党风廉政工作总结

第一篇：党风廉政工作总结

区供销社纪检监察工作在区委、区纪委、监察局的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区纪委全会精神，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，积极推进惩防体系建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面履行党章赋予的职责和任务，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推进全区供销系统的改革与发展，维护供销系统的安定团结提供政治和纪律保证。

㈠　全面履行党章赋予的职责，积极协助党委抓好党风廉政建设。

供销社根据隆发[xxxx]33号文件，撤销中国共产党xxx区供销社委员会和中国共产党xxx区供销社纪律检查委员会，成立中国共产党xxx区供销社党组。纪检监察工作在认真协助党委(党组)抓好全区供销系统党风廉政建设工作的同时，具体做了以下工作：

1、加强党风廉政学习教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。党风廉政建设和反腐败工作，要做到从源头上预防和治理，就必须要经常性的加强学习教育，警钟常鸣，从而筑牢领导干部、职工的思想道德防线，深入开展“三个代表”重要思想的学习;传达学习贯彻xx同志在中央纪委十七届二次全会上的重要讲话、全区党风廉政建设大会、区纪委三次全体会议精神。在此基础上，还认真组织学习贯彻好xx省人民政府《关于违反 xx省公务员八条禁令政纪处理的暂行规定》。用两个《条例》和《xx省公务员八条禁令》规定领导干部和职工的行为，促使干部职工廉洁自律。

2、认真学习贯彻党章，进一步加强监督检查，为构建和谐社会提供有力保证。认真开展多种教育活动，把自律与他律、教育与管理结合起来。一是加强对系统内的党员干部的宗旨教育，从思想上解决立党为公、执政为民、求真务实的问题，始终保持共产党员的先进性和纯洁性;二是加强理想信念教育，使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观和权力观，经得起权力、金钱、秘书园地更多精品原创文章美色的考验，筑牢拒腐防变的思想道德防线。进一步加强反腐倡廉宣教工作，综合运用各种报刊资料、影像、警示教育片等宣传教育形式，不断提高宣传教育的说服力和感召力，真正使宣传教育起到鼓舞斗志激励人、纯洁心灵塑造人、警示教育挽救人、条规教育约束人的作用。

3、积极向党委建言献策，对全区供销系统党风廉政建设工作进行总的安排部署，并于年初制定了《xxx区供销社党风廉政建设和反腐败工作实施意见》及《xxx区供销社企业领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作考核办法》，和各支部签订了《xxx区供销社党风廉政建设责任制》;突出强调要求全区供销系统的各项改革必须坚持公开、公平、公正、发扬民主的原则，决不能借改革之机，损害职工的利益，从而使供销社纪委的有关规定及要求在企业改革、内部财务管理、工作接待、班子的选拔任用等方面得到了有效的执行。

4、协助供销社党组和理事会抓好涉及“三农”工作的检查督促和农村合作经济组织创办工作。这一年发展专业合作社17个，

综合服务社30个，农产品协会2个。

5、认真学习《行政负责人问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制》四项制度，结合本单位实际情况，制定相应的四项制度，并监督实施。

6、区供销社组成考核组，认真对下属7个企业党、政领导进行党风廉政建设考核，考核结果都在90分以上。

㈡把以人为本作为加强廉政勤政建设的核心

认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，把惩治和预防、教育与监督、深化改革与完善制度有机的结合起来，统筹兼顾、建立健全廉政勤政建设的长效机制，始终抓住领导干部这个重点，紧贴党员干部的思想实际和工作实际，把普遍教育与重点教育、经常教育与专题教育、示范教育和警示教育相结合，着力解决人民最关心、反映最强烈、最迫切需要解决的问题入手，积极发挥纪检监察机关和干部的作用，切实为群众办好事、办实事。

㈢　严格执行领导干部廉洁自律各项规定，切实规范领导干部从政行为

(转载请注明来源www.bsmz.net)把思想教育、纪律教育和作风建设紧密结合起来，促使各级领导干部加强党性锻炼，在廉洁勤政方面严于律己，率先垂范，自觉遵守党的各项纪律和廉洁自律有关规定。认真遵守“四大纪律、八项要求”。机关干部职工，企业领导始终按照“三个代表”的要求，恪守职业道德，密切联系群众，主动抽出时间到下岗、分流和离退休职工家嘘寒问暖，去困难家庭中走访了解，送温暖，给真情，为人民群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，在群众“最急”上见真情，在群众“最怨”上改作风，在群众“最盼”上赢民心。

㈣认真履行监督职能，做好信访举报工作

认真履行《党章》赋予纪委协助党委组织协调反腐败工作的职责，全面履行监督职能，严格执行党内监督条例。要求在查办案件中全面贯彻落实“实事清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”办案方针，保证办案质量，体现出支持改革者，鼓励探索者，教育失误者，追究诬告者，惩处腐败者，坚持反腐倡廉的正确导向，营造有利于发展的良好氛围。认真处理群众来信来访，畅通信访渠道，做好基层接访工作，变群众上访为干部下访，特别是在奥运会召开前期，多次到企业军转干部、困难职工中走访慰问，畅通诉求，及时解决群众反映的合理合法问题。认真做好企业退休、下岗、企业军转干部有关政策的宣传和思想工作，从而达到了沟通情感，理顺情绪，化解矛盾，安定团结。确保系统切实维护好人民群众的根本利益。供销社纪委共计接待来访人员120多人次，主要反映的是10月1 日以后死亡的国家机关工作人员及离退休人员一次性抚恤金差额、离休干部的房补、下岗人员有哪些优惠政策、怎样办理农民专业合作社、协助辛街、老营十户办理土地证，协助处理瓦房房产处理遗留问题等。对上访人员提出的问题都一一做了口头答复，

没有出现复访现象和群体性事件。为维护供销系统的稳定作出了积极贡献。

㈤政务公开有序开展，制度建设不断完善

年初，供销社纪委在以前的基础上补充和完善了政务公开的不足之处并增加了新的公开内容，从公开的内容，公开的形式，公开的时间，监督评议等制度都有了新的完善。全年实行政务公开10次，干部履职考核1次，调资公示1次，工会经费管理使用情况公布1次，抗震救灾捐款情况1次，党委领导班子换届考察对象公示1次，每个季度财务收支情况公示4次，困难职工情况调查表公示1次。

总之，xxx区供销社纪检监察工作在区纪委、供销社党组的领导下，做了大量有益的工作，各项工作成效明显，但与党的要求和人民群众的期盼还有一定的差距，仍存在着监督上的薄弱环节，努力在今后的工作中查缺补漏，争取把供销社的纪检监察搞得更好。

第二篇：党风廉政工作总结

党风廉政工作总结

按照中支党委关于“廉政建设”工作安排意见，结合科室实际，认真开展了“廉政建设活动”，按要求进行具体实施，达到预期目的。现将活动开展情况予以回顾总结：

一、贯彻学习，提高认识

组织全科人员，认真学习《关于开展“廉政建设活动”的意见》，学习了上级领导的讲话内容，贯彻了上级关于开展“廉政建设工作”的会议精神。通过学习，提高了认识，统一了思想，全科人员表示要扎实搞好思想活动，全面完成“廉政建设”活动的任务。同时，建立健全了各项规章制度，如《党风廉政建设责任制》、《廉洁自律工作制度》、《廉政建设学习制度》、《党风廉政建设责任追究制》等。科室党支部按照“廉政建设”活动的要求，组织全体党员干部，召开专题会议，落实廉洁自律责任，扎实开展“廉政建设”活动。

二、建立组织，加强领导

为加强对“廉政建设”工作的领导，科室成立了“廉政建设”工作领导小组，由支部书记任组长，支部副书记任副组长，支部委员为成员，全面贯彻落实党风“廉政建设”活动内容。

三、强化措施，狠抓落实

“廉政建设”活动的对象是党员领导干部。重点采取五项措施。一是抓好集中教育。首先组织党员干部学习党风廉政建设方面有关制度规定；二是强化监督检查。结合部门实际，围绕廉政

建设方面存在的突出问题，制定并开展一些专项治理活动，科室围绕领导干部廉洁从政各项规定的政策贯彻落实，采取多种形式开展监督检查，既组织专项集中检查，又依靠群众加强监督；三是严格落实责任制。在坚持党支部统一领导下，齐抓共管，依靠群众支持和参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。党支部主要领导负总责、亲自抓，抓目标责任分解、责任履行情况考核和严格责任追究三个关键环节，确保反腐倡廉建设工作任务全面落实；四是完善长效机制。针对存在的问题，研究制定预防和治理的措施，并切实落实领导干部个人有关事项报告制度、政务公开制度等监督制约机制。

四、明确任务，分步实施

（一）认真开展学习。组织干部群众认真学习上级行领导在“廉政建设”活动动员大会上的讲话精神，统一思想认识，紧密结合本部门党风廉政建设现状，有针对性地开展学习讨论。充分发挥和运用各类学习教育活动资源，把学习党风廉政建设方面的制度规定与认真组织开展的教育活动结合起来，与扎实做好本部门反腐倡廉实际工作结合起来，与解决廉政建设方面存在的突出问题结合起来，真正做到学出精神、学出新意、学出氛围、学出制止和解决问题的自觉性和主动性。

（二）突出查摆问题和专项治理活动。对照上级有关党风廉政建设方面的制度规定等内容，党支部和党员领导干部认真查摆班子和个人在廉政建设和工作作风等方面存在的问题和不足。通过召

开民主生活会、座谈会、等广泛征求意见，认真收集、整理和分类、剖析。并按照方案和要求，认真开展好专项治理工作，同时针对本部门存在的其它突出问题，制定出具体治理工作方案，通过扎实有效的工作，切实制止和解决好领导干部党风廉政建设责任制不够落实、领导干部廉洁自律规定没有严格遵守以及工作作风等方面存在的突出问题。

（三）完善长效机制阶段。党支部在查摆问题、专项治理的基础上，本着教育、制度、监督并重的惩治和预防各类腐败问题发生的原则，从最容易产生问题的部位和环节建立和完善各项制度规定，着力构建好经常受教育、时刻受监督的监督制约长效机制。

（四）认真总结工作开展情况。组织召开专题民主生活会和民主测评会议，领导干部对责任范围内的党风廉政建设责任目标履行情况，自身遵守廉洁自律制度规定的践诺情况进行述职述廉，对问题没有解决或解决不到位、群众不满意的方面进行自我学习，自我完善，自我提高，直到问题解决、群众满意为止。

五、求真务实，解决问题

一是解决了领导干部党风廉政建设责任制不够落实，不能很好履行“一岗双责”。二是解决行政不作为、乱作为、不规范，执纪执法不公，工作懈怠、推诿扯皮以及严重违反工作纪律等问题。

六、工作扎实，成效明显

坚持按照注重治本、注重预防、注重制度建设的要求，以增强廉洁意识，规范从政行为为主题，以强化教育、督查和专项治理为

手段，着力深化领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作，全面推进反腐倡廉建设，使领导干部廉洁自律意识进一步提高，廉洁从政行为进一步规范，廉政建设的突出问题进一步得到遏制，党风廉政建设责任制进一步落实，为促进党风廉政建设提供有力保障。

总之，通过以上工作开展，从解决问题入手，注重实效，切实加强党风廉政建设；从整顿作风入手，切实加强勤政建设，解决工作服务不优、办事效率低下等问题，努力达到建设一支务实、清廉、高效的高素质干部队伍。

调查统计科二〇一四年十一月三十日

第三篇：201*党风廉政工作总结

库伦旗地方税务局201*年党风廉政建设

工作总结

201*年，库伦地税局按照上级部门对党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，认真完成了年初制定的各项工作目标，积极开展了党风廉政建设工作。具体工作总结如下：

一、明确任务，理清思路

年初，库伦地税局党组根据市局党风廉政建设会议精神，对201*年党风廉政建设和反腐纠风工作做了总体安排，明确了我局党风廉政建设和反腐纠风工作的主要任务。即：“深入贯彻科学发展观，认真落实通辽市地税局党组和库伦旗委党风廉政建设会议精神，以继续推行和完善风险内控机制促进惩防体系建设，以强化思想教育和廉正教育增强自律能力，以着力解决群众反映突出问题提升服务水平，以加大考评和责任追究力度全面落实党风廉政建设责任制，为促进地税事业发展和促进库伦跨越式发展提供有力保障”。

二、加强党风廉政建设责任制

为了加强对党风廉政建设工作的领导和党风廉政建设责任制的落实，我局主要开展了以下几项工作：一是形成了以党组为核心的工作机制，把党风廉政建设和各项任务细化分解到各级领导、各个部门，形成“一把手”负总责，班子成员分工负责，纪检人事部门组织协调，有关部门密切配合，群众积极参与的工作格局。二是强化了对责任制落实情况的 1

考核，把党风廉政建设工作责任分解到每个股室，将日常考核和年度考核相结合，把党风廉政建设责任制考核的结果作为衡量干部工作能力和工作实绩的重要依据。三是认真落实领导干部党风廉政建设联系点制度，局领导班子成员与基层局均建立了党风廉政建设联系点，并到各联系点进行工作调研和上党课。

三、开展形式多样的廉政教育

一是坚持学习制度，每季制订学习要点，把十七届中央纪委六次全会精神、国务院《关于实行党风廉政建设责任制规定》、《廉政准则》作为学习重点，要求有学有写有心得。坚持中心组学习制度，组织局班子学习中纪委六次全会精神，重点学习“四个融入”、《十二五规划》及《领导干部从政行为规范》《党政领导干部选拔任用条例》《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果。二是开展“学身边先进的人和事”等活动。全体干部通过学习先进事迹，对照自身工作岗位查问题、谈认识、写心得，进一步增强了廉洁意识和奉献意识。同时围绕建党九十华诞，开展了以歌颂中国共产党丰功伟绩为主要题材的有奖征文活动，丰富了库伦地税系统党风廉政文化建设，激励了全体地税干部的工作积极性，表现出团结和谐、积极向上、乐于奉献、勤政廉洁的地税团队精神。

四、开展专项工作，促进党风廉政建设

继续推行和完善风险内控机制促进惩防体系建设，着力解决群众反映突出问题，强化内外部监督，将监督制约机制渗入到各个重点环节。

（一）开展检查，加强监督

一是针对系统内发生的案件，确定了改进作风、促进工作，抓好效能。各股室就“办税环境、政务公开、便民措施、税容风纪、服务评价和减免税、税务处罚、税收管理”等八个方面发放问卷调查表，同时对各片管员片区，不定期进行了明察暗访，广泛听取了群众的意见和建议，对存在的苗头性问题，及早进行制止，有效防止了干部以权谋私和吃、拿、卡、要、报等问题。二是定期不定期对机关各股室工作任务完成情况、效能建设情况、纳税服务厅及涉税部门的服务情况等开展明察暗访和巡查，及时发现问题，督促整改。纠正损害纳税人利益的不正之风，切实解决不作为、乱作为、效率低下以及“懒、散、庸、拖、贪”等问题。在治庸方面，重点解决理想信念淡薄，缺乏事业心、责任感、工作作风漂浮，被动应付；在治懒方面，重点解决没有工作激情，精神状态差，缺乏大局意识和服务意识；在治拖方面，解决办事拖拉，推诿扯皮，效率低下；在治散方面，重点解决组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，损害集体荣誉；群众意识、服务意识淡薄，服务态度差，群众满意度低等问题。要求全体

干部树立“人人讲效率、事事创效能”的大效能意识，工作作风明显转变，服务能力和办事效率明显提高。三是深化政务公开，规范政务公开的对象、内容和形式，增加工作透明度，接受群众的监督。

（二）继续深化风险内控机制

库伦地税务局进一步加强了对税收执法权和行政管理权重要业务所涉及的重点人员、重点岗位、重点职能、重要事项等环节的梳理工作，发现问题，确定风险环节，查找风险点，确定实施岗位，建立防控措施，实施有效事前防控。从而使党风廉政工作关口前移，使重点人员、重点岗位的工作得到有效的监督。健全预警机制，做到事前防控，降低税收执法风险和成本。结合内控机制建设风险点查找，针对工作中存在的问题，以环节制控为切入点，针对出现的风险苗头，及时进行风险预警分析和利用，进行风险警示。

第四篇：201*党风廉政工作总结

第十三个党风廉政教育月活动总结

今年七月是自治区第十三个党风廉政教育月，实业公司党委按照集团党委党风廉政教育月活动的安排部署，组织党员领导干部召开党风廉政教育月动员学习大会，让大家充分认识开展好活动的特殊重要意义，以高度的政治责任感，周密部署，精心组织，以月促年，在广大党员干部中普遍开展以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为主题的专题学习教育活动，在做好维稳工作的同时,采取多种形式，深入开展了一系列相关活动，取得了一定的成效。为企业和谐稳定发展提供有力的保障。

一、党风廉政建设责任制落实情况

为了更好地开展党风廉政建设，实业党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。进一步提高全体党员干部对党风廉政建设重要性的认识。一是年初及时完善内容与各部门党政一把手签订了党风廉政责任书。二是抓好了党风廉政宣传教育工作，在党风廉政教育月制作了党风廉政教育专题片，紧密结合公司工作实际，不断创新党风廉政教育工作。三是组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及其他有关文件，深入开展了理想信念和廉洁从政教育;职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育宣传活动。四是把党风廉政建设和公司经营工作紧密结合，防微杜渐从源头上给

予防范，明确两手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。五是认真组织开展“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”教育活动，教育党员干部深刻认识新时期加强领导干部党性修养与反腐倡廉的内在联系，深刻理解解决党员干部在党性、作风方面存在问题的迫切性，自觉加强党性锻炼，坚持党的优良传统和作风。

二、明确任务，扎实做好反腐倡廉各项工作

深入开展反腐倡廉教育，进一步抓好领导干部廉洁自律工作。反腐倡廉建设，教育是基础。引导广大党员干部做到讲党性、重品行、做表率。加强廉洁从政和国家法律法规教育，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。深入推进廉政建设，营造浓厚的反腐倡廉社会氛围。认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。着重做好以下工作：一是按规定完成了关于领导干部个人事项的填写上报工作；二是落实了领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定和有关事项报告登记制度；三是继续开展治理“小金库”和规范审计管理工作。坚持“教育在前，预防为主，防患未然”的指导思想，采取利用中心组集中学习、各支部组织学习等形式开展党风廉政教育活动。全面落实集团活动精神，完善机制，落实责任。坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双职，落实班子成员廉政建设责任制，公司领导和各部门签订《党风廉政建设责任书》，实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”的工作目标机制。增强党员干部的责任意识。

三、加强制度建设，务求取得实效。

1、加强党的民主制度建设。严格执行民主集中制原则，坚持重大决策、重要人事安排、重大资金的使用，由领导班子集体讨论决

2、坚持民主生活会和党员年度民主评议制度。认真开好党员民主生活会，认真开展批评与自我批评，切实增强班子团结和协调，党内的团结和协调，以优良的党风促政风;

3、严格执行集团规定的各项上报规定，进一步完善公司内部制度;

4、严格执行廉洁自律有关规定;

5、进一步完善厂务公开制度正常化、规范化。坚持党员发展、转正前公示，干部任前公示。

四、各支部开展工作

实业公司机关支部按照实业公司党委的要求，于7月12日和7月29日上午组织公司机关全体党员学习了《党风廉政专题教育》《胡锦涛在中国共产党成立90周年会上的重要讲话》、《张春贤书记在自治区纪念建党90周年暨七一表彰大会上的重要讲话》以及《纪检监察干部务必要做到“五严守、五禁止”的专题学习要求党员干部先从自身做起，对自己严格要求，认真贯彻党的各项路线方针政策，加强自身廉政勤政，在思想上同党中央保持高度一致，坚持原则，依法办事，实事求是，公道正派，组织纪律性强。作为机关支部建立健全日常管理制度，严格规范工作程序，组织党员开展学习培训，参加了集团廉政知识答题活动，不断提高了党员的政治、业务素质和工作水平。

医院支部将党风廉政建设内容纳入党建目标考核，并将业务招待费使用情况进行公示。利用支委会和组织生活会、座谈会等，学习党风廉政相关文件，并于7月13日召开医院党员干部大会，传达了公司的活动精神， 。

物业公司支部于7月9日召开了第十三个党风廉政教育月活动动员大会。传达了集团党委书记书记张丽荣就开展第十三个党风廉政教育月活动，对党员领导干部及党员在加强自身建设，率先垂范提出的五个方面的要求，并组织了参观学习活动以及共产党员交纳特殊党费的活动。

退委会总支部加强廉洁自律行为。退委会做为一个专门为退休职工服务和管理部门，在履行其职责工作中发挥了很好的表率作用，今年进行了一次党风廉政教育答题活动，加深了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的相关知识的学习，对内容有了较清楚的认识，明确廉政教育活动的重大意义，有效促进党风廉政建设。

五、下半年工作重点

下半年，实业党委要继续加强党风廉政建设工作，全面履行党章赋予的职责，加强源头治理力度，努力打造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，构建党风廉政建设的长效体制。重点要抓好以下几方面工作：

1、加强制度建设，积极探索党风廉政建设长效机制。坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、监督运作机制融入制度建设之中，使各项经营工作有章可循。把宣传贯彻党章和社

会主义荣辱观教育贯穿始终，深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。

2、健全责任体系，进一步深化党风廉政建设责任制。坚持把落实责任制作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，在细化、深化、强化上下功夫。推进主管领导和部室责任的落实，进一步深化“一岗双责”、各负其责的工作。

3、加强廉政建设，营造廉洁从业的良好氛围。加强领导和协调，把廉政建设纳入党的建设和建设的整体规划，把廉政建设与公司经营工作有机结合，用发展的思路，创新制度，开创遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，为实业公司更好的发展提供坚强的政治保证。

回顾上半年以来的工作，虽然我们取得了一定的成绩，但与集团党委的要求，还存在着一定的差距，在今后的工作中，我们将认真按照集团党委要求，进一步提高领导能力和领导水平，以求真务实的精神，推动我公司党风廉政建设工作再上新台阶。

中共新疆天山建材实业有限责任公司纪律检查委员会二○一一年八月二日

第五篇：乡201*年党风廉政工作总结

xx乡201*年党风廉政建设工作总结

201*年以来，乡党委在县委、县政府和县纪委的正确领导下，以科学发展观为统领，认真贯彻落实中纪委、省纪委和县的党风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以责任制为主体，严格按照组织健全、责任明确、制度约束、社会监督的总要求，按照县党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我乡经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。

一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底

乡党委、政府高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。

一是年初，县党风廉政建设工作会后，我乡及时召开会议传达贯彻落实，对加强乡党风廉政建设作出具体部署，并结合本乡实际，研究制定了《xx乡201*落实党风廉政建设责任制工作实施方案》，对全乡党风廉政建设各项工作按分管工作的不同对具体内容进行细化分解。

二是进一步调整充实了党风廉政建设领导小组和党风廉政建设责任制领导小组，完善了乡领导班子岗位责任制等制度，明确 1

各自的职责和任务。

三是为进一步强化工作措施的落实，年初，乡委、乡政府制定了《党风廉政建设目标责任书》，并分别与各村党支部及机关各单位签定，将党风廉政建设目标责任细化到单位、到人，形成一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作格局，健全完善了落实党风廉政任务的责任网络。

二、强化学习教育，筑牢廉政思想防线

乡党委始终坚持教育为先，预防为主的指导思想，不断强化全乡广大党员干部的思想教育，消除腐败根源。

一是结合创先争优活动，认真组织各党支部和党员干部学习党内法规和县委县政府的重大决策以及《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等“廉政教育普及读本”。发动各村支部书记走上讲堂，通过上廉政党课的方式进行正面教育和警示教育，营造出“人人学勤廉典型、事事要创先争优”的氛围，树立为民、务实、清廉的干部形象，提高了领导干部的防腐意识。今年共组织学习8次，参加人员210余人次。

二是加强惩防体系建设的宣传教育。坚持利用党委会、周一例会、乡、村、组干部会和党员“三会一课”开展党性党风党纪学习教育。通过深化“廉政宣传周”活动的内容和形式，党政主要领导带头讲廉政党课，使我乡广大党员干部增强了反腐倡廉的意识，提高了拒腐防变能力，牢固树立全心全意为人民服务的思想。同时，充分利用我乡广播员深入到村组播放廉政电影，推进廉政文化建设，今年共播放廉政教育方面的电影8场次。

三是组织观看警示教育片。在学习活动中，组织大家观看了《警钟长鸣，沉重的代价》、《椰岛警示录》、《警钟ⅱ，地税之殇》、《反对奢侈浪费警示录》、《痛心的追悔——王永受贿案警示录》、《“一把手”腐败犯罪警示录》、《一个市委书记的堕落——谢明中受贿案警示录》等警示教育片，同时观看了一些先进典型事迹，从正方两方面进行学习教育，让大家从具体的事例中受教育，触动大家紧绷心中廉洁的弦。让大家以案为鉴，教育为先，防微杜渐，警钟长鸣。

三、完善制度，确保惩防体系建设和党风廉政建设的贯彻落实到位

为了切实抓好惩防体系建设和党风廉政建设责任制的贯彻执行，从源头上健全惩治和预防腐败的长效工作机制。结合实际，我乡建立完善财务管理制度和公务接待制度。严格审批手续和接待标准,从源头上制止奢侈浪费之风；建立完善党员干部廉政勤政工作制度,全乡干部尤其是乡领导干部自觉执行《廉政准则》,全乡没有发现违反规定大操大办婚丧嫁娶宴席等其他事项的领导干部；建立完善接待用餐制度,加大对公款吃喝玩乐的监督力度,按照县纪检检查机关的要求,制定用餐标准,实行一餐一卡审批，有效制止浪费。同时制定完善了会议制度、干部管理制度、上班考勤制度、党员教育管理制度、党组织生活制度、党务政务村务公开、驻村工作等制度,保证党员干部有章可循,进―步完善了党的民主集中制,有效地规范了党员干部的行为。今年以来，全乡未发生领导班子或成员受到党风廉政责任追究的事件。

三、切实抓好廉洁自律规定的落实，进一步规范领导干部从政行为

一年来，乡党委把加强农村基层党风廉政建设作为落实科学发展观、促进社会主义新农村建设的重要措施来抓，以加强教育、创新机制、完善制度为着力点，强化监督力度，规范约束力动作，维护农民群众的民主权利，认真落实中央关于领导干部廉洁自律各项规定，并将中央、省、县下发的与干部廉洁从政有关的文件、规定下发给每一名机关、村干部，方便了机关、村干部依法行政、廉洁从政，为维护农村改革发展稳定提供有力的纪律保证。

乡党委坚持民主集中制，严格执行“三重一大”议事制度，执行重大事项集体讨论和民主决策制度，充分发挥集体的决策力度。标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防，落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《关于加强农村基层党风廉政建设的规定》，建立健全单位的各项规章制度，加强监督，严格执行。

加强和规范财务管理制度，严格执行《公务接待制度》，严禁奢侈浪费，单位没有违反规定在经营性饭店赊账吃喝。严格执行《共产党员国家机关工作人员婚丧喜庆等重大事宜报告制度的暂行规定》。积极抓好牵头单位对《201*年保亭县党风廉政建设和反腐败工作实施意见》中带头负责各项工作的落实。坚决治理党风廉政建设方面存在的问题，没有发现违反行为。

积极推进党务政务和村务公开工作。实现党务、政务、村务公开的规范化、程序化和制度化，成立了领导小组及监督小组，

制定了工作方案，对公开的内容、形式、程序、范围、时限、制度、责任部门等作出具体安排，并严格按照方案去贯彻落实，将需要公开的事项及时进行了公开，使群众的知情权、参与权、选择权和监督权得到进一步扩大，党员干部的服务效率、服务质量和服务水平得到了进一步提高。

加强纪律保障做好换届选举工作。换届期间，乡党委成立了纪律监督工作组，一方面加大对换届纪律的宣传，另一方面通过走访、暗访等形式，深入群众，掌握换届情况，严肃换届纪律，依照法定换届程序进行工作，加强监督，圆满的完成了换届工作，没有出现违纪现象。

五、认真抓好信访工作，为群众排忧解难

我们坚持把纪检信访工作当作加强廉政建设和反腐败斗争的一项重要内容，围绕贯彻科学发展观和构建社会主义和谐社会，认真落实中央纪委第七次全会的部署和要求，进一步拓宽工作思想，建立有效的信访工作机制，不断提高党风廉政建设和反腐败斗争水平。

我们按照“分级管理、归口管理”的原则，重视和加强信访工作，认真处理群众来信来访，把信访工作当作为人民群众排忧解难的重要工作来抓，乡党委建立领导干部轮流接访日制度和纪检干部接访日制度，做到来信有人办、来访有人接，热情服务。划分领导干部信访责任区，明确各自职责。建立各村委会纪检民调网络，各村委会纪检民调小组能发挥作用，都能独立开展工作，很多小信访件都能妥善解决和处理，做到“小事不出村，大事不

出乡”。我们积极做好信访工作，妥当处理好番兴村8户移民户的危房改造问题，春节前将入住新房。

建立健全了矛盾排查化解机制，畅通上访、信访渠道。乡党委、乡政府还专门组织帮村工作人员下村入户排查矛盾纠纷，对排查出的苗头隐患逐一研究分析，把握工作重点，对上访人员、集体上访苗头和不稳定因素，逐一落实责任，逐一实施稳控，有效维护了群众的合理述求，塑造了党员干部在人民群众心目中的良好形象，促进经济发展和社会和谐稳定。

一年来，我乡的党风廉政建设责任制工作，在党政一把手的高度重视和带头执行下，取得了明显成效，为我乡的经济社会发展营造了良好的政治环境。但面对新形势、新任务，我们清醒地看到，在创新举措、健全制度、转变作风、队伍建设方面仍存在着不足，与上级的要求和群众的希望还有一定的差距。在今后的工作中我们将认真总结经验，切实改进工作方式、方法，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为构建和谐社会作出新贡献。

201*年12月8日

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