**县****局
二〇一四年党风廉政建设和反腐败工作要点
二〇一四年我局党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央纪委十七届七次全会部署，坚持反腐倡廉战略方针，严明党的纪律，加强作风建设，围绕中心、服务大局，不断完善具有****部门特色的惩治和预防腐败体系建设，适应机构改革和职能调整后的新任务和新要求，坚定不移地把确保********作为最高价值，不断强化****反腐倡廉建设，着力解决********中反映强烈的突出问题，为确保****和******两个安全，提供坚强的政治和纪律保障，以全新的姿态迎接党的十八大胜利召开。
一、完善工作措施，进一步落实党风廉政建设责任制
以党风廉政建设责任制为“龙头”，积极探索机构改革职能调整后的反腐倡廉建设管理新体制，进一步落实党风廉政建设责任制。坚持和完善反腐败领导机制和工作机制，强化监督检查，重点抓好责任分解、责任落实、责任考核三个环节，制定年度工作要点和党风廉政建设责任考核意见，专题召开党风廉政建设工作会议，按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”要求，明确党风廉政建设组织领导和责任分工，形成党组集体领导、“一把手”负总责、班子成员按照分工各负其责和纪检监察部门组织协调的
工作机制。与局机关各**、***负责人签订年度责任书，做到一级抓一级，层层抓落实。认真落实党组负责人向上级党组“述职述廉述效”制度，做好平时督查和年度考核工作。
二、抓好廉政教育，进一步增强反腐倡廉意识
针对个别腐败案件，组织开展反腐倡廉集中教育活动，以案促建，通过深刻剖析案发原因，全面分析部门特点，吸取教训，强调正确处理与监管相对人关系，务必做到“一个坚定、三个坚决”，即坚定公众利益为最高价值取向的信念，坚决做到“公开、公正、规范、高效”，坚决杜绝吃、拿、卡、要，坚决不拿相对人一针一线。全年要以深化《廉政准则》为主线，以学习贯彻党的十八大精神为重点，组织开展形式多样、内容丰富的示范教育、党纪党风教育、岗位廉政教育和警示教育，不断增强党员干部拒腐防变意识。大力加强廉政文化建设，积极营造廉洁监管的良好氛围。选择载体，做好规划，扩大廉政文化的宣传内容，不断提高反腐倡廉教育的针对性和有效性。
三、深化风险防控，进一步推进惩防体系建设
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进教育、制度、监督并重的惩防体系建设，不断提升预防腐败的能力和水平。一是继续落实好惩防体系建设实施方案各项任务，深入一线，加强调研，总结教训，探索规律，进一步增强反腐倡廉工作的预见性和实效性，廉政风险防控工作开展奠定基础。二是深化廉政风险防控机制建设，结合机构改革新职能，分析查
找新增机构和新增岗位的廉政风险，深入推进风险防范工作。三是健全廉政防控监督机制。建立和完善廉政风险防控反馈卡制度，对****、****等关键事项，由当事人填写廉政风险防控卡，进一步加强廉政监督。同时，进一步规范行政执法自由裁量权，促使**、**、**三环节相互联动相互制约，实现公开公正公平，确保权力阳光下运行。
四、加强监督检查，进一步促进权力规范运行
按照“突出重点，规范权力，治本堵源”的要求，将监督制约工作推向深入。一是抓好局领导班子和领导干部的监督。坚持把维护党的纪律作为首要任务，加强对领导干部贯彻落实科学发展观、“三重一大”保廉及贯彻执行上级重大决策部署等情况的监督，加强对各项工作任务的有效落实和党员领导干部廉洁自律规定的严格遵守上的监督检查，确保****安全。二是抓好局机关干部职工的监督。落实领导挂牌群众点名接访工作制度，在机关醒目位置设立岗位监督台、监督桌牌，公布监督电话，接受社会各界监督，强化反腐倡廉工作。三是抓好重要部位、重点人员和关键环节的监督。围绕**工作特点，加大对**、**关键环节人、财、物和履行监管业务环节的**，确保权力运行的程序化、规范化。四是继续抓好专项治理。认真执行领导干部报告个人有关事项，继续整治干部违规收受礼品、有价证劵、支付凭证、商业预付卡等问题；严格庆典、研讨会、论坛审批程序和经费管理，坚决制止和取消增加企业负担、形式重于内容的活动；贯彻落实公
务用车编制管理、购置审批、经费预算制度，切实加强执法车辆日常管理；巩固好公款旅游、“小金库”治理成果；推行财务会签、大额支付财政直接支付制度。
五、深入推进政风行风建设，树立监管形象
要继续保持抓政风行风建设不放松的高压态势，强化薄弱环节防控。一要进一步清理执法项目，规范行政自由裁量权，健全执法信息公开、时限承诺、结果查询等制度，严格依法行政，防止出现执法态度粗暴、方法简单、激化矛盾等问题，坚决纠正滥用职权、办事不公、假公济私等行为。二要进一步强化宣传沟通。加大对工作职能、工作成就的宣传力度，加大同人大、政协、纪委等各个方面的联系沟通，进一步争取主动，赢得理解。三要充分调动特邀监督员积极性。通过座谈、召开会议、寄送资料等途径，及时了解新情况，发现新问题、掌握新变化，着力发挥好特邀监督员队伍加强沟通推进合作的桥梁作用、市场整规打假治劣的联动作用、建言献策联系群众的纽带作用，推动政风行风建设深入开展。
六、切实改进作风，进一步提高服务水平和监管效能
弘扬“****”精神，组织开展“作风建设提升年”活动，巩固“提速、正风、治奢”专项行动取得的成果。一要加强机关作风及效能建设。开展领导干部“创先争优示范行动”和党政机关“比学赶创”活动，巩固文明机关创建成果，推进机关效能和作风建设，解决损害群众利益的突出问题，完善****监管体制机制
和责任体系，加大专项整治工作力度，深化“绩效公示”制度，严格执行“四条禁令”，以良好的作风确保****监管到位。二要深化政风行风建设。深入开展“******”创建工作，制定规划，完善措施，通过民主评议和走访效能监测点等形式，发现问题，及时整改，切实提高******能力和服务水平。三要进一步提升办事效率。推进行政审批服务标准化建设，针对机构改革新增加的审批许可事项，规范审批程序、承诺审批时限，做好提升审批效能和优化服务工作。四是认真履行信访执纪职责。畅通信访渠道，听取群众意见，解决实际问题，对群众来信来访，认真调查处理，严肃纪律，不断加大惩处力度，震慑腐败行为，发挥警示作用。
七、大力弘扬廉政文化建设，营造清风正气
要紧紧围绕从政道德和岗位职责教育，有计划地组织学习中省纪委七次全会精神等文件精神，认真解决“*********”这个基本问题。要大力加强政治品质和道德品质教育，促使广大党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。要发现并大力宣传内部清正廉洁、无私奉献的先进典型，深入开展向先进人物学习活动，塑造宣传，弘扬新风正气，在系统内部营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的风尚。
八、重视信访和案件查办工作，严查腐败案件
要牢固树立“加强**是本职，疏于**是失职、不善于**是不称职”的观念，高度重视人民群众来信来访，认真受理和处理信访举报件，排查案件线索，增强办案主动性，掌握办案主动权，
真正发挥查办案件的治本功能。要严肃查办审批审批、认证检查等工作中滥用职权、收受贿赂、谋取私利的案件；着力查办工作不负责任、玩忽职守、失职渎职，导致假劣****问题发生的腐败案件，对于工作不力、发生重大案件和对腐败案件查处不及时的单位，要严格按照《效能监察处理十条规定》及有关法律法规规定严肃处理。
九、建立健全机制，树立纪检监察干部良好形象
针对****监管部门任务重、风险大等特点，纪检监察干部要带头学习政治理论和业务知识，开展培训和考察活动，开拓工作思路，不断提升履职能力；要以身作则，带头保持党的先进性，模范遵守各项纪律，自觉接受监督，以实际行动树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。要加强调研，了解情况，积极探索系统反腐倡廉建设的规律；在落实好“***”工作制度的同时，要善于创新和实践，确保****监管反腐倡廉建设各项任务落到实处。
第二篇：201*年党风廉政建设工作要点随招发?201*?1号
随州市招商局
201*年党风廉政建设工作要点
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会和市委二届十次全会、市纪委二届七次全会精神，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真执行党风廉政建设责任制，贯彻落实以人为本、执政为民，突出抓好“教育引导、落实制度、监督检查”三个重要环节，着力加强党员干部思想教育，着力加强惩防体系建设，提高干部队伍素质，转变作风，完善制度，强化监督，实现腐败风险教育、排查、预警、化解工作的全覆盖，政务、党务公开的全覆盖，廉洁教育全覆盖，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，树立招商局良好形象，为顺利实施 - 1 -
“工业兴市”主战略提供有力的纪律保证。
二、主要工作任务和措施
（一）加强组织领导，确保党风廉政建设责任制落实。一是全面落实党风廉政建设责任制。建立“一把手”负总责，分管领导各负其责的领导机制，实行“一岗双责”。把党风廉政建设工作列入重要议事日程，制定年度工作计划，坚持“两手抓、两手硬”，做到党风廉政建设与招商工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。二是层层签订党风廉政建设工作责任书。“一把手”与班子成员签订党风廉政建设责任书，班子成员分别与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书，做到一级抓一级，层层抓落实。三是定期召开例会。每季度分析研究党风廉政建设状况，解决存在的问题，保证党风廉政建设各项工作任务的落实。四是组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评。
（二）加强廉政教育，筑牢思想防线。一是加强党风党纪教育和廉洁从政教育。把廉政教育作为机关学习重要内容，认真组织学习十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习贯彻中央纪委六次全会及省纪委七次全会、市委二届十次全会和市纪委二届七次全会精神，学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话精神，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，深刻领会精神实质，促进反腐倡廉各项工作开展和落实，增强党员干部廉洁自律的自觉性。
二是以贯彻落实“以人为本、执政为民”为重点，认真开展第十二个党风廉政建设宣传教育月活动。三是加强廉政文化建设，积极开展多种形式的廉政教育活动。开展法律法规和警示教育活动，组织参观洪山监狱等全省反腐倡廉警示教育展；七〃一期间，组织党员干部参观考察红色革命根据地及爱国教育基地，重温入党誓词，纪念中国共产党成立90周年；认真开展机关党员“廉洁从政”等不同领域的“三从”教育；继续开展廉政谈话、廉政承诺、述职述廉和廉政文化进机关等活动。
（三）加强监督检查，确保重大决策部署贯彻落实。一是严肃政治纪律。坚持把维护党的政治纪律摆在首位，教育引导党员干部坚定政治立场，增强政治敏锐性和鉴别力，在重大问题上同党中央保持高度一致。严肃查处各种违反政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一。坚决纠正有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通。二是加强对中央、省委和市委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。在招商引资过程中坚决防止急功近利的短期行为，防止高耗能、高污染、低水平重复建设，防止盲目、粗放发展。协助有关部门做好重大招商引资活动、项目招标、政府采购、公务出国等工作落实情况的监督检查。三是深入开展工程建设领域突出问题的专项治理工作，配合开展对公款大吃大喝、公款出国（境）旅游、违规购用公车、收送礼金（有价证券）、私设“小金
库”等问题的专项治理，建立预防和解决突出问题的长效机制。
（四）完善落实制度，构筑具有招商特色的惩防体系。一是加强勤政廉政制度建设。严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、行政问责制等规定，以健全的制度保证廉政建设工作规范运作。二是认真落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等4项惩防体系建设制度。三是以岗位腐败预警防控为重点，切实加强廉政风险防控，形成对权力运行全过程的监控。四是切实抓好源头防腐工作，强力推进“十个全覆盖”工作，实现腐败风险教育、排查、预警、化解工作的全覆盖，政务、党务公开的全覆盖，廉洁教育全覆盖。五是加大《廉政准则》落实力度，坚持领导干部重大事项报告制度，坚持重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重大问题集体讨论，集体决策。建立完善领导干部廉政档案。六是强化机关管理，认真落实好“三公一金”相关规定。严格公务接待管理、机关财务管理及公务用车管理，杜绝“小金库”和违反规定收送礼金、有价证券现象。
（五）加强纠风治乱，切实抓好机关作风建设。一是加强政风行风建设，进一步加强和改进机关干部作风建设。继续深入开展民主评议政风行风活动，认真执行市委、市政府改善经济发展环境政策规定，全力优化经济发展环境，推进
工业兴市。不断转变作风，提高服务水平和行政效能，坚持把治理庸懒散问题作为加强作风建设的突破口，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气。坚决杜绝“不在状态”现象，树立良好社会形象。二是大力推行党务政务公开。深入推进党内民主与监督，积极推进党务公开，加强民主制度建设，以党务公开促廉政建设。完善政务公开制度，公开办事内容、办事程序、办事结果和办事责任，公开服务承诺和监督举报电话，广泛接受社会各界的监督。三是以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”为主题，按照市委统一部署，认真落实好“万名干部下万村，访民情、办实事、促发展”活动。四是认真做好来信、来访工作，及时妥善受理群众网上投诉举报，做到事事有着落，件件有回音。
三、重点工作责任分解
党风廉政建设责任制是领导班子和领导干部切实担负起反腐倡廉责任的重要制度保证，是新时期反腐倡廉制度体系中的一项基础性、全局性的制度。局党组成员要高度重视并自觉承担起领导责任，主要负责同志要强化“第一责任人”意识，班子成员要落实“一岗双责”，各相关科室要按照责任分工，抓好落实。
（一）党风廉政教育学习安排由办公室负责拟定计划，报局党组审定后组织落实。
（二）政治纪律教育和中央、省委和市委重大决策部署
贯彻落实情况的监督检查，以及深入开展工程建设领域突出问题和“小金库”的专项治理工作，由办公室负责落实，相关科室配合。
（三）党风廉政建设责任制，惩防体系建设，岗位风险预警防控工作和“十个全覆盖”工作，由办公室、投资促进科、投资服务科负责落实。
（四）加强和改进作风建设，大力推进党务政务公开，开展“万名干部下万村，访民情、办实事、促发展”活动和来信来访工作，由办公室负责组织落实，相关科室配合。
（五）其它党风廉政建设工作任务，按照市招商局201*年党风廉政建设责任制相关规定执行。
中共随州市招商局党组
201*年2月24日
第三篇：党风廉政建设工作要点201*年学校党风廉政建设工作要点
201*年我校党风廉政建设工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻从中央、地委、教育工委的各级重大会议精神，按照以人为本、执政为民的要求，紧紧围绕学校“十二五”发展规划大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以党风廉政建设责任制为抓手，全面推进廉政文化建设，深入推进反腐倡廉制度建设，着力加强领导干部廉洁自律，着力解决人民群众反映的热点问题，不断提升党风廉政建设水平，提高群众对教育的满意度，为确保学校“十二五”规划顺利开局提供坚实的政治保障。
一、加强领导干部责任感，确保党风廉政建设工作落到实处
学校党风廉政建设坚持党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠教职工的支持和参与的原则。为加强对学校党风廉政建设工作的领导，学校成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组；将党风廉政建设责任分解到部门，明确责任人和分管领导责任。党风廉政建设工作要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。校、院党政主要领导干部要切实履行党风廉政建设第一责任人的职责；其他领导干部成员要履行“一岗双
责”，抓好分管部门、分管工作的党风廉政建设，开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核，增强党风廉政建设的整体性、针对性、实效性。
二、深化反腐倡廉宣传教育，积极开展廉政文化建设
1、加强领导干部党风廉政教育。通过学校中心组学习和教职工大会，认真学习宣传贯彻落实中央《廉政准则》等文件精神；以群众立场、群众观点、群众路线教育为重点，继续深化党风廉政教育月活动，结合庆祝建党九十周年活动，大力弘扬勤廉兼优的先进典型；通过邀请专家来校作专题报告、组织领导干部观看警示教育等形式，加强纪律法规教育，着力提高示范教育和警示教育的针对性和有效性，不断强化领导干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。
2、加强教风建设。在教职工中进行教师廉洁从教教育，把廉洁教育和诚信教育贯穿于师德建设的各个环节，提高教师职业品德修养和廉洁从教的自觉性。通过开展表彰和树立优秀党员和优秀教师先进典型等宣传教育活动，弘扬谈泊名利、廉洁从教、德高为师、学高为范的优良教风。
3、推进学校廉洁文化建设。要加强制度的宣传教育，真正把廉政风险点排查与开展岗位廉政教育有机结合起来，实现效果最大化。积极组织参加上级纪检监察机构开展的迎接建党90周年的纪念活动，深入开展校园廉政文化系列活动，推动各支部（科室）把廉政文化贯穿于党支部立项活动
和校园文化各项活动中。努力营造崇高科学的浓厚校园文化氛围，促进全校师生树立廉洁理念，干部廉洁从政、教师廉洁从教、学生廉洁修身。
4、进一步加强学校创先争优活动的指导检查工作。根据校党委的统一部署和要求，继续参与创先争优活动的指导检查工作，推动创先争优活动各项工作的顺利进展。
三、加强作风建设，严格规范领导干部廉洁行为
1、抓好领导干部廉洁自律。一是认真贯彻落实中央《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等。二是深化厉行节约工作。
2、规范权力运行。进一步落实“三重一大”集体决策制度。不断完善党委领导下的校长负责制，推进决策科学化和民主化；认真贯彻党风廉政责任制和责任追究制，严格执行领导干部诫勉谈话、函询、罢免或撤换等制度，完善领导班子决策程序。
四、加强督察工作，确保学校平稳有序发展
1、加强对政治纪律执行情况的监督检查。坚定政治立场，严禁公开发表违背党的理论和路线方针政策的言论，严禁编造、传播政治谣言，严禁以任何形式泄露党和国家秘密，严禁参与各种非法组织和非法活动，确保党员干部与党中央保持高度一致，确保政令畅通。
2、推进招生，办学规范化。一是。二是深化“阳光工
程”。进一步建立和完善责任管理和监督机制，推进阳光招生“六公开”，落实招生监察全覆盖，着重加强对艺术和体育类特长生招生工作的督查力度；细化招生工作规程，提高招生录取工作的规范化、科学化水平；认真查处招生考试中徇私舞弊、弄虚作假问题。
3、加强对重点部门和关键环节的监督检查。抓好财务预算公开和绩效考核，加强跟踪监督，(更多精彩内容请访问首页：www.bsmz.net)推进阳光预算工程程序化、规范化、透明化；不断深化“小金库”和工程建设领域突出问题专项治理，建立完善有效监管制度和长效机制；
4、深化民主监督。继续深化校务党务公开。主动接受师生监督，确保师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权，及时了解、解决师生反应的问题。
五、推进廉政风险预警防控机制建设工作，不断巩固惩防体系
1、继续做细做实廉政风险排查工作。立足从源头上积极预防和治理消极腐败现象，在初步排查的基础上，以岗位、重岗重职为重点，将廉政风险点进一步细化到工作环节点上，将责任落实具体岗位负责人上，将防范上升到规范的制度制约上，将落实体现到公开和民主监督上。
2、按照教育工委工作要求，在突出抓好重点岗位的党风廉政建设工作经验成果的基础上，全面推行以权力公开运行为重点的廉政风险防范管理工作，梳理工作流程、排查廉
政风险点、开展制度建设、规范工作行为，逐步探索风险信息管理、评价指标体系建立、风险预警排查等新方式和新机制，将廉政风险预防关口前移。
六、加强查信办案，严肃惩处违规违纪行为
1、认真受理群众信访举报。继续做好信访、来访、申诉等工作。进一步健全信访举报、问题初核与立案查处机制，本着实事求是的原则和“件件有着落，事事有结果”的工作要求，认真进行核查，弄清事实真相，做出答复和相应的处理；严肃执纪办案，规范办案程序，严格把握政策，做到“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”，经得起历史的检验
2、认真查办违纪违法案件。加大查办违纪违法案件力度，严肃查处发生在领导干部中以权谋私、失职渎职案件；严肃查处违反政治纪律和组织人事纪律的案件；严肃查处严重侵害群众切身利益确保学校发展健康有序、引发责任事故和群体性事件；严肃查处在设备采购、招生考试等重点部门和重点环节中的案件。
第四篇：201*年党风廉政建设工作要点**201*年党风廉政建设工作要点
201*年，**党风廉政建设工作的总体要求是：贯彻落实全国统计系统党风廉政建设工作会议精神，按照《总队201*年党风廉政建设工作要点》的工作要求，坚持围绕中心、服务大局，认真落实党风廉政建设责任制，加强对上级重大决策部署和统计调查改革建设重点工作落实情况的监督检查，继续推进惩治和预防腐败体系建设，大力加强统计行风建设，努力解决反腐倡廉建设中的突出问题，为推进统计调查“三个提高”和“四大工程”建设提供有力的政治保证，以反腐倡廉建设新成效迎接党的十八大胜利召开。
一、加强廉政教育，提高党员干部廉洁从政意识
（一）加强理想信念和廉洁从政教育。党组中心组学习安排反腐倡廉内容专题集中学习不少于2次，组织廉政党课1次，组织党员干部集中反腐倡廉内容专题学习教育和警示教育不少于10次，对新提拔任用干部进行廉洁从政教育1次。
（二）积极开展党风廉政建设教育月活动。以强化责任意识、提高执行力为重点，加强警示教育和岗位廉政教育，借助专题培训、辅导讲座、廉政电教片、主题板报等教育手段，增强学习教育的针对性和实效性。
（三）推进廉政文化创建活动。进一步加强组织领导，收看廉政电教片，组织廉政警示参观，收集廉政箴言、组织廉政文化专题辅导课等形式多样的活动，在内网纪检专栏里增添廉政文化建设内容，营
造廉政文化氛围，深入推进统计廉政文化建设。
二、加强制度建设，着力推进惩治和预防腐败体系建设
（四）贯彻落实上级精神。认真学习贯彻中央纪委第七次全会、总队党风廉政建设会议精神，全面部署党风廉政建设和反腐败工作，落实反腐倡廉重点工作责任，细化任务分工，切实抓好落实。
（五）严格落实责任。由队党组书记与各分管领导签订党风廉政责任书，年底将结合年度述职述廉，对责任人落实党风廉政责任制情况进行检查考核。
（六）结合统计调查工作实际，全面推行廉政风险防控管理。进一步加大风险排查工作力度，不断拓宽风险防控管理工作范围。把廉政风险防控与调查业务工作紧密结合，与贯彻落实“三重一大”决策制度紧密结合，着力规范统计调查与报告、数据审核与评估、干部选拔与任用、政府采购与资产管理等重点领域，提高风险防控措施的针对性。
（七）完善规范制度。结合实际，修（制）订和完善党风廉政建设责任分工制度、廉政风险防控制度、领导干部个人重要事项报告制度等。
（八）推进政务公开。修订完善**政务公开目录，把公开的范围再扩大，制度再健全，工作再细致，并做到及时更新，内容更全面规范，形式更科学多样。
（九）强化权力监督。配合总队，认真落实各项行政权力内控机制，重点加强对干部提拔任用、统计执法检查、统计违法违纪案件查
处、财务管理和固定资产管理内控机制等方面加强监督。
（十）创新统计巡查方式。不断加大力度，积极创新方法，通过采取“听、看、查、评”的方式，全力开展好统计巡查工作。
（十一）深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行《国家统计局工作人员“九不准”规定》，不断推进依法调查、廉洁调查。
三、大力弘扬统计核心价值观，深入开展统计行风建设
（十二）牢固树立和积极践行统计核心价值观，加强统计文化建设和职业道德教育，大力弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观，始终恪守“以求真务实为天职、视数据质量为生命”的统计职业道德。通过深入学习、广泛宣传，将统计核心价值观自觉落实到履行职责之中，落实到日常工作之中，落实到统计调查数据生产的各个环节之中。
（十三）扩大统计调查资料的社会效益，加大统计宣传和政务公开力度，及时公开统计调查数据和信息，做好统计调查数据发布和解读工作，推进统计调查公开透明。周密组织实施住户调查等国家调查，加大统计监测力度，定期监测经济运行情况、居民收入等变化，加强统计调查信息报送和分析研究工作，为党委政府及时提供有参考价值的信息和决策咨询建议。
四、坚持专项治理，进一步促进领导干部廉洁自律
（十四）认真组织安排领导干部年度述职述廉和召开领导班子民主生活会。
（十五）深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持依法廉洁从政。
（十六）进一步贯彻落实总队有关“三重一大”决策制度有关规定，以人、财、物、数为重点，强化系统管理，加强监督检查，规范权力运行，促进依法、科学、民主决策。
（十七）认真贯彻执行中央关于厉行节约的各项要求，进一步精简会议、文件，简化公务接待，压缩会议费、培训费和差旅费等行政经费开支，严格控制 “三公经费”支出。
（十八）深化公务用车专项治理工作，降低车辆运行费用，规范公务用车管理。继续严格控制庆典、论坛、研讨会等活动，巩固“小金库”专项治理和规范津补贴工作成果。
（十九）继续治理领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等问题。严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。
（二十）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，继续抓好干部选拔任用四项监督制度的落实，加强对干部人事工作的监督检查，防止和纠正用人上的不正之风。
第五篇：201*年度党风廉政建设工作要点****发展和改革局
201*年度党风廉政建设工作要点
各科室、各党支部：
201*年是“十二五”规划深入实施之年，是全面贯彻落实县十三次党代会精神的初始之年，也是迎接党的十八大胜利召开之年。我县既迎来大投入、大建设、大发展的重要机遇，又面临科学发展、赶超跨越、矛盾凸显的巨大压力，做好今年的工作意义深远。今年我局党廉政建设工作必须顺应新形势，直面新挑战，紧贴新目标，创新思路，健全制度，优化发展环境，把反腐倡廉工作不断推向深入，为完成改革与发展各项工作任务提供有力保障。 一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省市纪委全会及县纪委部署，紧扣保持党的纯洁性这一主题，围绕“重点工作抓深化，难点工作抓突破，创新工作抓特色，日常工作抓规范，干部工作抓提升”的工作理念，解放思想，优化环境，以执纪为民为主线，以保障发展为主题，全面落实党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设、效能建设和制度建设，进一步落实反腐倡廉各项规定，为完成我局各项工作任务，推进我县“两个翻番、两个跨越、三大改观”奋斗目标的实现提供有力保障。
二、主要任务
（一）全面落实党风廉政建设责任制
1、细化责任分解。根据县委党风廉政建设责任制和惩防体系建设项目化管理责任分工，按照领导干部“一岗双责”和“一把手”负总责、分管领导各负其责的要求，结合发改局工作实际，认真抓好领导班子党风廉政建设责任分解和落实，按照“谁主管，谁负责”、“分级管理，一级抓一级”的原则，落实责任，强化责任制的考核和责任追究，形成党风廉政建设责任全覆盖工作格局。
2、强化责任落实。年初，要将党风廉政建设和反腐败工作纳入业务工作和党的建设总体工作之中，统一部署，统一实施。年中，听取分管股室落实党风廉政建设责任制工作情况汇报。年底，认真落实党组听取班子成员落实党风廉政建设责任制工作情况汇报制度，就当年党风廉政建设责任制落实情况进行认真总结并向县纪委写出书面报告。
（二）突出三个重点，加强源头治理工作力度
1、突出党风廉政教育。落实局理论中心组反腐倡廉专题学习、专题民主生活会制度，以观看电教片、典型案例巡回展、旁听典型案件庭审、邀请专家讲课等，多形式开展廉政教育，推进廉政教育的规范化、经常化，进一步加强党员干部的党性修养，增强党性理念，进一步提升机关干部思想道德水平和廉洁自律意识。
2、突出工作作风建设。按照胡锦涛总书记提出的“大力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁”的要求，着力抓好保持党的纯洁性各项工作，进一步营造风清气正的发展环境。以深入开展解放思想在讨论活动为契机，查找当前思想、作风和工作中存在的突出问题，通过深入讨论剖析，认真治理“庸懒散软”，以治庸提能力、治懒增效率、治散振精神、治软添动力，切实解决能力不足、履责不力、
作风不正、精神状态不佳、贪图安逸、为政不廉等问题，强化干部职工责任心、事业心，提高创新能力和破解难题的水平，促进各项工作上台阶。以“进村入企大走访”活动为契机，深入基层联系群众，坚持问政于民，问需于民，问计于民，完善以民意为导向的工作机制，提高广大干部职工服务基层的自觉性和主动性，提升服务质量，努力推进全县经济社会发展。
3、突出机关效能建设。继续推行干部身份证制度，全面公开干部的个人信息，实现干部群众的双向沟通；严格执行效能建设“四条禁令”，主动开展效能建设督查工作，防止和解决“中阻梗”，推进效能建设各项目标任务的落实，提升本单位的整体形象。
（三）做好五项工作
1、做好项目建设督查工作。根据项目建设进度的目标要求，配合县纪委开展全程督查工作，做好项目建设进度等情况的汇集公示工作，及时发现项目建设过程中的问题，积极协调落实项目前期工作的精细性和项目运作程序的规范性，确保项目高效推进，做好工程建设领域项目信息公开工作。
2、做好公共资源交易监管工作。协同有关部门制定县、乡两级招投标平台相关管理制度和限额以下建设项目招标管理办法，推进电子招投标和远程评标建设，着力解决规避招标、虚假招标、围标串标、评标不公等问题。
3、重视和关注民生工作。加强涉及民生价格检查，会同县纪检查监察部门开展教育乱收费治理和医疗服务价格管理，开展涉农、涉企价格等专项检查，切实减轻农民和企业的社会负担，加强价格、
收费信访的举报受理、落实工作，规范市场价格秩序，保持市场价格稳定。
4、做好权力制衡和“三公”管理工作。落实以一把手“七个不直接分管”为主要内容的权力制衡机制，加强“三公”消费管理，认真落实党政机关厉行节约的各项规定，严格执行领导干部操办婚丧喜庆“四不准”规定，做到以制约权力。
5、做好党务、政务、财务公开工作。完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，推进党内基层民主建设，通过公开充分保障群众的知情权和表达权，着力解决监督对象和监督主体信息不对称导致无法监督的问题，做到以权利制约权力。
三、工作措施 1、加强领导，强化责任。各科室、支部要按照党风廉政建设责任制的要求，抓好任务分解，明确责任主体，形成齐抓共建的合力，认真履行“一岗双责”，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作。
2、加强宣传 ，营造氛围。通过大力宣传党纪条规廉政知识，为推进我局党风廉政建设和反腐败斗争营造良好的舆论氛围。一是根据本单位工作实际，结合有关典型事例开展教育，利用先进典型感染人、引导人，利用反面典型教育人、警示人。二是注重传统教育方式与科技教育方式相结合，坚持在传统的文件、文字、会议等宣传教育形式的基础上，利用电脑网络传输、手机信息传递等科技教育方式，切实增强宣传教育的实效。
3、完善制度，狠抓落实。进一步完善党风廉政制度建设，特别是重大事项集体决策制度，重大事项报告制度，机关考勤，来客接待制度，公车使用管理等规定，继续完善廉政风险防范管理措施，各科
室要结合业务职能，把重点领域、重点部门、重点岗位、重点环节纳入廉政风险管理，强化风险监控措施，认真抓好落实。
4、加强检查，强化监督。加强和第二纪工委的联系，加大局机关效能、作风巡查督查力度；加强对党员干部执行党风廉政建设和本局各项制度的情况检查，发现问题及时纠正和处理；加强对落实党风廉政建设责任制柯林伍德情况的检查，对工作有落实不到位，没有与业务一同部署一同贯彻的及时提醒和督促：加强对落实惩防体系建设工作的检查，从源头上防止腐败现象的滋生和蔓延。总之，要通过强化监督检查，推进廉政建设各项工作的落实。
二〇一四年四月七日
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