第一篇：201*年国企工厂党支部年终工作总结范文
201*年企业党支部在厂党委的正确领导下，紧紧围绕安全生产中心，抓班子，带队伍，以人为本，创新工作。努力营造一个“团结、进取、稳定、和谐”的环境，造就一支顾大局，识大体，爱岗敬业，能打硬仗的职工队伍，为完成厂部交给的各项任务提供了强有力的精神动力。
一、加强车间领导班子建设，树立班子良好整体形象
1、
今年支部提出了关于领导班子建设方面的“四要”工程。即：班子成员平时要加强学习；生活上要相互关心；工作上要相互补台；效果上要让大家满意。通过“四要”工程，使车间班子成员工作中团结协作，分工不分家，遇事相互通气，班子战斗力和凝聚力明显加强，班子整体素质得到了提高，为完成车间的方针目标提供了坚强的保证。车间各项管理工作比去年都有很大进步，取得了物质文明建设和精神文明建设双丰收，职工群众对车间的工作比较满意，对领导班子的所作所为比较满意。
2、进一步明确职责和任务，制定基本制度，明确了领导分工、使领导班子建设更加规范化、制度化。党支部以“三个代表”重要思想为指导，联系班子成员思想实际，团结一致，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断深化班子的集体决策、集体领导的作用。班子成员坚持交心、谈心制度，班子成员间袒诚相待，加强沟通交流，达到相互信任、支持、理解，增进团结，积极为生产和改革动脑筋、想办法，群策群力，齐抓共管，不断提高了班子驾驭全局的能力，树立了班子良好的整体形象。
3、一个单位工作的好坏关键在领导，关键在于领导班子。支部着力推进领导干部作风转变，要求领导班子成员率先垂范，以身作则，多深入现场，多深入群众，为职工群众办实事、办好事。
二、抓好党员骨干队伍建设，开展创先争优活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用
1、加强党员队伍的管理,充分发挥共产党员的先锋模范作用
积极推进党员责任区工作，发挥党员责任区的模范作用。 支部为所有党员分配了责任区， 为让党员责任区能更加规范合理地运行，支部对党员在责任区内职责作了具体规定，要求党员必须保证责任区内的设备设施的完好，无安全隐患，对影响责任区管理的行为进行制止、上报，做好责任区群众的思想政治工作等。
2、开展创建党员示范岗, 切实发挥一名党员一面旗帜的作用。在党员中本着立足岗位作贡献的宗旨,积极开展党员示范岗活动,充分发挥示范岗党员的模范带头作用,引导广大党员群众立足本职,拼搏奉献,增强党员队伍的创造力、战斗力,更好地为车间和谐稳定的发展作出贡献。
3、加强监督考核。定期征集职工群众对党员的意见,每年进行一次民主评议和考核,评议考核结果予以通报。对群众评议好,先锋模范作用突出的及时给予表彰,对连续考评结果差的做出必要的组织处理。
三、加强思想政治工作，强化班组长骨干队伍建设
1、思想政治工作是各项工作的生命线，特别是班组长的思想动态，发挥班组长“兵头将尾”的带动作用,。党支部充分利用班段长会，开展形势任务、职业道德等教育，并经常与班组长们恳谈交流，耐心倾听他们的想法和建议，从中及时捕捉细微的征象，认真分析言外之意、体内之情。站在他们的角度，设身处地理解、关心、帮助他们，真心为其解决实际困难，激励他们在工作中尽心尽力，尽职尽责。通过深入细致的思想政治工作，使他们的积极性、主动性和创造性不断增强。
2、健全考核激励机制。按照效率优先、兼顾公平的原则，合理设置安全、质量、生产任务、班组文化建设等项目的考评权重，建立健全班组长工作业绩考评标准，加大安全奖惩力度，实行考评结果与收入、待遇紧密挂钩。工作能力不强，履职不到位，出现严重违章指挥及发生重大生产责任事故的，解除班组长职务，并按规定追究责任。
四、坚持“以人为本，服务至上“，努力为职工着想，为职工办事
“以人为本“，是思想政治工作的原则和基石。坚持以人为本，就是要把职工作为一切工作的出发点和落脚点。“服务至上”就是作为领导要确立为职工服务的理念。尽可能的为职工营造一个和谐、舒适的工作环境，造就一个“团结向上、快乐”的工作氛围，充分让职工感受到努力工作应有的尊严和荣耀。
车间党支部坚持实行“职工思想动态分析”、“党员责任区”、“车间领导联系班组”、“班组长例会”，“家访谈心”、“科务公开”等多各项制度，注重收集职工意见，倾听职工呼声，随时保证职工反映意见的渠道畅通，党支部有针对性的解难释疑，化解矛盾，理顺情绪，对能为职工解决的问题，车间都尽最大的努力，最快的速度给予解决。车间为职工送清凉，慰问、救助伤病职工以及在改善岗位设备、设施，环境，减少职工劳动强度等方面共办实事近10件。这些却让职工看到了车间关心职工的真诚，感受到了工作在北区压滤这个大家庭的温暖和努力工作得到尊重的荣耀。有
第二篇：国企党支部201*年工作总结
支部201*年工作总结
201*年****党支部在公司党委领导的正确领导下，紧紧围绕公司“6+1”工作目标，以适应新形势、新任务为要求，认真贯彻落实公司会议精神，把党员队伍建设、干部员工管理、开展创先争优、服务**技改贯彻支部活动始终，较好地发挥了党组织的政治核心作用，**党建水平不断提升，现将201*年开展工作的情况总结如下：
一、认真抓好党员队伍建设，努力提高党员素质。
支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务，把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的确高度来认识，认真制定学习计划，明确学习目标，使得党员政治理论学习取得了很好的成效。
（一）强化党工团群组织，做好。
支部坚持把理论武装工作摆上重要的位置，做到常抓不懈，上半年支部召开党员大会、职工大会、学习会等各种会议共12次，每次学习都明确学习内容，要求全体党员干部职工写好学习笔记，并定期交流学习心得体会，使学习取得了较好的效果。
支部学习主要内容为中央、上级公司的相关文件和会议精神，中国石油涌现的先进劳模，各种红色主题活动等，
使广大党员及时了解党的光辉历史、国家和党的最新理论及公司工作目标、工作任务等。
（二）建设学习型党组织，提高党员的思想政治水平。
****积极开展学习型党组织的创建活动，把提高职工队伍的思想政治素养、增强队伍的业务水平作为创建工作的重点。在实施的过程中，一是确定目标，提高思想认识。不断提高党员素质、充分发挥党员的先锋模范作用，结合党员学习和思想、工作的实际，培养一批爱岗敬业、业务精湛职工队伍，激发党员学习和投入创先争优的激情和动力；二是开展学习活动，形成创建氛围。有计划、有安排、有落实、有记录地开展了一系列学习活动，党支部通过集中学习、座谈讨论等多种学习形式，按时按计划完成党员学习任务；至7月，**支部共组织集中教育6场次，受教育党员干部职工48人次，覆盖面100%；撰写学习心得和思想汇报10篇，深化了学习效果。
（三）积极开展廉政教育，落实党风廉政责任制。
****根据**党委统一安排，积极开展廉政意识教育，把党员干部生活和工作行为廉洁作为廉政教育的重点。采取召开党员大会、职工大会和集中参加视频会议等方式，以反面典型案例开展警示教育，上半年**党员干部参加公司组织的预防腐败专题报告会，确保了党风廉政教育的经常性，有效增强了党风廉政的法纪观念，筑牢了思想道德防线。
二、以抓作用发挥为突破口，推进党支部标准化建设。
（一）认真落实支部党建工作责任制。
支部积极研究党建工作规律，探索创新党建的内容和方式，不断提高自身的工作水平。完成日常工作的基础上，不断加强与公司党委和兄弟党支部等的沟通联系，及时交流分享经验，共同推进党建工作。
（二）切实抓好支部党员队伍建设。
不断强化党支部工作目标的管理，强化党员管理工作。一是完善各项规章制度，认真做好党、团支部换届、党员发展计划，完善党建工作阵地；二是严格按照党费收缴标准，做好党费的收缴工作，认真做好组织关系接转、党建信息采集报送、资料收集整理等党务常规工作。三是严格按照“坚持标准，保证质量，发送结构，慎重发展”的要求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。至7月，共确定入党积极分子2名，培养对象2名，转正正式党员3名。四是指导好**团支部的活动和建设，使其作用不断增强。
（三）加强促进支部日常工作的标准化。
一是健全支部的组织生活制度。严格做到每月召开一次支委会、党内生活组织，每季度召开廉洁自律专题民主生活会和支部党员大会，每季度及时收集一线员工思想动态和意见建议以及困难疾苦，按规定做好发展党员和“双推双选”工作；二是建立工作考勤制度。健全支部工作生活情况记录，
定期向公司党委作汇报；三是健全党员谈话制度。入党积极分子每季度书面向支部汇报思想、工作等方面情况，培养联系人做好发展对象的培养、教育和考察工作，做到每季度谈话一次，并向支部汇报发展对象情况，支委会每季研究一次发展对象考察工作。
三、围绕创先争优目标，加强基层组织建设
****支部以深入学习实践科学发展观为主题，以创建先进基层党组织，争做优秀共产党员为主要形式，以“创先争优促发展”为主体，不断提升党建工作水平。
（一）加强组织领导。支部在公司党委的领导下，按照公司党委的统一部署安排，根据**创争活动方案，结合**工作实际，每月开展创先争优活动，并做到每月有总结，每月有亮点，引导广大党员干部职工以积极的态度，饱满的精神投入到活动中。
（二）丰富活动群体。主要有以下几个方面：一是展开“五一”“七一”、“端午”等节假日庆祝活动，和公司组织开展的专项活动；二是开展了党员承诺活动，主动接受职工监督；三是展开了“青年先锋队”、“党员示范岗”等活动。引导和组织**青年员工，发挥**生力军作用，**党员以自己为标杆，充分发挥带动引导作用。
（三）与实际结合紧密，发挥特色。
一是对照创建“五个好”基层党组织，认真查找工作中
的不足，不断提高管理水平，真心实意为职工办实事，办好事;二是充分利用简报，网站等途径，加大先进典型，先进事迹的报道力度，促进“创先争优”活动有声有色开展；三是开展工会活动，如在元宵节期间为每位员工餐桌上加一个菜，端午节为员工发放棕子和盐蛋，停电期间值班领导组织员工就餐等；四是关心**困难员工家属，如**刘经济情况比较困难，支部在组织对其进行捐款后，今年又就其女儿的就业向公司进行了协调。
四、以**技改为中心，充分发挥党支部作用
支部在公司党委的领导下，根据技改工作分工，积极办理**技改各项手续，做好员工思想工作。
（一）做好技改外部沟通协调工作。**支部在公司的引领下，提前进行计划，弄清相关手续的办理流程，办理所需时间，提前准备好相关资料，使**技改在正式动工前，达到住建局放线等要求。
特别是土地征用，施工工许可证等的办理。由于**技改手续办理复杂，涉及部门很多，如项目立项的经信局等部门，安全环保的消防、安监、环保部门，规划许可证、施工许可证办理的住建局，土地征用办理的国土局等。为此****支部配合公司项目部一起，频繁与相关职能部门协调，督促相关事项的进展，解决手续办理过程中的难点。
（二）做好员工的思想稳定工作。
****技改需要部分员工外派，同时留库人员进行分工，支部针对**老员工较多，思想较为活跃这一实际情况，及时化解员工思想中出现的问题和不良苗头，就出现的情况与所支援**和**员工进行沟通、解决，保证员工思想稳定，心身愉悦的投放到工作当中。
由于人员外派使**管理的难度有所加大。为此支部把握节假日活动、员工休息回**等各种见面机会，与外派人员进行交流谈心，同时与史家**和安宁**进行联系，时时掌握外派人员的思想动态和工作情况，杜绝了管理盲点。同时通过加强工作作风建设、进行公司《劳动纪律》学习、开展创先争优等活动，激发员工做好各项工作。
五、存在的不足
（一）持之以恒加强政治教育学习，提高党员的政治理论水平和党性修养；
（二）进一步推进**党支部的规范化建设，以党建工作促进**各项工作的开展；
（三）积极结合**实际开展各项工作，充分发挥**党支部作用；
（四）针对**技改完成后员工工作岗位情况，做好**员工的思想工作。
支部
二〇一四年七月二十日
第三篇：201*年国企党支部工作总结
(来源公文素材库：WWwww.bsmz.net)支部上半年工作汇报
201*年****党支部在公司党委领导的正确领导下，以适应新形势、新任务为要求，认真贯彻落实公司会议精神，把党员政治理论学习、支部标准化建设、开展创先争优、服务**技改贯彻支部活动始终，较好地发挥了党组织的政治核心作用，**党建水平不断提升，现将201*年开展工作的情况总结如下：
一、认真抓好政治理论学习，努力提高党员队伍素质。
支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务，把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的确高度来认识，认真制定学习计划，明确学习目标，使得党员政治理论学习取得了很好的成效。
（一）学习中国特色社会主义理论体系，认真做好理论武装工作。
支部坚持把理论武装工作摆上重要的位置，做到常抓不懈，上半年支部召开党员大会、职工大会、学习会等各种会议共12次，每次学习都明确学习内容，要求全体党员干部职工写好学习笔记，并定期交流学习心得体会，使学习取得了较好的效果。
支部学习主要内容为中央、上级公司的相关文件和会议精神，中国石油涌现的先进劳模，各种红色主题活动等，使广大党员及时了解党的光辉历史、国家和党的最新理论及公司工作目标、工作任务等。
（二）建设学习型党组织，提高党员的思想政治水平。
****积极开展学习型党组织的创建活动，把提高职工队伍的思想
政治素养、增强队伍的业务水平作为创建工作的重点。在实施的过程中，一是确定目标，提高思想认识。不断提高党员素质、充分发挥党员的先锋模范作用，结合党员学习和思想、工作的实际，培养一批爱岗敬业、业务精湛职工队伍，激发党员学习和投入创先争优的激情和动力；二是开展学习活动，形成创建氛围。有计划、有安排、有落实、有记录地开展了一系列学习活动，党支部通过集中学习、座谈讨论等多种学习形式，按时按计划完成党员学习任务；至7月，**支部共组织集中教育6场次，受教育党员干部职工48人次，覆盖面100%；撰写学习心得和思想汇报10篇，深化了学习效果。
（三）积极开展廉政教育，落实党风廉政责任制。
****根据**党委统一安排，积极开展廉政意识教育，把党员干部生活和工作行为廉洁作为廉政教育的重点。采取召开党员大会、职工大会和集中参加视频会议等方式，以反面典型案例开展警示教育，上半年**党员干部参加公司组织的预防腐败专题报告会，确保了党风廉政教育的经常性，有效增强了党风廉政的法纪观念，筑牢了思想道德防线。
二、以抓作用发挥为突破口，推进党支部标准化建设。
（一）认真落实支部党建工作责任制。
支部积极研究党建工作规律，探索创新党建的内容和方式，不断提高自身的工作水平。完成日常工作的基础上，不断加强与公司党委和兄弟党支部等的沟通联系，及时交流分享经验，共同推进党建工作。
（二）切实抓好支部党员队伍建设。
不断强化党支部工作目标的管理，强化党员管理工作。一是完善各项规章制度，认真做好党、团支部换届、党员发展计划，完善党建工作阵地；二是严格按照党费收缴标准，做好党费的收缴工作，认真做好组织关系接转、党建信息采集报送、资料收集整理等党务常规工作。三是严格按照“坚持标准，保证质量，发送结构，慎重发展”的要求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。至7月，共确定入党积极分子2名，培养对象2名，转正正式党员3名。四是指导好**团支部的活动和建设，使其作用不断增强。
（三）加强促进支部日常工作的标准化。
一是健全支部的组织生活制度。严格做到每月召开一次支委会、党内生活组织，每季度召开廉洁自律专题民主生活会和支部党员大会，每季度及时收集一线员工思想动态和意见建议以及困难疾苦，按规定做好发展党员和“双推双选”工作；二是建立工作考勤制度。健全支部工作生活情况记录，定期向公司党委作汇报；三是健全党员谈话制度。入党积极分子每季度书面向支部汇报思想、工作等方面情况，培养联系人做好发展对象的培养、教育和考察工作，做到每季度谈话一次，并向支部汇报发展对象情况，支委会每季研究一次发展对象考察工作。
三、围绕创先争优目标，加强基层组织建设
****支部以深入学习实践科学发展观为主题，以创建先进基层党组织，争做优秀共产党员为主要形式，以“创先争优促发展”为主体，不断提升党建工作水平。
（一）加强组织领导。支部在公司党委的领导下，按照公司党委的统一部署安排，根据**创争活动方案，结合**工作实际，每月开展创先争优活动，并做到每月有总结，每月有亮点，引导广大党员干部职工以积极的态度，饱满的精神投入到活动中。
（二）丰富活动群体。主要有以下几个方面：一是展开“五一”“七一”、“端午”等节假日庆祝活动，和公司组织开展的专项活动；二是开展了党员承诺活动，主动接受职工监督；三是展开了“青年先锋队”、“党员示范岗”等活动。引导和组织**青年员工，发挥**生力军作用，**党员以自己为标杆，充分发挥带动引导作用。
（三）与实际结合紧密，发挥特色。
一是对照创建“五个好”基层党组织，认真查找工作中的不足，不断提高管理水平，真心实意为职工办实事，办好事;二是充分利用简报，网站等途径，加大先进典型，先进事迹的报道力度，促进“创先争优”活动有声有色开展；三是开展工会活动，如在元宵节期间为每位员工餐桌上加一个菜，端午节为员工发放棕子和盐蛋，停电期间值班领导组织员工就餐等；四是关心**困难员工家属，如**刘玉刚经济情况比较困难，支部在组织对其进行捐款后，今年又就其女儿的就业向公司进行了协调。
四、以**技改为中心，充分发挥党支部作用
支部在公司党委的领导下，根据技改工作分工，积极办理**技改各项手续，做好员工思想工作。
（一）做好技改外部沟通协调工作。**支部在公司的引领下，
提前进行计划，弄清相关手续的办理流程，办理所需时间，提前准备好相关资料，使**技改在正式动工前，达到住建局放线等要求。
特别是土地征用，施工工许可证等的办理。由于**技改手续办理复杂，涉及部门很多，如项目立项的经信局等部门，安全环保的消防、安监、环保部门，规划许可证、施工许可证办理的住建局，土地征用办理的国土局等。为此****支部配合公司项目部一起，频繁与相关职能部门协调，督促相关事项的进展，解决手续办理过程中的难点。
（二）做好员工的思想稳定工作。
****技改需要部分员工外派，同时留库人员进行分工，支部针对**老员工较多，思想较为活跃这一实际情况，及时化解员工思想中出现的问题和不良苗头，就出现的情况与所支援**和**员工进行沟通、解决，保证员工思想稳定，心身愉悦的投放到工作当中。
由于人员外派使**管理的难度有所加大。为此支部把握节假日活动、员工休息回**等各种见面机会，与外派人员进行交流谈心，同时与****和****进行联系，时时掌握外派人员的思想动态和工作情况，杜绝了管理盲点。同时通过加强工作作风建设、进行公司《劳动纪律》学习、开展创先争优等活动，激发员工做好各项工作。
五、下半年的工作安排
（一）持之以恒加强政治教育学习，提高党员的政治理论水平和党性修养；
（二）进一步推进**党支部的规范化建设，以党建工作促进**各项工作的开展；
（三）积极结合**实际开展各项工作，充分发挥**党支部作用；
（四）针对**技改完成后员工工作岗位情况，做好**员工的思想工作。
支部
二〇一四年七月二十日
第四篇：工厂一季度党支部工作汇报
工厂201*年一季度党支部工作汇报
一、一季度党支部工作
1、抓好班子建设，增强党支部的凝聚力和战斗力。党支部是政治堡垒和战斗核心，只有领导班子建设好，才能产生巨大的凝聚力，才能心往一处想、力往一处用，从而促进大队各项工作向前发展。配件厂党支部由去年的7名党员，又增加2名铸锻分流党员，增强了党支部的骨
干力量。凡重大事项或问题能坚持集体讨论研究决定，不搞“一言堂”、“家长制”，调动大家的积极性，勇于开展批评与自我批评，工作上勤沟通、求同存异、顾全大局。还根据工作需要，对我单位人员进行调整、充实和平衡。特别把优秀党员干部调整到工作第一线，为充分发挥他们的模范带头作用。在他们的带动下，他们不负众望，在这次六禁令执行过程中，涌现出了如李立军、段向东、陈静等一批典型。他们不怕苦、不怕累、勇于奉献，敢于同各种不良倾向作斗争。在发展党员工作方面，支部严把发展党员质量关，做到成熟一个，发展一个，严格按发展党员工作程序进行，并认真执行推优制、预审制。今年我单位共有11名入党积极分子，并按组织部决定吴立光同志参加集团举办入党积分子培训班。
2、思想作风建设重在教育，组织建设和党风廉政建设重在加强。党支部把组织党员干部职工深入学习贯彻十七大会义精神，兴起学习党章新高潮，作为加强支部自身建设和提高党员自身素质的首要任务来抓。狠抓党员的学习教育和培训工作，不断提高党员的整体素质。党支部在认真落实“三会一课”的同时，特别注重党员的政治理论、业务知识和科学文化的学习。除每月进行一次集中学习外，还经常利用每周工作例会或“三会一课”间隙，组织党员学习时事政治、各级政府和党委的通知、决议、决定等内容。今年1—3月份共召开党员大会2次，支委会3次。确保了党政一班子大事有共识，小事能落实。积极引导广大党员干部职工通过学习把握正确的政治方向，教育他们自觉运用十七大报告精神指导实践。本季度支部共组织人员上3堂党课，其中通过公司党委朱书记组织的2堂党课，学习和宣传十七大报告和新党章知识。
3、加强党风廉政建设，增强廉洁从政和拒腐防变能力，补充完善了党风廉政建设有关规定，支部还对党风廉政建设工作在今年的三月和四月召开会议，认真学习贯彻集团公司201*年纪检监察工作精神。倡导和践行“律人先律己，正人先正身”的自律观、“清白做人，干净做事”的职业观。一季度来，单位无发生违法违纪现象。班子成员要廉洁自律，在职工中树立好的形象。用先进本色和人格魅力为广大职工做好榜样。要经常深入职工队伍中，了解职工整天想什么，干什么，这样才能有的放矢，以人为本服务职工，关心职工的劳苦，努力解决职工最关心的问题，让群众满意，以提高生产效率，和谐构建社会稳定为大局。使职工都明确我们办企业的根本目的。
4、加强企业文化建设，积极开展廉洁文化、安全文化、服务文化、质量文化、等文化建设，有助于增强企业核心竞争力，，树立与社会主义市场经济相适应的经营理念、管理理念、发展理念、人才理念、质量理念、创新理念、安全理念等，在企业中逐渐形成以人为本的企业文化理念，形成关注细节、追求卓越的企业文化精神。切实提高员工队伍素质。高素质的员工队伍是企业持续、稳定发展的根本所在，企业文化建设的主要任务就是要建设一支高素质的员工队伍，促进员工全面发展。我单位共青团在三月十五日举行了“绿色环保，环保我们”的活动。使我们从个人工作环境角色提升到关注集体企业宏观全球环境发展，
5、稳定综合工作
认真组织学习王玉普讲话，在广大职工中宣传，稳定职工思想，促进生产有序发展；及时发放油田有偿解除劳动合同人员五一慰问金。对有特殊困难的买断职工，领导组织安排时间上门进行慰问，传达党和上级领导的精神，解决部分买断职工的具体困难。合理安排买断人员的再就业工作岗位，稳定职工队伍，构建和谐社会。为完成今年各项工作打好基础。
二、党建工作思路
根据目前的管理及形势，找准自己的定位，具体有以下工作思路。
1、积极发展和培养1-2名党员，培养党的先进积极分子3-4名，为党培养和吸收优秀人才，发展党的基础建设。
2、深入开展“安康杯”竞赛活动。加强安全文化建设和宣传力度，提高安全环保意识。实现死亡事故为零，重伤事故为零。继续搞好“安康杯”竞赛活动，宣传好“安康杯”竞赛目的和意义，教育和引导职工积极参加到活动中来。
以上是我们为完成201*年党建落实工作思路，若有不妥之处，请领导和有关部门帮助指正。
**配件厂
201*年5月4日
第五篇：国企试用期工作总结
三个月的试用期工作以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将这三个月以来工作总结报告如下：
一、工作情况
在工程部工作的时间里，熟悉了项目资料管理的工作，明确了工作的程序、方向，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。 在这三个月中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，积极圆满的做好以下工作： (1)收集整理齐全工程前期的各种资料，做好领导交办的各项事情。
（2）收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件, 并把原来没有具体整理的文件按类别整理归类。
（3）做好各类文件、图纸,下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据公司规定，对文件进行相关单位、部门的下发、传阅、传递，接收部门在收发文登记表上进行签字确认，并将文件原件存档,登记好<<收发文登记表>>，督促借用人归还资料。
（4）根据公司要求，系统整理并齐全了各项招投标文件，做到招投标的每个环节都要痕迹化。
（5）负责工程资料的保管。核实工程资料的完整情况，对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠，使其尽量保持外观上的整齐划一。按资料内容特征对文件资料进行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装好后入柜保存。并定期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明原因。
(6) 配合监察（审计）部门对工程资料的定期检查工作。
(7)参加了国家档案局第六期建设项目档案暨电子文件管理培训班，学习了建设项目档案的归档范围及方式，了解了现代企业电子文件的管理方式，并把其运用到了实际的工作中。
二、工作中的不足
在工作上，工作经验尚浅，业务知识不够全面，工作方式不够成熟，文字方面的锻炼仍然需要进一步加强。在今后的工作中，我将在今后的工作中努力改进提高自己，不断完善自己，克服自身不足，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，以达到与时俱进，勤奋工作，重实际，讲实效，创造性地开展工作的目标。
三、思想状况
工作中，认真遵守公司制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量；能够做到尊重领导、团结同事；能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作；牢固树立严谨、务实、的工作作风，对领导交办的事项迅速落实；对日常工作细心办理，时刻注意待人接物的态度，谦虚谨慎，礼貌待人。
以上是我的试用期工作总结，在此，我要特别感
谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的指引和帮助，感谢各位领导给我一个转正的机会。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，努力学习充实自己，做好自己的本职工作。
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