信息通信中心去年上半年党风廉政建设情况总结(精选多篇)

第一篇：信息通信中心去年上半年党风廉政建设情况总结

信息通信中心去年上半年党风廉政建设情况总结

去年月日

上半年，我中心领导班子深入学习“三个代表”重要思想，认真落实党风廉政建设任务，严格执行中纪委、省纪委和厅党组各项要求与规定，扎扎实实推进反腐倡廉工作进程，有力的保证了两个文明建设的顺利开展，未发生任何违纪违规行为，原创：www.bsmz.net)会议，传达文件精神，并结合我局出现的实际问题，积极制定解决措施进行整改。经过一系列活动的开展，我局党风廉政建设创建活动初见成效，现汇报如下。

一、统一思想，加强学习，正视问题

召开全局会议，认真传达《201*年党风廉政建设工作市各有关单位责任分解意见》，将涉及到我局的党风廉政建设责任明确到每个工作人员。把党风廉政学习列入了党组中心组学习的内容，党组成员按要求认真学习了党的十七大和十七届五中全会、省委十一届九次全会和xx市纪委及我市纪委七次全会精神，并召开专题民主生活会，进行热烈深入的讨论。通过学习，使广大党员特别是党员干部坚定了理想信念，增强了自觉遵守党纪国法意识。针对人民群众对我局的机关作风建设情况给出的客观的评议和建议，我局时刻关注，并以积极的态度对待评议结果和人民群众的意见，正视问题、总结经验，努力改进机关作风，提高服务水平，以新的姿态迎接下半年工作。

通过一系列教育活动，全局人员统一了思想，提高了认识，充分认识到加强机关作风建设，提高工作人员业务素质和工作能力是创建人民满意的服务型机关的基础，是文广新体部门为社会发展积极做贡献的需要。

二、扎实整改，切实转变执法作风

作为我局重要的窗口执法部门，文化综合执法大队的党风廉政建设是不容忽视的。今年上半年，局党组召开整改会议，组织专业人员，科学配置资源，提高人员党风廉政意识，花大力气建设一支公平、公正，经得起考验的廉洁执法大队。

今年年初，我局召开专项会议，合理配置执法大队组织分工，并从系统内其它单位抽调了几名业务能力强的同志充实到工作一线，夯实了硬件基础。在管理体制上，改变过去的管理办法，将管理区域科学划片，定期换岗。这一系列改革措施的实施，实现了局党委提出的强化领导、夯实基础、理顺体制的工作目标，管理部门内部制度好，才能规范管理人员的管理行为。本着这一原则我们先后制定了《行业作风建设制度》、《岗位责任制度》、《行政执法人员廉洁自律规定》等规范性、公开性的规章制度和管理事项。健全完善了学习培训制度、监督检查制度。严格制定并实施了执法人员四条禁令，并面向社会进行广泛公示。与行政执法责任制配套，建立起工作目标责任制、稽查行动周报制度、投诉举报记录制度等。通过这些制度使每个工作人员都能明确任务和责任，并量化了考核指标，大大地提高了依法行政的水平。文化综合执法大队针对社会热点难点问题，如黑网吧、游戏厅和非法出版物等，以健康规范为出发点，坚持“宣传教育为主、整治查处并重”的工作思路，在精细管理上下功夫，不断提高文化市场管理水平。定期组织执法人员进行岗位培训，加强对从业人员的培训，不断提高广大从业人员守法经营的自觉性，实行划区分组管理、明确责任到人，采取不定期检查方式，不间断对全

市网吧进行检查，做到有查处、有结果、有反馈意见，并主动和学生家长沟通，听取他们的合理化建议和意见。

三、不断创新机关作风建设的长效机制

结合我局工作特点和实际，进行了健全落实了行政审批制度、财务管理制度、职务消费制度及公务接待制度等，初步形成了反腐败领导体制和工作机制。在今后的工作中继续积极探索建立有效的反腐倡廉基本制度，不断加大监督力度，努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

在以后的工作中将继续组织干部职工提高党的执政能力高度，进一步提高对机关作风建设重要意义的认识，努力开创廉洁机关作风建设的新局面。进一步总结经验，完善各种规章制度。要认真学习先进单位的经验，把廉洁机关作风建设贯穿到日常生活和工作中去，使廉洁机关作风建设工作常抓常新，更适应于科学执政、民主执政、依法执政的新要求，更好地服务于改革、发展和稳定的大局，为实现五年任务四年完成，建设东陇海线上第三大城市做出积极贡献。

二○一一年九月廿八日

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