积极引导非党人士向党组织靠拢，党员人数稳中有升，发展入党积极分子2名。同时由于措施得力，管理到位，成绩突出，我局在上半年被庆阳市委评为全市?先进基层党组织?，在全年未出现违纪和?三不?党员。
第三篇：201*年统计局党建工作总结
xx年，我们按照市委和市直机关党工委的部署，在机关党建和科学发展示范机关工作中，立足部门职能特点，以创建学习型党组织、创先争优活动和深化作风建设为抓手，以提升统计服务水平为重点，以“创新创优提质年”系列活动为载体，深入开展科学发展示范机关建设，不断提高机关党建工作科学化水平。
一、创新活动载体，提升全员素质
我们把严教育、强素质、树形象作为机关党建的重要工程，结合统计工作实际，建立新时期机关思想政治工作的“理论引导、目标引导、典型引导、作风引导、制度引导”五项机制，不断深化“五讲五提升”活动，提升党员干部综合素质。
一是讲学习，提升整体素质。按照建设学习型党组织的要求，建立完善了一系列加强学习的制度并长期坚持，尤其是每月一次的集体学习，由班子成员和专业处室负责人进行业务讲座，聘请专家讲课辅导，有力地促进了干部队伍素质的提高。
二是讲责任，提升工作标准。积极组织开展创先争优活动，要求一切工作向最高标准看齐，向最好目标努力。通过与全国先进地区对标，制定了《**市统计局创先争优措施及责任目标》，并将责任目标层层分解，确保了重点工作的有效开展。
三是讲规范，提升工作水平。积极创建科学发展示范机制，建立健全了机关学习、财务管理和廉政建设等各项规章制度23项，整个机关工作有章可循、作风严谨、文明上岗。
四是讲正气，提升统计形象。在机关干部中大力倡行改进作风的“八个带头”、坚持勤政廉政的“四个不准”、树立机关五种作风，塑造了良好的统计形象。
五是讲奉献，提升精神境界。针对今年以来统计分析监测密度加大、新增“企业一套表”试点、第六次人口普查等工作任务异常艰巨繁重的实际情况，我们大力弘扬无私奉献精神，全局干部职工自觉形成了不讲条件、不讲代价努力工作的良好风气。“企业一套表”办公室的同志在试点没有现成经验可供借鉴、没有先例可供参考的情况下，悉心研究“企业一套表”的指标体系、运行程序、规律和方法制度，加班加点无怨言，吃苦受累不抱怨；普查办的同志从入户摸底登记开始，吃住在办公室，24小时连轴转，经过40多天的辛勤工作，顺利完成了人口普查入户登记阶段工作，第六次人口普查工作受到了国家、省普查办的高度评价。
二、创新方法制度，提升统计服务发展能力
我们把改革统计调查方法作为深入推进科学发展示范机关建设的着力点。
一是以**现阶段经济发展特点为基础，以突出反映全市及各地区在转变经济发展方式、提高经济增长质量过程中亟待改善的薄弱环节和突出矛盾为主题思路，探索制定了“转变发展方式，提高增长质量”监测指标体系；
二是把“企业一套表”改革试点作为我局“攻坚克难抓落实”的重点工作，抓紧、抓实、抓出成效。我市圆满完成试点工作任务并顺利实现了“企业一套表”和常规报表的成功并轨，实现了数据采集生产方式的重大改进，有效地消除了指标和报表的重复设置、调查对象多头布置、数出多门等问题，提高了源头数据质量，减轻了基层企业负担，加快提升了统计效率，得到了国家统计局、省统计局领导的充分肯定，省统计局专门发通报给予表彰。
三是重点建立并实施了信息导航、经济预警、咨询服务、专题研讨、献计献策、社情民意调查、联系企业、服务社会等八项机制，与全市1723家规模以上工业企业、452家限上商贸企业实行了联网直报。今年我们发了三次预警报告，都引起了领导的高度重视。
三、创新服务理念，拓展统计服务社会途径
我们把增强统计服务公众意识作为深入推进机关党建和科学发展示范机关建设的基础工程。
一是组织开展“推进统计为民、更好服务群众”大讨论活动。组织干部职工认真学习领会党的执政理念和科学发展理论，引导大家认真思考统计为民的内涵、方法和渠道等问题，提出了“创新创优提质、致力统计为民”的工作主题，加深了对统计为民是践行党的根本宗旨、强化干部作风建设、实现“三个提高”内在要求的理解。我局“统计为民”活动扎实有效，得到省统计局的充分肯定，并在全省统计系统介绍了经验。
二是强化数据管理。我们坚持把提高数据质量作为统计为民的首要任务。逐步建立了月度分级抽查制度、探索源头数据净化方法，制定并实行了《**市统计局数据质量评估控制体系》、创新宏观数据评估方法，深入全市336家企业和农村单位进行数据质量检查、强化统计法制监管等方法，使**统计数据质量在错综复杂、瞬息万变的市场环境下进一步提升，审核评估视角也由单一的、内部的向全面的、普遍联系的方向拓展，数据的评估结果越来越接近人民群众的切实需要。
三是加大统计对民生领域观测的广度和深度。先后开展了“当今农民所思所盼调查”、“农民进城意愿调查”、“环境保护满意度调查”、“大中专毕业生就业调查”、“中小学收费情况调查”等多项民生调查，为政府有针对性改进民生工作提供了大量咨询服务。
四是开辟交流渠道，架起了统计联系群众的桥梁。我们于今年5月在全省乃至全国率先成立了由市人大代表、政协委员、党委政府部门专家、大专院校教授学者、新闻媒体资深记者和成功企业家组成的“**市数据质量监督委员会”，制定了《委员会章程》，明确赋予了各位委员具有对统计数据进行审查评估、对重大统计调查项目提出咨询意见、做好统计解读和社会宣传三大职能，确定了全体会议和质询咨询工作机制，在政府统计和人民群众之间构筑起有效互动、充分交流的桥梁，提高了政府统计的公信力。自委员会成立以来，已召开了两次全体会议。各位委员对我们“开门办统计”的做法和科学求实的态度、认真细致的工作作风给予了充分肯定。
四、创新服务形式，打造一流统计服务平台
我们把创新服务形式作为推进科学发展示范机关建设的重要载体。
一是充分利用《**统计》月刊，以“数据观察、经济解说、热点聚焦、统计论坛、统计公告”等栏目权威发布统计信息，为各部门、各级领导及时提供统计信息；制定了每季召开经济形势分析会制度，及时整理汇总企业生产遇到的困难和需政府协调解决的问题。
二是开通网上“局长信箱”，建立信件办理和反馈“三级”负责制，广泛搜集统计违法检举、批评、建议、咨询等。
三是充实完善**统计内外网，增设了10多个信息窗口，增加了公众关注的市场价格、居民收入等调查信息，加大向社会公众提供统计信息的供应量。
四是实现了统计服务的“五个转变”，在服务方向上，由注重事后统计向更加注重提前研判转变；在服务内容上，由经济统计向经济社会综合统计转变；在服务视角上，由局限于市内情况分析向面向国际国内大视野分析转变；在服务广度上，由宏观分析向宏观与企业微观调研相结合转变；在服务深度上，由单一的浅层次数据分析向深层次科学决策咨询转变。
五、创新学教模式，建设学习型党组织
通过一年来机关党的建设和科学发展示范机关活动开展，我们党员干部队伍的思想境界和业务素质明显提升，机关服务水平、创新能力显著增强。今年以来，市委、市政府和省局领导有166次在上报的分析报告和工作报告上作出重要批示，其中**市委、市政府主要领导的批示达到78篇。荣获振兴**先进单位、市级文明单位、省级文明单位称号，xx年省统计系统综合评比第一名。人民日报(本站推荐：www.bsmz.net/）点，充分发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。
一是按照“五个好”党支部和党员目标管理要求，加强党员队伍管理。我局现有股室、中心、队7个，在职职工21人。本届党支部有支部委员5人，党支部下设2个党小组。截至201*年6月，共有党员19人，其中在职党员17人，退休党员2人，在职党员占在职职工总数81%。支委班子5名成员明确了各自的职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有
人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体；在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。
二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员
干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化；在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定；认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴，201*上半年按规定收缴党费1452元，已按规定时间足额上缴；按时上报党内各项统计数据资料。
三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教育，为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。
（四）抓活动载体，塑造良好的机关形象
一是认真学习中央“关于保持共产党员先进性教育长效机制四个文件”和“机关四项制度”的文件精神，坚持不懈地抓机关作风建设，进一步完善了学习制度和民主决策、领导干部联系群众制度，及时启动了服务承诺制、限时办结制、首问责任制、行政问责办法等，使我局的统计工作更好地服务于各级党委政府和社会公众。
二是组织局机关党员干部开展“联系基层、走出机关、为基层办实事的实践活动。201*年1月26日、3月15日、3月30日先后三次到金鸡乡黄毛村开展抗旱救灾工作，给村民送去饮用自来水和支持抗旱资金201*元；201*年1月27日、4月21日、4月27日三次深入潞江镇丙闷村甘蔗产业挂钩村督促750亩甘蔗种植进度完成情况；201*年1月深入蚕桑产业挂钩村瓦渡乡瓦渡村对新植桑园的开槽质量、农肥调运、栽桑前的准备工作进行督导检查，并筹集10000元资金扶持补助该村购买管道抗旱保苗。
三是组织局机关党员干部深入新农村建设挂钩点和扶贫挂钩点开展调研，为挂钩村的发展建言献策并给予一定的资金支持。201*年，分别到了新农村建设点瓦马乡上拉堡村支持资金6000元新建人畜饮用水池3个；辛街乡汪宣村支持资金3000元；为汉庄镇沈家村协调村级组织活动场所建设资金201*0元；到扶贫挂钩点瓦窑乡横山村开展“送温暖”活动，走访农户了解生产生活情况。
四是积极参加献爱心活动，勇跃捐款捐物。几年来，分别为支援四川汶川特大地震灾害，全体党员（含退休的老党员）一次性缴纳“特殊党费”3400元用于抗震救灾工作；积极响应区委、政府的捐款倡议，向“××区老年活动中心建设” 捐款2400元；201*年3月为全区抗旱救灾先后三次捐款5450元。
五是对本单位工会、妇女工作给予支持和帮助，指导他们完成上级组织开展的各项活动，同时，关心和重视老干部工作，积极争取我局退休老干部参加全区先进退休老干部的评选工作。
（五）抓作风和廉政建设，提升统计队伍整体素质
党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,支部班子成员从自身做起, 按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率，同时认真组织党员学习和贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的政治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系201*—201*年工作规划》和省、市、区纪委党风廉政建设工作会议精神，扎实组织开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育活动，教育党员加强党性修养，廉洁自律，使党员党性觉悟进一步提高；根据年初和区委签订的党风廉政责任书，定期或不定期的对党员干部落实好党风廉政建设责任制情况进行检查，切实使党风廉政责任制落实到人，责任到人，全局201*年上半年无一人违纪，保证了党风廉政责任制的全面落实。
（六）、抓党建工作和统计工作两结合、双促进，共上台阶
201*年以来，局班子坚持用创新的思路抓统计，把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了统计工作的方方面面、贯穿于统计工作的全过程，成为促进统计工作顺利开展的重要保障，我局年内各项工作目标任务圆满完成，为区委区政府科学决策和宏观管理经济工作提供了大量的数据资料和参谋意见，统计信息、咨询、监督的整体功能得到进一步发挥，统计服务水平得到新提升，党员干部队伍整体素质明显提高。
一是为区委、区政府决策提供决策依据。几年来，进一步充实、完善了符合××实际的县域经济社会发展考核体系，被考核单位扩大到区直相关单位；为区委组织部提供全区乡科级88个领导班子实绩定量考核指标的计算打分，被考核单位扩大到区直党群部门；上半年共提供统计分析12期，统计资料13期，统计信息28期，统计简报16期；每年坚持编印一册《××区国民经济社会发展统计资料》小册子；每年3月为满足区委扩大会、人大、政协“三会”以及全区经济工作会议和社会各界对统计信息的需求在《××日报》发表××区经济社会统计公报发给各位参会代表。
二是为展示新××尽职尽力。在全国两会召开之际，区统计局以区委、区政府的名义于201*年3月5日在《中国信息报》两会特刊登载了《三十年改革开放，高黎贡山托起一颗闪亮的明珠》一文，向外界展示了××改革开放三十年的巨大变化。
三是顺利完成《××改革开放三十年》一书的资料收集、整理、编辑、发行工作。该书是我局在全省128个县区级统计局唯一创新汇编的一本书，区委、区政府于9月23日下午举行了《××改革开放三十年》一书的首发仪式，为建国60周年献上一份厚礼，也是统计局创新的成果，目前正在申报××区科技进步奖。
四是组织实施重大国情国力普查和调查。201*年上半年开展了第六次全国人口普查前期工作。
二、党建工作取得的成效
实践使我们认识到，党建工作的开展，促进了统计工作的发展，统计工作的不断加强和完善，又进一步推动了党建工作的不断创新和升华，互相融合，相得益彰。一是提高了党员队伍的专业素质，通过各种形式的学习和培训，使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫性，增强了大家学习的积极性和主动性；二是规范了党员队伍的管理行为，坚持以制度管人，以制度教育人，通过不断完善各项规章制度和考核评议标准，从而规范广大党员的行为，增强了党组织的凝聚力和战斗力；三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱，积极投身于自己的工作岗位，发挥了先锋模范作用和示范带头作用，有力地推动了统计工作的健康发展。几年来获得了下列荣誉：1、201*年被区委、区政府评为党风廉政建设责任制“优秀单位”；2、201*年被云南省统计局、云南省农业普查办公室评为全省第二次农业普查先进集体 ；3、201*年12月被国家统计局评为“投入产出调查”先进集体；4、201*年2月被云南省人力资源和劳动保障厅、云南省统计局评为云南省统计系统（201*-201*年度）先进集体；201*年4月被区政府评为第一次全国污染源普查先进集体。
三、存在的问题和努力方向
在过去上半年，我局党支部认真履行职责，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离区直机关工委和局党组的要求还有一定的差距，一是有些工作主动性不够，超前性不强，二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够；三是支部基础设施薄弱，电教化水平低，适应不了党员教育工作的需要。
201*年，我局党支部将在区直机关党工委的领导下，按照统计局党支部目标管理、统计局党支部工作计划、统计局党支部和党建工作制度的要求，扎实开展各项工作，为创建“五个好”党支部而努力。一是进一步加强党员学习培训力度，提高广大党员的综合素质；二是加强党支部基础设施建设，提高党员电教化水平；三是立足统计工作岗位，深入开展“创先争优”活动，促进我局统计工作全面发展；四是健全各项工作制度，建立科学的党员考核评议标准，实现党员管理的科学化、制度化、规范化。
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