市工商联八举措实施干部队伍“素质提升工程”
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面落实省委、市委各项决策部署，牢固树立新发展理念，市工商联结合工作特点和实际，以八项有力措施，在全市工商联系统中实施“素质提升工程”。主要从改善干部队伍思想观念、精神状态、能力素质入手，努力提高干部职工的知识层次、思想境界、工作水平和创新能力，有效调动干部职工做好本职工作的积极性、主动性和创造性，打造一支政治强、业务精、办事公、服务好的高素质干部队伍，为服务全市“两健康”提供智力支持、能力支持和素质保证。
一是在加强领导和建立健全长效机制上下功夫。市工商联党组对全市工商联系统实施“素质提升工程”负总责，落实活动责任，掌握工作动态，协调解决问题，推动工作落实；市工商联办公室、经济会员科及各县（区）工商联、市直各异地商会、各会员企业根据要求，建立健全实施“素质提升工程”领导机构，制定工作方案，明确目标责任和阶段性成效，确保活动取得预期效果，并形成长效机制。
二是在加强政治理论学习上下功夫。把加强理论武装、推进学习型党组织建设、学习型机关建设作为“素质提升工程”的重中之重来抓，利用个人自学与集中学习、理论中心组学习和“三会一课”等形式强化思想教育和思想认识。进一步加强对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、系列重要讲话精神，党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神，省第十次党代会、市第四次党代会及市委四届四次、五次全会精神等内容的学习；加强对党章党规、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和非公经济领域政策法规的学习，不断提升干部队伍的政治理论修养。
三是在积极组织参加各类培训上下功夫。培训是提高学习的一种途径、是做好本职工作的基础、更是提高综合素质的保证。认真组织全市工商联系统干部及广大会员、非公有制经济人士参加省、市、县（区）组织的培训和省工商联在省内外举办的培训；市、县（区）工商联适时将举办系统干部及非公有制经济人士培训班，邀请省内外知名专家、学者授课；利用普洱市工商联与上海市黄浦区工商联、河北省保定市工商联结为友好工商联的机遇，组织全市工商联系统干部、会员及非公有制经济代表人士到上海、河北等地进行拓展学习培训，认真学习借鉴外地先进发展经验，拓宽干部视野。同时，组织广大会员参加EMBA研修班，进一步提高民营企业家整体素质和管理水平，助推民营企业转型升级。
四是在强化岗位能力培养上下功夫。鼓励实施学历晋升培训和实施离岗学习培训。鼓励全市工商联系统干部结合自己从事工作岗位实际、业务需求和学历状况，积极参加党校、函授学院等学历晋升学习。各县（区）工商联、市直各异地商会、各会员企业可根据各个阶段工作业务需求，安排人员分期分批到市工商联进行离岗学习培训，离岗培训由个人提出申请，经所在单位（企业）同意，县（区）工商联还需经所在县（区）组织（人事）部门批准，离岗学习培训时间为半年，特殊情况不超过1年。市工商联将适时安排相关人员到省内外工商联进行离岗学习培训。
五是在开设“干部大讲堂”上下功夫。利用每周职工集中学习时间，开设“干部大讲堂”。全市工商联系统负责同志紧扣工作实际和业务专长，着眼于干部成长，立足于为年轻干部教办法、讲程序，为干部职工授课。同时，邀请相关专家或学者授课。
六是在开展“道德讲堂”活动上下功夫。通过建立“道德讲堂”，以践行社会主义核心价值观为主题，结合唱好歌、颂经典、身边人讲身边事、举办文明礼仪知识讲座等方式，着力提升全市工商联系统干部职工思想道德修养和文明素质。
七是在参与“书香普洱”读书月活动上下功夫。在5月份开展的“书香普洱”读书月活动，号召干部职工读一本好书，写一篇人生感悟。在《普洱商界》杂志开辟学习论坛，刊登党员干部的读书心得、人生感悟等，供系统干部职工学习交流。
八是在组织社会参观体验上下功夫。可以根据工作需要，组织干部职工及广大会员走出去，到革命教育基地进行参观，开展重温党的光荣历史和奋斗历程，继承优良传统、牢记宗旨使命，坚定理想信念；到重点企业进行参观，进一步增强服务企业、服务发展的积极性和主动性；深入贫困地区了解情况，帮助贫困群众出主意、想办法，动员广大会员为贫困群众献爱心。
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