林场201*年工作总结

林场201*年工作总结

在场党委、管委的正确领导下，在总场各科室及各兄弟单位的大力支持和协助下，XX分场全体职工团结一致，抢抓机遇，积极推动各项工作落实，全年工作完成较好。现总结如下：

一、生产工作完成情况

（一）营林生产工作

全年植树造林计划4502.19亩，实际完成4833.04亩（含计划外红线木回收林地造林330.85亩），完成率107.3%。11月份报表上报完成4791.4亩，12月份可完成果地改造造林及被占地清理造林41.64亩。

幼林追肥计划9810.84亩，实际完成9810.84亩，完成率100%。11月份报表上报完成9781.2亩，12月份可完成果地改造造林追肥29.64亩。

幼林抚育计划28338亩，实际完成28266.3亩，完成率99.7%，其中桉树无节材计划7300.1亩，实际完成7300.1亩，完成率100%。未完成抚育部分是：班村4林班被占地12亩，计划12月份进行清理及造林，带铲抚育暂未能施工；果地改造造林29.64亩，计划12月份完成造林，带垦抚育及带铲抚育暂未能施工。

1.常规生产任务

（1）植树造林 全年工作目标造林52.19亩，实际完成造林372.49亩（含计划外红线木回收林地造林330.85亩），完成全年任务的713.7%。

（2）幼林追肥 按作业面积计，全年工作目标4140.92亩，实际完成追肥4140.92亩，完成全年任务的100%。

（3）幼林抚育 按作业面积计，全年工作目标3200亩，实际完成抚育3128.72亩，完成全年任务的97.8%。未完成抚育部分是：班村4林班被占地12亩，计划12月份进行清理及造林，带铲抚育暂未能施工；果地改造造林29.64亩，计划12月份完成造林，带垦抚育及带铲抚育暂未能施工。

无桉树无节材修枝计划。

2.项目生产任务

（1）森林抚育补贴项目

幼林追肥 全年工作目标4610.62亩，实际完成追肥4610.62亩，完成全年任务的100%。

幼林抚育 全年工作目标10941亩，实际完成抚育10941亩，完成全年任务的100%。其中桉树无节材修枝任务6240.8亩，实际完成修枝6240.8亩，完成全年任务的100%。

（2）珠江防护林工程示范项目

植树造林 全年工作目标4450亩，实际完成造林4450亩，完成全年任务的100%。

幼林追肥 全年工作目标1059.3亩，实际完成追肥1059.3亩，完成全年任务的100%。

幼林抚育 全年工作目标14197亩，实际完成抚育14197亩，完成全年任务的100%。其中桉树无节材修枝任务1059.3亩，实际完成修枝1059.3亩，完成全年任务的100%。

（二）木材生产工作

木材生产全年计划采伐面积4898.4亩（含201*年11月底第18批珠防办证1451.1亩），其中：松抚育间伐3390.99亩；桉抚育间伐1507.5亩。实际完成采伐面积4898.4亩，完成全年任务的100%。

木材生产计划出材11269立方米，实际完成调运9000立方米，成全年任务的79.8%。（解释说明能否完成及原因）

（三）林业有害生物防治工作

根据林业有害生物监测任务，分场成立森防工作小组，制定森防监测制度；每月按时对各林地进行踏查监测，全年发生焦枯病约300亩，已进行喷施药物防治；及时做好马尾松毛虫防治工作，喷施白僵菌作业面积5885.7亩；及时开展松材线虫及薇甘菊踏查工作；及时上报病虫害月发生统计报表、防治表、踏查记录表及踏查线路图，没有迟报、漏报现象。

二、森林资源管护方面

XX分场一直严格按照总场的要求开展森林资源保护工作，遵循二分种八分管的原则，狠抓森林资源保护工作，主要做了以下几方面工作：

一是努力做好林地、林木保护工作，把各项指标控制在规定的范围之内。至11月19日止共发生盗伐林木案件27起，被盗林木601株，被盗林木材积约15立方米，抓获嫌疑人1人，扣押作案三轮车2辆，小汽车1辆，收缴被盗木12.3立方米；无证采伐红线木39起，涉及面积有89.6亩，抓获嫌疑人15人，扣押作案后驱动车8辆；收复被占地151亩；侵占林地4起，面积为61.5亩，其中：成功制止2起，涉及面积4.5亩；属于历年反复占地1起，涉及面积5亩；面积较大的侵占林地1起，为九翔公司在XX站班村点2林班22小班占地开发猪场涉及面积52亩，经过江西镇政府协调，九翔公司已停止施工，正在与林场沟通协调。

二是突击完成了XX站11林班伐区木材保护性调运工作。XX站11林班伐区在砍伐过程中多次受到XX村民以林地有纠纷为由挖路干扰生产，致使约有800多立方米木材滞留在山上。在此过程中分场积极地向总场领导、派出所汇报，在7月初分场配合职能部门突击完成了XX站11林班伐区木材保护性调运工作。通过此次突击行动，以点带面，对周边农村有一定的震慑作用。

三是分场新招聘了4名护林员，壮大了管护队伍，增强了管护力量。一段时间以来分场护林人员一直空缺4人，管护压力与日俱增情况下，分场领导积极的与总场领导、人事科汇报沟通，在9月份面向全场招聘了4名护林员，现在这4名护林员已全部到岗工作。

四是积极开展收复被占地和护林防火的宣传工作。根据总场的部署，分场积极组织护林员深入到被占地，通过挂横幅大力宣传收复被占地工作，在舆论上大张旗鼓的营造回收被占地声势。按总场的部署，目前已经制定好四千多亩被地的年度回收计划并上报总场。

三、安全生产

严格执行安全办的工作要求，切实做好安全生产的宣传和预防工作，切实加强安全隐患排查，工人进场及时进行安全培训并上报安防办购买意外保险。共培训456人次，购买民工保险456人。张贴安全标语、横幅约180份。全年无重大安全事故发生。

四、森林认证

严格按照职能部门的工作部署，编制了各项施工工序作业设计，共编制作业设计书31份。建立并完善台账工作，做到每一批到场工作的工人都有详细的记录。9月份顺利通过森林认证检查评审工作，并按要求做好轻微不符合项的整改工作。

五、精神文明建设

分场领导班子认真学习十九大与习近平系列讲话精神，以十九大精神为指南，认真践行“五大发展理念”，以身垂范适应全面从严治党新要求，进一步加强组织建设、队伍建设，规范各项管理，分场的精神面貌有了较大改观。一是全面落实各项责任状，层层压实党风廉政建设工作。分场党支部与场党委签订了党建、党风廉政、意识形态三份责任状，进一步明确了全年各项工作的目标和重点。二是进一步落实“三会一课”和基层党组织建设工作。在分场人员变动，支委成员空缺的情况，依然按上级党组织要求，认真落实各项支部活动，全年上专题党课8次，集中理论学习12次，党员大会8次，支部会议12次，开展新时代讲习所讲习4次，进行党员家访4人次，进一步推进支部规范化管理。与自治区林业厅机关第二党支部开展结队共建活动，进一步搭建了与上级机关沟通的平台。三是积极开展评优评先与文娱工作。按林场要求，认真完成了201*年度先进个人及单位的推选工作，分场蒋向军场长荣获201*年先进共产党员称号，支部推荐的党员林阳同志家庭荣获自治区最美家庭称号。副场长覃恒同志参加“五一徒步走”荣获男子组第一名。四是谈心谈话常态化。积极利用第一种形态，与广大党员干部开展谈心谈话，实现谈心谈话全覆盖，及时找出问题所在，提前防范，目前分场人心稳定，职工工作积极。积极配合场部开展项目搬迁工作，签订搬迁协议54份，危旧房改造项目36户职工获得搬迁奖励。五是宣传工作全面加强。在中国林场协会网、自治区政协报、自治区林业局网、七坡网共计投送稿件32篇，发表稿件26篇。

六、工作亮点

在总场领导及相关职能部门的大力支持配合下，通过分场全体同事的真抓实干，工作上表现出以下一些亮点。

一是复层林创建工作成果明显。目标性间伐后，通过加强抚育，精细化管理，目前保留的目标树生长良好，萌芽林因光线充足长势喜人，黄显阳厅长来考察时给以了充分的肯定。二是大花序桉试验成果喜人。二年生大花序桉匀称粗壮，长势良好。三是积极探索营林机械化。开展高枝锯及高枝电剪修枝实验，积累了丰富的修枝经验，为下一步全面开展机械修枝工作打下了坚实的基础。四是结合林科院沃土工程进行桉树林下草种绿肥种植实验，测定桉树林下草种适生情况，对今后推行绿肥种植及草种选择起到良好作用。

七、存在的问题

一是生产规划及任务分解不够细致，上半年营林抚育及追肥工作比较延后，导致下半年生产任务加重。

二是木材生产受到村民严重干扰，致部分木材降等变质。XX站11林班伐区在木材砍伐过程中受到六马坡村民以林地有纠纷为由挖路干扰生产，致使800多立方米木材滞留在山上数月，导致部分木材降等变质。

三是资源管护形势依然严峻。个别管区的林木被盗现象依然严重，周边道路四通八达，村里有村民长期以偷盗林木为生，偷盗手段花样百出，分场虽然采取多种方式打击，但效果不明显，林木被盗还是时有发生；对无证采伐红线木打击力度不够大，分场护林员虽然在现场及时发现及时报案，但由于各种各样的原因，处置的效果不是很理想；被占地收复工作进度缓慢，举步维艰。到目前为止，我场还没有出台明确的被占地收复方案，分场无从下手，毫无头绪。

八、明年工作计划

积极最好明年生产计划，认真规划落实各项工作：

一是科学调度抓生产。对照上墙的目标任务，细化分解工序，确保各项目标任务有序推进。

二是多措并举抓管护。加强与林区村民、村委，地方政府的沟通协调，进一步密切场群关系，形成良好的资源管护合力，减轻分场的资源管护压力；利用全国扫黑除恶的大环境，加大对重点问题的处置力度，全力推进国有林地回收工作。

三是全力而为保安全。积极开展安全生培训，进行安全生大检查，规范各项生产流程，及时清除各种安全隐患，杜绝各种安全事故的发生。

四是严格监督促勤廉。认真排查各种廉政风险，积极运用第一种形态进行谈话提醒，进一步加强权力运行监督，进行民主决策，全面落实场务党务分开，让权力在阳光下运行，确保干部职工干成事不出事。

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