农业局党建工作总结(精选多篇)

第一篇：靖边县农业局201*年党建工作总结

中共靖边县农业局党总支

201*年党建工作总结

今年以来，农业局党总支党建工作以邓小平理论为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照县直工委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关支部的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了大量工作，现将今年党建工作总结如下：

一、学习十八大报告，全面提高党员修养。

1、集中学习与自学相结合

十八大召开后，我局于201*年11月9日组织农业局机关全体及局属单位副科级以上领导干部集中学习胡锦涛同志的“十八大”报告，由刘保局长向全体干部宣读十八大报告摘要。集中学习后，各局属单位根据本单位实际情况，小范围地进行了集中学习十八大报告活动，并相应地做了详细的学习笔记。 集中学习之余，全体党员干部根据自身实际进行了自学，详细学习了十八大报告主要内容，并通过网络、报纸等媒介全方面多角度深入了解十八大动态。

2、参加宣讲团解读十八大报告

201*年12月7日，由县党校组织的宣讲团到我局进行宣讲，农业系统全体干部职工参加了此次宣讲活动。通过此次宣讲，使我局全体干部职工更加深入地体会到十八大报告是贴近 1

每个人生活的报告，体现了我党是解民忧、解民怨、解民情的党组织，把人民放在首位是我党的主要宗旨。

二、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。

充分发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，我局详细制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“一把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管局属单位负责人开展谈话谈心活动，局属单位负责人与本单位人员开展谈话谈心活动。今年共累计开展谈心活动达30次，其中“一把手”与副职谈话谈心活动5次，副职与分管局属单位负责人谈话谈心活动12次。

三、建立健全机关党组织，发挥党组织先锋模范作用。

1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党支部组织，规范党支部工作；完成了各支部具体情况，并汇编成册；制定了局机关党建工作责任制，明确局党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理；开展了党支部工作交流，全年组织开展民主生活会5次，有力地促进了党员领导干部直接更好地交流。

2、加强党支部建设，发展党员工作机制。为进一步提高发展党员工作质量，我局在全年审核批准党员入党、积极分子转正等方面非常严格，通过全面审核后经全体党员干部表决后

方可正式通过。全年共有8名同志转为正式党员，4名同志转为预备党员，使得农业局党总支正式党员人数增加到118人。今年，我局加强党费管理，及时按标准收缴党费，全年共收缴党费24506元并按时上缴到县直工委。同时，还及时更新完善并上报了党员花名册、各类统计报表等相关表格。

由于党建工作突出，今年六月被县委评为先进基层党组织。

四、多形式开展活动，全方位打造党员干部树榜形象。 一是积极参与县委组织的“万名干部下基层”活动。为了配合好这次活动，我局专门召开农业局党总支会议，安排部署参加此次活动的所有事务，要求所有党员干部率先参与，必须做到每周到所包村组去查看详情，做调研，问民情，访民意，解民忧，充分发挥党员领导干部的模范带头作用。自从“万名干部下基层”活动开展以来，我局各单位领导干部都能积极参与，在开展本职工作的基础上，为所包村组村民提供了农作物技术指导、新技术新品种引进、农药种子真假识别等服务，有些党员领导还为所包村组提供了马铃薯种薯，活动期间共发放4万斤种薯，更好地促进了本村马铃薯产业发展。活动期间，我局党员领导干部根据调研情况共形成10篇调研报告，为以后更好地发展农业提供了详实的依据。

二是开展重点项目领导分包责任制活动。我局为了能够圆满地完成201*年中省市下达的重点项目任务，组织开展了重

点项目领导分包责任制活动。刘保局长首先把杨桥畔农业高科技示范园建设作为自己的包抓项目点。示范园建设任务重，时间紧，要求高，刘保局长能够在几个月的时间里每周到项目点指导、督促工作，使得马铃薯扩繁中心提前竣工，极早开始农业生产。赵长岐副局长对所包村做了“五件实事”，一是联系农业局属单位农技站，向黄家峁村免费提供了四万斤马铃薯原种，彻底解决了农民换种薯难的问题；二是在种植季节组织两次培训班，培训农民种植大棚蔬菜技术，提高农民种植水平；三是指导建设1000亩拱棚，让农民通过种植大棚蔬菜增加收入；四是帮助搞好农业产业发展规划，与村委班子一起研讨该村今后的农业产业发展思路；五是帮助该村指导建设种薯库。

活动开展以来，农业系统党员领导干部全动员，以身作则，在烈日炎炎下深入田间地头，开展农业项目指导和农业调研工作，起到了极好地模范带头作用，高效地促进了今年农业重点项目建设，使得201*年农业工作圆满完成。

中共靖边县农业局党总支

二〇一四年十二月七日

第二篇：市农业局党委201*年党建工作总结

××市农业局党委严格按照上级党委的部署要求，紧密结合工作实际，进一步强化党政一把手抓党建工作的责任。通过层层签订党建目标管理责任书，建立党建工作责任制，落实任务，明确目标，加强督促，强化保障，从思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、反腐倡廉建设五方面着力，不断夯实党建工作基础，推动党建工作扎实开展，促进全市农业工作又

好又快、科学发展。

着力抓好思想建设，切实增强党员干部的思想政治素质。以学习教育为重要途径，自学与集中学相结合，采取会议学、调研学、领导领学、专家讲学、职工自学等形式，重点学习党的路线方针政策，认真开展科技培训和形势、警示、法制、党的优良传统等学习教育，先后组织开展了科学发展观宣讲、艾滋病防治及预防职务犯罪培训、加强作风建设专题讲座等教育活动，依理说事，就事明理，不断增强党员干部党性修养、科技素质能力文秘杂烩网和廉洁自律意识。今年，根据上级党委的部署，卓有成效地开展了深入学习实践科学发展观活动和“加强作风建设、促进科学发展”主题教育活动。活动中，紧密地把活动的总体要求与部门工作实际相结合，认真查找不符合、不适应科学发展观要求的突出问题和党性党风党纪方面群众反映强烈的热难点问题，对照科学发展观和作风建设的要求，认真制定整改措施，切实抓好整改落实。通过扎实开展学习教育和实践活动，进一步牢固树立农业建设与生态保护相协调的发展理念，进一步促进部门作风和行业风气的好转，一批影响和制约现代农业发展的种植结构不合理、生态农业建设推进慢、农业产业化发展迟缓、农民增收渠道狭窄等突出问题得到有效解决，广大党员干部的思想政治意识和科学发展意识得到切实加强。学习教育活动达到了提高素质、促进工作、推动发展的目标要求，为全市农业工作发展夯实了党的思想基础，有力地促进了全市农业健康快速发展，全年农民人均纯收入预计达4858元，同比上年增长10。

着力抓好组织建设，切实增强党组织的凝聚力、创新力本文来源：公务员在线http://www.bsmz.net)法，促进党建工作整体水平的提高。

7、牢记维稳责任，继续做好群众来信来访工作，及时做好来信来访人员的思想教育工作，妥善解决群众的合理诉求。

8、继续做好政务公开工作，大力倡导求真务实作风，健全民主监督和民主管理制度，进一步密切党群干群关系，推进和谐农业系统建设。

9、加强党对群团组织的领导，开创全局工作新局面。

10、积极完成县委、政府交办的各项中心工作。

第四篇：农业局201*年党建工作要点

201*年县农业局党建工作要点

201*年是党的十八次代表大会召开之年，今年全局党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中、五中、六中全会和县第十三次党代会精神，以“喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越”为主题，以“基层组织建设年”为契机，以“三查一创”活动为载体，全面加强农业局党的建设，为加快建设特色农业大县、推动全县农业农村经济快速发展贡献力量，以优异成绩向党的十八大献礼。

一、以学习贯彻党的各项会议精神为重点，着力加强思想政治建设

1、学习贯彻党的十七届四中、五中、六中全会和县第十三次党代会精神。坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，以各支部理论学习中心组为龙头，以党员干部为重点，组织做好十七届四中、五中、六中全会和县第十三次党代会精神的学习宣传和贯彻落实工作。制定年度理论学习计划，加强对理论武装工作的组织与指导，把党员干部的思想和行动统一到中央和县委的重大战略部署和总体要求上来。

2、加强学习型党组织建设。以创建学习型党支部为目标，广泛开展学习型党组织建设活动，营造崇尚学习的浓厚氛围。建立健全务实管用的学习制度，规范学习管理，改进学习考核，建立坚持学习的长效机制，推动党员干部向书本学习、向实践学习、向群众学习，不断提高学习能力和学习成效。

3、开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动。积极组织 - 1 -

全局系统党员干部以灵活多样的形式，开展学党史、“颂党恩、跟党走”和“我为落实县第十三次党代会精神添光彩”等活动，凝聚发展共识，形成发展合力。

4、切实加强机关思想政治工作。及时了解机关党员干部思想动态，加强人文关怀和心理疏导，关心生活困难干部职工，有效化解矛盾，促进全局系统和谐发展。

二、以“基层组织建设年”为契机，推进全局党建工作上水平

1、认真开展“基层组织建设年”活动。制定“基层组织建设年”活动方案，对全系统6个支部的成员进行集中培训。强化对支部书记的管理。对各支部实行分类指导，明确主题，把握重点，整体推进。认真组织开展“喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越”活动。深入实施“时代先锋工程”，积极开展创先争优活动，广泛开展优秀党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的评比表彰，集中培养和树立一批先进典型。积极迎接全省基层组织建设三年规划达标考评验收。

2、以建立“五好”支部为目标，集中力量抓支部建设。认真贯彻落实中央组织部和省委、市委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》精神，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准，采取党支部自评，党员群众测评，上级党组织评定、核准定级和公示等步骤，按照“先进、一般、后进”三个等级分别定级为一、二、三类党支部。各党支部有针对性的找出突出问题。明确整改要求，进行重点整改。从而达到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的五好要求，实现党的建设规范化。

- 2 -

3、抓好“五个基本”、“七个体系”建设。认真落实基层党建工作责任制，进一步健全组织、建强队伍、开展活动、完善制度、落实保障。积极组织学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，指导各支部广泛开展创先争优活动，推进组织共建、队伍共建、阵地共建，夯实工作基础。

4、实施 “领头雁”工程。实行书记抓、抓书记的工作思路。定期召开支部书记会，及时了解各支部党员的思想状况。在机关开展党员挂牌上岗和争创“党员示范岗”活动，在事业单位实施“把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员”“双培养”工程。

5、以为人民服务为宗旨，做好党员公开承诺。党员要结合岗位特点和职责任务，立足本职岗位争优秀。以“科技富民”计划为抓手，农业技术人员要加快农业科技成果推广，组织党员专家搞好技术服务，实行农科教、产学研相结合。将公开承诺与领导点评、群众评议有机衔接，将点评纳入支部日常工作，建立长效工作机制。

6、加强党员干部教育、管理和服务。在全局系统广泛开展“亮身份、比服务、展风采”活动，加强党员教育培训。定期开展党员党性分析评议，加强党员动态管理。进一步做好党员发展工作。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。

7、深入开展基层党组织结对共建活动。继续巩固和拓展“三万”和“结对共建”活动成果，扎实开展“双联双促”（机关联基层、群众联干部，促科学发展、促社会和谐）活动。以“机关联基层、干部联群众”为手段，通过召开村民会议、发放资料、登门入户等方式，宣传惠农政策，发布农产品市场行情、科技致富等信息，开展 - 3 -

农民培训，帮助解决实际困难，同时机关党员干部采取“带着党课下乡、带着问题回来”的方式，广泛开展“机关党员干部送党课下乡”活动，扩大党员教育覆盖面。

8、进一步完善党员日常管理工作制度。着力解决目前农业局党员青黄不接的问题，大力发展年青党员。同时，要严把党员入口关，严格按照程序发展党员，推行发展党员公示制、票决制。及时做好党员组织关系转接和党费收缴工作，确保党组织工作正常有序开展。

三、以“三查一创”活动为载体，加强机关作风和党风廉政建设

1、开展查作风、查效能、查纪律、创优投资环境（简称“三查一创”）活动。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府决策部署，以服务发展为主线，以规范行政行为为抓手，以提高行政效能为核心，以切实解决制约我县农业发展环境的问题为重点，进一步增强服务意识、改进工作作风、创新工作机制、优化农业投资发展环境。

2、全面落实党风廉政建设责任制。坚持以人为本、执纪为民理念，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真执行党风廉政建设责任制，扎实抓好反腐倡廉建设各项长期性、基础性工作，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，保持和维护党的纯洁性，推进惩治和预防腐败体系建设，

3、全面履行职责，严明党的纪律，推动反腐倡廉各项工作深入开展。加强重大决策部署落实情况的监督检查，着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

4、加强干部作风建设，进一步密切党群干群关系。狠抓机关作- 4 -

风建设，以“为民、务实、清廉”为目标，严格执行党的政治纪律。教育、引导和督促党员干部讲政治、顾大局、守纪律，坚定政治立场和政治方向，在思想上、行动上同党中央和各级党组织保持高度一致。切实做好“三农”工作、保障和改善民生等政策措施落实情况的监督检查。

5、深入推进惩防体系建设，努力从源头上预防腐败现象发生。加强“十个全覆盖”工作规范化建设，加强廉政风险防控管理。组织开展“惩防体系制度落实年”活动，进一步完善行政审批运行机制。优化经济发展环境，为群众提供优质便捷高效服务。

6、认真组织学习《廉政准则》及廉洁自律相关规定。以第十三个党风廉政建设宣传教育月活动为载体，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。促进领导干部廉洁从政。

7、加强政风行风建设，着力解决损害群众利益的突出问题。对强农惠农政策和资金落实情况开展明察暗访，严肃查处与民争利行为。着力解决发生在群众身边的腐败问题。巩固“治庸问责”活动成果， 实现三个转变，力争达到三个满意。

四、以深化“三贴近四确保”活动为主题，加强干部队伍建设

1、深入开展“三贴近四确保”活动。进一步深入开展“贴近基层、贴近群众、贴近服务对象，确保干部受教育、作风有转变、工作上水平、群众得实惠”活动，切实加强党务干部队伍建设，进一步加强党务干部党性锻炼，建立党员干部联系服务基层和党员干部服务群众的长效机制。

2、加强领导班子建设。不断完善和落实党委中心学习组制度，制定党委中心组学习计划，定期组织中心组成员进行学习，严格执 - 5 -

行领导班子议事规则和决策程序，建立健全有利于科学发展的决策、协调和执行机制。深入开展创先争优、“治庸问责”活动，进一步加强党风廉政建设。

3、积极推进年轻干部培养帮带责任制。进一步严格落实领导培养帮带年轻干部责任制，促进年轻干部的健康成长。通过培训学习、基层磨炼、跟班学习、挂职锻炼、交流轮岗等多种形式，不断加强年轻干部的实践锻炼。

4、开展新一轮大规模培训干部。发挥好党委中心组的学习带动作用。邀请专家进行讲课，召开专题座谈会，适时举办学习贯彻十八大精神专题轮训班，搭建学习平台，推进理论研讨。

5、进一步强化干部宏观管理。理顺干部管理体制，规范干部管理权限。加强后备干部队伍建设，加强干部日常管理，落实党员领导干部个人有关事项报告、民主生活会、述职述廉、谈话、函询、诫勉等管理制度，健全干部信息档案。进一步严肃干部工作纪律，加强干部调配管理。认真贯彻实施公务员法，进一步规范公务员登记工作和事业单位参照公务员法管理工作人员的日常登记工作。

6、全面落实人才发展规划，抓好紧缺人才引进工作。落实好全县“十百千人才计划”。为县管专家、拔尖人才、优秀人才的评选推荐，跟踪做好 “十百千”人才对象的培养管理。拓宽视野，拓展人才引进渠道。今年，计划引进部分各类专业人才。

五、加强群团组织建设，不断促进和谐发展

1、做好工会工作。要以“服务为先，争创一流”为目标，把会员管理、困难帮扶、职工维权、学习劳模、关爱职工等工作做实。积极筹备参加全县第二届职工运会。

- 6 -

2、共青团工作。积极参加团县委的各项活动，通过“雷锋日”、“五四”青年节等节日，加强对团员党的优良传统、优良作风、党的性质、党的奋斗目标等党组织知识教育，培养党组织的后备力量。

3、积极做好妇女工作。关心妇女职工身体健康，定期了解她们的思想情况，努力为她们排忧解难。为女干部的成长营造良好氛围。

4、关心离退休老干部。按照“政治上尊重、思想上关心、身体上照顾”的要求，落实好老干部政治和生活待遇，努力为离退休干部做实事、办好事。鼓励支持他们开展有益于他们身心健康的文体活动，使他们老有所为、老有所学、老有所乐。

- 7 -

第五篇：县农业局201*年党建工作计划

**县农业局201*年党建工作计划

今年**县农业局党委在县委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务“三农”这个中心，加强党性修养、改进机关作风、适应新形势、把握新特点、探索新方法，结合工作实际有针对性地开展党建工作。现将一年来的工作安排如下：

一、不断加强党员队伍建设，提高整体综合素质

1、加强党的思想建设。继续保持党员队伍良好的精神状态，发挥好先锋模范作用和带头作用，应首先从学习和培训入手，达到每名党员思想觉悟高于群众、工作技能高于群众、工作业绩高于群众“三个高于”的目标。今年将继续坚持以支部为单位，要求每周组织党员进行一次集中学习，注重“三个结合”，即学习内容与解决自身不足相结合；学习内容与本岗工作需求相结合；学习要与农村经济现实发展形势相结合。通过认真贯彻落实中央、省、县农村工作会议精神，不断增强为农服务的本领，自觉地以高昂的热情和斗志全身心投入到农业生产工作中。

2、加强党风廉政建设。以提高思想政治素质为重点，用科学的理论武装党员，用现代科学文化充实党员，在党员干部队伍中开展理想信念和党性、党风、党纪学习教育活动，

通过学习教育，使全体党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢党纪国法和思想道德防线，提高党员的政治鉴别力和廉洁勤政的自觉性。学习党的方针政策，加强党的民族理论、民族政策、民族团结教育。努力打造学习型、创新型、服务型、廉洁型党组织。强化责任意识、宗旨意识、创新意识。加强反腐倡廉教育，采取上党课、专题讲座、研讨交流和实地感受等方式，大力开展理论教育、宗旨教育、道德教育、廉洁教育，不断提升党员干部党性修养，并通过电化教育结合党风廉政教育月活动，进行形式多样的廉政宣传和教育活动。

二、围绕发展农村经济着力加强班子建设

1、加强机关作风和效能建设，转变观念创新工作思路，着力打造战斗堡垒力强、推动执行力强、改革创新力强、凝聚保障力强的党员队伍。坚持以局党委领导干部学习制度为依托，全年坚持每月组织一次机关党委的集中学习，达到集中学习与自学相结合，密切结合单位实际开展专题学习研讨，进一步深化对科学发展观的认识和理解，使班子驾驭全局的能力进一步增强。

2、坚持机关党委议事制度，做到民主决策、各司其职、分头落实。坚持谈心制度，达到委员间思想、工作及时沟通交流，相互支持配合。形成大家心往一处想、劲往一处使，委员间互相理解、互相协作、团结奋进的良好局面。全面推

进党务公开。规范党员公开内容、程序和形式，提高党建工作透明度。健全完善党内激励、关怀、帮扶机制，加强离退休党员和流动党员的管理；

3、进一步加强机关党委班子自身廉政建设。每季度利用一个学习日进行廉政学习教育，使班子委员牢固树立立党为公、执政为民的宗旨意识，公仆意识，并自觉落实在各自的实际工作中。班子委员坚持经常深入基层，倾听意见和建议，做到心为民所想、情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

三、加强政风行风，提高工作效率

1、继续深入开展“创先争优”活动。围绕农业主导产业和特色产业发展，全面落实各项惠农政策，以党建促发展扎实开展各项业务工作。一是加大农业执法力度，实施综合执法。严把农资源头、规范流通渠道，使农民用上“放心种”、“放心药”、“放心肥”、种上“放心田”，确保农业增效、农民增收和农村稳定；二是提高服务质量，树立良好的部门形象，在广大党员中选派思想优、作风硬的农业技术人员，在全市各镇开展技术指导，以强化服务意识，提高服务质量为宗旨，更好的为服务“三农”打下坚实基础；三是加强科技培训工作。积极利用“新型农民培训”、“科技培训”、“阳光工程职业技术培训”、“专家讲堂”等活动进行科技培训。

2、认真开展“一岗双责”活动。围绕本单位中心工作，根据各自岗位职责和争优目标，继续深入开展进村帮扶活动，充分发挥农业系统专业技术人才的优势，开展科技服务培训，宣传好强农惠农政策，努力为农民群众办好事、办实事。

3、加强支部班子建设，推动基层工作上水平。一是以支部班子“知识化、年轻化、专业化”为标准，重点加强支部综合素质的提升，从而保证支部组织健全、有力加强党员管理，健全党建工作机制，在职务晋升、职称评定、学习培训等方面予以考虑优秀党务干部；二是加大对各支部工作的考核力度。进一步优化机关党建目标管理考核工作，局党委每季召开一次听取支部开展工作汇报，年终年末进行一次考核，并进行通报。三是坚持支部年度考核和评比活动的开展。四是加强党员干部教育和培训，积极组织参加党务干部、党员和入党积极分子教育培训。

4、围绕全局中心工作服务贯穿机关党建工作的始终。一是把机关党建工作纳入全局工作整体格局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、领导干部的模范带头作用、共产党员的先锋模范作用，在同等条件下，优先让党员干部作为活动和项目的带头人定期深入基层对生产实践中存在的问题进行会诊解决，推动春耕生产工作；二是营造农业系统良好氛围。春耕备耕期间发挥农业部门的职能优势，在农业科技

入户、农业技术培训等方面加大帮扶力度，努力推进社会主义新农村建设；三是以党建带动社会团体工作。支持帮助机关工会、共青团、妇委会等社会团体扩大工作覆盖面和自主开展活动，发挥他们在联系群众方面的桥梁和纽带作用。

5、以打造健全组织工作机制为目标，注重在基层工作一线发展党员，做好发展党员工作。对发展党员做到严格把控，指导各支部对积极分子队伍及重点培养对象的思想、工作情况做到更加深入细致的了解和考察，做到成熟一个、发展一个，注重质量，不追求数量，使党员队伍的整体素质得到保障。

6、严格党的组织生活制度。认真开展组织生活会和民主评议党员工作。各支部要按时召开组织生活会，通过谈心沟通、问卷调查、民主测评等形式，改进和提高党建工作的措施；认真开展批评与自我批评，对完成本职业务工作，实施党员承诺等并进行民主测评，对评议不佳的党员进行提醒谈话，并做好转化工作。

本网推荐更多精彩文章：

201*年农业局党建工作要点

盐津县农业局党建工作

县农业局党建工作述职报告

盐津县农业局201*党建工作责任制

龙游县农业局201*年党建工作要点

来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《农业局党建工作总结(精选多篇)》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址：http://www.bsmz.net/gongwen/239274.html

• 上一篇：公司党建年终总结(精选多篇)
• 下一篇：公司党支部党建工作半年总结(精选多篇)