xx年市卫生局机关党委在上级党组织的正确领导下，认真贯彻落实 “xxxx”重要思想、科学发展观、xx大精神和党的各项路线方针政策，以改革开放30周年和建党87周年为契机，以创建“六型机关”为主线，以扎实有效推进局机关特色党建工作为主要内容，树新形象，创新业绩，创新工作思路，构建和谐机
关，深入机关效能廉政建设，加强党员的教育、管理、监督和党员发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，完成了上级组织交给的各项工作任务。现将一年来的工作作如下总结：
一、抓学习，全面提高党员素质
（一）强化党员干部政治理论知识的学习教育
机关党委及所属各党支部充分利用党的“三会一课制度”、“中心组学习”、“联合党课”、“学习日”等有效载体加强党员干部职工的学习教育活动，重点学习党的xx大精神、xx届三中全会精神和科学发展观的实质内涵，重塑党员干部的理想信念，以统一党员干部的思想，振奋精神，努力工作。
（二）注重业务技能的培养教育。
各医疗卫生单位十分注重党员干部职工的业务技能的培训学习，积极选送业务骨干、青年干部、入党积极分子等参加各级各类党的知识、业务知识的培训学习，努力提高职工的业务技术水平。
二、以“五好党支部”创建为载体，完善党建基础工作
各支部认真坚持党的各项组织生活制度，以开展“政治素质好、思想作风好、工作业绩好、医疗服务好、规范执法好、”为主要内容的创建“五好党支部”为契机，大力加强党支部的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设工作，建立和完善了党员学习、教育、管理、监督等各项制度，党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥。一是坚持了理想信念和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育。深入开展了“一个支部一个堡垒，一个小组一片阵地，一个党员一面旗帜”的教育活动。二是继续深入开展了共产党员挂牌明示服务活动，接受社会和群众的监督，开展好服务型机关活动。三是进行了组织发展，在发展党员时严把入口关，保证党员的质量，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持成熟一个发展一个的原则，从源头上保证了党员队伍的质量。xx年，局党委继续加大对入党积极分子的培养教育力度，着重解决思想上入党的动机问题，重点培养发展了2 名新党员，补充了新鲜血液，不断壮大了党员队伍。四是开展了民主评议党员活动，各支部通过召开民主生活会，组织学习党章，党员自我分析查找存在的不足，广大党员相互之间开展了批评与自我批评，增强了党内的民主气氛，增进了团结，化解了矛盾，激发了工作热情。
三、加强党风廉政建设，抓好反腐败工作
积极推进党风廉政建设责任制落实，强化党风廉政教育。机关党委协助局党组、局纪检组抓好党风廉政建设责任制的落实工作，认真履行组织协调职能，加强与各方面的联系与沟通，及时解决工作中的矛盾和问题。加强反腐倡廉思想教育，推进廉政文化进机关活动；以“xxxx”教育为核心，优化机关廉政环境；认真组织党员干部认真学习了贯彻中纪委六次全会精神，学习贯彻中央两个《条例》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防，进一步加强党内监督工作；认真履行《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《党内监督条例（试行）》等赋予的监督职责和义务，健全监督程序，增强监督效果。认真贯彻《党员权利保障条例》，发展党内民主，保障党员权利，确保党员对党内事务和机关、单位事务的知情权、参与权和监督权。卫生行风是全社会关注的热点，认真抓好卫生系统行风建设，纠正行业不正之风，是开展党风廉政建设和反腐败斗争的主要任务之一，完成卫生工作任务的迫切需要，也是当前医改工作的需要，针对群众关心的热点、难点、重点问题，一是修订完善了项目工程建设、内审、药品购销等项制度；二是局机关和基层单位建立和完善了就诊指南、办事程序示意图；三是调整和加强行风监督员队伍，并在所有就诊、服务窗口设置行风监督意见箱；四是在部分服务窗口试行双休日值班制度，通过这些措施，方便群众就诊、办事，接受社会多方监督，促进了行风的好转。
（二）以解放思想为主线，以创新工作业绩为重点,着力推进创新型机关建设
一是在思想观念上创新。围绕工作开拓思路，增强工作创新的主动性和自觉性，进行观念创新。紧紧围绕为“发展创环境、为卫生作贡献、为卫生服务献真情”的主题活动，引导、支持、鼓励卫生工作者立足本职岗位建功立业；按照“重点工作创特色、特色工作创亮点、整体工作创一流”的要求，自我加压，开拓进取，创造性地开展医疗卫生的各项工作。
二是在工作机制上创新。围绕转变作风，提高服务质量，进行机制创新。积极探索机关内部管理机制，如制订完善卫生系统财务管理制度、卫生干部任免、专业技术人员聘任管理办法等；制定注重创新能力和创新成果的考评机制；努力发扬做好卫生工作的“全心全意为人民服务精神；变被动式服务为主动性服务，变滞后性服务为前瞻性服务，变常规性服务为创造性服务，把服务工作做深做细，让领导满意、卫生行风监督员满意、群众满意。
三是在重点工作上创新。围绕人民群众关心的热点、难点、焦点问题，进行工作方式方法创新。改进对医疗卫生单位监督的方式方法，突出监督重点，把优化发展环境，推进行政执法公正、医德医风等事关全局的重大事项作为监督工作的重点；把我局纪检组权力监督与人民群众的社会监督、新闻媒体的舆论监督、纪检监察部门的职能监督和行风监督员监督有机结合起来，通过行风测评，卫生行业形象有了明显改进。
六、其他工作
（一）开展了建党87周年庆祝活动
为隆**祝中国共产党成立87周年，结合卫生系统的工作实际，广泛开展党员争先创优活动，为进一步展示医疗卫生单位党组织，广大共产党员的精神风貌，充分发挥共产党员的模范带头作用，各基层党支部都开展了丰富多彩、健康有益的庆祝活动。市中心医院总支部认真开展了篮球赛、拔河赛、象棋赛、围棋赛等活动，激发了干部职工工作积极性、爱院兴院热情；市卫生执法所开展了歌咏比赛、万人舞会、环城赛跑等活动；市疾控中心组织了全体党员和入党积极分子重温了入党誓言，参观了改革开放三十年成果图片展，还组织了xx大精神知识竞赛活动；市二院、三院、四院、五院、中医院、保健院党支部都分别召开了不同形式的座谈会、庆祝会对党的生日进行了祝贺。
（二）为汶川地震灾区献爱心
xx年5月12日14时28分，四川省汶川县等地发生了强烈地震。震级之大，波及之广，给灾区的同胞造成了巨大的经济损失和精神创伤。地震的灾情牵动了世界各国人民的心，更牵动了市卫生系统全体党员干部职工的心。市卫生系统积极组织党员干部职工通过捐款方式表达了对灾区人民的支持，共计捐款308537.60元。5月22日，机关党委按照上级组织要求，再次组织系统全体党员同志通过党组织表达支援灾区的心愿，接受党员以党费捐款，作为“特殊党费”转送地震灾区，党员同志积极踊跃交纳“特殊党费”11850元。地震发生后，我局迅速组织了两支抗震救灾卫生党员应急小分队赴灾区协助抗震救灾工作，由市卫生执法所所长符滨带队，带领王成书、黄长坤、张代平、康进松组成的第一分队第一小组于5月29日下午与达州市卫生执法监督所汇合，奔赴北川县擂鼓镇重灾区参加抢险救灾工作。接着第二组队员由支部副书记袁军贤带队，带领王志、张明朝、张纲赶赴北川重灾区，深入到疏散群众安置点进行卫生知识讲解宣传，发放宣传资料，现场监测生活饮用水水质；指导消杀、医疗废弃物、生活垃圾的处理，督促镇卫生院落实传染病管理及报告制度，此次共发放宣传资料500余份，接受现场咨询25人次，现场监测水样5个，确保了灾区人民身体健康。第二小分队在市疾控中心副主任卢清平带领下，于6月15日，奔赴地震重灾区——汶川县映秀镇开展救灾防病工作，开展灾后环境消杀、饮用水水源的消毒监测、流行病学调查、健康教育及对村级骨干防疫人员的业务培训、提供技术支持等卫生防疫工作。得到了抗震救灾指挥部的充分肯定。
（三）帮扶工作落到实处
xx年，市卫生局继续帮扶联系紫溪乡 孙家坝 村，班子成员、中层以上党员干部共计联系贫困户11户，为该村制订了帮扶计划，为村务建设、贫困户筹集资金5000元，为该村老弱病残人员组织义诊小分队，指导和帮助改善生活环境，收到了一定的效果；和市级其他部门一道联系帮助石人乡孙家河村建设社会主义新农村，落实资金5000元，帮助该村建设高山蔬菜基地；在“七、一”建党节前和春节来临之际，走访慰问本系统贫困党员同志，关心帮助困难党员和职工的生产生活。
存在的主要问题
1、认识不足，重视不够。个别支部及个别党员对党的认识不够，对党的工作支持、重视不够。
2、支部的战斗堡垒作用及先锋模范作用发挥还不够充分。个别党员不以党员标准严格要求自己，混同于普通老百姓。
今后的工作打算
1、继续加强基层党的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设。
2、加强党员的正面教育，严肃党纪、党风。
3、丰富各党支部生活，增加党组织的凝聚力。
第二篇：201*年卫生局党务工作总结201*年市卫生局机关党委在上级党组织的正确领导下，认真贯彻落实 “三个代表”重要思想、科学发展观、十七大精神和党的各项路线方针政策，以改革开放30周年和建党87周年为契机，以创建“六型机关”为主线，以扎实有效推进局机关特色党建工作为主要内容，树新形象，创新业绩，创新工作思路，构建和谐机
关，深入机关效能廉政建设，加强党员的教育、管理、监督和党员发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，完成了上级组织交给的各项工作任务。现将一年来的工作作如下总结：
一、抓学习，全面提高党员素质
（一）强化党员干部政治理论知识的学习教育
机关党委及所属各党支部充分利用党的“三会一课制度”、“中心组学习”、“联合党课”、“学习日”等有效载体加强党员干部职工的学习教育活动，重点学习党的十七大精神、十七届三中全会精神和科学发展观的实质内涵，重塑党员干部的理想信念，以统一党员干部的思想，振奋精神，努力工作。
（二）注重业务技能的培养教育。
各医疗卫生单位十分注重党员干部职工的业务技能的培训学习，积极选送业务骨干、青年干部、入党积极分子等参加各级各类党的知识、业务知识的培训学习，努力提高职工的业务技术水平。
二、以“五好党支部”创建为载体，完善党建基础工作
各支部认真坚持党的各项组织生活制度，以开展“政治素质好、思想作风好、工作业绩好、医疗服务好、规范执法好、”为主要内容的创建“五好党支部”为契机，大力加强党支部的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设工作，建立和完善了党员学习、教育、管理、监督等各项制度，党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥。一是坚持了理想信念和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育。深入开展了“一个支部一个堡垒，一个小组一片阵地，一个党员一面旗帜”的教育活动。二是继续深入开展了共产党员挂牌明示服务活动，接受社会和群众的监督，开展好服务型机关活动。三是进行了组织发展，在发展党员时严把入口关，保证党员的质量，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持成熟一个发展一个的原则，从源头上保证了党员队伍的质量。201*年，局党委继续加大对入党积极分子的培养教育力度，着重解决思想上入党的动机问题，重点培养发展了2 名新党员，补充了新鲜血液，不断壮大了党员队伍。四是开展了民主评议党员活动，各支部通过召开民主生活会，组织学习党章，党员自我分析查找存在的不足，广大党员相互之间开展了批评与自我批评，增强了党内的民主气氛，增进了团结，化解了矛盾，激发了工作热情。
三、加强党风廉政建设，抓好反腐败工作
积极推进党风廉政建设责任制落实，强化党风廉政教育。机关党委协助局党组、局纪检组抓好党风廉政建设责任制的落实工作，认真履行组织协调职能，加强与各方面的联系与沟通，及时解决工作中的矛盾和问题。加强反腐倡廉思想教育，推进廉政文化进机关活动；以“八荣八耻”教育为核心，优化机关廉政环境；认真组织党员干部认真学习了贯彻中纪委六次全会精神，学习贯彻中央两个《条例》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防，进一步加强党内监督工作；认真履行《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《党内监督条例（试行）》等赋予的监督职责和义务，健全监督程序，增强监督效果。认真贯彻《党员权利保障条例》，发展党内民主，保障党员权利，确保党员对党内事务和机关、单位事务的知情权、参与权和监督权。卫生行风是全社会关注的热点，认真抓好卫生系统行风建设，纠正行业不正之风，是开展党风廉政建设和反腐败斗争的主要任务之一，完成卫生工作任务的迫切需要，也是当前医改工作的需要，针对群众关心的热点、难点、重点问题，一是修订完善了项目工程建设、内审、药品购销等项制度；二是局机关和基层单位建立和完善了就诊指南、办事程序示意图；三是调整和加强行风监督员队伍，并在所有就诊、服务窗口设置行风监督意见箱；四是在部分服务窗口试行双休日
值班制度，通过这些措施，方便群众就诊、办事，接受社会多方监督，促进了行风的好转。
四、党务公开工作健康有序开展
为了确保市卫生系统党务公开工作扎实有序的进行，经市卫生局党委会议研究决定，成
立了由局党组书记、局长李敏同志任组长，副局长刘斌、孟永吉，机关党委书记张云建、纪检组长石庆明为副组长，局机关各相关科室及市级各医疗卫生单位党组织负责人为成员的领导小组，加强对市卫生系统党务（政务）公开工作的领导和具体指导工作。市直各医疗卫生单位也分别成立了领导小组，设立办公室，明确工作职责，落实了工作责任。市卫生系统党务公开工作领导小组根据卫生工作实际，以万卫机关党委[201*]3号文件《关于开展党务公开工作的实施意见》，印发给市各医疗卫生单位党总支、支部，要求市级各医疗卫生单位根据各自不同特点，合理确定公开的内容和重点，确保了卫生系统党务公开工作的健康有序、全面深入开展。现各党支部均按照要求，制订了专门的党务政务公开栏，悬挂于醒目位置，将党组织班子成员分工、组织机构概况、办事机构及工作职能，各项党内日常工作制度、党组织议事规则和决策程序，党风廉政建设等内容公布于众，保证更好地接受群众监督，党员群众更加满意。
五、狠抓“六型”机关建设，改变机关形象
今年以来，市卫生局以“六型机关”建设为目标，注重引导，完善制度，健全机制，狠抓管理，创建工作取得了明显成效。今年，局机关在巩固、加强、提高学习型机关的基础上，主要是创建服务型和创新型机关，市级各医疗卫生单位根据自身实际，也陆续开展了各单型的创建活动。
（一）为进一步提高窗口服务水平和服务效率，展示卫生优质服务形象，我局着力狠抓三项工作，全力开展了“服务型机关”的创建活动
一是营造良好的服务环境。按照人性化要求，新农合筹备增设窗口受理、流水作业，各医疗单位设立咨询服务台（导医台）、便民服务台，设立等候休息区，为办事人员营造一个文明、整洁、温磬的办事环境。
二是执行公开的服务标准。进一步推进窗口政务公示规范化工作，提高窗口工作的透明度。在办证大厅和醒目位置放置职责范围、办事指南（明白卡），公开办证事项、登记依据、登记条件、登记程序及期限、提交申请材料目录、登记收费标准及依据、申请书示范文本等，使群众对办证和来局办事的一看便知、一问则明，一查就懂、一办即成。
三是实现快捷高效服务。为实现高效服务，我局制定了相关制度以保证工作落到实处。一是实行首问负责制。对来局办理行政事务或咨询、举报、投诉的，无论是否属本部门范围的事情，首问负责部门或被首问人接待必须主动热情，不得以任何借口推诿、拒绝、搪塞或拖延处理时间。对属于自己职责范围的，及时办理，一次性告知有关事项。不属单位职责范围的，要耐心做好解释工作，说明原因，并尽自己所知情况给予指导和帮助。二是在办证大厅实行“一站式”服务，凡卫生部门实施的行政许可项目一律实行一个窗口对外一条龙服务，并积极为服务对象提供“六个一”的优质高效服务，即：一张真诚的笑脸、一句热情的问候、一张座椅、一份服务指南、一份满意度评价、一份行业卫生要求，真正使办证大厅成为政府放心、群众满意的窗口。三是实行限时办结制。简化办事程序，按照“急事急办、特事特办、难事帮办、能办必办”的原则，缩短办事时间，提高工作效率。
（二）以解放思想为主线，以创新工作业绩为重点,着力推进创新型机关建设
一是在思想观念上创新。围绕工作开拓思路，增强工作创新的主动性和自觉性，进行观念创新。紧紧围绕为“发展创环境、为卫生作贡献、为卫生服务献真情”的主题活动，引导、支持、鼓励卫生工作者立足本职岗位建功立业；按照“重点工作创特色、特色工作创亮点、整体工作创一流”的要求，自我加压，开拓进取，创造性地开展医疗卫生的各项工作。
二是在工作机制上创新。围绕转变作风，提高服务质量，进行机制创新。积极探索机关内部管理机制，如制订完善卫生系统财务管理制度、卫生干部任免、专业技术人员聘任管理办法等；制定注重创新能力和创新成果的考评机制；努力发扬做好卫生工作的“全心全意为人民服务精神；变被动式服务为主动性服务，变滞后性服务为前瞻性服务，变常规性服务为创造性服务，把服务工作做深做细，让领导满意、卫生行风监督员满意、群众满意。
三是在重点工作上创新。围绕人民群众关心的热点、难点、焦点问题，进行工作方式方法创新。改进对医疗卫生单位监督的方式方法，突出监督重点，把优化发展环境，推进行政执法公正、医德医风等事关全局的重大事项作为监督工作的重点；把我局纪检组权力监督与人民群众的社会监督、新闻媒体的舆论监督、纪检监察部门的职能监督和行风监督员监督有机结合起来，通过行风测评，卫生行业形象有了明显改进。
六、其他工作
（一）开展了建党87周年庆祝活动
为隆**祝中国共产党成立87周年，结合卫生系统的工作实际，广泛开展党员争先创优活动，为进一步展示医疗卫生单位党组织，广大共产党员的精神风貌，充分发挥共产党员的模范带头作用，各基层党支部都开展了丰富多彩、健康有益的庆祝活动。市中心医院总支部认真开展了篮球赛、拔河赛、象棋赛、围棋赛等活动，激发了干部职工工作积极性、爱院兴院热情；市卫生执法所开展了歌咏比赛、万人舞会、环城赛跑等活动；市疾控中心组织了全体党员和入党积极分子重温了入党誓言，参观了改革开放三十年成果图片展，还组织了十七大精神知识竞赛活动；市二院、三院、四院、五院、中医院、保健院党支部都分别召开了不同形式的座谈会、庆祝会对党的生日进行了祝贺。
（二）为汶川地震灾区献爱心
201*年5月12日14时28分，四川省汶川县等地发生了强烈地震。震级之大，波及之广，给灾区的同胞造成了巨大的经济损失和精神创伤。地震的灾情牵动了世界各国人民的心，更牵动了市卫生系统全体党员干部职工的心。市卫生系统积极组织党员干部职工通过捐款方式表达了对灾区人民的支持，共计捐款308537.60元。5月22日，机关党委按照上级组织要求，再次组织系统全体党员同志通过党组织表达支援灾区的心愿，接受党员以党费捐款，作为“特殊党费”转送地震灾区，党员同志积极踊跃交纳“特殊党费”11850元。地震发生后，我局迅速组织了两支抗震救灾卫生党员应急小分队赴灾区协助抗震救灾工作，由市卫生执法所所长符滨带队，带领王成书、黄长坤、张代平、康进松组成的第一分队第一小组于5月29日下午与达州市卫生执法监督所汇合，奔赴北川县擂鼓镇重灾区参加抢险救灾工作。接着第二组队员由支部副书记袁军贤带队，带领王志、张明朝、张纲赶赴北川重灾区，深入到疏散群众安置点进行卫生知识讲解宣传，发放宣传资料，现场监测生活饮用水水质；指导消杀、医疗废弃物、生活垃圾的处理，督促镇卫生院落实传染病管理及报告制度，此次共发放宣传资料500余份，接受现场咨询25人次，现场监测水样5个，确保了灾区人民身体健康。第二小分队在市疾控中心副主任卢清平带领下，于6月15日，奔赴地震重灾区——汶川县映秀镇开展救灾防病工作，开展灾后环境消杀、饮用水水源的消毒监测、流行病学调查、健康教育及对村级骨干防疫人员的业务培训、提供技术支持等卫生防疫工作。得到了抗震救灾指挥部的充分肯定。
（三）帮扶工作落到实处
201*年，市卫生局继续帮扶联系紫溪乡 孙家坝 村，班子成员、中层以上党员干部共计联系贫困户11户，为该村制订了帮扶计划，为村务建设、贫困户筹集资金5000元，为该村老弱病残人员组织义诊小分队，指导和帮助改善生活环境，收到了一定的效果；和市级其他部门一道联系帮助石人乡孙家河村建设社会主义新农村，落实资金5000元，帮助该村建设高山蔬菜基地；在“七、一”建党节前和春节来临之际，走访慰问本系统贫困党员同志，关心帮助困难党员和职工的生产生活。
存在的主要问题
1、认识不足，重视不够。个别支部及个别党员对党的认识不够，对党的工作支持、重视不够。
2、支部的战斗堡垒作用及先锋模范作用发挥还不够充分。个别党员不以党员标准严格要求自己，混同于普通老百姓。
今后的工作打算
1、继续加强基层党的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设。
2、加强党员的正面教育，严肃党纪、党风。
3、丰富各党支部生活，增加党组织的凝聚力。
第三篇：卫生局党务公开工作半年总结中共xxxx卫生局委员会
党务公开半年工作总结
为了贯彻落实党的十七大精神，探索进一步扩大党内民主，加强党内监督，推进党的民主集中制建设，提高基层党委决策的科学化、民主化水平，按照局党委的要求，精心组织，积极实践，大胆探索，顺利推行了党务公开工作。现将半年来的工作情况汇报如下：
一、统一思想，充分认识党务公开工作的必要性党务公开工作是加强和改进党的建设的重要内容和举措，是落实广大党员和群众民主管理、民主监督权力的有效形式，必须统一思想，加强认识，才能顺利有效地推进。为将党务公开工作宣传到位、发动到位，在县纪委《201*年全县党务公开工作要点》下发以后，我局分别召开党委会、支部大会和职工大会，认真传达文件精神，广泛进行动员部署，统一了思想，提高了认识，使广大干部、党员充分认识到：开展党务公开工作，有利于加强党的自身建设，提高领导水平和执政能力；有利于优化发展环境，推动率先发展和科学发展；有利于强化党内监督，积极有效地预防腐败，促进党内民主和团结统一；有利于进一步密切党群、干群关系，增强党支部织的凝聚力、号召力和战斗力。
二、加强领导，力求党务公开工作的规范性
为确保党务公开工作的有效开展，我局成立了由党委书记任组长、其他党组成员为副组长，各部门负责人为成员的
党务公开工作领导小组，以此加强对党务公开工作的领导。同时，研究制定了卫生系统党务公开工作实施方案，明确了党务公开的形式、内容、程序、时限，确保了党务公开工作的顺利开展。
（一）在公开形式上，坚持注重实效。
我们根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。我们采取通过党内有关会议、下发文件、定期通报、公示栏公示、网络公示、公开电话等形式进行党务公开。在公开程序上，严格按规范要求操作，党务公开的项目、形式、方案和内容由领导小组审核后组织实施。
（二）在公开内容上，力求全面真实。
党务公开的内容有相对固定的，也有阶段性的和临时性的，我们在把握公开内容时，力求做到全面、真实、具体、合法。凡是群众关心的党内热点问题和劳动保障重大事项，只要不涉及党内秘密，都进行公开，其中突出了六大重点内容：局内重大决策、决定；本单位领导班子自身建设情况；领导干部廉洁自律规定执行情况；党委抓基层组织建设情况；群众和社会关注的劳动保障热点和焦点问题。
（三）在公开制度上，确保机制完善。
为确保党务公开工作不走过场，不留于形式，并持之以恒，取得良好效果，我们研究制定了相应的运行保障机制。一是制定了党务公开制度。党委书记对党务公开工作负总责，党务公开工作领导小组对公开方案、公开内容、公开的组织实施负具体责任，由党务公开工作小组具体实施，各股
室对职责范围内事项的公开负责。二是实行预公开制度。即党委在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，先公开初步方案，在充分听取职工和群众意见后，进行必要的调整，并在调整后及时公开。在党员发展等工作中，都执行了预公开制度，广泛听取来自各方面的意见和建议。三是实行聘请监督员制度。聘请其他部门的同志担任党务公开监督员，对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，通过召开专门座谈会和发放征求意见表的形式及时收集、反馈党员、群众的建议和意见。四是意见收集处理反馈制度。对党员、群众提出的意见和建议派专人收集整理，认真研究处理，特别是对署真实姓名的，还将处理结果告知当事人。五是建立公开工作台帐制度。指定专人负责收集整理党务公开台帐，并及时归档。
三、立足实际，增强党务公开工作的持续性
党务公开工作是一项系统工程，必须要深入、持久、有效地开展，我局在推行党务公开过程中注重和把握了以下几方面的环节：
（一）积极稳妥推进。开展党务公开是一项全新的工作，是一个不断探索的过程，为了使这项工作稳步推进，我们本着积极稳妥、结合劳动保障工作实际的原则，做到既大力推进，大胆创新，又科学安排，规范操作，有序推进。
（二）与政务公开相结合、协调运转。党务公开和政务公开是有机统一、密不可分的整体。开展党务公开的过程中，我们注意结合政务公开的内容、形式，科学选择党务公开的
有关内容，突出党务公开应有的特点；积极借鉴、总结政务公开的工作机制，并在此基础上加以完善，使党务公开在高起点、高标准上运作。在推行党务公开过程中，对政务公开中重大决策事项在党务公开中必须体现；注意防止党务公开大包大揽，削弱政务公开应有的作用；将两者有机结合，达到相辅相成、相得益彰，互动推进、互为促进的效果。
（三）精心组织、分段实施。我局党务公开工作的实施步骤和工作要点都比较明确，对这项工作的实施步骤 和工作重点安排都早有准备，制定了详实、具体、操作性强的实施方案，做到早安排、早行动、早见效。
四、深入剖析，提高党务公开工作的实效性
经过几个月的党务公开工作，我们深刻感受到衡量党务公开工作成效的主要标准，一是看是否增强了党员干部廉洁自律意识，把自律和他律结合起来，造就一支高素质的干部队伍；二是看是否改善和密切了党组织和职工的联系，党组织的凝聚力、战斗力是不是得到了提高；三是看是不是调动了各方面的积极性，紧扣劳动保障工作目标，团结协作，率先发展。
实践表明，实行党务公开，增加了党建工作和党内事务的透明度，扩大了党员和群众的知情权、监督权、参与权，拓宽了党与人民群众沟通的渠道，党内外民主得到进一步发展，党内外监督得到进一步加强，长期坚持并不断加强和完善此项工作，必将有助于不断增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。在开展党务公开工作的过程中，我们有以下体会：
（一）推行党务公开进一步完善了议事规则和决策程序。由于对重大事项、重要决策、决议、干部任免等方面情况进行公开，促进了议事规则的进一步完善和更加严格的执行，集体讨论、征求意见、表决、票决、会议决定等规定得到认真落实，保证了决策程序的规范，决策的科学民主。
（二）推行党务公开进一步扩大了党内外民主。开展党务公开工作中，对公开内容集体讨论决定、预公开、聘请监督员、意见收集处理和反馈等制度的执行，党内事务和重要工作透明度的增加，扩大了广大党员干部和人民群众的知情权、参与权、选择权、监督权，不仅给党员和群众提供了一个了解领导干部和党内工作真实情况的窗口，而且还提供了一个表达意见的渠道，增强了他们主人翁意识，提高了他们参政议政的积极性，党内外民主得到进一步发展。
（三）推行党务公开进一步强化了党风廉政建设。把领导干部的个人重大事项、执行廉洁自律规定情况、述职述廉测评结果、把领导干部个人工作、生活置于群众的监督之下，建立了党外监督和社会监督的有效途径，形成了与党内监督、组织制约的有机结合，促使领导干部时事检点自己的行为，增强了廉洁自律和反腐败斗争的自觉性，党风廉政建设得到强化。
（四）推行党务公开进一步密切了党和人民的血肉联系。始终保持同人民群众的血肉联系是我们党全心全意为人民服务根本宗旨的本质要求，由于我们把广大人民群众所关心、社会所关注的热点焦点问题进行公开，消除了群众心目
中“暗箱操作”疑虑，取得了人民群众对劳动保障局工作的信任，密切了党和人民群众的血肉联系。
开展党务公开工作是加强党的建设的一个崭新课题，我们开展此项工作时间不长，在公开的形式、载体、内容等方面还存在许多不足，与县委和广大党员群众的要求相比还存在很大差距。我们将结合劳动保障工作实际，大胆探索，不断创新，进一步拓展公开内容，开发公开载体，完善运行机制，通过持之以恒地开展党务公开工作，促进我局党建工作水平再创新高。
二○一二年六月三十日
第四篇：凉山州卫生局党组党务公开工作实施方案凉山州卫生局党组党务公开工作实施方案
根据《中共凉山州党委公开领导小组办公室关于深入推进党的基层组织党务公开工作有关要求的通知》要求，州卫生局党组为积极稳妥地推进全州卫生系统党务公开工作，探索形成党务公开的有效形式、健全党务制度建立长效机制，强化党务监督，密切党群关系，提高执政能力和先进性建设水平，促进卫生工作和卫生事业健康发展，现结合卫生系统工作实际，特制定以下党务公开工作实施方案。
一、指导思想
以邓个平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和《中国共产党党内监督条例(试行)》，紧紧围绕提高党的执政能力和拒腐防变能力，发展党内民主，加强党内监督，密切党群关系，探索并建立起富有特色、卓有成效的党务公开制度和机制。
二、党务公开的工作原则和目标
l、坚持公正公开。凡属《中国共产党党内监督条例(试行)》和其他党内法规要求公开的内容，凡是党员和群众关注的重大事项和热点问题，凡是程序性、制度化的党务工作内容，只要不涉及党内秘密，都应当及时公开，尤其是将办事内容、程序及结果尽量公开，保证内容真实，程序科学严谨，结果公平公正。’
2、实行党务公开与政务公开相结合。把党务公开与政务公开紧密结合在一起，以党务公开带动和促进政务公开，形成互相促进、协调运转的“大公开”工作格局。
3、推行党务公开制度化。经过试行，逐步对党务公开的范围、内容、基本程序、主要方式和反馈机制等形成民主政治制度，努力构建一个有利于广大党员参与政治生活的制度化通道，进一步完善党内民主集中制建设。
4、健全党务公开监督机制。通过党务公开工作，建立意见建议收集处理反馈制度，尊重和落实党员群众的知情权、参与权、监督权，推进决策民主化、党务公开化、监督全程化，建立健全党的工作公开监督机制。
5、建立党务公开责任制。各级党组织主要领导对党务公开工作负总责；党务公开工作办公室要对公开内容的真实性、准确性负具体责任，及时向党务公开领导小组提出公开方案，报告公开情况，同时要负责对党务公开的形式、内容以及实施情况进行督查；党总支和各党支部要对公开职责范围内的事项负责。
三、党务公开的主要内容
按照党务公开的指导思想和基本原则，主要从目标任务、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和工作动态等六个方面内容进行公开。具体内容包括：
1、党组织贯彻执行中央和上级组织决定、决议情况。
2、党组织研究重大事项情况。
3、党建工作目标计划和考核情况。
4、党组织建i灸和设民发展情况。
5、党组织关于干部选拔任用情况。
6、党风廉政建设责任制落实情况，领导干部述职述廉报告及民主测评情况
7、党组民主生活会和整改情况，领导班子成员年度民主测评及党员年度民主评议情况。
8、党员领导干部个人重大事项报告制度执行情况。
9(谢谢你访问好范文www.bsmz.net)、党费收缴管理情况。
10、其他宜公开和上级指示公开的党务工作事项。
四、党务公开的主要形式、程序和时限
(一)公开形式
1、公开告知形式。将宜公开的党务工作内容通过一定的形式，在党组织内部、单位内部和一定范围的社会场合予以告知，以达到党务公开的透明化。
2、公开形式。对宜公开事项采取口头传达、会议传达和文件方式以及一定范围公示公告等形式进行公示公开，做到党务公开形式多样化。
3、公开阵地。建立党务公开阵地，如利用《简报》、《卫生信息》等单位内部刊物、网站、墙报、宣传栏中辟设党务公开专栏，利用党员和职工会议增加党务公开内容等，做到
党务公开阵地相对固定、主题鲜明突出。
州卫生局将在卫生局网站增设党务公开专栏，并分别设立目标任务、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、工作动态、学习园地、群众信箱等栏目。
(二)公开程序
l、审核。每项党务公开内容在公开前必须由党组织集体审核，或由党务公开工作领导小组审核，特别重大的，应报经上级党委审核把关。
2、预公开。党组在决定公开全局性重大事项或与党员群众切身利益密切相关的重要事项前，应先公开初步方案，在充分听取群众意见，需要进行调整的经党组按程序重新研究调整，然后正式公开。
3、公开。具体承办公开工作的科室，将已经审核的公开内容按照规范程序按时进行公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务应按先党内、后党外的顺序进行公开。
4、反馈。公开期间，明确专人负责筛选、整理群众通过各种渠造反映的意见和要求，及时反馈给相关部门，并将处理和落实情况再公开，接受群众监督。
(三)公开时限
公开的时间要与公开的内容相适应。规定性工作要定期公开，一般每季度或半年公开一次；阶段性工作一般应在阶段
工作完成后及时公开；临时性工作要随时公开。
五、工作措施
1、加强组织领导。为加强党务公开试点工作的领导，经局党组研究，成立州卫生局党组党务公开工作领导小组。各单位也要按照局党组实施方案要求，成立相应的组织领导机构和具体工作机构，切实加强党务公开工作的组织领导、保证工件的顺利实施。
2、建立督查和通报制度。局党组党务公开试点工作领导小组要定期检查督办，召开党务公开汇报会，及时通报各单位开展工作情况，研究解决试点工作中存在的问题。
3、设立党务公开联络员。为了方便工作联系，各单位要设立党务公开联络员，具体负责单位党务公开联络工作。
4、加强信息反馈和工作联系。局党组和各单位党组织要加强对上对下工作联系，及时沟通反馈有关信息，研究解决工作中的问题，总结推广工作中的好经验、好做法。
5、适当组织学习考察。党务公开是一件新工作，在开展试点工作中，要学习借鉴其他试点单位的好经验、好做法。
6、保障工作条件。卫生信息中心要特别做好党务公开的技术保障工作。各单位要为党务公开提供必要的开展工作条件，安排一定的工作经费，添置必要的宣传工具等，支持党务公开工作的顺利开展。
第五篇：201*卫生局信访工作总结201*年，卫生局在上级政府的正确领导下，认真贯彻落实上级有关信访工作的指示精神，以科学发展观精神为指导，从狠抓信访工作机制入手，一级抓一级，层层抓落实，加强了对信访工作督办力度，在保持全系统社会稳定方面做了大量的工作，取得了明显的成效。为便于全系统信访工作的顺利开展，不断总结经验教训，提高驾驭社会稳定的能力，更好地促进卫生事业健康发展，现将信访工作总结汇报如下：
一、领导高度重视，切实加强信访工作组织领导
局领导高度重视信访工作，充分认识到信访工作的重要性和敏感性，进一步加大了对信访工作的领导，把信访工作纳入我局工作的重要议事日程，在年初就明确了全年的信访工作目标，并将信访工作纳入201*年综合目标考核，与其他工作同安排，同检查、同考核、同奖惩。
此外我局还建立了领导接待群众来访日制度，畅通了信访诉求渠道，成立了信访办和信访工作接待室，切实为群众解决各种实际问题，全年没有发生群众大规模集体上访、非正常上访情况。
二、人员配备齐全，不断完善信访工作机构设置
按照有利工作，方便信访人的原则，我局成立了信访工作领导小组，组建了领导机构和工作班子，配备了德才兼备的专兼职信访干部，保持信访干部的相对稳定。信访干部能热爱本职工作、工作责任感强，坚持原则、秉公办事、遵纪守法、不徇私情，热心为群众办实事、办好事，并能按时按质完成信访工作任务。同时为了做好本职工作，我局信访干部还不断加强信访业务知识和有关政策法规学习，努力提高自身综合素质，不断提高政策水平和业务水平。此外我局还建立和完善了属下单位信访工作网络，各医疗卫生单位均建立了接待群众来访日制度，配备了信访信息员，有条件的单位还建立了信访工作站和民事调解室，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，构筑齐抓共管的信访工作新格局。
三、加强防控力度，不断健全信访工作岗位责任制
(一)建立健全信访相关制度。我局积极采取有力措施，加强防控力度，不断健全信访工作岗位责任制。全面加强矛盾纠纷排查调处，准确摸清底数，及时掌握事态的发生、发展进程;全面了解信访当事人的合法诉求，建立健全信访登记、呈批、立案、调查、答复、结案上报、归档和统计制度，做到事事有记录，件件有答复。
(二)按时完成信访各项任务。我局始终坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，对上级机关交办和本单位直接受理的信访事项，属我局职权范围的，均能按政策法规和在规定的时限内办复，不推诿、不敷衍、不拖延;不属我局职权范围的，均能及时告知信访人向有权处理的机关提出，及时维护信访人权益。
(三)大力畅通信访各种渠道。进一步巩固完善信访诉求表达渠道，让老百姓“说事有地方、诉求有部门、接待有场地、化解有机构、回复有人员”，牢固树立群众利益无小事的大局观念。为信访人依法反映情况，提出建议、意见或者投诉请求提供便利条件。同时我局严格按照《信访条例》认真处理群众来信来访来电，妥善接待群众来访并及时协调有关部门和有关医疗卫生单位解决群众来信来访中提出的问题。一年来共接到群众来信来访投诉297宗，区长专线106宗，所有投诉均得到妥善处理，群众对处理结果普遍表示满意。没有发生人员越级省、市上访事件。在开展矛盾纠纷排查调处工作时，我局及时将有可能引发群体性事件的重要信息通知公安机关、调处办及维稳办，避免因工作疏忽而造成严重后果。
(四)始终坚持文明接访原则。我局在接待群众来访时坚持做到热情、礼貌、细心听记;并始终保持接待场所整洁卫生，方便群众;对来访人提出的问题和要求，我局接访人员均能认真办理，一时不能解决的问题，做到耐心解释，做好疏导教育工作。
(五)集中开展矛盾纠纷排查。我局建立了矛盾纠纷排查调处机制，坚持排查与排解，自查与自纠相结合，实行“一排二查三稳四化”的工作思想，要“排得出、稳得住、化得了”，按照“人要回来、事要解决”的原则，建立“平时掌控，重点监控，依法处置，妥善化解”的长效管理机制，积极变上访为下访，及时主动出击，争取把矛盾化解在基层，把苗头化解在萌芽状态。今年初，根据上级安排，我局集中时间、人员、精力对全系统矛盾纠纷进行了集中排查，认真开展自排，自查，自纠，自化，及时化解了一批矛盾纠纷问题，取得了较好的自查自纠成绩，有力地缓解了矛盾的上交上访。
(六)认真开展信访接待活动。我局积极做好信访信息的搜集、整理、上报工作，发现带政策性、苗头性、倾向性、突发性的重要信息，及时上报本单位领导和区信访局。根据上级安排，结合我局实际情况，我局认真开展了信访大排查，大接待，大化解活动，通过信访大接待活动，排查出了一批矛盾纠纷和不稳定因素，化解了矛盾纠纷。设置了专职信访接待室，有领导带班，具体工作人员值班，明确每周二、周四为群众接待日，领导亲自接待群众来信来访，畅通了信访渠道，保障了信访工作顺利进行。
(七)集中化解与平常解决相结合。我局对排查出来的不稳定因素，实行领导包案，相关工作人员配合，相关部门协助，进行集中化解和处置，平常发现的问题及时召开专题会议，对个案进行专门研究，分析案情，落实专人进行解决。
四、采取有力措施，提高信访立案结案率
我局201*年立案率分别达到年度所受理初信初访总数的20%以上，结案率达到信访立案总数的90%以上，上级机关交办立案件100%结案。我局已经结案的案情均做到事实清楚，结论正确，处理符合政策、法规和手续规范，并均能做到书面答复信访人，做好信访人思想疏导工作。此外，我局对上级机关交办的立案件结案材料均有写明上级机关交办问号、日期、处理结果和信访人意见，并经有关负责人阅签，加盖单位公章。对交由本单位属下单位办理的信访案件，信访干部均对其负责把关并送有关领导阅签。对上级机关交办的信访案件，我局均在交办机关规定期限内办结并函复交办机关;不能按期办结的，均向交办机关说明情况。我局直接受理的信访案件，均自受理之日起60日内办结;情况复杂的，均在延长期限30日内答复，并均能告诉信访人延期理由。
五、存在问题
尽管我局在信访工作方面取得了一定的成绩，但距离上级的要求还有一定的差距，实际工作中还存在一定的不足。今后我局将继续加强对信访工作的组织领导，加强对广大干部职工的教育管理，继续健全完善各项规章制度，使信访工作有章可循，使各项工作任务落实到位，责任到人，促进我区卫生事业和谐稳定发展。
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