下面将三季度党风廉政建设工作向各位领导做汇报。
一是认真落实“一岗双责”。作为部门一把手,自己紧紧围绕中心任务,严格执行业务工作与党风廉政建设“两手抓”、“两手硬”,在工程管理等关键环节,严格工作程序,并且以身作则,廉洁自律。
二是抓好教育提醒。每月召开一次部门会议,专题传达学习廉政知识,加强警示教育和纪律教育,掌握每一名职工的思想动态;并且利用各种会议之机,见缝插针,勤提醒常提醒,严明组织纪律和规矩,规范服务行为,教育和引导职工切实增强“四个意识”,坚持“四个服从”,使全体职工知敬畏、存戒惧、守底线。
三是落实风险防控机制,结合实际工作,对部门可能存在的26个廉政风险点和防控措施每月进行定期自查,不断完善制度保障措施,确保全部风险点都在可控范围之内。
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