全市经济工作综述

第一篇：全市经济工作综述

全市经济工作综述

201*年，是xx历史上浓墨重彩的一年。这一年，xx对外开放招商引资交出史上最好成绩单：1至12月，全市新引进项目864个，总投资4000余亿元，到位资金702.1亿元。

与这个闪耀的数据相辉映：201*年1至11月，全市规上工业实现总产值1038亿元，增长17.5％；工业增加值增长11.5%，增速位居全省第9位。预计全年全市规上工业可实现总产值1130亿元。

数据的背后，是xx抓住邓小平同志诞辰110周年机遇，在新一轮西部大开发中，认真贯彻落实省委十届三次全会精神，着力实施三大战略，构建起“6+3+1”多点多极支撑发展新格局。

尽管全国经济下行压力加大，xx仍在跨越发展的道路上高位起跳，经济发展保持了高于全国、全省平均水平的速度，在201*年跃上新的更大发展平台。

创新发展格局十点驱动竞相跨越

作为xx最年轻的区，前锋以超常的发展速度，迸发出令人惊叹的活力。从201*年12月12日集中开工的第四季度工业项目可以窥见，7个工业项目涉及新型管材、新型建材、食品加工、水处理、轻纺等多个领域，既有新兴产业的注入，又有传统产业的提升，既有国内外知名企业，也有行业龙头企业。全部项目投产见效后，可新增产值14.55亿元、利税3800万元以上，新增就业岗位1.2万人以上，产品将远销亚非欧美。

催生前锋发展“加速度”的，正是“6+3+1”多点多极支撑发展新格局。

去年，省委大力实施“提升首位城市、着力次级突破、夯实底部基础”的多点多极支撑发展战略。随即，xx创新形成“6+3+1”发展新格局。通过改革创新，全市经济增长从过去5区市县支撑区域发展，变为6个区市县、3个产业园区、1个建设集团十点驱动。

“6+3+1”多点多极发展，蓄积xx“做大区域经济板块，在竞相跨越中实现次级突破，努力迈入全省发展第一方阵”的巨大能量，在201*年即呈现出迅猛的发展势头。

201*年，在多点多极支撑发展新格局指引下，各区市县竞相搭建新平台，从主抓工业到多产业并进，培育出一个又一个强力增长极--xx区启动50平方公里官盛方坪产业园区规划建设，前锋区启动10平方公里物流园区、10平方公里逸国花香度假区规划建设，邻水县经济开发区被纳入全省500亿元培育园区、规划启动了30平方公里高滩川渝合作示范园建设，武胜县拓展了30平方公里街子工业新城、48平方公里宝箴塞景区、50平方公里白坪飞龙乡村旅游示范区，岳池县新规划10平方公里罗渡工业园区，华蓥市启动了100平方公里华蓥山旅游产业园区规划建设。

集聚现代产业和投资主体，201*年，三大园区也形成强有力的支撑点和增长极：xx经开区被纳入全省生产性服务业功能示范区和1000亿元培育园区，实施总投资429.1亿元的47个项目；枣山物流商贸园区实施总投资200.7亿元的16个项目；协兴生态文化旅游园区实施总投资38亿元的8个项目。

强化项目支撑开发合作超越历史

201*年，在全省组织的“三大活动”中，xx签约项目55个，居全省第3位，投资额617.4亿元，居全省第5位；在十四届西博会期间，共签约投资5亿元以上（农业项目2.3亿元以上）重大项目32个，签约总金额达678.8亿元；在华商大会上，共签约项目18个，总投资额达79.9亿元……

中国石油、正威国际、中国医药集团、中煤集团、中国建材集团、中国恒天集团、中国服装集团等10余家央企、世界500强或国内500强企业，金山集团、富盈集团、香港锦艺、香港明华等知名民企、外企……盘点201*年与xx牵手的企业，市招商引资局局长罗海波用“重量级”来评价。

作为对外开放招商引资历史上成效最好的一年，除了入驻企业实力强之外，引进项目规模也超越历史：去年1至11月，全市新引进亿元以上项目550个，其中1亿元至5亿元的项目377个，5亿元至10亿元的项目88个，10亿元至30亿元的项目61个，30亿元至50亿元项目11个。正威聚酰亚胺新材料项目、富盈文化生态城及富盈国际会议中心项目、3d打印及模具与文化创意产业园、金山科技城项目，每个项目投资额都超过100亿元。

展望产业发展前景，市经信委主任刘登宏认为，201*年引进的新材料、高新医疗科技、高端精密制造、新型标准化住宅、现代商贸物流、低碳城市建设等产业项目，可望在xx形成几百上千亿的新兴高端产业，带动我市科技水平、城市品位、文化内涵等实现质与量的跃升。

一大批大项目、好项目抢滩xx，在xx发展史上前所未有，这意味着我市竞争能力和发展效果将成倍增长。

“抓项目就是抓发展，抓大项目就是抓大发展，抓好项目就是科学发展。”这在全市大会小会上出现频率颇高的话，成为xx经济发展的导航灯。

201*年，市委、市政府新一届领导班子确立以开放合作推进xx跨越升位的发展路径，按照省委书记王东明“xx要努力走在全省改革开放前列”的指示，在增量、项目、工业、招商上下工夫，大手笔推动开放合作，赢得海内外各界，特别是企业界的极大关注。我市得到了中、省、知名专家与友好人士的大力支持。去年8月和11月，世界杰出华商协会两次赴xx开展“感恩小平·共建xx”系列投资促进活动，捐款1亿多元，力争在1年之内为xx公益招商100亿元。此外，我市与深圳市、中关村等地建立重要合作关系。

突出优势资源招商、主要领导招商、优化环境招商，我市深入挖掘自身优势和资源，以最好的产业、最好的项目、最好的资源对接战略投资者，全力引进重大项目。海内外众多知名企业纷纷伸出橄榄枝，xx已成为开放合作的热点地区。

第二篇：开展非公有制经济组织党建工作综述

开展非公有制经济组织党建工作综述

一、基本情况

按照江总书记“七.一”重要讲话精神和“三个代表”的要求以及县委的具体指示精神，组织部积极探索和加强非公有制经济组织党建工作，把非公有制经济组织党建工作作为我会工作的重中之重去抓，经过全体干部的共同努力，我县非公有制经济组织党建工作取得一定的成效，201*年底非公有制经济总量4.43亿元。非公有制企业纳税70413万元，占全县财政收入的53.1%，安置下岗职工1074人，到目前为止全县个体户、非公有制企业达到5982户。其中个体户3642户，私营企业353户，非公有制企业2340户，从业人员24146人，组建非公有制党组织143个(其中：党委2个，总支2个，支部31个，联合支部83个，党小组26个)，占总企业数的6.1%，非公有制经济组织中党员数为1085名，占总从业人数的4.5%。

二、开展的主要工作

1、深入实际，调查研究

组织部早在98年就开始探索开展非公有制经济组织党建工作，走在了全市的前列。99年组成调查组利用一个星期时间对黄河集团公司党委、振华实业有限责任公司党支部、南梁矿业有限责任公司党支部进行了调研，向50余户非公有制经济组织发出在非公有制经济组织中有无必要建立党组织的调查问卷；201*年7月，组织部、工商联、县直工委组成调查组集中半个月时间，走访调查了天桥大厦、同创、同心路中学等20户非公有制企业。通过几次调研，我们形成了这样的共识，非公有制经济组织中建立党组织是十分必要的，它能为企业取得更好的经济效益和社会效益提供组织保证和政治保证。基于这个认识，201*年8月1日，工商联党组同县直工委联合发出《关于加强非公有制经济党组织建设的通知》，要求广大非公有制企业投身到非公有制党建工作中去。

去年7月，江总书记“七.一”讲话发表后，非公有制党建工作有了明确的方向，工商联党组同县委组织部及时联合出台了《关于加强非公有制经济组织党建工作实施意见》，对非公有制经济党组织的地位、作用、职责、隶属关系等作出了明确规定，8月，非公有制经济组织党委成立后，开展非公有制经济党建工作由原来的被动变为主动、由局部变为全面。面对我县非公有制经济组织众多，分布不均匀，党组织，党员情况底子不清的现状，组织部加大了调研工作的力度。201*年10月，分3批，15人次到金利源集团公司、府兴工贸有限责任公司、新龙化工有限责任公司等10户大型私营企业进行走访，今年4月——6月，县党建办、工商联组成调查组，对乡镇企业发达的府谷、新民、三道沟、海则庙、大昌汗、老高川等8个乡镇的66户非公有制企业进行调研，通过和乡政府座谈，听企业老板介绍，与党员群众谈心，准确全面收集各种资料。我们对调查过的企业的党组织、党员情况有了充分了解，基本做到情况明、底子清。并为企业党建工作建立了档案，从了解掌握的情况看，具备独立组建党支部条件的企业有18户，具备建立联合支部条件的有6户，为组建党支部奠定了基础。

2、细致筹划，精心组建。

非公有制经济党建工作是一项新工作，许多领域都处在探索阶段，为了做好组建工作，

会内干部在认真学习了《党章》及有关文件的基础上，对非公有制经济党组织成立的程序、党支部书记的产生、党员活动的开展等问题，本着求真务实的态度、大胆探索、大胆实践，已形成“为企业所需要，为法人所理解，为员工所拥护，为党员所欢迎”的一套工作思路，组建成立了黄河集团公司党委、民营企业振华实业有限责任公司党支部、中外合资南梁矿业有限责任公司党支部，201*年11月成立了中共开源实业有限责任公司、天桥大厦、同心路、同创中学党支部。非公有制经济组织党委成立以后，全面着手党组织建设工作，在数量和质量上寻求突破，在调研的基础上，对党员人数不足3人的企业，协助成立党小组和成立联合支部、对党员人数3人以上的企业，我们同企业主共同规划、共同规范，让他们尽快把党组织建立起来。到目前，已有金利源集团公司、府兴工贸有限责任公司、新龙化工公司，交来要求组建党支部的申请，有13户企业正在组织规划中。

3、示范带动，典型引路

在非公有制企业中建立党组织最大的难点是企业主对建立党组织有顾虑、怕受约束。为此，经常在电视台、《府谷宣传》、本会会刊上报道非公有制经济党建工作动态，展示优秀党组织的风貌，通过政策感召，业务指导，示范带动等方法、引导非公有制企业主动要求组建党组织。为了扩大影响面，201*年9月，组织部、工商联在黄河集团公司、同心路、同创中学配合下，精心策划召开了一次党建现场会，组织会员代表100多人，参观了黄河集团公司党委、同创、同心路中学的党支部的党建工作，通过现场参观和听了生动的经验介绍后，使一大批非公有制企业主深受启发，思想发生了转变，对组建党组织由消积变为积极。到目前，18户符合条件的私营企业主全部愿意建立党支部。

4、科学指导、规范管理。

在组建新的支部的同时，我们一刻也不忘记组建成立的党支部的建设。今年，对8户党支部进行了检查回访、科学指导，促使他们向规范化发展。帮助他们建立了规范的党员活动室，使党员活动室有牌子、有活动、有上墙的制度，要求他们严格党的组织生活，改变过去非公有制企业组织中存在的党组织关系接转不正常等不规范的现象。同时注重做好员工中的积极分子摸底、培养工作，壮大党员队伍。通过检查指导全县已有5人送交了入党申请书，培养党员积极分子26人，发展新党员5人。

三、几点体会

1、领导重视是保障。

我县的非公有制党建工作能取得今天的成绩，主要得益于领导的重视。县委高书记、郭书记和王常委，不仅在理论上给我会非公有制党建工作予以批示，而且多次走下去进行调查研究，深入非公有制经济组织了解情况，与个体、私营企业主座谈，探讨加强非公有制经济组织党建工作的新方法和新途径，要求各级党组织高度重视此项工作，认真抓好非公有制经济组织党建工作。县委还实行了非公有制组织党建工作责任制，在党员领导干部中建立了非公有制经济组织党建工作联系点制度，每一个党员县级领导干部，联系一个非公有制经济组织，这些支持，增强了我会开展非公有制经济党建工作信心和决心，为我们顺利开展工作提供了保障。

2、赢得企业主支持是关键。

通过前一段的工作实践，我们感到要想打开工作局面，我们必须蹲下去，深入基层和企业主面对面交流，和他们交朋友，从企业的实际出发，多向他们介绍党的政策，多向他们讲解建立党组织的好处，并通过一些典型事例引导他们，只有这样，才能提高他们的认识，赢得他们的信任和理解，才能调动他们建立党组织的积极性。

3、党组织的作用发挥是根本。

从已经组建的规范的部分党组织来看，他们通过积极开展一系列活动，已推动了企业健康快速发展，党组织的战斗堡垒和政治核心作用已得到发挥，同时，党员在生产经营活动中，通过亮身份，以爱岗敬业、遵纪守法、勤劳致富、富而思进的实际行动发挥了党员的先锋模范作用。

第三篇：光明新区经济服务局工作综述

光明新区经济服务局工作综述

发布日期：201*-03-31

201*年，光明新区经济服务局在新区党工委、管委会的正确领导下，各项工作顺利开展，取得了一定成效。全年实现规模以上工业总产值652.99亿元，同比增长24.7%；规模以上工业增加值123.08亿元，同比增长26.1%；新增规模以上工业企业249家，同比增长44.1%；社会消费品零售总额46.56亿元，同比增长20.4%；实际利用外资3.58亿美元，超额完成市下达的任务。3月29日，新区经济服务局局长王毅在接受采访时向记者介绍——

a高新技术产业蓬勃发展

一批重点产业项目相继动工投产。光明新区经济服务局强力推进重点产业项目早动工、早建设、早投产、早达产，定期召开企业困难协调例会，及时协调解决企业项目建设中遇到的各类问题。杜邦太阳能薄膜、得润电子等22家企业已经投产，深日钢材、九洲光电、拓日新能源等一批项目已经建成、即将投产，研祥智能、星源材质、中科诺、侨德、宝安高科等一批项目顺利开工建设。强力推进土地整备工作，投资245亿元的华星光电tft-lcd高世代液晶面板项目正式开工。日东光学、莱宝高科等一批重点项目逐步达到设计产能，新增规模以上工业企业249家，同比增长44.1%。

b招商引资能力全面提升

一批高端龙头企业纷纷落户。经济服务局始终将招商选资作为增强发展质量、提升产业层次的重要抓手，千方百计引进“高、大、新”项目。葛兰素史克、伟创力等世界500强先后落户，伟禄、唯科等企业通过招拍挂取得项目用地落户新区，易方数码、瑞华科技、飞荣达等60多家优秀企业以租赁厂房形式进驻。与香港城大、华侨城、韩国amm集团、深圳烟草、苏宁物流、益明国际汽车商务总部等46家重点企业项目达成落户意向。

同富裕工程认真开展。新区经济服务局顺利推进同富裕工程。201*年-201*年市级同富裕项目4个共投资1500万，区级项目10个共投资1700万。

c企业服务不断深化

辖区企业实力进一步增强。深入开展百家企业调研服务活动，帮助企业解决实际困难和问题，稳定企业生产，扩大企业产能，帮助企业做大做强，其中：美盈森成为新区首家上市的本土企业，信泰光学将提升产能20亿元；组织制定经济发展资金“1+15”系列文件和应对金融危机若干措施42条；实施“走出去”战略，帮助企业开拓国内外市场，先后组织企业参加高交会、兰洽会、东北亚博览会、东盟博览会、瑞士巴塞尔钟表展等各类展会10多场；新批项目48个，增资项目32个，实际利用外资3.58亿美元，超额完成市里下达的任务。海关、商检等部门在新区设立办事机构，目前临时办公用房已建成，预计不久后可正式入驻；推进新区电力工作，重点协调解决了220kv农园变电站等五个变电站的两通一平问题，以及一号生猪定点屠宰场、迈瑞、森阳电子、招商局光明科技园等17家入驻新区企业项目用地红线内的高压线迁改、临时施工用电、电力专线建设等事宜，积极协调推进220kv龙大

线、500kv沙鹏甲线、220kv鹏公甲乙线、110kv观塘线等四条高压线的迁改。

d现代服务业势头良好

产业结构进一步优化。香港城大生物和动物医学中心、华侨城创想新城等一批科研教育、创意设计等现代服务业项目即将入驻。服务外包基地和科技企业孵化器已正式挂牌成立。led企业加速器、光电企业加速器以及优势传统产业基地总部功能区和公共服务技术平台正抓紧筹建。

与香港生产力促进局进一步拟订了《光明新区企业升级创新首期项目协议书》。

e基本农田改造获突破

动植物防疫检疫及农产品检验检测有序开展。如期完成新区201*余亩基本农田改造试点地块的清场任务，受到市政府以及市农业局的高度赞扬。在试点成功的基础上，全面推开201*年14535亩的基本农田改造工作；积极协调配合一号屠宰场开工运营，组织人员提前进驻一号屠宰场开展驻场检验检疫工作，目前一号屠宰场每日平均屠宰量上升到600头以上，呈环比上升趋势；认真开展农产品检测工作。

建立适合动植检中心的质量管理体系，顺利通过广东省实验室资质认定；促进高科技农业发展。帮助“光明乳鸽”办理原产地认证、协助光明集团开展国家级农业高科技园区评审验收等工作，筹建新区农业技术推广中心，组织做好新区都市新农业发展规划编制工作。

f信息化建设全面铺开

努力打造“数字新城”。高标准、高起点组织编制《光明新区信息化规划（201*-201*）》。加快推进新区电子政务建设，构建阳光政府，已建成内外网门户网站、新区协同办公系统、行政审批系统等信息化项目，启动新区“一网、一口、一表”并联审批系统等项目建设工作。

认真做好管委会办公设备及网络维护、信息安全、信息公开等工作。

g安全生产工作稳步推进

光明新区安全形势总体稳定可控。经济服务局积极探索安全生产长效监管机制。制定《光明新区生产经营企业安全生产主体责任暂行规定》和《光明新区安全生产巡查工作实施办法》；严查非法生产、非法经营、违反劳动纪律的生产行为，共监督督察生产经营单位5478家次，监督监察率达到100％；强势推进安全生产“1+3”行动。共检查生产企业3698家、各类场所9835家，完成整改9081家；加强危险化学品企业的安全监控。制定危险化学品日常监管、专项检查整治等工作方案，对辖区9家危险化学品企业完成换证工作，对11家加油站进行了专项整治；新区代表队参加安全知识竞赛，勇夺深圳赛区冠军，并代表深圳市出赛广东省安全知识竞赛，从全省31支队伍中夺得季军。

h快发展促转型

201*年，经济服务局将以科学发展观为总揽，以改革创新为动力，以国内外先进城市

为标杆，紧紧围绕“打造现代化绿色新城”的发展定位，按照新区党工委、管委会提出的“三种意识”、“五种能力”的要求，弘扬“三创”（创业、创新、创造）精神，坚持“产业第一”，进一步增强招商选资能力，优化企业服务，全力以赴快发展、促转型、强产业、亮园区、保安全生产，为实现新区党工委、管委会提出的“年年有变化、三年一小变、五年一大变”的阶段性目标做出积极贡献。重点抓好以下几项工作：一是抓大项目的引进和培育。牢牢抓住华星光电、杜邦等一批龙头项目、骨干企业，培育一批总部型、创新型的重点龙头企业；二是抓好现代化示范园区建设。加快建设平板显示、led光电、太阳能光伏等新兴产业、特色产业，形成“一区多园”的产业布局；三是抓企业服务。紧紧抓住开工、建设、投产和达产四个环节，加快推动新落户项目开工一批、建成一批、投产一批，实行滚动发展；四是抓农业转型。积极开展1.5万亩基本农田改造工作，建设高科技、生态、观光农业基地；五是抓安全生产。积极落实新区201*年安全生产工作方案，强化安全生产责任机制，积极落实一岗双责，提高政府安全监管效能。

第四篇：崇阳县优化经济发展环境工作情况综述

崇阳县优化经济发展环境工作情况综述

我县优化经济发展环境工作在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府领导的工作思路开展工作，着力于思想大解放，构建大平台，落实大服务，促进大发展，及时协调和处置涉及影响崇阳经济发展环境的矛盾和问题，切实加大了与各职能部门主要领导和基层干部的政策宣传和思想沟通的工作力度。目前，我县各执法收费单位及其工作人员服务经济发展的观念明显转变，服务经济发展的意识明显增强，在服务经济发展这个大局上出现可喜的变化。但也存在一些问题：个别部门、领导对优化经济发展环境工作认识不够深刻，工作不够主动，有些具体工作落实不够到位；各职能部门之间工作开展不够平衡，个别单位工作进展缓慢，有的处于应付状态。主要表现在：

一是部分职能部门服务质量不优，收费大开口。有些职能部门在企业收费（税）时，都是按政策、法规宣传，按满额、足额征收，让发展中的企业无法承受，与县委、县政府优化经济发展环境“六严格”制度关于“严格实行低线收费制度”的精神不相符。

二是有的职能部门以罚代法，轻监管，重收费。主要表现在行政职能部门片面认为他们的行政执法是为收费而执法，而没有把思想观念转到为监管而执法上来，没有把执法的根本目的落实到保护广大人民群众和纳税人的生命财产安全、提供优质行政服务上来。

三是有的职能部门收费不进县行政服务中心，企业疲于应付，每月要花大量的时间和精力协调职能部门的关系。企业老板普遍反映，

职能部门进企业检查、收费较多，有的职能部门一个月就有六、七个股室找企业，企业疲于应付。企业老板希望职能部门将收费项目统一进入县行政服务中心集中受理，公正公开，由企业每月月底一次性到行政服务中心交纳。同时，职能部门进入企业检查执法，也必须按照县委、县政府的要求，经县优化经济发展环境领导小组办公室批准，每月月尾方可进入，让企业有一个宽松的生产经营管理环境。

四是执法不依法，多头执法，重复收费，以管理为名，行创收之实，以合法的形式掩盖谋利的目的。由于职能部门的正常执法环节偏多，管了的事又通过执法稽查进行挑刺，客观上造成了职能部门多头执法、重复收费，而企业为同一件事需要多次找部门协调，苦不堪言。

五是职能部门对服务中心窗口授权不到位现象突出。虽然职能部门在县行政服务中心设立了窗口，但审批和收费并没有进入中心，客观上造成了群众和企业要找职能部门周旋，办事群众两头跑或多头跑，不仅没有起到亲民便民的作用，反而增加了人民群众和纳税人的麻烦。

六是行政执法人员队伍庞大，整体素质偏低，执法水平偏低，给社会造成了收费养人、养人收费的明显印象。据初步摸底，全县从事各职能部门执法收费的工作人员不低于2800人，总支出在4200万元以上。这些钱并没有用于投资建设和经济发展，全部是收费养人，养人收费。

在座谈中，企业老板还反映了以下问题：

一是市有关职能部门，尤其是市质量技术监督局质检科经常直接

到县以下企业执法检查，不通过当地政府和质检部门，以罚款、收费为主，不是以监管为重，存在乱收费、乱罚款、高标准收费、超标准收费的嫌疑。并要求企业到他们指定的检测部门进行检测，请他们指定的所谓具有资质的安装公司到县以下企业安装机械设备，个中原因不言自明。县质监部门对企业的特种设备的检测又没有检测收费职能，只能被动配合市职能部门开展工作。

二是咸宁的“绿卡不绿”，尤其是在赤壁、咸安两地，交警经常性上路设卡、罚款，即使没有超载30%也要罚款。崇阳的一家企业拥有市颁发的“绿色通道卡”，但该企业运货车辆基本上次次被罚款，每次罚100元、200元等，今年累计已经被罚款5000元，请市委、市政府责成相关机构进行规范。

三是少数职能部门没有在规定的每月25日以后进入企业检查、收费，也没有经过县优化办的批准，年初在青山工业园区的企业表现较突出，今年上半年，经县优化经济发展环境领导小组办公室进行综合整治，这种情况已从根本上扭转。

四是有些企业证照办理、年审过程中手续较为繁琐。主要是有些职能部门的服务职能还没有按要求进入县行政服务中心集中办理，导致办事人员办事麻烦。我们正在督促有关职能部门整合其各股室服务职能，整体迁入县行政服务中心，加强为企业的服务能力。

针对上述问题，崇阳县优化经济发展环境领导小组办公室在为企业搞好服务的同时，也加大了和企业联系沟通的力度，及时受理企业在优化环境方面投诉，加大力度帮助企业解决问题。在今年上半年，

对违法乱纪、破坏发展环境的行为进行了公开处理和综合整治，通报批评了7家职能部门在服务经济环境方面的问题，对3名涉案人员给予了党纪政纪处分。通过公开办理案件，警示、教育职能部门办事人员依法办事，切实转变了机关干部和执法人员的工作作风，更新了思想观念，提高了服务质量，优化了发展环境。

下一步，我们将继续贯彻执行县委、县政府有关优化经济发展环境工作的规定，进一步加大优化经济发展环境的工作力度，狠抓经济发展中的软硬环境。切实加强对优化经济发展环境政策规定落实情况的监督检查，坚决纠正一些职能部门和工作人员利用职权乱检查、乱收费、乱摊派和乱罚款等违纪违法行为，严肃查处破坏经济发展环境、损害企业合法权益的案件。继续推进整治企业经营环境长效机制的建设，努力在"窗口"服务的质量上狠下功夫，充分运用我县在公开民主测评职能部门的方式，督促部门针对民主测评意见及时整改工作中存在的不足，收到了明显成效，不断创新好的测评形式，进一步促进各部门行风建设。县优化经济发展环境领导小组办公室要强化组织协调，充分发挥政府职能部门的作用，严格实行责任追究制度，督促各部门、各单位认真抓好工作落实，加大对破坏和危害经济发展环境的责任追究力度，为我县的经济发展和社会稳定起到积极的促进作用。

第五篇：“红色引擎”激发新活力——宁夏非公经济组织党建工作综述

“红色引擎”激发新活力

——宁夏非公经济组织党建工作综述

近年来，宁夏回族自治区党委坚持把发展非公有制经济与加强非公有制企业党组织建设一起抓，同步推进，共同发展。截至201*年底，我区非公经济增加值占全区生产总值的50.2%，已成为宁夏经济的?半壁江山?。1790个党组织覆盖全区14770家非公企业，?红色引擎?驱动非公经济健康发展。

抓组建，扩大“两个覆盖”

没有党员，就无法建立党组织；没有党组织，党的工作就没有经常性依托。全区各级党组织着力发展壮大党员队伍，加大非公企业党组织组建力度，通过单独建、联合建、挂靠建等方式，依托工业园区、商务楼宇、行业和群团组织狠抓党组织组建工作，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，党组织覆盖率达31%。

吴忠市在全市17家出租车企业开展?挂牌评星?活动，全市出租车企业由3年前的1个党支部发展到6个党支部、1个联合党支部，实现了党的组织和党的工作在出租车行业全覆盖。吴忠市天翔出租车公司党员司机、退伍军人史卫国感慨地说：?公司成立了党支部，我们党员有了归属感，有‘家’的感觉真好。?目前，全区依托26个经济开发区(工业园区)建立党组织的非公企业有510个。

银川市金凤区组织成立了恒泰商务大厦联合党支部、新新大厦楼宇党支部等，通过开放阵地资源、开放教育课程、开放组织生活，实 1

现了?打开支部大门、联过组织生活?。

目前，自治区行业管理部门在所属37家非公企业，采取?协会+党组织??商会+党组织?等方式全部建立了党组织。宁夏中小企业协会今年3月份成立以来，在126家会员企业中查找到947名党员，组建成立了34个党支部。

抓队伍，做好党建指导员选派

全区各级党组织在选优配强党组织负责人、加强对出资人教育引导的同时，坚持把选派党建工作指导员作为非公企业党建工作的关键持续推进。截至目前，全区已有4116名党建工作指导员进驻9240家非公企业，成为党建工作的?播种机?和?宣传队?。

拓宽视野，灵活选派。按照?一人一企??一人多企?的原则，重点从退居二线熟悉党务工作的处科级干部和有一定现代企业管理知识的党员干部中选派党建工作指导员，基本实现了党建工作基础薄弱的非公企业都有党建工作指导员。在工作安排上，把党建工作指导员的优势特长与派驻企业的行业特点、党建需求相结合，统筹搭配。银川市大力开展选派非公企业党建工作指导员?红领?行动，先后选派?红领?8批913人次。石嘴山市把选派党建工作指导员与下派干部到企业挂职锻炼相结合，向未组建党组织的非公企业选派了266名党建工作指导员。

加强培训，提升素质。我区把党建工作指导员培训纳入基层党务干部培训体系，利用党校等培训基地，普遍开展了岗前培训和专题业务培训。自治区党委组织部重点抓好示范性培训，近3年来，每年在浙江大学、青岛海洋大学等区外培训院校举办不少于3期的党建工作

指导员培训班。今年，在举办党建工作指导员培训班前，正进行培训需求调查，根据需求安排培训内容。

明确职责，强化管理。自治区党委组织部印发了《全区非公有制企业党建工作指导员管理办法》等文件，明确了党建工作指导员的职责。固原市建立党建工作指导员目标责任考核制度和督查通报制度，按照管理权限，层层签订责任书，细化分解任务，量化考核指标，定期对工作进展情况进行通报。宁夏精捷彩色印务有限公司是中组部组织二局三处建立的100个联系点之一，在党建工作指导员胡尚义的努力下，该公司不但成立了党支部，还使总经理对党建工作从观望转向支持，并于去年加入了中国共产党。

抓履职，发挥堡垒和先锋作用

我区在非公企业中开展?双强六好?党组织创建活动，积极探索党组织和党员发挥作用的有效途径。

健全完善机制，推动党组织参与企业决策。通过?双培双推?活动，把党员培养成生产经营管理能手，把生产经营管理能手中的优秀分子培养成党员，把经营管理层中的优秀党员推选为党务工作者，把优秀党务工作者推荐到经营管理层，推动党组织成员与企业管理人员?双向进入、交叉任职?，保证了党组织在企业管理和生产经营方面的决策权。

宝塔石化集团推行?司令?配?政委?工作模式，每一位副总裁配备一名党委成员作为政委，形成?一对一?ab角搭档关系，有效解决了企业党务与政务结合的难题。兴平化工股份有限公司实行公司党委成员与董事会、监事会班子成员交叉任职，建立重大问题未与党

委通气不决策、未开党政联席会议讨论不决策、未经职代会审议不决策、未取得党政工团妇一致意见不决策的?四不决策?机制，使党组织全面参与企业生产经营活动，在公司不仅有?说话权?，而且?说了算?。目前，全区规模以上非公企业中，生产经营骨干、技术尖子、岗位能手、中层以上管理人员中75%以上是党员。

创新活动载体，为党组织和党员发挥作用搭建平台。以?创建先进基层党组织、创建先进企业；争做优秀共产党员、争做岗位能手；实现群众满意、党员满意、企业满意、社会满意?为主要内容的?双创双争四满意?作为抓手，以?党员责任区??党员示范岗?等为载体，激发党员积极性创造性，组织开展?党员奉献日??扶贫济困??法律援助?等社会实践活动，积极引导广大党员在本职岗位和急难险重任务中勇挑重担、攻坚克难，推动了党组织和党员作用的发挥。

中卫市在非公企业开展党员?评星定格?和红星党组织创建活动，组织党员围绕政治坚定、爱岗敬业等10个方面进行?评星定格?，激发了党组织和党员发挥作用的内在动力。宁夏康亚药业有限公司由于技术、资金等因素，一度限入困境，在党支部的带领下，党员职工带头加班加点，保质量赶工期，有的党员还拿出自己的积蓄或用自己的房产证抵押贷款，帮助企业渡过了难关。宁夏兴尔泰化工集团公司党总支面对企业机器设备老化、产能低(小编推荐你关注好范文 网Wwww.bsmz.net)下、资金短缺等困难，带领党员和技术骨干成立技改小组，通过产品研发、技术改造、协调争取项目资金等，帮助企业渡过难关、扭亏为盈。宁夏兴平化工有限公司在10余次技改扩建任务中，抽调党员担任攻关骨干，在急难险重任务中发挥了先锋模范作用，党员、职工积极为企业发展建言献策，累计

为企业创造效益达300多万元。宁夏共享集团公司生产一线的技术骨干中，党员达80%以上，各类创新成果以党员为主体的平均比例为45%。通过党员的带头作用，不但能极大地提高职工的生产积极性，还能帮助化解公司和职工之间的矛盾，实现公司利益的最大化。

凝聚职工群众，维护企业和谐稳定。引导非公企业党组织增强服务意识，注重对职工群众的人文关怀和心理疏导，帮助解决实际困难，维护职工合法权益，努力构建和谐劳动关系。石嘴山市在工业园区内组织开展职工关爱行动，建立?职工互助基金?，帮助困难职工解决实际问题480多个；积极引导园区428家企业建立职工工资集体协商机制，在5家企业推行工人工龄工资制度，有效维护了职工合法权益。宁夏天豹固原汽车运输有限责任公司党委通过员工谈心交流会等形式，听取员工在企业发展、工资待遇等方面的意见建议，为广大员工规范发放各种奖金福利及股权红利，形成了工资每年增长10%的正常机制。

党建工作的保驾护航，助推了非公经济的健康稳步发展。目前，全区工业企业100强中，非公企业占62%；201*年度自治区重点技术创新和新产品试产项目中，非公企业承担的项目有270个，比重达97%。

非公经济组织党建工作，在建设和谐富裕新宁夏、与全国同步进入全面小康社会的进程中，正焕发出越来越强的生命力。

（来源：宁夏日报，记者凌雁）

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