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努力推进物业党建工作上水平

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-16 05:50:21 | 移动端:努力推进物业党建工作上水平

固堡垒 争先锋 优服务 促和谐

努力推进物业党建工作上水平

韩家园林业局物业管理公司承担着全局的供暖、供水、环卫、绿化养护、亮化等项工作。公司党总支现有党员27名,下设2个党支部。公司党组织以“四型堡垒”创建为统领,以大党建工作格局为平台,以“固堡垒、争先锋、优服务、促和谐”活动为载体,充分发挥领导班子的领导核心作用,党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,不断优化服务质量和水平,努力促进各项事业和谐发展。公司先后荣获全国“五四”红旗团组织、省级“文明单位”、地级“先进基层党组织”、“最佳绿化单位”等荣誉称号。(转载请注明来自:公文素材库http://www.bsmz.net/)

一、加强领导班子建设,固堡垒

1、创建学习型党组织。按照林业局《建设学习型党组织实施方案》的要求,精心制定实施方案,以创建学习型领导班子为重点,带动学习型党组织建设。为每位班子成员和全体党员发放了统一的学习记录本,由专人定期检查,并将学习情况作为评优的重要依据。在时间安排上,每月集中学习一次,每位班子成员每年至少记学习笔记1.5万字,对一线党员学习笔记不做硬性要求。在学习内容上既注重理论学习,也注重专业知识学习,进一步增强学习效果。

2、推进党内民主建设。凡属重大问题决策、股段级干部任免、重大项目安排、大额资金使用,以及“先优模”评选等涉及职工群众切身利益的问题,广泛听取每位班子成员的意见,有效地发挥了班子的整体功能。通过设立党务公开栏和征求意见箱、开设电子信箱、公开联系电话、家园物业网站等多种方式,丰富党内民主形式,改善党内民主氛围,提高党内民主的发展程度。

3、强化党风廉政建设。以“领导干部作风建设”为载体,实行一线工作法,进一步改进领导作风、工作作风,密切干群关系。进一步加强反腐倡廉教育,认真学习有关廉政建设方面的法规和文件,以《廉政准则》为主要内容,努力增强党员干部特别是党员领导干部的廉洁自律意识和拒腐防变“免疫力”,自觉抵制各种不正之风。同时,加强反面警示,做到警钟长鸣,防患于未然。

二、发挥党员模范作用,争先锋

1、关口前移确保党员质量。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,做好积极分子的培养和写实工作,本着“主动发现,积极引导,重点培养,认真考察”的思路,坚持“成熟一个、发展一个”的原则,不搞突击发展,坚持发展党员公示制,广泛听取职工群众的意见,切实保证新发展党员的质量。今年上半年新发展党员2名,预备党员转正2名,吸收入党积极分子4名。

2、强化管理提高党员素质。结合学习型党组织建设,制定党员培训规划,落实“三会一课”制度、党员领导干部讲党课制度,投资3万元对党员活动室进行了重新装修、购置电教设备和学习资料发挥党员电化教育的作用,建立了家园物业网站,搭建党员学习平台。同时,加强在实践中培养锻炼党员干部,选派优秀党员到供暖、供水、扑火等环境复杂、困难较多、矛盾集中的地方去锻炼他们,丰富阅历、增长才干,不断提高党员队伍的整体素质。

3、活化载体展现党员风采。在创先争优活动中,公司党组织积极开展“支部争红旗、党员争星级”、“党员先锋岗”、“党员七在先”等主题实践活动。公司的13名股段长中,有12名是共产党员,他们在关键岗位、关键环节上立足本职、冲锋在前、无私奉献,以实际行动影响和带动全体干部职工。利用多种宣传媒介,加大宣传力度,树立典型,拍摄了优秀共产党员毕静梅、张冬梅的先进事迹,并在**安岭电视台、韩家园电视台播出,营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

三、提升服务质量和水平,优服务

1、强化服务意识。本着“以人为本、服务至上”的原则,树立“让群众满意是我们永恒的追求”的理念,不断提升物业服务品牌。提倡人性化服务,开展微笑服务、上门服务、到位服务、细微服务,把服务工作做深、做细、做实。单为主要领导在局电视台进行了公开承诺,为居民发放“物业便民服务连心卡”2000张,开通服务24小时服务电话,职工群众满意率达到98%。

2、提高服务技能。开展业务学习培训,聘请专业技师、专家授课,有针对性地进行培训,注重实际操作,提高技能人员的实际动手能力。积极参加上级举办的“司炉工培训班”、“电工培训班”等各类培训班,核销培训费用,保证培训效果。通过技术比武、岗位练兵等形式,培养业务骨干,五月份举办了技术工种技能大比武,全面提高技能人员的业务素质和服务能力。

3、激发服务热情。自创先争优活动开展以来,通过在在司炉工、维修工、清洁工、收费员等岗位“服务能手”评比,有效地调动了职工立足本职、钻研技术、争先创优的积极性,提高了职工的职业道德、操作技能和业务水平。还通过表彰奖励节能降耗能手,引导职工树立低碳意识。目前,已评选出7名“服务能手”,每人奖励人民币1000元。

四、构建大党建工作格局,促和谐

1、文明创建结硕果。以“讲创促”活动为契机,制定出台了环卫队考核管理办法,加强管理和监督,努力为居民创造了一个整洁、文明、方便、舒适的居住环境。认真做好绿化养护和亮化工作,养护草坪17.8万平方米,安装四彩串灯1.7万**米。加强公司院内环境建设,修建运煤水泥路面和停车场,种植本土花草树木,并对锅炉房主楼进行修缮,为韩局率先打造生态型花园式城镇做出了应有的贡献。

2、党群共建一盘棋。充分发挥群团组织的职能作用,以党建带工建、党建带团建,大力支持工会、共青团开展工作。认真做好维权工作,建立完善职工参与、监督机制。深入开展家庭致富工程,积极做好帮扶工作,经常对困难党员和职工进行走访慰问,上半年走访慰问15次,为他们送去了慰问金、大米、白面等慰问品。充分发挥共青团的参谋助手和桥梁纽带作用,把团建工作纳入党建总体规划和党组织目标考核中。

3、平安家园做贡献。突出抓好严教和严防两个环节:在严教方面,开展遵纪守法宣传教育活动,通过“五五”普法教育活动,学习相关法律知识,提高职工群众的法律意识,形成“人人懂法,人人守法”的良好局面;在严防方面,结合林业局“创建平安家园”方案,制定了“创建平安物业”方案和“创建平安股段”方案,与各股段签订责任状,把责任落实到具体人头,并认真做好人防、物防、技防“三防”工作。两年来,公司没有出现职工违法事件和重**全事故。

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