第一篇：信息科半年工作总结
信息科上半年工作总结
一、 新版运政信息系统在全所全面正式办公使用，认真做好新版运政信息系统的维护和升级工作。
二、认真配合省局做好新版运政信息系统网上许可、出租车诚信考核等需求调研和试用工作。
三、按照省局要求参加各类系统业务培训；包括省局和市处组织全地区运政系统应用培训。
四、正确使用客运ｇｐｓ监控系统，针对每台客车每天查看历史照片和历史轨迹，不定时对客运车辆进行现场抓拍图片，认真查看超员、超速信息，做到有处罚、有记录，认真做好每天日志。
第二篇：培训科半年工作总结
培训科半年工作总结
开学以来，在刘科长的直接领导下，紧紧围绕科室的中心工作—社会工作职业水平考试辅导班，分步骤，分重点地完成了相关的培训接待和教学工作，5月5日至6月14日，先后接待了六期社会工作考前培训班，期间还赴万载县民政局进行相关教学。此外，还积极配合党办和团委开展党团活动，并担任我校“深入学习和实践科学发展观活动领导办公室”成员；协助校团委和学生会开展篮球竞赛活动，并担任三期竞赛的裁判。
在本学期，很好地完成领导交办的了各项任务，达到了预期的效果。下面就本学期工作的主要内容、工作中的优缺点及今后的努力方向进行全面深刻的总结。
一、上半年主要工作概说
本学期，紧紧围绕科室的中心任务开展工作。
在培训前，收集资料，精心备课，做好试讲，不断完善和充实课件和素材；积极和各设区。 市民政局、北京社会出版社和新华书店取得联系，做好培训前的各项准备工作（教材的订购和发放、培训的通知等等），为正式培训打好基矗
在培训期间，按照既定安排做好相关的培训服务（后勤）工作，并按培训计划的要求，完成儿童、青少年、老年、残疾人、矫正和医务社会工作的教学任务。期间还在科室的统一安排下，赴万载县民政局完成相应的教学任务。针育学和心理学知识的学习，加强教学实践，提升实际的教学能力和水平。
3.积极调整待人处事的心态，不断提升个人的修养，正确面对现实，以平和且从容的心态处理问题。
4.加强职业生涯的设计，强化短、中、长期的工作和生活目标，细化标准和步骤，为今后的发展作好必要的规划。
第三篇：综合科半年工作总结
人社服务中心综合科半年工作总结
今年上半年，综合科各项工作进展顺利。
接续保险工作有条不紊进行。为82人办理养老保险接续手续；为34人办理养老保险及档案转移手续；为12人办理退休手续使其享受退休待遇；对所有接续保险人员的档案进行统一整理，并通过系统对201*年前参加工作的人员进行数据整理，目前已完成100余人。
失业人员小额担保贷款工作已完成30%。为10人提交失业人员小额担保贷款申请，并同就业办和银行一起对其营业场所、经营状况、家庭情况还款能力等进行进一步考察。其中有4人已经下放贷款，其他人正在审核中。
城乡居民养老保险工作全面展开，共为98名居民发放基础养老金，为127名居民办理参保缴费，为181名符合退休条件的居民办理退休并发放养老金。
3月份起，未参保集体企业职工养老保险办理工作开始启动。截止目前，共为辖区38位居民办理完毕，目前正在缴费结清和待遇审核阶段，接下来38位居民将领取《待遇证》并按月领取养老金。
医保工作扎实进行。一月份到现在，共办理新生儿参保215例，发放居民医保卡328张，办理社会退休42例。共为247名退休职工申报了门规材料，办理异地住院报销10例，异地门规报销6例，退休转社会期间报销4例。丁家村杨怀春同志为感谢医保办的大力相助，送来锦旗“情系群众，鼎力相助”。
201*年6月14日
第四篇：规划科半年工作总结
今年上半年，规划科在局党委和上级业务主管部门的正确领导下，以科学发展观为统领，以开展民主评议政风行风活动为契机，以“完善体制，提高素质”活动为载体，紧紧围绕市局的中心工作，努力克服了业务多，人员少，压力大的重重困难，保质保量地完成了上半年各项工作任务，为顺利完成全年工作计划打下了坚实基础。现将有关情况汇报如下。
一、上半年的主要工作
（一）抓理论学习。主要是围绕“完善体制，提高素质”这一主题教育活动，认真加强对理论知识的学习更新，不断提高科室人员政治理论水平和整体业务素质。一是学政治理论；重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会决定等篇章，有效地提高了科室人员的理论水平和思想政治素质，进一步增强了党性，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。二是学基础业务，要求科室人员对规划管理的有关政策、法规、文件精神不仅要勤学苦学习，还要学得快一点，领会深一点，懂得多一点，并在平时工作中灵活运用，融会贯通，不断提高规划管理水平。学习做到有记载、有交流、有体会，半年来，科室人员共写心得体会13篇，学习笔记 本。
（二）抓规划管理.严格按照省委、省政府提出的“五保要求”，认真执行土地利用年度计划，坚持“有保有压、区别对待”的原则，合理安排计划指标。1—7月共办理个人建房规划审批手续57宗地，面积8081.1平方米，单位预审10宗地，面积 平方米，确保了我市经济和社会发展的需求。
（三）抓规划修编。根据[ ]文件精神，规划科从年初开始，全面投入我市新一轮的土地利用总体规划修编工作，并按照规划修编的要求，完成了前期准备的各项工作。一是制定了规划修编工作方案，成立了领导小组，落实了工作经费，确定了协作单位，并于 月 日召开了规划修编工作会议；二是完成了基础资料的收集汇总，先后到统计局、民政局、水利局、计生局、发改委、环保局、建设局、规划局、交通局、农业局等单位借阅相关资料；三是与协作单位调查走访了全市10个镇处，共30个村120户，对各镇处村的土地利用情况、工农业生产、经济发展现状及规划进行了实地调查核实，掌握了最真实的基础数据，为科学合理规划提供了有力的保证；四是4月底前完成了规划修编专题研究初稿。
（四）抓清理退费。根据市委xx年5月9号会议纪要和当政发[xx]46号文件精神，对城区个人建房遗留问题进行了清理，对不符合建房要求的，一律按规定注销两证（规划证、土地证），并对过去所收办证费用进行清理核实，按照“谁收谁退、凭据清退“的原则，进行清理、登记、核实、退款。在清退工作中做到清理广泛细致、核实准确无误、退款及时快捷，既严格执行了文件精神，又切实维护了用地户的权益。截止目前，已清理出应退款户101户，应退金额640010.26元，其中第一批次已退款25户，441300.5元，第二批已上报市政府，共计22户，金额304415.56元。
(五)抓日常工作。按时按质完成我局的综合统计报表和快速报表工作。
二、下半年的工作安排
（一）进一步加强规划实施管理宣传和调查研究工作。
（二）对各基层所规划预审、规划实施动态管理情况进行一次实地检查。
（三）及时做好国土资源综合统计年报工作。
（四）积极完成上级交办的其它工作任务。
（五）按照上级主管部门的要求搞好土地利用总体规划修编。
1、7—10月制定规划大纲。初步拟定规划目标和各类用地的空间布局，初步确定规划主要控制指标及其分解方案，确定城镇建设用地控制范围，并组织大纲的评审与论证工作。
2、xx年年编制规划方案。在各专题研究的基础上，通过综合平衡和充分协调。
第五篇：201*年医务科半年工作总结
四川省医学科学院·四川省人民医院城东病区
二〇一四年上半年医务科工作总结
医务科半年工作总结
（201*年1月-6月）
201*年上半年医务科在院委会的领导下，在全院医护人员的大力支持下，以病人为中心、以全面提高医疗质量、建立和谐医患关系为目标，以“三好一满意”活动、医院三甲复复评工作及抗菌药物合理整治工作为契机，严抓医疗规范化和核心制度的落实，从源头防控医疗隐患，创新思维、转变观念，使科室的各项工作高效有序的进行。现将201*年医务科上半年工作总结如下：
一、 医疗质量管理
不断提高医疗质量是促进医院发展的动力，严格医疗质量管理，全面提升医疗服务质量是医务科的重要任务，201*年医务科以 “三好一满意”为标准，着手从核心制度落实、医疗质量管理与科室自身建设三个方面不断完善。
1、严抓管理，不断完善制度，严抓制度落实。
针对201*年医疗质量中存在的问题，继续加大十三项核心制度的执行和落实力度，医务科协同主管院长每月对制度落实情况进行督导检查，重点检查三级医师查房制度、会诊制度、病例讨论制度、首诊负责制、手术分级制、查对制度、医嘱制度落实情况，对存在的问题限期整改；对违反制度者，按照医院的相关制度给予处罚。
2、规范病历管理，提高病历书写质量
医务科协同质量管理科每月不定期到科室、病案室抽查在院病历及终末病历。重点督查在院病历书写及时性、三级查房的书写质量、治疗计划的合理性、病情告知的有效性等方面，做到及时发现、及时反馈、及时更正;终末病例的抽查中，重点强调病历书写的高质量和完整性，包括大中型手术的术前讨论、为重症患者讨论的书写质量，医嘱执行记录等。并将检查情况在全院范围内通报并下达反馈记录，对反馈后未及时更正者严格按照我院制定的“医疗质量检查处罚办法”，针对不同问题进行相应处罚。
3、加强科室自身建设
根据201*年工作检查中所提出的问题和日常工作中发现的不足，医务科不断自我完善、更新，重点包括：转变工作作风，进一步强化服务意识，提高服务工作的时效性，对于科室反应的各种问题及时上报，在院领导的指导下快速做出解决方案;统筹安排组织科室院内会诊，联系院外会诊或转诊医院等。
二、 医疗安全管理
切实把“以病人为中心”作为保障医疗安全相关工作的出发点和落脚点，在此思想基础上严格落实医院各项规章制度。
1、医务科协同质量管理科加强病案质量管理，进行《病历书写基本规范》培训，强调病历书写的重要性，要求医护人员严格按照规范书写病历，杜绝因病历书写失误而产生的隐患。规范对患者履行告知的程序，在患者出入院、各种检查和手术时做到详细告知的同时必须将告知内容认真完整的填写在相应的知情告知书或病历中。
2、201*年上半年医务科共处理医疗纠纷30起，均医患双方协商解决，分析发生纠纷的原因主要为为医患沟通不到位，没有已病人为中心，责任心不强是发生争议的主要原因。
三、 继续医学教育管理
医院要发展，人才是关键，随着医院规模的不断扩大，医务科协助院领导制定适合医院的短期和中长期人才培训计划，为医院储备人才。组织全院医护人员进行“抗菌药物临床应用培训”并组织考核。
鼓励年轻医务人员努力学习，并为他们提供学习时间。选派了5名医务人员到四川省人民医院进修学习及临床轮转；派出40余人次参加四川省及成都市医学会学术活动，举行院内学术活动4次，主讲专题8个。
四、科研工作
进一步规范了开展新技术、新业务项目的申报、审批程序。全院在各种公开杂志上发表的学术论文共11篇。
五、存在问题
1(本文 来自公文素材库：www.bsmz.net)、青年医护人员的基础理论、基本知识、基本技能掌握不足。
2、个别医务人员医疗安全意识和自我防范能力薄弱。
3、科研工作需进一步加强。
六、整改措施
1、进一步加大医护人员“三基”、“三严”培训力度，不断提高医务人员诊疗技术水平。
2、进一步加大医疗质量、医疗安全教育、管理力度，不断增强医务人员医疗安全意识。
3、深入学习和掌握临床科研方法，积极开展临床科研项目。
医务科
201*年6月30日
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