201*年上半年，某某局领导班子在市委的正确领导下，在市纪委的关心支持下，深入贯彻落实中央、省市纪委全会精神，坚持党的领导地位不动摇，坚持把党风廉政建设作为份内之事、应尽之责，切实履行好全面从严治党主体责任和监督责任，落实全面从严治党各项要求，积极支持市纪委派驻第三纪检组开展监督执纪问责，坚持一手抓职能履行，一手抓党风廉政建设和反腐败工作，始终将全面从严治党的政治责任扛在肩上，有力推动了我局各项工作持续健康发展。现将有关情况报告如下：
一、 履行党风廉政建设主体责任落实情况
（一） 加强组织领导，层层压实责任。
一是细化落实责任体系。制定了201*年度党风廉政建设“两个责任”清单，认真制定细化主体责任清单，强化主体责任和“一岗双责”的落实，按照清单履行好自己的“责任田”，切实把责任落实到位。明确了局领导班子主体责任清单9类13项，局长及其他班子成员主体责任清单各5类11项，对清单实施项目化推进和全程纪实，定期进行检查考核，做到推进有抓手、落实有措施、督查有依据、履职有痕迹。
今年5月我局党组成立，完成了领导班子配备，并在第一时间修改完善了领导班子及班子成员的“两个责任”清单。
二是切实履行“一岗双责”。主要负责人切实履行党建第一责任人的责任，把抓好班子建设，带出高素质队伍作为落实 “一岗双责”的重要抓手，认真落实党风廉政建设责任制。1﹒建立健全增强党支部领导、党政齐抓共管、业务处室各负其责、全员积极参与的领导体制和工作机制，与班子成员、各科室负责人分层签订了党风廉政建设责任状。2﹒坚持全面落实“一岗双责”，按照“谁分管，谁负责”的原则，把落实党风廉政建设责任与我局工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查。班子成员同时肩负着党风廉政建设和业务工作的双重责任，负责抓好分管科室范围内党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导，发现问题及时研究解决。3﹒坚持把纪律和规矩挺在前面，完善谈话和约谈制度，加强教育提醒，提高谈话的针对性和实效性，对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态。
三是完善惩防体系建设。主动接受和积极支持第三派驻纪检组对局重大事项和重要问题的监督，充分发挥好监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”的作用，对落实“两个责任”和执行中央“八项规定”、省市“十项规定”等情况进行专项督查和明查暗访，定期对督查发现的落实党风廉政和作风建设情况进行通报，责令限期进行整改。
（二） 加强教育引导，筑牢思想防线。
一是深入学习领会党的十九大精神。201*年民主生活会中心组集中学习研读十九大原著全文；第2次局党组会学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第一讲；“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会集中学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第七讲、第二十三讲，各党小组多次自学十九大内容，我局把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻十九大精神作为首要政治任务，为全体党员购置了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政第二卷》、《十九大党章修正案学习问答》等学习材料，局领导班子带头学习形成“头雁效应”，在每次党支部大会上把政治学习做为首要任务，并结合自身工作进行了深入讨论，通过学习，进一步提升政治素养，坚定为民服务信念。
二是深入开展主题活动，建立用心向上的发展环境。今年上半年我局组织开展了观看《邹碧华》电影、“挑战自我，环保毅行”徒步活动、观看《辉煌中国》专题片、5·10思廉日主题活动、局领导上专题党课、“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会等一系列活动，透过举行形式多样、资料丰富的活动，把全年党务工作的各项要求融入到全局的中心工作中，党员干部的先进性和先锋模范作用得到了充分的发挥。
三是开展领导干部上党课活动。全体党员干部参加了李俊局长和戴兆斌副局长的专题党课，通过专题党课，使全体党员对党性修养有了更深入、更全面的理解，大家也都纷纷表示要不断提高自身素质，立足本职岗位，把学习成果转化为工作动力，促进自己在各项工作取得新的成效。
（三） 扎实改进工作作风，不断提升履职能力。
结合我局201*年重点工作，以推进全市大数据管理、加快政务数据资源整合、探索智能政务建设、完善政府网站集约化建设为抓手，坚持经常走出机关深入基层，掌握第一手资料，查找工作中存在的问题和不足。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，制定了包括“三重一大”、财务管理、公务接待、公务用车等制度，真正让制度成为规范和约束班子成员履职尽责、廉洁从政的行为准则。
我局根据实际情况，加强了项目建设风险防控管理，规范局内部政府购买服务项目与智慧城市建设项目操作流程，确保项目运作公开、规范、透明。
二、党风廉政建设监督责任落实情况
（一）对党组党风廉政建设主体责任落实情况的监督。
一是对选人用人方面监督。局党组能够严格按照各项规定的要求选拔任用干部。在我局这次岗位竞聘过程中，把好了素质关、推荐关、考察关、公示关，保证了选人用人的公正性。
二是“三重一大” 方面监督。局党组成立后第一次会议时就制定讨论了《关于加强“三重一大”事项决策的议事规则（试行）》，形成了对“三重一大”事项（即重大决策事项、重要人事事项、重点审计项目，大额度财务支出）的民主决策机制，有效提高了领导班子科学、民主决策水平。
三是对党组主要负责同志管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政表率方面。局党组书记能够认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。对班子成员的思想作风、工作作风和生活作风等进行讲评；带头开展批评和自我批评，严格落实“三会一课”制度，加强对党员干部的教育、监督和管理。
（二）对作风建设情况的监督。
局党组能够严格落实中央八项规定，紧密结合党的群众路线教育实践活动，发扬钉钉子精神，重点整治干部“四风”方面存在的突出问题，针对贯彻落实中央八项规定和干部“四风”方面存在的问题，及时健全完善了相关制度措施，制定印发了整改方案，细化分解了整改任务，夯实了整改责任、建立了整改台账，逐条逐人进行了限期整改，有效地改进了干部作风。
（三）对领导干部报告个人有关事项的规定执行情况的监督。
我局始终把领导干部报告个人有关事项制度执行情况作为领导干部落实党风廉政建设责任制的重要内容。在日常工作中坚持与领导班子民主生活会相结合，与领导干部述职述廉相结合，与推荐考察领导干部相结合，在推荐考察领导干部时，看是否及时如实报告个人有关事项。我局3名领导干部能够严格执行领导干部个人有关事项报告制度，在年初填报了个人有关事项情况表格，如实报告个人基本情况、财产收入、房产、投资、兼职、子女升学就业等情况和婚丧嫁娶事宜申报办理有关情况，主动接受组织和群众的监督。未出现漏报、迟报和瞒报现象，未发生违纪违规和不廉洁行为。
下一步我局将进一步构建立体惩防体系，在日常工作中，把党风廉政责任制建设和创先争优学习活动、加强精神文明建设、落实机关目标责任制考核等相关工作有机融合在一起，完善相关制度，加强监察监管力度，对多项工作进行统一部署、统一落实，统一检查、统一考核、统一总结，构建我局加强整体精神文明建设的立体化教育体系，从根本上实现廉政教育惩防体系的完善。
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